• 2024-05-16

Ai ở trên thị trưởng thành phố trong chính quyền địa phương?

The Shorts - Comment ca va

The Shorts - Comment ca va

Mục lục:

Anonim

Chính quyền thành phố cung cấp nhiều dịch vụ cho công dân của họ. Họ chống cháy, giải quyết tội phạm, nhặt rác gia đình và sửa ổ gà chỉ để kể tên một vài điều.

Họ hoàn thành các nhiệm vụ này bằng cách thuê các cá nhân thực hiện các chức năng công việc cụ thể. Bất kể quy mô của một chính quyền thành phố, nó cần những người có trách nhiệm, người có thẩm quyền để thiết lập một tầm nhìn, đưa ra quyết định lớn và chỉ đạo cách thực hiện tầm nhìn và quyết định.

Công dân không có thời gian để nghiên cứu một vấn đề và bỏ phiếu mỗi khi cần đưa ra quyết định, vì vậy công dân bầu thị trưởng và thành viên hội đồng thành phố để đại diện cho lợi ích của họ trong các vấn đề thành phố. Những người được bầu này có trách nhiệm hành động theo thẩm quyền được cung cấp cho văn phòng của họ.

Làm thế nào một người quản lý hội đồng được bầu

Ai chính xác chịu trách nhiệm phụ thuộc vào hình thức chính quyền mà một thành phố tự tổ chức. Mẫu đơn ra lệnh mà các văn phòng được bầu và bổ nhiệm phải được điền và cách các cá nhân nắm giữ các văn phòng đó tương tác với nhau. Hai hình thức phổ biến nhất của chính quyền thành phố là hệ thống quản lý hội đồng và thị trưởng mạnh mẽ.

Trong hình thức quản lý hội đồng của chính phủ, các thành viên hội đồng thành phố được bầu bởi công dân. Các thành viên có thể được bầu theo quận, lớn hoặc kết hợp cả hai. Hội đồng thành phố thông qua và sửa đổi pháp lệnh địa phương trong phạm vi luật pháp tiểu bang và tài liệu sáng lập thành phố thường được gọi là điều lệ thành phố.

Nhiệm vụ của Thị trưởng và Giám đốc thành phố

Thị trưởng thường được bầu trực tiếp bởi công dân, nhưng quá trình chọn thị trưởng khác nhau giữa các thành phố. Thị trưởng chủ trì hội đồng thành phố, nhưng ngoài một số nhiệm vụ nghi lễ, thị trưởng có ít hoặc không có quyền lực hơn bất kỳ thành viên hội đồng nào khác. Hội đồng thành phố thuê một người quản lý thành phố để đưa ra các quyết định hàng ngày và nhân viên trực tiếp của thành phố. Người quản lý tư vấn cho hội đồng về các quyết định lớn, nhưng những quyết định đó cuối cùng được đưa ra bởi hội đồng. Cử tri địa phương giữ các thành viên hội đồng chịu trách nhiệm cho những quyết định đó.

Trong hình thức thị trưởng mạnh mẽ của chính phủ, hội đồng thành phố vẫn đưa ra quyết định lớn; tuy nhiên, thị trưởng là một nhân vật có ảnh hưởng hơn nhiều. Vị trí quản lý thành phố không tồn tại trong các thành phố thị trưởng mạnh mẽ. Giống như người quản lý thành phố trong hệ thống quản lý hội đồng, thị trưởng đưa ra quyết định hàng ngày và giám sát nhân viên thành phố. Nhưng không giống như thị trưởng trong hệ thống quản lý hội đồng, thị trưởng trong một hệ thống thị trưởng mạnh mẽ có nhiều quyền lực hơn một thành viên hội đồng cá nhân. Ở một số thành phố, thị trưởng có quyền phủ quyết đối với các quyết định của hội đồng.

Một thị trưởng có thể chọn bổ nhiệm một phó thị trưởng để xử lý các vấn đề nội bộ trong khi thị trưởng tập trung vào chính trị và các vấn đề đối ngoại. Nếu thị trưởng sắp xếp tất cả hoặc hầu hết nhân viên thành phố dưới quyền phó thị trưởng, phó thị trưởng có chức năng giống như một người quản lý thành phố.

Vai trò của cử tri

Cử tri cuối cùng chịu trách nhiệm trong cả hai hình thức chính phủ. Các quan chức được bầu và bổ nhiệm phải nhận thức được môi trường chính trị của thành phố. Không dự đoán chính xác sự sụp đổ chính trị từ các quyết định có thể mang lại kết thúc nhanh chóng cho thời gian chính thức được bầu trong văn phòng hoặc một người quản lý thành phố, nhiệm kỳ tại một thành phố cụ thể.

Những người đứng đầu bộ cảm nhận được ý nghĩa chính trị của một hình thức chính quyền thành phố. Những giám đốc này hoặc báo cáo cho người quản lý thành phố trong hệ thống quản lý hội đồng hoặc thị trưởng trong hệ thống thị trưởng mạnh mẽ. Trong khi các nhà quản lý thành phố luôn chú ý đến chính trị, họ là những quản trị viên công cộng chuyên nghiệp và do đó có xu hướng hiểu rõ hơn về các vấn đề vận hành và có thể tư vấn tốt hơn cho các báo cáo trực tiếp của họ về việc xử lý các vấn đề vận hành.

Nhân viên cấp dưới có thể không nhận thấy sự khác biệt vì mục tiêu chính của họ là giữ cho các giám sát viên trực tiếp của họ hài lòng. Ai chịu trách nhiệm trở thành một vấn đề chủ quan hơn nhiều khi hạ thấp sơ đồ tổ chức. Giám đốc công viên và giải trí chắc chắn biết cấu trúc quyền lực của thành phố, nhưng một điều phối viên giải trí có thể không biết làm thế nào các bánh xe của chính quyền địa phương quay.


Bài viết thú vị

Câu hỏi phỏng vấn về các kỹ năng bạn mang lại cho công việc

Câu hỏi phỏng vấn về các kỹ năng bạn mang lại cho công việc

Đây là cách trả lời các câu hỏi về những thuộc tính và kỹ năng nào bạn có thể mang đến cho tổ chức và công việc mà bạn đang phỏng vấn.

Câu hỏi phỏng vấn xin việc về các mục tiêu nghề nghiệp của bạn

Câu hỏi phỏng vấn xin việc về các mục tiêu nghề nghiệp của bạn

Câu trả lời phỏng vấn xin việc tốt nhất cho các câu hỏi về mục tiêu nghề nghiệp của bạn, lời khuyên cho cách trả lời và nhiều câu hỏi khác bạn sẽ được hỏi về nghề nghiệp của mình.

Ưu đãi nhập ngũ của Không quân

Ưu đãi nhập ngũ của Không quân

Không quân cung cấp một số ưu đãi nhập ngũ. Họ không thực sự cần thiết bởi vì Không quân thường nhận được nhiều ứng viên hơn mức họ có thể chấp nhận.

Câu hỏi phỏng vấn xin việc về trách nhiệm của bạn

Câu hỏi phỏng vấn xin việc về trách nhiệm của bạn

Xem lại các câu trả lời tốt nhất cho các câu hỏi về trách nhiệm của bạn trong công việc và khám phá các câu hỏi bạn có thể hỏi nhà tuyển dụng tiềm năng của mình về công việc.

Những câu hỏi bạn nên và không nên hỏi khi phỏng vấn xin việc

Những câu hỏi bạn nên và không nên hỏi khi phỏng vấn xin việc

Bạn có biết những câu hỏi cần tránh trong các cuộc phỏng vấn của bạn? Mặc dù không hoàn toàn bất hợp pháp, những câu hỏi này làm cho công ty của bạn dễ bị tổn thương. Vì vậy, tránh chúng.

Câu hỏi để hỏi ứng viên khi phỏng vấn xin việc

Câu hỏi để hỏi ứng viên khi phỏng vấn xin việc

Tìm hiểu những câu hỏi hàng đầu mà người quản lý muốn hỏi một nhân viên tương lai trong một cuộc phỏng vấn xin việc và những câu hỏi đó cho bạn biết điều gì.