Mang gì đến buổi phỏng vấn xin việc

Những gì bạn nên mang đến một cuộc phỏng vấn việc làm? Điều quan trọng là tham gia một cuộc phỏng vấn được chuẩn bị với mọi thứ bạn cần về thể chất và tinh thần, có tổ chức và sẵn sàng để đi. Cũng có một số điều bạn không nên làm.

Mang gì đến một cuộc phỏng vấn

• Hướng. Nếu bạn không chắc chắn nơi mình sẽ đến, hãy mang theo chỉ dẫn và bất kỳ hướng dẫn nào mà người quản lý tuyển dụng có thể đã đưa cho bạn. Nếu bạn có một email xác nhận cuộc hẹn, hãy mang theo điều đó. Nếu bạn có thể, hãy lái thử đến vị trí để xem ổ đĩa đó dài bao nhiêu, bạn không muốn bị trễ. Hãy cố gắng đến sớm 10-15 phút.
• Nhận biết. Nếu tòa nhà có bảo mật, bạn có thể được yêu cầu xuất trình giấy tờ tùy thân hoặc bạn có thể cần nó để hoàn thành đơn xin việc. Mang theo bằng lái xe của bạn hoặc một hình thức nhận dạng khác với bạn.

• Notepad và Bút. Không có gì tệ hơn là tìm kiếm một cây bút hoặc yêu cầu mượn một cây bút, trong cuộc phỏng vấn, vì vậy hãy đảm bảo mang theo của riêng bạn. Đồng thời mang theo một sổ ghi chú để bạn có thể ghi lại tên, thông tin công ty hoặc câu hỏi bạn đưa ra trong cuộc phỏng vấn. Mang theo một cây bút và notepad cho thấy bạn đã đến buổi phỏng vấn được chuẩn bị.
• Tên của Liên hệ. Viết tên của người bạn đang phỏng vấn vào notepad của bạn. Có thể dễ dàng quên tên và bạn không muốn xấu hổ. Đồng thời mang tên của người sắp xếp cuộc phỏng vấn, nếu đó là một người khác.

• Danh sách các câu hỏi để hỏi. Có một danh sách các câu hỏi để hỏi người phỏng vấn khi họ hỏi bạn ở cuối nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào cho họ. Bạn sẽ biết ơn bạn đã chuẩn bị một số câu hỏi trước thời hạn, đôi khi cố gắng đưa ra một câu hỏi có ý nghĩa ngoài đỉnh đầu của bạn có thể là thử thách và căng thẳng.
• Bản sao bổ sung hồ sơ của bạn. Mang theo nhiều bản sao sơ ​​yếu lý lịch của bạn để đưa ra theo yêu cầu. Sơ yếu lý lịch của bạn cũng sẽ cung cấp cho bạn các chi tiết, như ngày làm việc trước đây, mà bạn có thể cần nếu bạn phải điền vào đơn xin việc giấy.

• Danh sách tham khảo. Mang theo một danh sách in các tài liệu tham khảo để cung cấp cho người quản lý tuyển dụng. Bao gồm ít nhất ba tài liệu tham khảo chuyên nghiệp và thông tin liên lạc của họ. Chọn tài liệu tham khảo có thể chứng thực khả năng của bạn để thực hiện công việc bạn đang ứng tuyển.
• Mẫu làm việc. Tùy thuộc vào loại công việc bạn đang phỏng vấn, bạn có thể cần phải mang các mẫu công việc của bạn. Nếu họ không cho mình in, hãy cân nhắc mang theo iPad hoặc máy tính xách tay của bạn.
• Một danh mục đầu tư. Danh mục đầu tư là một cách tuyệt vời để đóng gói tất cả các mặt hàng bạn mang theo đến buổi phỏng vấn một cách gọn gàng và ngăn nắp. Bằng cách đó, bạn có tổ chức và mọi thứ bạn cần sẽ dễ dàng truy cập.

Những điều không nên làm hoặc làm trong khi phỏng vấn xin việc

Những gì bạn không nên mang đến một cuộc phỏng vấn việc làm là quan trọng. Dù bạn có tin hay không, có những câu chuyện của những người nộp đơn xin thực tập và công việc cấp đầu vào đưa mẹ hoặc bố của họ đến phỏng vấn! Đừng làm điều đó. Thật là khó xử và không chuyên nghiệp khi có một bên thứ ba trong phòng. Trong thực tế, nó có thể sẽ chi phí cho bạn một lời mời làm việc. Bạn cần có khả năng phỏng vấn về giá trị của chính bạn, và công ty muốn phỏng vấn bạn chứ không phải cha mẹ bạn.

• Don đai nhai kẹo cao su hoặc mút kẹo. Vứt kẹo cao su hoặc kẹo trước khi bạn vào văn phòng.
• Don đai mang theo trong cà phê buổi sáng hoặc protein lắc của bạn.
• Don lồng bước vào văn phòng nói chuyện điện thoại hoặc nhắn tin. Tắt điện thoại hoặc người rung chuông trước khi bạn bước vào tòa nhà.
• Don đai đội mũ hoặc đội mũ, để nó ở nhà.
• Donith áp đảo người phỏng vấn bằng khuyên hoặc hình xăm của bạn. Nếu bạn có nhiều khuyên hoặc khuyên tai, hãy lấy ra phần lớn trong số chúng, vì vậy chúng sẽ gây mất tập trung (một đôi bông tai, là một quy tắc tốt). Làm tốt nhất của bạn để che hình xăm của bạn.

• Donith đưa vào bất kỳ loại nước hoa hoặc colognes mạnh; bạn không bao giờ biết nếu ai đó bị dị ứng trong văn phòng.
• Đừng mang theo bố mẹ! Để lại cha mẹ, bạn bè hoặc bất kỳ ai khác ở nhà hoặc trong xe hơi, nếu bạn cần đi xe.

Chuẩn bị tinh thần cho những câu hỏi kỳ lạ

Người phỏng vấn có thể đặt câu hỏi có thể hơi kỳ quặc, tùy thuộc vào công ty.Những câu hỏi ngoài chủ đề như, nếu bạn có thể là một siêu anh hùng, siêu năng lực của bạn là gì? Thì nghiên cứu một số câu hỏi kỳ lạ có thể có và suy nghĩ về chúng trước thời hạn có thể là một lợi thế thực sự cho bạn.

Biết những gì mong đợi

Ngoài việc biết nên mang theo những gì và không nên mang theo những gì, đó cũng là một ý tưởng hay để xem lại những gì có thể diễn ra trong quá trình phỏng vấn.