• 2024-07-02

Liệt kê các tiêu đề công việc về sơ yếu lý lịch

Cách Truyền Dữ Liệu Từ iPhone Cũ Qua iPhone Mới

Cách Truyền Dữ Liệu Từ iPhone Cũ Qua iPhone Mới

Mục lục:

Anonim

Một chức danh công việc là một mô tả đơn giản đề cập đến trách nhiệm của một công việc và mức độ của vị trí. Một tiêu đề công việc chính xác rất quan trọng vì nó mô tả những gì bạn làm và cho thấy bạn đã tiến lên nấc thang sự nghiệp trong lĩnh vực của mình như thế nào. Đọc để tìm hiểu cách liệt kê các chức danh công việc hiện tại và trước đây trong sơ yếu lý lịch của bạn và cách sử dụng các chức danh công việc trong tìm kiếm của bạn.

Sử dụng tiêu đề công việc chính xác trong sơ yếu lý lịch của bạn và trong các cuộc phỏng vấn việc làm là rất cần thiết. Bạn có thể chỉ cần tạo ra bất kỳ thuật ngữ nào bạn muốn cho mô tả công việc của bạn bởi vì nó có thể không chính xác hoặc có ý nghĩa gì với người phỏng vấn. Ngoài ra, chức danh công việc có thể là công cụ hữu ích bạn có thể sử dụng để tìm kiếm việc làm trong ngành của mình.

Danh sách công việc có vẻ không phải là một phần quan trọng trong sơ yếu lý lịch của bạn, nhưng ảnh chụp nhanh về những ưu và nhược điểm của việc sử dụng các tiêu đề chính xác có thể giúp giải thích lý do tại sao chúng quan trọng.

Hữu ích

  • Tiêu đề chính xác cung cấp cho người phỏng vấn của bạn một khung tham chiếu cho công việc của bạn.

  • Tiêu đề thực tế cho thấy sự tiến bộ nghề nghiệp và bất kỳ di chuyển lên.

  • Các tiêu đề cho người phỏng vấn biết mức độ kinh nghiệm của bạn, chẳng hạn như công việc ở cấp độ giám sát hoặc cấp quản lý.

Không hữu ích

  • Tiêu đề trang điểm không cung cấp bất kỳ thông tin hữu ích cho người phỏng vấn của bạn

  • Thay đổi tiêu đề sẽ tăng cờ đỏ vì nó không phù hợp với lịch sử công việc của bạn, hồ sơ LinkedIn hoặc kiểm tra lý lịch.

Liệt kê các tiêu đề công việc về sơ yếu lý lịch

Khi bạn nộp đơn cho một công việc trung cấp hoặc cao hơn, nhà tuyển dụng xem xét sơ yếu lý lịch của bạn để xác định con đường sự nghiệp của bạn và cách theo dõi phù hợp với nhu cầu của họ. Họ muốn thấy sự di chuyển lên.

Ví dụ, khi ứng viên đã chuyển từ kỹ sư phần mềm sang nhà phát triển cao cấp thành giám đốc công nghệ, rất có thể với các công việc khác ở giữa, người quản lý tuyển dụng thấy rằng ứng viên đã được thăng chức, thay đổi công việc hoặc tiến bộ trong thời gian của cô ấy nghề nghiệp.

Chức danh công việc hiện tại của bạn không chỉ phản ánh các công việc bạn đã nắm giữ, nó còn cung cấp cho các công ty thông tin về cấp độ nghề nghiệp của bạn. Ví dụ: nếu chức danh công việc của bạn bao gồm các từ "người giám sát" hoặc "người quản lý", thì nó sẽ cho biết bạn có kinh nghiệm quản lý.

Khi bạn tạo sơ yếu lý lịch của mình, bạn sẽ cần liệt kê các công việc hiện tại và trước đây, các công ty bạn đã làm việc và ngày bạn làm việc ở đó. Tiêu đề công việc là điều đầu tiên bạn nhìn thấy cho mỗi mục.

Dưới đây là một ví dụ về cách liệt kê một chức danh công việc:

Quản lý truyền thông

Carbarra Communications Inc.

Tháng 9 năm 2017 hiện tại

  • Quản lý kế hoạch truyền thông và điều phối sự kiện cho khách hàng địa phương và khu vực
  • Phối hợp với giám đốc truyền thông về các chiến dịch quốc gia
  • Quản lý sản xuất thông cáo báo chí, bài đăng trên blog, tư vấn truyền thông và bài báo để thúc đẩy việc sử dụng và tuân thủ thương hiệu
  • Phối hợp với các dịch vụ sáng tạo để sản xuất các tài liệu có thương hiệu phù hợp cần thiết cho các cuộc họp báo và các cuộc họp

Bạn có thể thay đổi một chức danh công việc trong hồ sơ của bạn?

Khi bạn tạo sơ yếu lý lịch của mình, bạn có thể tự hỏi liệu nó có thể chấp nhận thay đổi chức danh công việc của một vị trí mà bạn đã giữ hay không, hoặc bạn có thể nghĩ đến việc mở rộng thời gian bạn giữ công việc.

Về mặt kỹ thuật, bạn có thể thay đổi chức danh công việc của mình, nhưng nó không phải là một ý tưởng tốt. Một sơ yếu lý lịch là một bản tóm tắt của việc làm và kinh nghiệm giáo dục của bạn. Nó không phải là một tài liệu chính thức mà bạn phải chứng thực rằng mọi thứ bạn đã viết là chính xác, như đơn xin việc, nhưng sử dụng các chức danh công việc thay thế có thể dẫn đến vấn đề tại một số điểm.

Vấn đề với việc thay đổi chức danh công việc của bạn là nó đã thắng được phù hợp với lịch sử việc làm của bạn. Khi nhà tuyển dụng tiềm năng kiểm tra lý lịch của bạn hoặc xem xét hồ sơ LinkedIn của bạn (và nhiều người làm như vậy), đó sẽ là một lá cờ đỏ khi tiêu đề hoặc thời gian tại nơi làm việc phù hợp với những gì bạn có trong hồ sơ xin việc.

Ví dụ: nếu sơ yếu lý lịch của bạn nói rằng bạn làm việc như một kỹ sư quy trình, nhưng chức danh công việc thực tế của bạn là kỹ sư quy trình cơ sở, những gì bạn nói sẽ không phù hợp với những gì chủ nhân của bạn nói, và đó là một vấn đề. Chi tiết vấn đề, và những gì bạn nói về lịch sử công việc của bạn cần phải phù hợp với những gì nhà tuyển dụng trước của bạn nói.

Sử dụng tiêu đề công việc trong tìm kiếm việc làm

Tùy thuộc vào vị trí của bạn trong sự nghiệp, bạn có thể biết chính xác những chức danh công việc nào bạn đủ điều kiện để nó có thể dễ dàng sử dụng các công cụ tìm kiếm việc làm như Truth.com. Sử dụng tiêu đề công việc hiện tại hoặc mong muốn của bạn làm từ khóa (một từ trong tiêu đề công việc hoặc thuật ngữ liên quan), trong thanh tìm kiếm và tìm một công việc mà bạn quan tâm.

Ví dụ: nếu bạn thực hiện tìm kiếm bằng thuật ngữ "trình quản lý biên tập", bạn sẽ nhận được một danh sách các vị trí biên tập. Nếu bạn nhấp vàoChức vụHơn để xem danh sách các công việc liên quan sau đây:

  • Giám đốc tiếp thị
  • Quản lý phương tiện truyền thông xã hội
  • Quản lý truyền thông
  • Nội dung quản lí
  • Quản lý dự án
  • Quản lý quan hệ công chúng
  • Giám đốc truyền thông tiếp thị
  • Trình quản lý nội dung web
  • Điều phối viên truyền thông xã hội

Chức danh công việc cũng có thể hữu ích nếu bạn là người thay đổi nghề nghiệp hoặc không chắc chắn về tất cả các vị trí phù hợp với bạn. Bắt đầu tìm kiếm của bạn với một từ khóa, sau đó xem danh sách "Mọi người cũng đã tìm kiếm" các chức danh công việc liên quan đến cụm từ tìm kiếm của bạn (bạn sẽ tìm thấy chúng ở cuối trang).

Tiếp tục mẫu

Đây là một ví dụ về một sơ yếu lý lịch liệt kê các chức danh công việc. Tải xuống mẫu sơ yếu lý lịch (tương thích với Google Docs và Word Online) hoặc xem bên dưới để biết thêm ví dụ.

Tải xuống mẫu Word

Tiếp tục mẫu (Phiên bản văn bản)

Mã hóa Chadwick

1234 Rainier St.

Cho thuê, WA 98055

[email protected]

000.123.1234 (C)

www.linkedin.com/in/ChadwickCoder

Hồ sơ trình độ

Giám đốc Công nghệ (CTO) có tầm nhìn và rất được kính trọng với thành công nhiều lần tận dụng nguồn lực công nghệ để thúc đẩy thành công của công ty và vận hành vị trí cho tăng trưởng bền vững.

Phân tích dữ liệu : Định hướng giải pháp và chủ động trong việc phân tích các sản phẩm và quy trình để tăng cường các dịch vụ công nghệ. Tận dụng các kỹ năng tư duy logic và sáng tạo tuyệt vời để dự đoán kết quả dự án và giảm thiểu rủi ro.

Truyền thông : Lưu loát trình bày thông tin phức tạp cho các cán bộ điều hành, các bên liên quan của dự án và khách hàng, xây dựng một cách thuyết phục các mối quan hệ kinh doanh mạnh mẽ và mạng lưới đối tác nền tảng.

Lãnh đạo và làm việc theo nhóm : Dựa vào niềm đam mê công nghệ để khám phá những con đường mới, thiết lập các mục tiêu chiến lược và truyền cảm hứng cho đội ngũ sở hữu các dự án phát triển công nghệ.

Thành thạo kỹ thuật : Lệnh vững chắc của Microsoft Office Suite, Java, Javascript / Node.js, C ++, CSS và SQL.

Kinh nghiệm chuyên môn

CÔNG NGHỆ ABC - Seattle, WA Giám đốc Công nghệ , 01/2015 để trình bày giám sát về lãnh đạo công nghệ trong hoạch định chiến lược của công ty, R & D, phát triển sản phẩm và các bộ phận kỹ thuật.

  • Công ty định vị để tiên phong phát triển kiến ​​trúc hướng dịch vụ cho các dịch vụ dựa trên đám mây.
  • Vô địch các sáng kiến ​​thiết kế sản phẩm mới giúp tăng doanh thu lên 48%.
  • Đàm phán hợp tác chiến lược với các chi nhánh ở Đông Âu dẫn đến sự thống trị 95% của các thị trường chưa được khai thác.

PHẦN MỀM XYZ - Renton, WA Senior Software Developer , 01/2010 đến 12/2014 Liên lạc với các thành viên trong nhóm và các đối tác kinh doanh để xây dựng các giải pháp tích hợp dữ liệu và dịch vụ back-end với các yêu cầu mở rộng không tầm thường.

  • Đóng góp trực tiếp vào việc đạt được 3 bằng sáng chế cho các quy trình do máy tính thực hiện.
  • Kết hợp các tính năng bảo mật mới vào các sản phẩm tích hợp dữ liệu đảm bảo tuân thủ tối ưu các quy định của ngành.

PHẦN MỀM EVER TỐT NHẤT - Seattle, WA Kỹ sư phần mềm , 06/2008 đến 12/2009 Được xây dựng các ứng dụng phần mềm kinh doanh thế hệ tiếp theo sử dụng lập trình hướng đối tượng, Java, Javascript, C ++, CSS và SQL.

  • Xây dựng chức năng tìm kiếm mới vào phần mềm Brandbuilder giúp cải thiện 75% khả năng sử dụng.
  • Khéo léo hợp tác với nhóm phát triển để liên tục hoàn thành các dự án được giao trước thời hạn.

Giáo dục

TRƯỜNG ĐẠI HỌC WASHINGTON, Seattle, WA

Cử nhân Khoa học Kỹ thuật Máy tính

Tốt nghiệp Magna kiêm Laude


Bài viết thú vị

Làm thế nào để đóng một cuộc phỏng vấn việc làm

Làm thế nào để đóng một cuộc phỏng vấn việc làm

Tìm hiểu làm thế nào để kết thúc một cuộc phỏng vấn việc làm, bao gồm những lời khuyên cho những gì cần nói khi kết thúc cuộc phỏng vấn và làm thế nào để theo dõi để bạn có thể đóng thỏa thuận.

Cách sử dụng các kỹ thuật bán hàng mềm trong phỏng vấn xin việc

Cách sử dụng các kỹ thuật bán hàng mềm trong phỏng vấn xin việc

Nếu bạn đang phỏng vấn cho một công việc bán hàng, bạn có thể sử dụng các kỹ thuật bán hàng mềm để hạ cánh công việc. Đó là, tất nhiên, nếu bạn muốn nó!

Kết thúc bán hàng cho các Closer cơ bản và nâng cao

Kết thúc bán hàng cho các Closer cơ bản và nâng cao

Bạn có thực hiện một nỗ lực để đóng mỗi bán hàng? Nếu không, sau đó bạn có thể bỏ lỡ doanh số bán hàng và có thể học được điều gì đó từ ba kỹ thuật đóng cửa này.

Danh mục công việc của Không quân

Danh mục công việc của Không quân

Tìm hiểu về khu vực năng khiếu hành chính của Không quân, bao gồm các công việc từ tiếp viên hàng không, nhân viên và hỗ trợ giáo sĩ.

Hướng dẫn cách huấn luyện cho người quản lý

Hướng dẫn cách huấn luyện cho người quản lý

Huấn luyện là một phần quan trọng của công việc quản lý. Đây là cách huấn luyện từng thành viên trong đội để có kết quả tối đa.

Làm thế nào để thành công trong cuộc gọi lạnh cho các cuộc hẹn

Làm thế nào để thành công trong cuộc gọi lạnh cho các cuộc hẹn

Gọi điện lạnh: kỹ thuật bán hàng đáng sợ có thể khiến nhân viên bán hàng thậm chí còn run sợ. Đây là cách để thành công trong cuộc gọi lạnh cho các cuộc hẹn.