Mẫu email để gửi người quản lý sau khi nghỉ thai sản

Nếu bạn đã sẵn sàng trở lại làm việc sau khi nghỉ sinh, có rất nhiều việc bạn cần làm để chuẩn bị cho quá trình chuyển đổi này. Bạn sắp điều hướng một sự thay đổi lớn trong thói quen hàng ngày của bạn. Mặc dù bạn có thể quan tâm nhất đến sự thoải mái của bé - tìm một người giữ trẻ hay chăm sóc ban ngày tuyệt vời để đảm bảo hạnh phúc và phúc lợi cho con bạn - cũng có một vài bước quan trọng mà bạn sẽ cần phải thực hiện để trở lại thế giới làm việc một cách liền mạch.

Một trong những nhiệm vụ quan trọng nhất của bạn sẽ là liên lạc với người quản lý của bạn. Tùy thuộc vào hiệu quả của bộ phận nhân sự của bạn, người quản lý của bạn có thể biết hoặc không biết về ngày hoàn trả chính xác của bạn. Người quản lý của bạn không chỉ cần biết khi nào sẽ mong đợi bạn trở lại, mà họ cũng nên được báo trước về bất kỳ thay đổi lịch trình nào mà tình trạng mới của bạn là một người mẹ làm việc có thể yêu cầu.

Mẹo để gửi email cho sếp của bạn

Email là cách dễ nhất và hiệu quả nhất để kết nối lại với người quản lý của bạn. Một số chi tiết bạn sẽ muốn đưa vào ghi chú của mình bao gồm:

• Ngày bạn dự định trở lại văn phòng
• Bất kỳ thay đổi lối sống nào sẽ ảnh hưởng đến lịch trình của bạn (ví dụ: bạn sẽ được bơm hai lần một ngày, bạn sẽ cần phải rời văn phòng sớm vì y tá ngày của bạn sẽ rời đi, v.v.)
• Yêu cầu gặp sếp của bạn trước ngày đầu tiên trở lại (tùy chọn, nhưng nó có thể giúp quá trình chuyển đổi của bạn trở lại dễ dàng hơn)

Hãy nhớ rằng, trong khi em bé và lịch trình mới của bạn có thể được ưu tiên trong cuộc sống của bạn, người quản lý của bạn có thể không muốn biết quá nhiều chi tiết thân mật. Và, trong khi trẻ sơ sinh của bạn là khía cạnh trung tâm nhất của cuộc sống, đối với người quản lý của bạn, khả năng thực hiện công việc của bạn là yếu tố quan trọng nhất của việc bạn trở lại nơi làm việc. Hầu hết các nhà quản lý giỏi sẽ sẵn sàng làm việc với bạn để giảm bớt lợi nhuận của bạn và đảm bảo năng suất ngay lập tức và tiếp tục của bạn.

Tin nhắn email mẫu để thảo luận về việc bạn trở lại làm việc

Email mẫu sau đây có thể được điều chỉnh để phù hợp với tình huống và mối quan hệ độc đáo của bạn với sếp.

Môn học:Quay trở lại làm việc Cập nhật cho Sarah Coleman

Bob thân mến, Tôi đang trở nên hào hứng về việc trở lại văn phòng. Thời gian nghỉ thai sản của tôi đang trôi qua và sau khi nói chuyện với bộ phận Nhân sự, Tháng DD, YYYY sẽ là ngày chính thức đầu tiên của tôi trở lại văn phòng.

Bạn có thời gian để gặp gỡ cà phê một tuần trước khi tôi trở về không? Nó sẽ hữu ích cho tôi để bắt kịp các dự án mới nhất và được điền vào các nhiệm vụ ưu tiên của bạn cho tôi. Nếu không, xin vui lòng hãy sắp xếp thời gian vào buổi sáng khi tôi trở về.

Trong khi đó, chỉ cần một vài ghi chú liên quan đến chi tiết về vài tháng đầu tiên của tôi trở lại văn phòng. Tôi sẽ được bơm, và Carolyn Smith trong phòng nhân sự đã cho tôi biết nơi để đi. Tôi chắc chắn sẽ chặn thời gian trên lịch của mình để không trùng lặp với bất kỳ cuộc họp bộ phận nào được lên lịch.

Vào thứ năm, tôi sẽ đến văn phòng sớm nhưng sẽ phải rời đi lúc 4:30 chiều để về nhà kịp thời để trả tiền cho y tá ngày của tôi. Ngoài việc đến văn phòng sớm, tôi chắc chắn sẽ trả lời bất kỳ email nào tôi nhận được sau 4:30 chiều, vì vậy không có gì rơi vào vết nứt. Ngoài ra, tôi sẽ liên lạc được qua điện thoại và bạn luôn có thể nhắn tin cho tôi nếu có trường hợp khẩn cấp. Xin vui lòng cho tôi biết nếu bạn nghĩ rằng sự thay đổi lịch trình nhỏ này là một vấn đề.

Tôi mong muốn được trở lại làm việc và sẽ sớm gặp lại bạn.

Tốt, Sarah Coleman

Ra quyết định trở lại làm việc

Nhiều bậc cha mẹ cảm thấy khó khăn khi đưa ra quyết định để lại đứa con nhỏ của mình trong sự chăm sóc của người khác sau khi nghỉ sinh. Đôi khi điều này là cần thiết, nếu gia đình cần thu nhập. Nhiều bà mẹ mới cũng nhận ra rằng họ bỏ lỡ sự kích thích trí tuệ và hỗ trợ xã hội mà làm việc bên ngoài nhà cung cấp.

Tuy nhiên, những bà mẹ khác từng có ý định trở lại làm việc nhận ra, trong thời gian nghỉ thai sản, họ thực sự muốn ở nhà lâu hơn với con. Nếu bạn thấy mình ở vị trí này, thì đây là cách viết thư xin nghỉ việc sau khi nghỉ sinh.