Chương trình thực tập của Johnson & Wales

Maureen Dumas, Phó Chủ tịch Dịch vụ Giáo dục và Hướng nghiệp Kinh nghiệm tại Đại học Johnson & Wales trả lời các câu hỏi về chương trình thực tập rất thành công của cô, nơi cô làm việc chăm chỉ để có khoảng 4.100 sinh viên mỗi năm. Huffington Post đã giới thiệu Maureen trong một bài báo có tựa đề "chuẩn bị cho thế giới thực".

Tôi rất vui khi có cơ hội nói chuyện với Maureen để hiểu rõ hơn về những gì tạo nên một chương trình thực tập thành công và những gì sinh viên cần làm để thành công trong quá trình thực tập.

Penny Loretto: Theo bạn điều gì làm cho Chương trình thực tập của Johnson & Wales thành công đến vậy?

Maureen Dumas: Chúng tôi có một chương trình thực tập rất xác định tại Johnson & Wales. Chúng tôi làm việc trực tiếp với sinh viên và nhà tuyển dụng và có một cuốn cẩm nang xác định những kỳ vọng cho cả hai bên. Nhận phản hồi từ nhà tuyển dụng là rất quan trọng đối với sự thành công của chương trình của chúng tôi. Vào cuối mỗi kỳ thực tập, nhà tuyển dụng cung cấp cho chúng tôi thông tin về bản thân trải nghiệm cùng với loại hình học tập đã diễn ra và phản hồi về cách sinh viên của chúng tôi thực hiện.

Tất cả các giấy tờ của chúng tôi cho thực tập của chúng tôi được thực hiện điện tử. Sinh viên phải nhận được tín dụng cho thực tập của họ và nó phải nằm trong lĩnh vực quan tâm của sinh viên. Thực tập được thiết kế để giúp sinh viên áp dụng lý thuyết đã học trong lớp và sử dụng thành công trong thế giới thực. Mỗi sinh viên được chỉ định một điều phối viên có thể giúp họ với các câu hỏi hoặc bất kỳ vấn đề nào xảy ra.

Penny: Làm thế nào để bạn chuẩn bị cho sinh viên thực tập của họ?

Maureen: Tất cả các sinh viên được yêu cầu tham gia vào một định hướng trước khi bắt đầu thực tập. Một điều phối viên kinh nghiệm được chỉ định cho mỗi sinh viên cùng với một nhà tài trợ giảng viên. Sinh viên thường bắt đầu quá trình ít nhất 2 học kỳ trước khi thực tập. Hiện tại sinh viên có thể đăng ký trực tuyến để thực tập, điều này cho chúng tôi nhiều thời gian để chủ động với họ và cung cấp cơ sở hạ tầng gia tăng có lợi cho Trường, người sử dụng lao động và thực tập.

Penny: Bạn tìm kiếm điều gì ở các đối tác tuyển dụng?

Maureen: Johnson & Wales luôn sử dụng cùng các nhà tuyển dụng mà chúng tôi cảm thấy phù hợp với sinh viên của mình. Nhà tuyển dụng mới cũng được thêm vào khi chúng tôi tìm kiếm những trải nghiệm mới và khác biệt cho sinh viên của mình. Đôi khi sinh viên đến với chủ lao động của họ, nơi họ muốn thực tập và sau đó chúng tôi sẽ gọi điện cho nhà tuyển dụng đó để xem họ có đáp ứng yêu cầu của chúng tôi không.

Johnson & Wales làm việc với khoảng 1500 nhà tuyển dụng mỗi năm và chúng tôi theo dõi xem có bao nhiêu sinh viên đã thực tập với mỗi nhà tuyển dụng và bao nhiêu trong số những sinh viên đó đã thực sự được thuê để làm việc toàn thời gian với công ty. Chúng tôi cũng có nhiều sinh viên thực tập tại một số trang web phổ biến nhất của chúng tôi; bao gồm các công ty như Nordstrom's, Hilton Worldwide và Marriott.

Penny: Thực tập tại Johnson & Wales có ý nghĩa gì?

Maureen: Tại Johnson & Wales, thực tập được coi là trải nghiệm học tập thực sự, một phần mở rộng của trải nghiệm trong lớp học mở rộng lý thuyết vào thế giới thực. Chương trình thực tập của chúng tôi xác định những kỳ vọng rõ ràng cần phải được đáp ứng cùng với các mục tiêu học tập được đặt ra cho sinh viên.

Một lượng lớn sự phối hợp đi vào chương trình thực tập của chúng tôi để đảm bảo rằng sinh viên của chúng tôi có được giá trị giáo dục thực sự từ thực tập của họ. Trường đại học phải nỗ lực để hiểu mục tiêu học tập của sinh viên cùng với việc giao tiếp với nhà tuyển dụng để đặt ra những kỳ vọng sẽ đáp ứng cả nhu cầu của sinh viên và nhà tuyển dụng. Điều phối viên kinh nghiệm là liên lạc giữa sinh viên, người sử dụng lao động và trường đại học và phục vụ như một người ủng hộ sinh viên trong toàn bộ kinh nghiệm thực tập.

Điều phối viên chịu trách nhiệm đảm bảo việc học tập phù hợp đang diễn ra và kiểm tra lại với nhà tuyển dụng để xem quá trình này diễn ra như thế nào.

Johnson & Wales đảm bảo rằng một lượng lớn tài nguyên được đưa vào Chương trình thực tập của họ. Hai nhân viên được dành riêng cho mỗi sinh viên và khoản trợ cấp $ 1500 được cung cấp để giúp hỗ trợ sinh viên để họ có thể tập trung vào việc học. Sinh viên đủ điều kiện để thực hiện 2 đợt thực tập với tổng số tiền xuất chi là 3.000 đô la trong suốt quá trình giáo dục tại Johnson & Wales, kết thúc là khoản đầu tư 4 triệu đô la được thực hiện từ trường đại học. Hầu hết số tiền đến từ các nhà tài trợ chiến dịch, những người chọn tài trợ thực tập từ một danh sách các đóng góp có thể.

Maureen cung cấp một số lời khuyên hữu ích cho sinh viên:

1. Lập kế hoạch và bắt đầu quá trình thực tập sớm.
2. Donith đến văn phòng lần đầu tiên một học kỳ trước khi bạn muốn thực tập.
3. Tham gia với Văn phòng phát triển nghề nghiệp tại trường Cao đẳng của bạn sớm.
4. Hãy dành thời gian để thực sự biết giảng viên của bạn.
5. Sử dụng tất cả các tài nguyên có sẵn cho bạn.

Bằng cách lên kế hoạch sớm, bạn sẽ có nhiều thời gian để tìm và nộp đơn vào một cơ hội thực tập phù hợp nhất với sở thích của bạn. Giảng viên là những chuyên gia trong ngành của bạn và có thể có những liên hệ mà bạn có thể kết nối khi tìm kiếm cơ hội. Hãy chắc chắn để sử dụng tất cả các tài nguyên và liên lạc của bạn. Don Tiết quên về cha mẹ, bạn bè, người quen, giảng viên, nhà tuyển dụng trước đây của bạn, những người có thể cung cấp một số khách hàng tiềm năng khi tìm kiếm một công việc thực tập trong lĩnh vực bạn quan tâm. Cựu sinh viên tại trường đại học của bạn cũng có thể là một cách tuyệt vời để tham gia vào quá trình kết nối mạng cũng như khám phá thực tập không được giới thiệu.