• 2024-05-21

Làm việc ở Smithsonian là gì

Satisfying Video l Kinetic Sand Nail Polish Foot Cutting ASMR #7 Rainbow ToyTocToc

Satisfying Video l Kinetic Sand Nail Polish Foot Cutting ASMR #7 Rainbow ToyTocToc
Anonim

Viện Smithsonian thực sự là một kho báu của Mỹ. Bao gồm 19 bảo tàng, chín trung tâm nghiên cứu và một sở thú, Smithsonian là tổ hợp nghiên cứu và bảo tàng lớn nhất thế giới. Nó là một phần của chính phủ liên bang nhưng không nằm trong một trong ba nhánh của chính phủ. Vài năm sau khi James Smithson thừa kế gia sản của mình để thành lập một tổ chức mang tên mình, Quốc hội đã thông qua luật pháp để thiết lập sự tin tưởng đối với Viện Smithsonian. Hơn 6.000 người làm việc cho Viện Smithsonian. Jim Douglas lãnh đạo văn phòng nhân sự phục vụ những công nhân đó. Theo Douglas, nhiệm vụ của Viện Thể chế cộng hưởng với anh ta và phần còn lại của lực lượng lao động Smithsonian.

Michael Roberts: Nhiệm vụ của Viện Smithsonian là Tăng cường và phổ biến kiến ​​thức. Tầm nhìn của nó là định hình tương lai bằng cách bảo tồn di sản của chúng ta, khám phá kiến ​​thức mới và chia sẻ tài nguyên của chúng ta với thế giới. Smith Làm thế nào Smithsonian vận hành sứ mệnh và tầm nhìn này ?

Jim Douglas, Giám đốc nhân sự của Viện Smithsonian: Smithsonian tìm kiếm một lực lượng lao động đa dạng phản ánh câu chuyện của Mỹ mà chúng tôi chia sẻ với du khách mỗi ngày thông qua các bảo tàng và các sáng kiến ​​giáo dục của chúng tôi.

ÔNG: Phải có nhiều công việc mà mọi người có thể làm cho Smithsonian. Một số vị trí phổ biến hơn được tìm thấy tại Smithsonian, và những công việc đó đòi hỏi gì?

JD: Có hàng trăm nghề nghiệp tại Smithsonian, từ người bảo vệ động vật đến nhà vật lý thiên văn, từ nhân viên an ninh đến người vận hành sửa chữa hệ thống tiện ích, từ nhà nhân chủng học đến nhà sử học nghệ thuật. Chúng tôi có luật sư, bác sĩ thú y, chuyên gia bảo tàng, nhân viên giám sát trò chơi và trên và trên.

ÔNG: Đó chắc chắn là một số lựa chọn đa dạng. Khi sinh viên chuẩn bị cho sự nghiệp có thể với Smithsonian, họ nên theo đuổi mức độ nào?

JD: Bởi vì bề rộng của các công việc tại Viện, không có một bằng cấp nào để theo đuổi khi chúng tôi tìm kiếm ứng viên trong nhiều ngành nghề khác nhau.

ÔNG: Smithsonian có một số cơ hội học bổng và thực tập. Một điều mọi người tìm kiếm trong những cơ hội như vậy là cơ hội để biến một nhiệm vụ tạm thời thành một công việc chân thực. Có phải mọi người thường thực hiện chuyển đổi từ một học bổng hoặc thực tập sang việc làm vĩnh viễn với cơ quan?

JD: Khoảng hai phần ba trong số sáu ngàn vị trí của chúng tôi là các vị trí công vụ liên bang. Những điều này đòi hỏi ứng viên phải nộp đơn và được lựa chọn dựa trên các nguyên tắc công đức. Trong khi một số thực tập sinh và nghiên cứu sinh chuyển sang vị trí Smithsonian thường xuyên, hầu hết được lấp đầy thông qua cạnh tranh mở. Một chương trình liên bang cho phép thực tập sinh và sinh viên tốt nghiệp gần đây trực tiếp vào các vị trí liên bang toàn thời gian được gọi là Pathways.

ÔNG: Smithsonian xuất hiện một chút độc đáo khi tài trợ cho chi phí nhân sự của mình. Có những công việc liên bang và những gì bạn gọi là vị trí tin cậy. Hai cái đó khác nhau như thế nào?

JD: Những vị trí được tài trợ bởi sự chiếm đoạt trực tiếp của liên bang được coi là thuộc ngành dân sự liên bang và các quy trình tuyển dụng do Văn phòng Quản lý Nhân sự Hoa Kỳ ban hành được Smithsonian theo dõi trong các vị trí này. Khoảng một phần ba vị trí của chúng tôi được tài trợ bởi các nguồn khác ngoài các khoản chiếm dụng trực tiếp của liên bang như doanh thu từ các hoạt động kinh doanh, tài trợ và hợp đồng của chúng tôi, quyên góp từ thiện và thậm chí các quỹ từ James Smithson đầu tiên đến Hoa Kỳ.

Vị trí tin cậy của chúng tôi không nằm trong dịch vụ dân sự liên bang, nhưng chúng tôi cố gắng song song mức lương và lợi ích một cách công bằng.

ÔNG: Smithsonian có rất nhiều vị trí chuyên môn. Có vẻ như một nhân viên có thể tìm thấy một vị trí thích hợp và ở trong đó một thời gian dài. Mọi người thường ở lại với cơ quan bao lâu?

JD: Nó khác nhau, nhưng chúng tôi có nhiều cá nhân đã cống hiến toàn bộ sự nghiệp của họ cho Smithsonian. Chúng thường được tìm thấy trong các lĩnh vực giám tuyển nơi nhiều nhân viên của chúng tôi là chuyên gia trong lĩnh vực của họ. Một số là thành viên năng suất của các nhân viên đã ở đây hơn 50 năm. Chúng tôi cũng có một số cá nhân đã nghỉ hưu nhưng vẫn duy trì trạng thái danh dự và tiếp tục đóng góp trong lĩnh vực chuyên môn của họ. Họ thường đóng vai trò là người cố vấn có giá trị cho những người vượt qua hàng ngũ.

ÔNG: Như bạn đã biết, Nơi làm việc tốt nhất trong Chính phủ Liên bang là một cuộc khảo sát về sự hài lòng của nhân viên được thực hiện hàng năm cho nhân viên liên bang. Trong bảng xếp hạng năm 2013, Viện Smithsonian được đặt là cơ quan cỡ trung tốt thứ hai. Để những gì bạn thuộc tính hiển thị mạnh mẽ này?

JD: Mọi người cảm thấy họ có thể đóng góp tích cực. Smithsonian là một tổ chức học tập và mỗi nhân viên đều hiểu rằng họ đóng vai trò hoàn thành sứ mệnh tiến hành nghiên cứu của chúng tôi, giáo dục công chúng thông qua các chuyến thăm cá nhân đến bảo tàng của chúng tôi cũng như kỹ thuật số trên toàn thế giới.

ÔNG: Tôi muốn chuyển từ nói về Smithsonian nói chung sang thảo luận về câu chuyện của bạn. Những người chưa quen với dịch vụ công cộng có thể đo lường sự tự tin khi tìm đến một người đã thành công trong sự nghiệp của chính phủ. Nói một cách chuyên nghiệp, làm thế nào bạn đến được nơi bạn đang ở?

JD: Sau khi tốt nghiệp, tôi chuyển đến Washington, DC và tìm một công việc trong một cơ quan liên bang, đầu tiên là một nhà phân tích quản lý và sau đó là trong lĩnh vực quan hệ lao động. Tôi chuyển đến Smithsonian và cuối cùng đến trường luật vào ban đêm và chuyển sang Văn phòng Tổng Cố vấn Smithsonian, trở thành Phó Tổng Cố vấn trong một số năm. Sau đó tôi đã thay đổi nghề nghiệp và trở thành trưởng phòng nhân sự cho Viện hiện tại.

ÔNG: Bạn đã dành hơn ba thập kỷ trong sự nghiệp của mình với Smithsonian. Điều gì đã giữ bạn với cơ quan quá lâu?

JD: Tôi thích tìm hiểu về các chủ đề chiết trung, vậy nơi nào tốt hơn? Hơn nữa, tôi có nhiều đồng nghiệp thông minh và thú vị, người mà tôi làm việc mỗi ngày. Và nhiệm vụ của Smithsonian - tăng cường và phổ biến kiến ​​thức cho thế giới - cộng hưởng với tôi.

ÔNG: Cuối cùng, bạn có lời khuyên nào cho ai đó đang xem xét nghề nghiệp trong dịch vụ công cộng?

JD: Thật tuyệt khi biết rằng bạn đã nỗ lực và hy vọng sẽ có sự khác biệt để cải thiện cuộc sống của người khác.

Xuất bản ngày 11 tháng 2 năm 2014.


Bài viết thú vị

Thu nhỏ là gì?

Thu nhỏ là gì?

Thu hẹp quy mô xảy ra khi một công ty giảm vĩnh viễn lực lượng lao động. Đọc thêm về tác dụng của nó, bao gồm cả cách đối phó với việc sa thải.

Làm thế nào xấu Dịch vụ khách hàng chi phí công ty

Làm thế nào xấu Dịch vụ khách hàng chi phí công ty

Nghiên cứu trường hợp này cho thấy làm thế nào cắt giảm trong cơ sở hạ tầng hệ thống và các công ty tài năng dịch vụ khách hàng chi phí.

Điều gì đã làm thất vọng lớn nhất trong cuộc sống của bạn?

Điều gì đã làm thất vọng lớn nhất trong cuộc sống của bạn?

Điều này bao gồm các câu trả lời thích hợp cho câu hỏi phỏng vấn đó "Điều gì làm bạn thất vọng nhất trong cuộc đời?", Cũng như các chiến lược.

11 điều mà người quản lý của bạn muốn bạn đã biết

11 điều mà người quản lý của bạn muốn bạn đã biết

Khi bạn gia nhập lực lượng lao động, bạn có rất nhiều điều để tìm hiểu về các vấn đề tại nơi làm việc. Dưới đây là 11 mà nhân sự và người quản lý của bạn muốn bạn đã hiểu.

Chuyến đi đầu tiên đến MEPS? Kiểm tra y tế

Chuyến đi đầu tiên đến MEPS? Kiểm tra y tế

Hai chuyến đi đến MEPS. Đầu tiên để sàng lọc, ASVAB và đăng ký vào DEP. Thứ hai là tranh thủ làm nhiệm vụ tích cực, và chuyển sang đào tạo cơ bản.

Câu hỏi phỏng vấn về thành tựu lớn nhất của bạn

Câu hỏi phỏng vấn về thành tựu lớn nhất của bạn

Tìm hiểu làm thế nào để tiếp cận một cách thích hợp các câu hỏi phỏng vấn về thành tích và thành tích lớn nhất của bạn và xem các ví dụ về câu trả lời tốt nhất.