• 2025-04-01

Mô tả công việc hiệu trưởng của trường tiểu học, trung học hoặc trung học: Mức lương, kỹ năng và hơn thế nữa

?TrungQuốc Baáo đôộng 29tỉnhThành MiềnTrung khẩn cấp dii taản vì trâận mưa đêm qua khã năng vơỡ đâập

?TrungQuốc Baáo đôộng 29tỉnhThành MiềnTrung khẩn cấp dii taản vì trâận mưa đêm qua khã năng vơỡ đâập

Mục lục:

Anonim

Hiệu trưởng quản lý các trường tiểu học, trung học hoặc trung học và chịu trách nhiệm cho mọi thứ diễn ra trong đó. Cũng được gọi là quản trị viên trường học, họ thiết lập các mục tiêu giáo dục cho trường học của họ và đảm bảo giáo viên và nhân viên đáp ứng chúng.

Đây là công việc của hiệu trưởng để đại diện cho trường học trong khu học chánh và cộng đồng nói chung. Người đó có thể ủy thác một số nhiệm vụ cho một hoặc nhiều hiệu trưởng.

Nhiệm vụ và trách nhiệm chính

Công việc này thường đòi hỏi khả năng thực hiện các công việc sau:

  • Giám sát các chương trình giảng dạy
  • Đánh giá kế hoạch bài học
  • Đánh giá hiệu quả dạy và học
  • Trao đổi với giáo viên, học sinh và phụ huynh
  • Giám sát kỷ luật học sinh
  • Đảm bảo tuân thủ tất cả các luật
  • Thông báo cho nhân viên

Hiệu trưởng là quan chức hàng đầu tại một trường học. Họ đóng một vai trò tích cực trong việc tuyển dụng giáo viên và các nhân viên khác của trường, và cuối cùng họ chịu trách nhiệm đảm bảo trường học hoạt động trơn tru và hiệu quả.

Từ quan điểm giáo dục, họ phải làm việc với đội ngũ giảng viên để đảm bảo chương trình giảng dạy được tuân thủ và học sinh đạt được mục tiêu và mục tiêu mong muốn. Điều này liên quan đến việc đánh giá giáo viên và giúp đỡ giáo viên khi cần thiết. Hiệu trưởng cũng phải giám sát kỷ luật học sinh và đảm bảo rằng trường học là một môi trường học tập an toàn và toàn diện. Điều này thường liên quan đến việc tìm kiếm và có được sự hợp tác từ cha mẹ.

Từ quan điểm cơ sở hạ tầng, hiệu trưởng phải đảm bảo rằng trường đang hoạt động đúng. Nếu nhu cầu bảo trì phát sinh, hiệu trưởng phải đảm bảo chúng được đáp ứng và các vấn đề đó không ảnh hưởng đến việc học.

Đây là một công việc bao gồm tất cả, và cách mà hiệu trưởng tiếp cận thường tạo ra âm thanh cho loại môi trường mà một tòa nhà trường học sẽ làm.

Lương hiệu trưởng

Trả tiền cho các hiệu trưởng có thể khác nhau tùy thuộc vào quy mô của khu học chánh và việc đó có công khai hay riêng tư hay không. Hiệu trưởng trường công thường kiếm được nhiều tiền hơn hiệu trưởng trường tư, và các khu học chánh công cộng lớn hơn trong cộng đồng ngoại thành thường trả mức lương cao nhất.

  • Mức lương hàng năm trung bình: $ 95,310 ($ 45,82 / giờ)
  • 10% lương hàng năm hàng đầu: $ 144,950 ($ 69,68 / giờ)
  • Mức lương dưới 10% hàng năm: $ 61,490 ($ 29,56 / giờ)

Nguồn: Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ, 2018

Giáo dục, Đào tạo & Chứng nhận

Hiệu trưởng hầu như luôn là giáo viên trước khi họ lãnh đạo một trường học. Điều này có nghĩa là trước tiên họ cần có bằng cử nhân về giáo dục và được chứng nhận là giáo viên của tiểu bang nơi họ làm việc. Các yêu cầu giáo dục và chứng nhận bổ sung phải được đáp ứng để trở thành hiệu trưởng.

  • Giáo dục: Kiếm bằng thạc sĩ quản trị giáo dục hoặc lãnh đạo giáo dục. Yêu cầu nhập học cho các chương trình này thường bao gồm bằng cử nhân giáo dục hoặc tư vấn học đường.
  • Chứng nhận: Ở hầu hết các tiểu bang, hiệu trưởng trường công phải được cấp phép quản lý trường. Ngoài việc hoàn thành bằng thạc sĩ, họ cũng phải vượt qua bài kiểm tra viết và kiểm tra lý lịch. Hiệu trưởng trường tư thường không cần giấy phép.

Kỹ năng & năng lực chính

Hiệu trưởng rõ ràng cần phải có kinh nghiệm làm giáo viên và am hiểu về giáo dục, nhưng có một số kỹ năng mềm cần thiết để quản lý giảng viên, nhân viên và sinh viên trong một tòa nhà trường học. Điều này bao gồm cả việc đối phó với phụ huynh của học sinh quá.

  • Kỹ năng lãnh đạo: Hiệu trưởng phải dẫn dắt một đội ngũ giáo viên và nhân viên khác của trường đến mục tiêu chung là cung cấp một nền giáo dục tuyệt vời cho học sinh.
  • Kỹ năng giao tiếp: Khả năng đàm phán, thuyết phục và phối hợp hành động với người khác là điều cần thiết để thành công như một nhà lãnh đạo. Hiệu trưởng cần có khả năng thiết lập mối quan hệ tốt với học sinh và phụ huynh.
  • Kĩ năng giao tiếp: Các nhà lãnh đạo giỏi cũng cần kỹ năng nghe và nói tuyệt vời. Hiệu trưởng cần hiểu nhu cầu của sinh viên từ các nền tảng khác nhau trong khi làm rõ mục tiêu cho giảng viên và nhân viên.
  • Giải quyết vấn đề: Khi chạy bất kỳ thực thể nào, kể cả trường học, khả năng xác định và khắc phục sự cố là rất quan trọng.
  • Tư duy phê phán: Khi giải quyết vấn đề hoặc đưa ra quyết định, hiệu trưởng phải xác định các giải pháp và lựa chọn khác nhau trước khi chọn giải pháp tốt nhất.

Triển vọng việc làm

Tăng trưởng việc làm cho hiệu trưởng được dự đoán ở mức 8% trong thập kỷ kết thúc vào năm 2026, theo Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ. Điều này là tốt hơn một chút so với mức tăng trưởng 7 phần trăm dự kiến ​​cho tất cả các ngành nghề. Sự tăng trưởng hạn chế chủ yếu là do thực tế là có một số lượng mở hạn chế. Giáo viên hy vọng trở thành hiệu trưởng có thể phải chuyển đến các quận khác nếu các quận hiện tại của họ có hiệu trưởng đang cố thủ trong công việc của họ.

Môi trường làm việc

Mặc dù tất cả các trường đều có một số yếu tố chung cơ bản, nhưng chúng cũng là môi trường độc đáo của riêng chúng, tùy thuộc vào cấp lớp và trang điểm kinh tế xã hội của học sinh. Đồng thời, các hiệu trưởng có thể đóng một vai trò lớn trong việc xác định một môi trường trường học cụ thể thông qua cách họ lãnh đạo và những kỳ vọng mà họ đặt ra.

Lịch làm việc

Hiệu trưởng làm việc trong giờ học, và hầu hết làm việc hơn 40 giờ mỗi tuần trong năm học. Ngoài làm việc trong giờ học, hiệu trưởng thường là những người tham dự thường xuyên tại các chức năng của trường, từ các sự kiện thể thao đến các vở kịch, buổi hòa nhạc, v.v. Thỉnh thoảng, họ cũng phải có mặt tại các cuộc họp của quận có thể được tổ chức vào giờ tối.

Làm thế nào để có được công việc

GIÁO VIÊN ĐẦU TIÊN

Nó rất hiếm khi một hiệu trưởng tăng lên vai trò đó từ một nền tảng khác ngoài giảng dạy.

TÌM KIẾM TRÁCH NHIỆM HÀNH CHÍNH

Trong khi giảng dạy, đảm nhận các nhiệm vụ hành chính có thể giúp đưa bạn lên radar của quận để mở.

So sánh công việc tương tự

Những người quan tâm đến việc trở thành hiệu trưởng cũng có thể xem xét một trong những con đường sự nghiệp sau đây, được liệt kê với mức lương hàng năm trung bình:

  • Quản trị viên đại học: $94,340
  • Điều phối viên hướng dẫn: $64,450
  • Giáo viên trung học: $60,320

Nguồn: Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ, 2018


Bài viết thú vị

Làm thế nào để có một công việc tốt mà không cần bằng đại học

Làm thế nào để có một công việc tốt mà không cần bằng đại học

Nếu bạn thấy một công việc có vẻ phù hợp với lý tưởng nhưng bạn không cần phải có bằng đại học cho công việc đó, vẫn có những cách để được tuyển dụng mà không cần bằng cấp.

Làm thế nào để có được một công việc thông qua một cơ quan nhân sự

Làm thế nào để có được một công việc thông qua một cơ quan nhân sự

Cơ quan nhân sự có thể là một nguồn lực tuyệt vời cho người tìm việc tìm kiếm việc làm. Đây là cách làm việc với họ một cách hiệu quả.

Đáp lại lời đề nghị thực tập mà bạn không muốn

Đáp lại lời đề nghị thực tập mà bạn không muốn

Bạn đã nhận được một lời đề nghị thực tập mà bạn không quan tâm nhưng bạn chưa nhận được bất kỳ lời đề nghị nào khác. Nhận một số lời khuyên về cách xử lý tình huống này.

8 cách để nhân viên của bạn phấn khích về công việc của họ

8 cách để nhân viên của bạn phấn khích về công việc của họ

Là một chủ doanh nghiệp nhỏ, nhân viên của bạn có thể là một trong những nguồn lực lớn nhất của bạn. Dưới đây là một vài cách để khiến họ có động lực và hứng thú.

Bắt nhân viên tham gia vào lợi ích học tập

Bắt nhân viên tham gia vào lợi ích học tập

Tìm hiểu làm thế nào để vượt qua các rào cản phổ biến để học tập tại nơi làm việc và làm thế nào để thúc đẩy nhân viên của bạn tham gia vào các lợi ích học tập.

Làm thế nào bạn có thể chuyển sang một nghề nghiệp trong nhân sự

Làm thế nào bạn có thể chuyển sang một nghề nghiệp trong nhân sự

Độc giả đặt câu hỏi về cách chuyển sang nghề nghiệp trong nhân sự. Nhiều độc giả đã chia sẻ những câu chuyện chuyển tiếp của họ. Chuyên gia nhân sự cũng chia sẻ ý tưởng.