• 2025-04-01

Các quy tắc và thủ tục cần thiết trong một dự thảo quân sự

BTS RM, SUGA, j-hope 'DDAENG (땡)' Lyrics

BTS RM, SUGA, j-hope 'DDAENG (땡)' Lyrics

Mục lục:

Anonim

Lần cuối cùng Hoa Kỳ sử dụng dự thảo là vào ngày 7 tháng 12 năm 1972, trong Chiến tranh Việt Nam. Ngày vẽ bản xổ số cuối cùng là vào ngày 12 tháng 3 năm 1975. Bản vẽ này tương tự như cách xổ số của tiểu bang được rút ra, nhưng với 366 quả bóng tượng trưng cho 365 ngày sinh nhật của một năm. Độ tuổi của những người được soạn thảo rơi vào khoảng từ 18 đến 26. Bản dự thảo chỉ được sử dụng trong thời chiến và không dùng cho nghĩa vụ quân sự bắt buộc trong thời gian hòa bình.

Dưới đây là một tổng quan ngắn gọn về cách hệ thống dự thảo hoạt động và tất cả các thủ tục phải được đưa ra để mở dự thảo cho nghĩa vụ quân sự không tự nguyện.

Quốc hội và Tổng thống ủy quyền cho một dự thảo

Một cuộc khủng hoảng xảy ra đòi hỏi nhiều quân đội hơn quân đội tình nguyện có thể cung cấp. Quốc hội thông qua và tổng thống ký ban hành luật bắt đầu quá trình dự thảo. Cần lưu ý rằng tổng thống không thể tự mình khởi xướng một dự thảo.

Xổ số quốc gia

Xổ số dựa trên ngày sinh xác định thứ tự những người đàn ông đã đăng ký được gọi bởi Dịch vụ chọn lọc. Người đầu tiên được gọi, theo trình tự được xác định bởi xổ số, sẽ là những người đàn ông có sinh nhật lần thứ 20 rơi vào năm đó.

Xổ số Dự thảo Quốc gia sẽ được tiến hành công khai với các thủ tục tố tụng được quan sát bởi các đại diện được công nhận của các nhóm lợi ích công cộng để đảm bảo tính hợp pháp và công bằng.

Bản vẽ xổ số thực tế được thực hiện theo cách tương tự như cách xổ số của nhà nước chọn số trúng thưởng của họ, sử dụng trống và bóng bay. Có hai trống lớn cho xổ số dự thảo và hai bộ bóng trộn không khí: một bộ được dán nhãn ngày và tháng, từ ngày 1 tháng 1 đến ngày 31 tháng 12; bộ thứ hai được dán nhãn từ số 1 đến 365, sẽ đại diện cho chuỗi cảm ứng. Trong trường hợp của một năm nhuận, 366 quả bóng được sử dụng.

Các quả bóng được rút ra từ trống thứ nhất, và sau đó là trống thứ hai. Ngày được vẽ biểu thị ngày sinh nhật, trong khi quả bóng thứ hai cho biết thứ tự những người có ngày sinh nhật đó sẽ được giới thiệu.

Cơ quan Dịch vụ Chọn lọc kích hoạt và ra lệnh cho các giám đốc nhà nước và lực lượng dự bị phải báo cáo cho nhiệm vụ.

Đánh giá tân binh cho sự phù hợp về thể chất, tinh thần và đạo đức

Những người đăng ký có số xổ số thấp được yêu cầu báo cáo đánh giá về thể chất, tinh thần và đạo đức tại Trạm xử lý tuyển sinh quân sự (MEPS) để xác định xem họ có phù hợp với nghĩa vụ quân sự hay không. Sau khi được thông báo về kết quả đánh giá, người đăng ký sẽ được đưa ra 10 ngày để nộp đơn yêu cầu miễn, hoãn hoặc hoãn.

Hội đồng Địa phương và Kháng cáo sẽ xử lý yêu cầu đăng ký. Những người vượt qua đánh giá quân sự sẽ nhận được lệnh cảm ứng. Một người giới thiệu sẽ có 10 ngày để báo cáo cho Trạm xử lý tuyển sinh quân sự địa phương để cảm ứng.

Theo các kế hoạch hiện tại, Dịch vụ Chọn lọc phải giao những người đầu tiên cho quân đội trong vòng 193 ngày kể từ ngày dự thảo luật có hiệu lực.


Bài viết thú vị

Làm thế nào để có một công việc tốt mà không cần bằng đại học

Làm thế nào để có một công việc tốt mà không cần bằng đại học

Nếu bạn thấy một công việc có vẻ phù hợp với lý tưởng nhưng bạn không cần phải có bằng đại học cho công việc đó, vẫn có những cách để được tuyển dụng mà không cần bằng cấp.

Làm thế nào để có được một công việc thông qua một cơ quan nhân sự

Làm thế nào để có được một công việc thông qua một cơ quan nhân sự

Cơ quan nhân sự có thể là một nguồn lực tuyệt vời cho người tìm việc tìm kiếm việc làm. Đây là cách làm việc với họ một cách hiệu quả.

Đáp lại lời đề nghị thực tập mà bạn không muốn

Đáp lại lời đề nghị thực tập mà bạn không muốn

Bạn đã nhận được một lời đề nghị thực tập mà bạn không quan tâm nhưng bạn chưa nhận được bất kỳ lời đề nghị nào khác. Nhận một số lời khuyên về cách xử lý tình huống này.

8 cách để nhân viên của bạn phấn khích về công việc của họ

8 cách để nhân viên của bạn phấn khích về công việc của họ

Là một chủ doanh nghiệp nhỏ, nhân viên của bạn có thể là một trong những nguồn lực lớn nhất của bạn. Dưới đây là một vài cách để khiến họ có động lực và hứng thú.

Bắt nhân viên tham gia vào lợi ích học tập

Bắt nhân viên tham gia vào lợi ích học tập

Tìm hiểu làm thế nào để vượt qua các rào cản phổ biến để học tập tại nơi làm việc và làm thế nào để thúc đẩy nhân viên của bạn tham gia vào các lợi ích học tập.

Làm thế nào bạn có thể chuyển sang một nghề nghiệp trong nhân sự

Làm thế nào bạn có thể chuyển sang một nghề nghiệp trong nhân sự

Độc giả đặt câu hỏi về cách chuyển sang nghề nghiệp trong nhân sự. Nhiều độc giả đã chia sẻ những câu chuyện chuyển tiếp của họ. Chuyên gia nhân sự cũng chia sẻ ý tưởng.