Điều 15 là gì?

Quân đội có luật pháp và quy định riêng, tất cả đều có thể được tìm thấy trong Bộ luật Công bằng Quân sự (UCMJ). Khi một thành viên dịch vụ vi phạm các quy tắc đủ nghiêm trọng để yêu cầu một phiên tòa hợp pháp, thành viên dịch vụ có thể yêu cầu tòa án và được xét xử bởi một bồi thẩm đoàn bao gồm các sĩ quan quân đội, sĩ quan bảo đảm hoặc các thành viên nhập ngũ tùy theo cấp bậc của bị cáo. Hành vi phạm tội ít hơn thường sẽ được nghe bởi chuỗi lệnh bị cáo buộc.

Một câu hỏi thường gặp của các tân binh muốn gia nhập quân đội là, "Điều 15 là gì?"

Định nghĩa

Nếu một thành viên quân đội gặp rắc rối vì một hành vi phạm tội nhỏ và không cần xét xử tư pháp, Điều 15 của UCMJ cho phép sĩ quan chỉ huy quyết định vô tội hoặc phạm tội và quản lý hình phạt cho người phạm tội nếu cần thiết. Còn được gọi là Trừng phạt Không Tư pháp (NJP), phiên tòa Điều 15 cho phép chuỗi chỉ huy ngay lập tức của người phạm tội UCMJ xử lý "nội bộ" các tội nhẹ hơn không yêu cầu xét xử hoặc phá vỡ các quy định khác của địa phương hoặc liên bang.

Trong Hải quân, một phiên điều trần Điều 15 được gọi là Thuyền trưởng (hay Đô đốc) tùy theo cấp bậc của sĩ quan chỉ huy của thành viên.

Trong Thủy quân lục chiến, nó được gọi là "Giờ hành chính". Trong Quân đội và Không quân, nó được gọi đơn giản là một phiên điều 15.

Nếu ai đó phạm tội trừng phạt, một thủ tục tố tụng Điều 15 được tiến hành. Người phạm tội có thể yêu cầu tòa án võ nếu họ cảm thấy rằng nó đáng để mạo hiểm với hình phạt cao hơn. Phiên xét xử Điều 15 là một thủ tục tố tụng pháp lý hơn là một phiên tòa liên quan đến chuỗi mệnh lệnh với các tài liệu tham khảo nói hoặc chống lại bị cáo. Chỉ huy sẽ nghe Điều 15 tiến hành nếu hành vi phạm tội quá nhỏ để đảm bảo một tòa án toàn quyền.

Tốt nhất nên nghĩ rằng Điều 15 là một tòa án sai trái trái ngược với một tòa án trọng tội (sẽ có nhiều dấu hiệu của một tòa án quân sự). Dưới đây là chi tiết của quy trình Điều 15.

Phạm tội bị trừng phạt theo Điều 15

Để bắt đầu hành động Điều 15, một chỉ huy phải có lý do để tin rằng một thành viên trong mệnh lệnh của họ đã phạm tội theo UCMJ. Điều 15 cho một sĩ quan chỉ huy quyền trừng phạt các cá nhân tội nhẹ. Thuật ngữ phạm tội nhỏ đã là nguyên nhân của một số mối quan tâm trong chính quyền của NJP. Cẩm nang về Tòa án-Võ (MCM) chỉ ra rằng thuật ngữ "tội nhẹ" có nghĩa là hành vi sai trái thông thường không nghiêm trọng hơn thường được xử lý tại tòa án tóm tắt (trong đó hình phạt tối đa là ba mươi ngày).

Phần 1: Bản chất của hành vi phạm tội

Hướng dẫn cho Tòa án-Võ chỉ ra rằng, trong việc xác định liệu một hành vi phạm tội là nhỏ, "bản chất của hành vi phạm tội" cần được xem xét. Trong luật hình sự quân sự, có hai loại hành vi sai trái cơ bản: vi phạm và tội phạm. Vi phạm kỷ luật là vi phạm các tiêu chuẩn quản lý hoạt động thường ngày của xã hội.

• Hoàn cảnh. Các trường hợp xung quanh ủy ban của một vi phạm kỷ luật là rất quan trọng đối với việc xác định xem một vi phạm như vậy là nhỏ. Khi xử lý các vi phạm kỷ luật, chỉ huy phải được tự do xem xét tác động của các tình huống xung quanh vụ án. Sự thận trọng của người chỉ huy trong việc xử lý các vi phạm kỷ luật lớn hơn nhiều so với vĩ độ của anh ta trong việc xử lý tội phạm.
• Vi phạm ngoài cơ sở. Các sĩ quan chỉ huy và sĩ quan phụ trách có thể xử lý các vi phạm kỷ luật nhỏ (xảy ra trên hoặc ngoài căn cứ) tại NJP. Trừ khi hành vi phạm tội ngoài căn cứ là một vụ xét xử trước đây của các cơ quan dân sự, không có giới hạn nào đối với thẩm quyền của các cơ quan quân sự trong việc giải quyết các hành vi phạm tội như vậy tại NJP.

Phần 2: Quyền của bị cáo buộc xét xử theo yêu cầu của Tòa án-Võ

Ngoại trừ trong trường hợp một người gắn bó hoặc bắt tay vào tàu, một bị cáo có thể yêu cầu một phiên tòa xét xử bởi tòa án thay cho NJP. Yếu tố thời gian chính trong việc xác định liệu một người có quyền yêu cầu xét xử hay không là thời điểm áp dụng NJP và không phải là thời điểm thực hiện hành vi phạm tội.

Trước. Hình phạt phi pháp là kết quả của một cuộc điều tra về hành vi trái pháp luật và một phiên điều trần tiếp theo để xác định xem một bị cáo có nên bị trừng phạt ở mức độ nào và ở mức độ nào. Nói chung, khi khiếu nại được gửi đến sĩ quan chỉ huy của một bị cáo (hoặc nếu chỉ huy đó nhận được báo cáo điều tra từ một nguồn thực thi pháp luật quân đội), chỉ huy đó có nghĩa vụ phải thực hiện một cuộc điều tra để xác định sự thật của vấn đề.

Nếu, sau khi điều tra sơ bộ, sĩ quan chỉ huy xác định rằng việc xử lý của NJP là phù hợp, sĩ quan chỉ huy phải thông báo cho bị cáo rằng NJP đang bị xem xét về hành vi phạm tội, cùng với hành động dự tính, hành vi phạm tội bị nghi ngờ, bằng chứng của chính phủ, quyền từ chối NJP, và quyền trao đổi với tư vấn độc lập.

Phần 3: Giới hạn trừng phạt

Hình phạt tối đa trong bất kỳ trường hợp Điều 15 nào bị giới hạn bởi cấp bậc / tình trạng của viên chức áp đặt cũng như cấp bậc của bị cáo. Cho dù vụ án xảy ra trên bờ hay trên biển cũng đặt ra giới hạn cho hình phạt.

Cán bộ bị cáo. Nếu hình phạt được áp dụng từ 0-4 trở lên, viên chức xét xử có thể đơn giản khiển trách bị cáo hoặc đặt chúng trên cơ sở hoặc hạn chế trong một khoảng thời gian nhất định. Bị tịch thu tiền lương, làm thêm thuế, giảm điểm, cũng như bị giam cầm trong nhà tù quân đội, và thậm chí cả bánh mì và nước hoặc giảm khẩu phần thức ăn. Giảm thực phẩm và nước hiếm khi được sử dụng nữa.

Phần 4: Kháng cáo

Một người bị trừng phạt theo điều 15 có thể kháng cáo việc áp dụng hình phạt đó thông qua các kênh thích hợp cho cơ quan kháng cáo thích hợp. Chỉ có hai căn cứ để kháng cáo: hình phạt là không công bằng hoặc hình phạt là không tương xứng với hành vi phạm tội đã gây ra.

Phần 5: Sự khoan hồng và hành động khắc phục

Nhận được sự khoan hồng sau khi thực tế là khó có được từ cơ quan triệu tập, ngoại trừ một số sự trì hoãn và miễn trả cho các thành viên gia đình. Có một luật sư bào chữa quân sự có kinh nghiệm có thể giúp bạn sau phiên tòa bằng cách đảm bảo mọi thỏa thuận trước khi xét xử không bị hạn chế đối với sự khoan hồng.