Nhân sự Tiếp tục ví dụ và Mẹo viết

Nếu bạn đang áp dụng để làm việc trong lĩnh vực nhân sự, thì chắc chắn rằng mọi khía cạnh của ứng dụng của bạn đều phải hoàn hảo. Điều đó đặc biệt đúng với sơ yếu lý lịch của bạn. Người phỏng vấn sẽ được đánh giá định dạng, phong cách và lựa chọn từ ngữ của nó, cũng như kiểm tra kỹ năng và kinh nghiệm của bạn.

Rất có thể, bạn đã thấy hàng tấn hồ sơ xin việc trong suốt sự nghiệp nhân sự của mình. Nhưng điều đó không nhất thiết có nghĩa là việc tạo riêng của bạn sẽ dễ dàng. Để bắt đầu với việc viết hoặc cập nhật sơ yếu lý lịch của bạn, hãy xem lại mẫu này được tạo cho vị trí nhân sự. Nó bao gồm kinh nghiệm làm việc, giáo dục và các ví dụ về các kỹ năng cứng và mềm.

Khi bạn xem lại văn bản, hãy chú ý đến việc sử dụng các kỹ thuật đặc biệt, thu hút sự chú ý của nó, bao gồm việc kết hợp Bản tóm tắt ban đầu về Trình độ và mô tả tường thuật về kinh nghiệm làm việc của ứng viên có tính năng chi tiết về các thành tích có thể định lượng.

Nó cũng kết hợp các từ khóa dành riêng cho ngành sẽ đảm bảo hồ sơ hoạt động tốt trong các lần sàng lọc ban đầu bằng cách thuê người quản lý.

Những gì cần bao gồm trong hồ sơ của bạn

Khía cạnh quan trọng nhất trong sơ yếu lý lịch của bạn sẽ nhấn mạnh vào thành tích của bạn và cách bạn đã tác động đến điểm mấu chốt của ngành Nhân sự. Đưa tham chiếu đến các lĩnh vực quan trọng như nỗ lực của bạn ảnh hưởng đến tinh thần nhân viên, giữ chân người làm việc mạnh mẽ, xác định tài năng được tìm kiếm cao, tiết kiệm chi phí cho tuyển dụng và lợi ích, giảm trách nhiệm pháp lý, tăng cường tuân thủ, cải thiện quan hệ công đoàn và giảm xung đột nhân viên.

Sử dụng các từ khóa biểu thị tác động và thay đổi tích cực như tăng cường, tăng, cải thiện, sắp xếp lại, mở rộng, tạo, giảm, cấu hình lại, thiết lập, tân trang, thiết kế, kích hoạt, tối đa hóa, tái thiết kế và loại bỏ. Bất cứ nơi nào có thể, sử dụng số để thiết lập mức độ thay đổi, cải thiện hoặc tác động. Ví dụ: "Tăng tỷ lệ giữ chân hàng năm của các nhà lãnh đạo bán hàng lên 25% bằng cách cấu hình lại công thức cho hoa hồng."

Bất cứ khi nào có thể, hãy chỉ ra bất kỳ sự công nhận nào bạn đã nhận được từ ban quản lý hoặc các bên liên quan khác để hoàn thành tốt công việc như thăng chức, khen thưởng nhân viên, lựa chọn để làm việc trong các dự án toàn tổ chức quan trọng, tăng tiền thưởng trung bình hoặc tăng lương trong các nhóm chuyên nghiệp. Sử dụng các từ hành động ngụ ý sự công nhận như được trao, được chọn, được bầu, được công nhận, được thăng chức hoặc được chỉ định.

Ví dụ về sơ yếu lý lịch nhân sự

Tải xuống mẫu sơ yếu lý lịch nhân sự (tương thích với Google Docs và Word Online) hoặc xem bên dưới để biết thêm ví dụ.

Tải xuống mẫu Word

Ví dụ về sơ yếu lý lịch nhân sự (Chỉ văn bản)

Người nộp đơn Jane

123 Đường chính, Sarasota, FL 34230

(555) 123-1234

[email protected]

MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP

Kinh nghiệm cao, có chí cầu tiếnĐiều phối viên nguồn nhân lựcthành thạo trong việc tối ưu hóa các nỗ lực tuyển dụng lực lượng lao động quốc gia cho các nhà cung cấp dịch vụ y tế được thành lập.

CHẤT LƯỢNG CORE

• Độ chính xác và trách nhiệm vô song trong việc tạo điều kiện cho các quy trình tuyển dụng và tuyển dụng bao gồm kiểm tra lý lịch, sàng lọc ma túy và rượu, và quản lý hồ sơ.
• Sử dụng sự đồng cảm và các kỹ năng giao tiếp rõ ràng để giải thích các lợi ích nhân sự và quy trình nhân sự, giải quyết và xoa dịu các vấn đề của nhân viên, và đảm bảo tinh thần và năng suất làm việc tối ưu.
• Lệnh kỹ thuật vững chắc của Microsoft Office Suite, PeopleSoft, Oracle và QuickBooks Payroll.

KINH NGHIỆM CHUYÊN NGHIỆP

DỊCH VỤ Y TẾ ASERETH, Sarasota, Fla.

Điều phối viên nguồn nhân lực, Tháng 9 năm 2008 hiện tại

Phối hợp với từng lãnh thổ văn phòng và phát triển các quy trình để cho phép tuân thủ và tuyển dụng nhân viên trong lĩnh vực quốc gia theo hướng dẫn và hợp đồng của khách hàng y tế.

• Xử lý kiểm tra lý lịch và sàng lọc thuốc phối hợp cho hơn 1.200 nhân viên mới.

• Nhanh chóng chuẩn bị và tuân thủ các tập tin để đảm bảo sẵn sàng cho thời hạn cuối cùng để công nhận tổ chức y tế.

SÁCH BIÊN GIỚI, NHẠC VÀ CAFE, Sarasota, Fla.

giám sát vận hành, Tháng 7 năm 2007, tháng 9 năm 2008

Người bán sách, Tháng 4 năm 2004, tháng 7 năm 2007

GIÁO DỤC

Chứng chỉ quản lý nhân sự (2005)

Đại học Nam Florida, Tampa, Fla.

Kế toán cao đẳng 101 (2003)

Cao đẳng thành phố Sarasota, Sarasota, Fla.

Giấy chứng nhận phần 1 của kỳ thi điều hành pháp lý (2003)

• Trường cao đẳng kỹ thuật Bromley, Vương quốc Anh