Mức lương tối thiểu năm 2016 của Liên bang và Tiểu bang

Mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất theo giờ có thể được trao cho người lao động. Ở một số tiểu bang, mức lương tối thiểu thay đổi từ thành phố này sang quận khác. Ví dụ, mức lương tối thiểu cho Los Angeles và Chicago cao hơn mức lương hàng giờ ở California hoặc Illinois.

Đồng thời, một số thành phố và tiểu bang đã lên kế hoạch tăng mức lương tối thiểu sẽ diễn ra trong năm. Ví dụ, tại Minnesota, mức lương tối thiểu cho năm 2016 ban đầu được đặt ở mức 9,00 đô la cho các nhà tuyển dụng lớn nhưng đã tăng lên 9,50 đô la vào ngày 1 tháng 8 năm 2016.

Mức lương tối thiểu liên bang 2016

Mức lương tối thiểu liên bang hiện tại là 7,25 đô la mỗi giờ. Tuy nhiên, một số bang có mức lương tối thiểu cao hơn. Khi mức lương tối thiểu của tiểu bang cao hơn mức liên bang, người lao động được trả số tiền cao hơn.

Xin lưu ý rằng một số nhân viên được miễn yêu cầu lương tối thiểu và những người khác có thể được trả với mức lương thấp hơn mức lương tối thiểu.

Mức lương tối thiểu cho năm 2016 được liệt kê bởi nhà nước

Sau đây là danh sách các mức lương tối thiểu cho mỗi tiểu bang cho năm 2016 được công bố, cho đến nay. Danh sách này cũng bao gồm các kế hoạch tăng cho các năm trong tương lai.

chú thích

Một số tiểu bang, được chỉ định bởi dấu hoa thị, điều chỉnh tỷ lệ của họ hàng năm dựa trên chi phí sinh hoạt. Trong những trường hợp đó, con số được liệt kê là một ước tính đang chờ điều chỉnh. Ngoài ra, một số thành phố, quận, chính phủ tiểu bang và các công ty có mức lương tối thiểu cao hơn mức tối thiểu của tiểu bang. Kiểm tra với bộ lao động nhà nước của bạn để biết tỷ lệ ở vị trí của bạn.

A - L

• Alabama:$7.25
• Alaska: $9.75 *
• Arizona: $8.05 *
• Arkansas: $ 8,00, $ 8,50 có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2017
• California: $10.00
  • Emeryville: $ 12,25 cho các doanh nghiệp nhỏ với 55 nhân viên, 14,44 đô la công ty với hơn 55 nhà tuyển dụng
  • Los Angeles: $ 10,50 có hiệu lực vào tháng 7 năm 2016 với mức tăng mỗi năm cho đến khi đạt $ 15 vào năm 2020
  • Oakland: $ 12,25
  • Ngày mai $ 11,52, $ 12,30 trong năm 2017 và $ 13 trong năm 2018 (với các trường hợp ngoại lệ dựa trên chủ lao động)
  • Thành phố San Diego: $ 10,50, $ 11,50 ngày 1 tháng 1 năm 2017
  • San Francisco: $ 13,00, $ 14,00 có hiệu lực vào tháng 7 năm 2017, $ 15,00 có hiệu lực vào tháng 7 năm 2018
  • San Jose: $ 10,30
• Colorado: $8.23 *
• Connecticut: 9,60 đô la, 10,10 đô la, ngày 1 tháng 1 năm 2017
• Del biết: $8.25
• Quận Columbia: $ 11,50 trong năm 2016
• Florida: $8.05 *
• Georgia:5,15 đô la (nếu được bảo hiểm bởi FLSA, 7,25 đô la)
• Quê hương: $8.25

H - M

• Hawaii: 8,50 đô la, 9,25 đô la năm 2017, 10,10 đô la năm 2018
• Idaho: $7.25
• Illinois: $8.25
  • Chicago $ 10,50, $ 11,00 tháng 7 năm 2017, $ 12,00 tháng 7 năm 2018, $ 13,00 tháng 7 năm 2019
• Indiana: $7.25
• Iowa: $7.25
• Kansas: $7.25
• Kentucky: $7.25
  • Louisville 8,25 đô la, 9,00 đô la tháng 7 năm 2017
  • Công nhân bang Kentucky $ 10,10
• Louisiana: $7.25
• Maine: $7.50
• Maryland: $ 8,75, $ 9,25 tháng 7 năm 2017, $ 10,10 tháng 7 năm 2018
• Massachusetts: $ 10,00, $ 11,00 vào ngày 1 tháng 1 năm 2017
• Michigan: 8,50 đô la, 8,90 đô la vào tháng 1 năm 2017, 9,25 đô la mỗi giờ vào tháng 1 năm 2018
• Minnesota: Sử dụng lao động lớn được yêu cầu phải trả cho người lao động $ 9,50 / giờ và người sử dụng lao động nhỏ $ 7,25, có hiệu lực vào tháng 8 năm 2016

• Missouri: $7.65 *
• Mississippi: $7.25
• Montana: $8.05 * (Ngoại lệ:$ 4,00 cho các doanh nghiệp có tổng doanh thu hàng năm từ $ 110.000 trở xuống)

N - S

• Nebraska: $9.00
• Nevada: 7,25 đô la cho những nhân viên nhận được lợi ích sức khỏe đủ điều kiện, 8,25 đô la cho những nhân viên không nhận được lợi ích sức khỏe đủ điều kiện.*
• Mới Hampshire: $7.25
• Áo mới: $8.38 *
• Mexico mới: $7.50
  • Sê-ri: $ 8,75 (7,75 đô la với các lợi ích)
• Newyork: $9.00 (9,75 đô la cho công nhân thức ăn nhanh ở NYS và 10,50 đô la cho công nhân thức ăn nhanh ở NYC, với những hạn chế) (Có hiệu lực từ ngày 31 tháng 12 năm 2015)
  • Thêm thông tin về tăng lương tối thiểu New York.
• Bắc Carolina: $7.25
• Bắc Dakota: $7.25
• Ohio: $8.10 *
• Oklahoma:$7.25
• Oregon: $9.25 (9,50 đô la trở lên có hiệu lực từ ngày 1 tháng 7 năm 2016, dựa trên mật độ quận)
• Pennsylvania:$7.25
• Puerto Rico:7,25 đô la (5,08 đô la nếu không được FLSA chi trả)
• Đảo Rhode:$9.60
• Phía Nam Carolina: $7.25
• Nam Dakota: $8.50 *

T - Z

• Tennessee: $7.25
• Texas: $7.25
• Utah: $7.25
• Vermont: $9.60, $10: 2017, $10.50: 2018 *
• Virginia: $7.25
• Washington: $9. 47 *
  • Seattle: $ 11,00 ($ 15 trong vòng 3 - 7 năm, tùy thuộc vào quy mô sử dụng lao động cho đến năm 2021 khi tất cả các nhà tuyển dụng sẽ phải chịu mức tăng)
• hướng Tây Virginia: $ 8,75 (Có hiệu lực từ ngày 31 tháng 12 năm 2015)
• Wisconsin: $7.25
• Kazakhstan: $7.25