Email Cover Letter Ví dụ và định dạng

Một thư xin việc bao gồm tất cả các yếu tố cần thiết của một thư xin việc bản sao cứng và phục vụ cùng một mục đích: để gây ấn tượng với người quản lý tuyển dụng và thuyết phục họ đưa bạn đến phỏng vấn.

Nó rất cần thiết để làm theo hướng dẫn của người sử dụng lao động để bạn không bị gió giật vì tranh chấp vì tính kỹ thuật. Bạn có thể được yêu cầu gửi thư xin việc trong phần thân của email hoặc dưới dạng tệp đính kèm hoặc để thêm một dòng chủ đề cụ thể hoặc gửi dưới dạng một loại tệp cụ thể, ví dụ: tài liệu Word hoặc PDF.

Chi tiết thư điện tử

Thư xin việc

Nó tốt nhất để gửi thư của bạn cho một người cụ thể, thay vì sử dụng một lời chào chung chung như "Gửi đến ai có thể quan tâm" hoặc "Kính gửi ông hoặc bà." Chúng có thể trông không chuyên nghiệp và giống như bạn đã không nỗ lực.

Thư xin việc

Phần thân của thư xin việc của bạn cho phép nhà tuyển dụng biết bạn đang ứng tuyển vào vị trí nào, tại sao nhà tuyển dụng nên chọn bạn cho một cuộc phỏng vấn và cách bạn sẽ theo dõi. Phần này trong thư xin việc của bạn bao gồm:

• Đoạn đầu: Tại sao bạn lại viết. Đó là "cái nắm bắt", cơ hội của bạn để nắm lấy độc giả của bạn bằng cổ áo và thu hút sự chú ý của anh ấy. Cung cấp một số thông tin cụ thể, tập trung liên quan đến công việc bạn đang tìm kiếm và một vài điểm mạnh cốt lõi thể hiện sự phù hợp cho vị trí này.
• Đoạn thứ hai: Những gì bạn phải cung cấp cho các nhà tuyển dụng. Đó là cái móc của bạn nơi bạn làm nổi bật các ví dụ về công việc bạn đã thực hiện và kết quả mà bạn đã đạt được. Dựa vào năng lực chính của bạn từ sơ yếu lý lịch của bạn, mặc dù không sao chép nó từng chữ. Điểm đạn trong đoạn này có hiệu quả trong việc thu hút sự chú ý của bạn đọc đến thành công của bạn.

• Đoạn thứ ba: Kiến thức của bạn về công ty. Cho thấy rằng bạn đã nghiên cứu và biết điều gì đó về doanh nghiệp và cách bạn có thể đóng góp cho sứ mệnh của mình.
• Đoạn thứ tư: Đóng cửa của bạn. Tóm tắt những gì bạn sẽ mang đến vị trí và đề xuất các bước tiếp theo bằng cách yêu cầu một cuộc họp hoặc đề xuất một cuộc gọi.

Cách định dạng thư xin việc

• Địa chỉ Thư xin việc qua Email: Đảm bảo thư xin việc của bạn và các tài liệu khác đến đúng nơi - và tạo ấn tượng tốt khi họ đến đó.
• Email Cover Letter Tiêu đề Ví dụ: Dòng chủ đề là điều đầu tiên người quản lý tuyển dụng sẽ nhìn thấy khi họ xem email của bạn. Hãy tính của bạn.
• Email Cover Letter Ví dụ về lời chào: Bạn bối rối về cách thức chính thức hoặc không chính thức trong lời chào của bạn? Những lời khuyên này sẽ giúp.
• Ví dụ về việc đóng thư xin việc qua email: Giữ cho nó luôn chuyên nghiệp, với những người đóng sẵn thư xin việc này.

Ví dụ thư điện tử

Hầu hết các thư xin việc đều theo cùng một định dạng cơ bản, nhưng nội dung sẽ rất khác nhau, tùy thuộc vào mục tiêu và hoàn cảnh của bạn. Các mẫu này bao gồm một loạt các tình huống, từ một email lạnh lùng hỏi về cơ hội việc làm đến thư giới thiệu công việc nội bộ đến một yêu cầu chuyển việc.

• Mẫu thư xin việc
• Mẫu thư xin việc qua email Tìm hiểu về cơ hội việc làm
• Mẫu thư xin việc qua email - Công việc bán thời gian
• Mẫu thư xin việc - Được giới thiệu bởi một người liên hệ
• Mẫu thư xin việc - Được giới thiệu bởi ai đó
• Mẫu thư xin việc qua email - Công việc mùa hè
• Tin nhắn email mẫu - Vị trí tình nguyện
• Mẫu thư được định dạng thư điện tử
• Thư giới thiệu việc làm
• Yêu cầu chuyển việc
• Yêu cầu chuyển công việc Email Tin nhắn - Tái định cư

Thư xin việc và lời khuyên

Cho dù bạn đang tìm kiếm công việc đầu tiên của mình hoặc thay đổi nghề nghiệp sang một thứ gì đó mới mẻ và khác biệt, có một số nguyên tắc nhất định có thể giúp bạn tạo thư xin việc bán trải nghiệm của bạn. Ví dụ:

• Viết thư xin việc tùy chỉnh cho mỗi lần mở công việc. Bạn có thể phát triển mẫu thư xin việc của riêng mình để giúp bạn bắt đầu, nhưng hãy chắc chắn điều chỉnh nó mỗi lần để nó phù hợp hoàn hảo cho các yêu cầu Vai trò.
• Bao gồm các từ khóa trong thư xin việc của bạn. Phân tích danh sách công việc, tìm kiếm các từ khóa mô tả nhiệm vụ công việc và kinh nghiệm và kỹ năng cần thiết để hoàn thành chúng. Sau đó, sử dụng những từ đó trong thư xin việc và sơ yếu lý lịch của bạn. Nó sẽ giúp bạn vượt qua hệ thống theo dõi ứng viên và đến một người thực sự có thể gọi bạn để phỏng vấn.

• Hiệu đính, hiệu đính, hiệu đính. Đặc biệt chú ý đến tên của người quản lý tuyển dụng và công ty và các sản phẩm của nó. Sau đó, yêu cầu một người bạn mắt đại bàng đưa thư xin việc của bạn một đánh giá cuối cùng trước khi nhấn vào Gửi.