• 2025-04-01

Mẫu thư giới thiệu cho một công nhân mùa hè

Phụ nữ, trẻ em cõng hàng trèo núi dựng đứng vì 3.000 người bị cô lập

Phụ nữ, trẻ em cõng hàng trèo núi dựng đứng vì 3.000 người bị cô lập

Mục lục:

Anonim

Bạn đã giám sát một nhân viên mùa hè hoặc thực tập sinh đã yêu cầu một tài liệu tham khảo từ bạn sau khi vị trí thời vụ của họ với bạn đã kết thúc? Khi bạn viết một tài liệu tham khảo cho một nhân viên mùa hè, bạn sẽ bao gồm nhiều điểm và chi tiết giống như bạn cho bất kỳ đề xuất nào khác.

Những gì cần bao gồm trong thư

Trong thư giới thiệu của bạn, bạn nên mô tả trách nhiệm công việc mà người đó đã tổ chức trong quá trình liên kết của bạn, những đóng góp và thành tựu của họ và lý do tại sao bạn vui lòng cung cấp đề xuất cho họ. Đề cập đến khung thời gian của người quen của bạn là tốt. Hỏi người mà bạn đang viết thư giới thiệu để mô tả công việc hoặc loại công việc, họ đang nộp đơn để bạn có thể làm nổi bật trình độ và kỹ năng cứng và mềm (cung cấp các ví dụ) sẽ hữu ích nhất cho họ trong việc tuyển dụng sự chú ý của người quản lý.

Nếu người đó không áp dụng vào một vị trí cụ thể nhưng cần một tài liệu tham khảo để lưu trong các tệp của họ, bạn có thể rời khỏi tiêu đề kinh doanh nhưng nên bao gồm tên, tiêu đề và thông tin liên hệ của bạn ở cuối.

Khi viết thư giới thiệu cho một nhân viên mùa hè sử dụng để áp dụng cho một công việc cụ thể, bạn nên sử dụng định dạng thư kinh doanh chính thức và tên của người quản lý tuyển dụng nếu bạn biết.

Nếu bạn đang gửi đề xuất qua email, dòng tiêu đề nên đọc: Khuyến nghị của Jane - Jane Doe. Sử dụng tên người quản lý tuyển dụng Tên nếu bạn có nó, và bao gồm tên, tiêu đề và thông tin liên hệ sau khi bạn đóng. Sau đây là thư giới thiệu mẫu được viết bởi một chủ nhân cho một nhân viên mùa hè hiện tại hoặc trong quá khứ.

Mẫu thư giới thiệu cho một công nhân mùa hè

Đây là một ví dụ về thư giới thiệu cho một nhân viên mùa hè. Tải xuống mẫu thư giới thiệu (tương thích với Google Docs và Word Online) hoặc xem bên dưới để biết thêm ví dụ.

Tải xuống mẫu Word

Mẫu thư giới thiệu cho một công nhân mùa hè (Phiên bản văn bản)

Carter Smith

123 đường chính

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

Ngày 1 tháng 9 năm 2018

Emma Lee

Giám đốc, Nhân sự

Tập đoàn Acme

123 đường kinh doanh.

Thành phố kinh doanh, NY 54321

Cô Rodriguez thân mến, Meredith Jones làm việc trong Văn phòng nghề nghiệp tại Acme College dưới sự giám sát của tôi trong mùa hè năm 2018. Trong thời gian đó, tôi đã phát triển rất cao về Meredith dựa trên những đóng góp nổi bật mà cô ấy đã làm cho văn phòng của chúng tôi suốt mùa hè.

Trên thực tế, Meredith là nhân viên mùa hè làm việc hiệu quả nhất mà văn phòng đã làm việc trong suốt 20 năm làm Giám đốc Dịch vụ Nghề nghiệp của tôi. Bà Jones đã thể hiện một sự kết hợp hiếm hoi của tốc độ và độ chính xác cho phép bà tạo ra khối lượng công việc rất cao trong khi vẫn duy trì các tiêu chuẩn tuyệt vời về chất lượng.

Meredith là một chuyên gia tổ chức, người có thể làm việc trên các nhiệm vụ nhiều lớp và cân bằng nhiều dự án cùng một lúc. Phong thái lạc quan của Meredith và có thể làm thái độ làm sáng văn phòng và biến cô thành một nhân viên bảo trì rất thấp. Kỹ năng quan hệ con người mạnh mẽ của cô cho phép cô giao tiếp rất hiệu quả với nhiều khu vực bầu cử khác nhau bao gồm cựu sinh viên, sinh viên và nhà tuyển dụng. Kỹ năng giao tiếp bằng lời nói và bằng văn bản mạnh mẽ của Meredith cho phép cô chuyển tiếp thông tin một cách rõ ràng và mạch lạc.

Meredith là một người chăm sóc tự nhiên, thích giúp đỡ và khuyến khích người khác; cô ấy luôn thể hiện một định hướng dịch vụ vững chắc đối với khách hàng của chúng tôi.

Như bạn có thể nói bây giờ, tôi khá ấn tượng với người phụ nữ trẻ xuất sắc này và đưa cho cô ấy lời đề nghị mạnh mẽ nhất cho những vai diễn đòi hỏi trí thông minh, tổ chức, kỹ năng giao tiếp, dịch vụ và thái độ tích cực.

Xin vui lòng liên hệ với tôi nếu bạn cần thêm thông tin hoặc quan điểm.

Trân trọng, Carter Smith


Bài viết thú vị

Làm thế nào để có một công việc tốt mà không cần bằng đại học

Làm thế nào để có một công việc tốt mà không cần bằng đại học

Nếu bạn thấy một công việc có vẻ phù hợp với lý tưởng nhưng bạn không cần phải có bằng đại học cho công việc đó, vẫn có những cách để được tuyển dụng mà không cần bằng cấp.

Làm thế nào để có được một công việc thông qua một cơ quan nhân sự

Làm thế nào để có được một công việc thông qua một cơ quan nhân sự

Cơ quan nhân sự có thể là một nguồn lực tuyệt vời cho người tìm việc tìm kiếm việc làm. Đây là cách làm việc với họ một cách hiệu quả.

Đáp lại lời đề nghị thực tập mà bạn không muốn

Đáp lại lời đề nghị thực tập mà bạn không muốn

Bạn đã nhận được một lời đề nghị thực tập mà bạn không quan tâm nhưng bạn chưa nhận được bất kỳ lời đề nghị nào khác. Nhận một số lời khuyên về cách xử lý tình huống này.

8 cách để nhân viên của bạn phấn khích về công việc của họ

8 cách để nhân viên của bạn phấn khích về công việc của họ

Là một chủ doanh nghiệp nhỏ, nhân viên của bạn có thể là một trong những nguồn lực lớn nhất của bạn. Dưới đây là một vài cách để khiến họ có động lực và hứng thú.

Bắt nhân viên tham gia vào lợi ích học tập

Bắt nhân viên tham gia vào lợi ích học tập

Tìm hiểu làm thế nào để vượt qua các rào cản phổ biến để học tập tại nơi làm việc và làm thế nào để thúc đẩy nhân viên của bạn tham gia vào các lợi ích học tập.

Làm thế nào bạn có thể chuyển sang một nghề nghiệp trong nhân sự

Làm thế nào bạn có thể chuyển sang một nghề nghiệp trong nhân sự

Độc giả đặt câu hỏi về cách chuyển sang nghề nghiệp trong nhân sự. Nhiều độc giả đã chia sẻ những câu chuyện chuyển tiếp của họ. Chuyên gia nhân sự cũng chia sẻ ý tưởng.