• 2025-04-01

Các nhãn lớn của Three Record Record: Tổng quan nhanh

Satisfying Video l Kinetic Sand Nail Polish Foot Cutting ASMR #7 Rainbow ToyTocToc

Satisfying Video l Kinetic Sand Nail Polish Foot Cutting ASMR #7 Rainbow ToyTocToc

Mục lục:

Anonim

Nếu bạn là một người hâm mộ âm nhạc, có lẽ dường như có hàng trăm nhãn hiệu âm nhạc ngoài kia nằm rải rác trên khắp thế giới. Trên thực tế, làm cho điều đó hàng ngàn. Các công ty thu âm mới được tạo ra mỗi ngày để phục vụ cho đối tượng thích hợp và phong cách âm nhạc.

Tuy nhiên, chỉ có ba hãng thu âm lớn thống trị toàn cầu. EMI đã từng là một trong những ông lớn, nhưng Universal Music đã mua EMI vào năm 2012. Vì vậy, nơi từng có Big Four, bây giờ chỉ có Big Three.

Ba lớn

Các hãng thu âm Big Three là:

  • BMG Sony
  • Nhóm nhạc phổ quát
  • Tập đoàn âm nhạc Warner

Các nhãn này có thể chiếm gần 80 phần trăm thị trường âm nhạc hoặc thậm chí nhiều hơn tùy thuộc vào năm, mặc dù nó được ước tính là khoảng hai phần ba trong năm 2016.

Nghệ sĩ bị ảnh hưởng như thế nào

Các nghệ sĩ đã ký hợp đồng với một trong những nhãn thu âm lớn này hoặc được ký tên với nhãn trung tâm hoặc ký hợp đồng với một công ty con của nhãn đó. Một ban nhạc có thể được ký hợp đồng với Sony hoặc có thể được ký kết với Columbia Records, một công ty con của Sony. Các nhãn hiệu phụ này có nhân viên riêng, họ ký hợp đồng với các nghệ sĩ của riêng họ và họ đưa ra hầu hết các quyết định tài chính của riêng mình, nhưng cuối cùng, họ phải trả lời cho công ty mẹ của họ. Công ty "chính" đặt ngân sách chung của họ và đưa ra quyết định liên quan đến những việc như giảm nhân viên.

Một hiệu suất kém có thể đóng công ty con. Các nghệ sĩ của nó sau đó sẽ được phân phối giữa các công ty con khác dưới nhãn hiệu chính. Về mặt này, cấu trúc phân cấp của một nhãn chính có thể khá phức tạp và nó có thể khác một chút từ nhãn này sang nhãn khác.

Các công ty thu âm Big Three này đôi khi cũng cung cấp phân phối cho các nhãn độc lập. Theo các thỏa thuận này, nhãn chính cung cấp các bản phát hành độc lập cho các cửa hàng cùng với các bản phát hành riêng của họ, nhưng họ không có ý kiến ​​gì về việc album phát hành độc lập hoặc cách indie quản lý nhãn của nó.

Tranh cãi về Big Four

Universal Music bày tỏ sự quan tâm đến việc mua EMI vào năm 2012 và đưa ra lời đề nghị trị giá 1,9 tỷ USD. Các nhóm theo dõi người tiêu dùng đã công bố một báo cáo khuyến khích chính phủ tạm dừng thỏa thuận vào ngày 14 tháng 6, nói rằng việc mua lại sẽ gây ra những vấn đề lớn trong ngành. Họ cảm thấy rằng sức mạnh lớn mới này sẽ có thể phá vỡ giá cả, khiến người tiêu dùng phải trả một khoản tiền đáng kể.

Một phiên điều trần quốc hội đã được tổ chức về vấn đề này, và nó cũng đã được chính quyền châu Âu kiểm tra. Sau vài tháng tranh luận, các nhà quản lý Mỹ và châu Âu đã phê chuẩn việc tiếp quản EMI. Universal Music đã tiếp cận được với công việc của một số nghệ sĩ lớn, bao gồm Beatles, Pink Floyd, Lady Gaga và Kanye West. Việc bán hàng đã tạo ra một sự thay đổi lớn trong ngành, củng cố quyền lực cho Big Three và thay đổi cục diện kinh doanh. Big Three hiện kiểm soát phần lớn thị trường âm nhạc.

Một số nghệ sĩ chuyển sang các nhãn độc lập nhỏ hơn hoặc chọn tự xuất bản để đáp lại nhằm cố gắng giành quyền kiểm soát công việc và sự nghiệp của họ.


Bài viết thú vị

Làm thế nào để có một công việc tốt mà không cần bằng đại học

Làm thế nào để có một công việc tốt mà không cần bằng đại học

Nếu bạn thấy một công việc có vẻ phù hợp với lý tưởng nhưng bạn không cần phải có bằng đại học cho công việc đó, vẫn có những cách để được tuyển dụng mà không cần bằng cấp.

Làm thế nào để có được một công việc thông qua một cơ quan nhân sự

Làm thế nào để có được một công việc thông qua một cơ quan nhân sự

Cơ quan nhân sự có thể là một nguồn lực tuyệt vời cho người tìm việc tìm kiếm việc làm. Đây là cách làm việc với họ một cách hiệu quả.

Đáp lại lời đề nghị thực tập mà bạn không muốn

Đáp lại lời đề nghị thực tập mà bạn không muốn

Bạn đã nhận được một lời đề nghị thực tập mà bạn không quan tâm nhưng bạn chưa nhận được bất kỳ lời đề nghị nào khác. Nhận một số lời khuyên về cách xử lý tình huống này.

8 cách để nhân viên của bạn phấn khích về công việc của họ

8 cách để nhân viên của bạn phấn khích về công việc của họ

Là một chủ doanh nghiệp nhỏ, nhân viên của bạn có thể là một trong những nguồn lực lớn nhất của bạn. Dưới đây là một vài cách để khiến họ có động lực và hứng thú.

Bắt nhân viên tham gia vào lợi ích học tập

Bắt nhân viên tham gia vào lợi ích học tập

Tìm hiểu làm thế nào để vượt qua các rào cản phổ biến để học tập tại nơi làm việc và làm thế nào để thúc đẩy nhân viên của bạn tham gia vào các lợi ích học tập.

Làm thế nào bạn có thể chuyển sang một nghề nghiệp trong nhân sự

Làm thế nào bạn có thể chuyển sang một nghề nghiệp trong nhân sự

Độc giả đặt câu hỏi về cách chuyển sang nghề nghiệp trong nhân sự. Nhiều độc giả đã chia sẻ những câu chuyện chuyển tiếp của họ. Chuyên gia nhân sự cũng chia sẻ ý tưởng.