Giám tuyển nghệ thuật Mô tả công việc: Mức lương, kỹ năng và hơn thế nữa

Trong thế giới nghệ thuật, tiêu đề của "người quản lý" xác định một người chọn và thường diễn giải các tác phẩm nghệ thuật khác nhau, cho dù chúng là tranh vẽ, tượng, tấm thảm hoặc nghệ thuật video. Ngoài việc lựa chọn các tác phẩm, người quản lý thường chịu trách nhiệm viết nhãn, tiểu luận danh mục và các nội dung khác hỗ trợ triển lãm nghệ thuật.

Các giám tuyển nghệ thuật để mắt đến nhiều loại hình nghệ thuật và niềm đam mê dàn dựng tác phẩm nghệ thuật theo cách tạo ra sự hứng thú trong không gian triển lãm, dù nó nhỏ hay lớn, nằm trong bốn bức tường, hoặc được dàn dựng ngoài trời.

Nhiệm vụ & trách nhiệm giám tuyển nghệ thuật

Là một phần của nhiệm vụ và nhiệm vụ thường xuyên trong ngày của họ, người quản lý nghệ thuật có thể thực hiện một số hoặc tất cả những điều sau đây:

• Quản lý bộ sưu tập bằng cách ghi và phân loại tác phẩm nghệ thuật và các mục trong bộ sưu tập
• Đối tượng nghiên cứu để xác định tài liệu và xác thực.
• Phát triển, lập kế hoạch và thực hiện các triển lãm khác nhau
• Viết đề xuất mua lại và triển lãm
• Lập kế hoạch trình bày và cài đặt các tác phẩm nghệ thuật và các đối tượng
• Tạo nhãn và tài liệu diễn giải cho tác phẩm nghệ thuật
• Đào tạo tài liệu và nhân viên bảo tàng khác về trình bày và thông tin của triển lãm.
• Đóng vai trò tích cực trong cộng đồng nghệ thuật bằng cách xuất bản nghiên cứu và thông tin cho các tạp chí, danh mục và sách

• Đã cập nhật kiến ​​thức về thị trường nghệ thuật và kiến ​​thức chuyên sâu về các bộ sưu tập và triển lãm mà họ quản lý
• Phát triển và giám sát các chương trình và kế hoạch giáo dục để nuôi dưỡng các nhà tài trợ cho tổ chức của họ

Lương giám tuyển nghệ thuật

Theo Cục Thống kê Lao động, mức lương của các giám tuyển nghệ thuật như dưới đây. Những người làm việc tại các viện bảo tàng, di tích lịch sử và các tổ chức tương tự có xu hướng kiếm được mức lương trung bình ở mức thấp, và những người làm việc trong một tổ chức được liên bang chỉ định, như Phòng trưng bày Quốc gia, có mức lương trung bình hàng năm ở mức cao hơn.

• Mức lương hàng năm trung bình: $ 53,770 ($ 25,85 / giờ)
• Mức lương hàng năm 10% hàng đầu: Hơn 94.880 đô la (45,62 đô la / giờ)
• Mức lương dưới 10% hàng năm: Dưới $ 29,210 ($ 14,04 / giờ)

Giáo dục, Đào tạo & Chứng nhận

Vị trí giám tuyển nghệ thuật liên quan đến việc đáp ứng các yêu cầu giáo dục và đào tạo như sau:

• Giáo dục: Trong khi hầu hết các vị trí giám tuyển yêu cầu bằng đại học, các phòng trưng bày nhỏ hơn chỉ có thể yêu cầu bằng cử nhân về lịch sử nghệ thuật hoặc nghệ thuật. Các tổ chức lớn hơn thường yêu cầu bằng thạc sĩ hoặc tiến sĩ về lịch sử nghệ thuật hoặc nghệ thuật. Các khóa học nên tập trung vào lịch sử nghệ thuật và bao gồm một loạt các thời kỳ và phong cách nghệ thuật và kiến ​​trúc.
• Kinh nghiệm: Vị trí giám tuyển thường mở cho những người có ít nhất ba đến bốn năm kinh nghiệm trong môi trường bảo tàng hoặc phòng trưng bày. Đây có thể là một trợ lý giám tuyển, kỹ thuật viên bảo tàng hoặc vị trí tương tự.

Kỹ năng & năng lực giám tuyển nghệ thuật

Ngoài giáo dục và các yêu cầu khác, ứng viên có các kỹ năng sau đây có thể có thể thực hiện thành công hơn trong công việc:

• Kỹ năng quản lý: Công việc đòi hỏi phải có sự giám sát và chịu trách nhiệm về bộ sưu tập của bảo tàng.
• Một con mắt được đào tạo tốt: Người quản lý phải có khả năng thực hiện các lựa chọn nghệ thuật chất lượng tốt nhất và các mặt hàng khác sẽ được hiển thị trong bảo tàng hoặc phòng trưng bày.
• Kỹ năng triển lãm: Kỹ năng trong lĩnh vực này là rất quan trọng để tổ chức triển lãm nghệ thuật trong phòng trưng bày hoặc không gian công cộng.
• Kỹ năng nghiên cứu: Công việc đòi hỏi bạn phải nghiên cứu các nghệ sĩ và thu thập thông tin về các tác phẩm nghệ thuật khác nhau.
• Kỹ năng viết: Một giám tuyển được giao nhiệm vụ sản xuất các tài liệu bằng văn bản đi kèm với tác phẩm nghệ thuật và các mặt hàng khác.

Triển vọng việc làm

Vị trí giám tuyển nghệ thuật đang có nhu cầu cao, và họ bị giới hạn bởi số lượng phòng trưng bày, bảo tàng và các tổ chức khác kinh doanh nghệ thuật.

Theo Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ, triển vọng cho các nhân viên nghệ thuật và bảo tàng (bao gồm cả người quản lý) từ năm 2016 đến 2026 là tăng trưởng công việc 14%, được thúc đẩy bởi sự quan tâm liên tục và ngày càng tăng đối với các bảo tàng và các trung tâm khác trưng bày các tác phẩm văn hóa. Đây là mức tăng trưởng nhanh hơn so với các ngành nghề và ngành nghề khác, và so sánh với mức tăng trưởng 7% dự kiến ​​cho tất cả các ngành nghề.

Môi trường làm việc

Tùy thuộc vào quy mô của tổ chức, người phụ trách có thể làm việc tại bàn hoặc có thể dành thời gian ra ngoài để nói chuyện với khách tham quan. Công việc có thể liên quan đến việc nâng các vật thể nghệ thuật nặng, và leo lên thang hoặc giàn giáo nếu chúng tham gia vào công việc phục hồi.

Lịch làm việc

Hầu hết các giám tuyển làm việc một lịch trình toàn thời gian trong giờ làm việc bình thường. Người phụ trách tại các tổ chức lớn có thể có nhiều chuyến đi để tiến hành nghiên cứu và đánh giá các bổ sung tiềm năng cho bộ sưu tập của họ.

Làm thế nào để có được công việc

ỨNG DỤNG

Nhìn vào các tài nguyên tìm kiếm việc làm như Truth.com, Monster.com và Glassdoor.com để biết các vị trí khả dụng. Bạn cũng có thể truy cập trang web của các bảo tàng cá nhân hoặc trực tiếp ghé thăm chúng để áp dụng cho các cơ hội việc làm hiện có.

TÌM MỘT CƠ HỘI TÌNH NGUYỆN VIỄN THÔNG NGHỆ THUẬT

Tìm kiếm một cơ hội để làm công việc tình nguyện thông qua các trang web trực tuyến như VolunteerMatch.org. Bạn cũng có thể liên hệ trực tiếp với nhiều bảo tàng khác nhau và tình nguyện các dịch vụ giám tuyển của bạn.

MẠNG

Nhiều việc làm có sẵn tại các trường đại học và cao đẳng. Tham dự các sự kiện được tài trợ bởi các trường học hoặc tiếp cận nhân viên tại các bảo tàng trực tiếp để hỏi về các vị trí tiềm năng.

So sánh công việc tương tự

• Nhà nhân chủng học và khảo cổ học: $ 62,410
• Nhà sử học: $ 61,140
• Thủ thư: $ 59,050