• 2024-06-30

Mô tả nghề nghiệp cho vai trò lớn nhất của quảng cáo

The Gummy Bear Song - Long English Version

The Gummy Bear Song - Long English Version

Mục lục:

Anonim

Mặc dù mỗi công ty quảng cáo là khác nhau, hầu hết đều có chung một cấu trúc rất giống nhau. Từ bộ phận sáng tạo đến dịch vụ tài khoản và copywriter đến giám đốc truyền thông, các vai trò khác nhau trong một cơ quan hoạt động tốt rất đa dạng và cần thiết.

Đây là một số vai trò lớn nhất; bạn có đúng với một trong số họ không?

Giám đốc sáng tạo

Giám đốc sáng tạo (CD) giám sát nhóm sáng tạo để giúp phát triển sản phẩm sáng tạo của đại lý cho khách hàng. Đội ngũ này bao gồm các copywriter và nhà thiết kế. CD cũng làm việc với Giám đốc điều hành tài khoản để đảm bảo nhu cầu của khách hàng được đáp ứng và các mục tiêu sáng tạo đang đi đúng hướng. CD cũng phát triển mọi khía cạnh của chiến dịch quảng cáo dựa trên kế hoạch tiếp thị của khách hàng, khái niệm hóa những ý tưởng đó cho khách hàng, giao dự án cho nhân viên và xác minh thời hạn của khách hàng đang được đáp ứng.

Một đĩa CD thường đạt được vinh quang khi một chiến dịch thành công và nhận lỗi khi đó là một thất bại.

Giám đốc điều hành tài khoản

Người điều hành tài khoản (còn được gọi là AE) trong một công ty quảng cáo thường được gọi là "người trung gian" giữa khách hàng và bộ phận sáng tạo. Đó là khá thiếu, vì một giám đốc điều hành tài khoản tuyệt vời là chất keo gắn kết toàn bộ dự án với nhau.

Từ khi khách hàng bắt đầu yêu cầu từ cơ quan quảng cáo, cho đến khi chiến dịch đó được thực hiện và kết quả được đối chiếu, giám đốc điều hành tài khoản tạo điều kiện trao đổi thông tin giữa đại lý và khách hàng.

Giám đốc truyền thông

Khi bạn thấy (hoặc nghe) một, trên TV, radio, biển quảng cáo, Internet, trong hộp thư của bạn, trên báo và tạp chí, trên điện thoại di động hoặc tại các bộ phim, Giám đốc truyền thông sẽ đóng một vai trò quan trọng trong việc có được nó ở đó. Trách nhiệm của anh ấy hoặc cô ấy là đứng đầu bộ phận truyền thông và đưa ra các quyết định quan trọng liên quan đến thời gian và vị trí của những người đó.

Giám đốc truyền thông sẽ làm việc trực tiếp với khách hàng, nhóm tài khoản và bộ phận sáng tạo để đảm bảo rằng càng nhiều nhân khẩu học mục tiêu càng tốt, hãy xem chiến dịch quảng cáo. Sử dụng hỗn hợp nghiên cứu thị trường, phân tích, cấu trúc giá và cân nhắc khách hàng, Giám đốc truyền thông chịu trách nhiệm cuối cùng về việc đảm bảo chiến dịch quảng cáo có một tầm với lớn với mức giá tốt nhất có thể.

Giám đốc sản xuất

Vào cuối ngày, một công ty quảng cáo sản xuất một sản phẩm. Điều đó có thể xuất hiện dưới nhiều hình thức, có thể là in ấn, trên truyền hình hoặc đài phát thanh, trực tuyến, di động, ngoài trời hoặc bất kỳ nơi nào khác có thể đặt quảng cáo. Đó là công việc giám đốc sản xuất, để đảm bảo quảng cáo xuất hiện ở những nơi cụ thể đó.

Phối hợp với các bộ phận sáng tạo, truyền thông, giao thông (đôi khi là một phần của sản xuất) và bộ phận kế toán, giám đốc sản xuất quản lý một đội ngũ chuyên gia sản xuất lành nghề, là chuyên gia trong việc tạo ra tất cả các loại quảng cáo được tạo và xuất bản. Nếu nó có một phần của thư trực tiếp, nó có thể yêu cầu một thứ gì đó được chế tạo đặc biệt. Nếu nó có một bảng quảng cáo, nó có thể yêu cầu một vị trí duy nhất hoặc một bản dựng tùy chỉnh. Nếu nó là một điểm truyền hình, giám đốc sản xuất có thể phải giám sát tất cả các khía cạnh của sản xuất, bao gồm đúc, dựng bản dựng, tủ quần áo, giấy phép và nhiều hơn nữa.

Quản lý giao thông

Người quản lý lưu lượng sẽ tạo lịch trình chi tiết, đặt thời hạn ở từng giai đoạn của dự án và cũng sẽ đảm bảo rằng công việc được phân phối đều và công bằng giữa các nhóm sáng tạo và các bộ phận khác. Nếu có quá nhiều công việc đến cơ quan và nguồn lực bị thiếu, người quản lý giao thông có thể làm việc với các dịch vụ tài khoản và bộ phận sáng tạo để chuyển thời hạn hoặc thuê thêm trợ giúp dưới hình thức dịch giả tự do và nhà thầu tạm thời. Người quản lý giao thông sẽ liên tục theo dõi quá trình này, thường là với sự trợ giúp của hệ thống buôn người và sẽ có thể điều chỉnh cho phù hợp.

Người quản lý lưu lượng cũng có thể làm việc chặt chẽ với giám đốc truyền thông để chiến lược ngân sách truyền thông và vị trí quảng cáo. Khi người quản lý giao thông thực hiện đúng công việc của mình, họ sẽ được coi là anh hùng thầm lặng. Mọi thứ đều hoạt động trơn tru, do lịch trình và đầu vào của họ, và khách hàng hài lòng. Khi người quản lý giao thông làm một công việc kém, mọi người đều chú ý. Thời hạn không được đáp ứng, phí vội vàng được trả, các đội làm việc quá sức và khách hàng có thể rời khỏi cơ quan do sự lộn xộn hậu cần. Bạn cũng có thể mong đợi làm việc muộn, đến sớm và có mặt vào cuối tuần.

Giám đốc nghệ thuật

Giám đốc nghệ thuật (AD) là người chịu trách nhiệm thiết kế quảng cáo, trang web, phương tiện truyền thông ngoài trời và tài liệu quảng cáo cho một công ty quảng cáo thay mặt cho khách hàng của mình. AD tạo và sau đó duy trì giao diện trực quan cho tất cả các công việc trên tài khoản, đảm bảo các tài liệu tiếp thị của khách hàng được thu hút trực quan và thông điệp bán hàng rõ ràng.

Trong một thế giới ngày càng bị chi phối bởi màn hình máy tính và điện thoại di động, thành phần trực quan của tiếp thị càng trở nên quan trọng hơn, nâng tầm quan trọng của một AD.

Copywriter

Công việc viết quảng cáo trong một công ty quảng cáo sẽ giúp bạn làm việc tại một cơ quan xử lý nhiều khách hàng hoặc đại lý nội bộ của công ty, nghĩa là khách hàng là công ty và họ không xử lý quảng cáo cho các công ty khác.

Nếu bạn chấp nhận một trong những công việc sao chép này tại một đại lý, bạn sẽ làm việc trong nhóm sáng tạo và bạn sẽ thường báo cáo cho Giám đốc sáng tạo. Trọng tâm chính của một copywriter là viết cho các phương tiện quảng cáo như quảng cáo in, tài liệu quảng cáo, trang web, quảng cáo và các tài liệu quảng cáo khác.


Bài viết thú vị

Phần lớn và ít nhất là phần thưởng cho công việc của bạn?

Phần lớn và ít nhất là phần thưởng cho công việc của bạn?

Lời khuyên và lời khuyên về cách trả lời khi được hỏi những gì nhiều nhất và ít bổ ích nhất về công việc cuối cùng của bạn trong một cuộc phỏng vấn xin việc.

Phim truyền hình yêu thích trong quá khứ và hiện tại

Phim truyền hình yêu thích trong quá khứ và hiện tại

Bạn có bao giờ tự hỏi tại sao rất nhiều người nói rằng luật sư trên truyền hình không phải là đại diện thực tế của nghề nghiệp? Đọc tiếp để biết tại sao.

Câu hỏi phỏng vấn về những thách thức khi còn là sinh viên

Câu hỏi phỏng vấn về những thách thức khi còn là sinh viên

Học cách nói về những trở ngại của bạn trong một cuộc phỏng vấn xin việc, bao gồm tập trung vào những thành công và duy trì sự trung thực.

Bạn sẽ làm gì nếu bạn không có được vị trí này?

Bạn sẽ làm gì nếu bạn không có được vị trí này?

Làm thế nào bạn nên trả lời câu hỏi phỏng vấn xin việc về những gì bạn sẽ làm nếu bạn không nhận được vị trí nội bộ mà bạn đang ứng tuyển? Xem trả lời tốt nhất.

7 đặc điểm Nhà tuyển dụng tìm kiếm trong tuyển dụng mới

7 đặc điểm Nhà tuyển dụng tìm kiếm trong tuyển dụng mới

Giá trị công việc của nhân viên có thể còn quan trọng hơn kỹ năng của nhân viên khi nói đến những gì nhà tuyển dụng đánh giá cao nhất. Dưới đây là 7 đặc điểm mà nhà tuyển dụng có xu hướng coi trọng nhất khi tuyển dụng nhân tài.

Điều gì sẽ là văn hóa công ty lý tưởng của bạn?

Điều gì sẽ là văn hóa công ty lý tưởng của bạn?

Kiểm tra cách trả lời các câu hỏi phỏng vấn về văn hóa công ty lý tưởng để bạn làm việc.