• 2025-04-01

Một đoạn trích ngắn về quyền của công ty con

SMOKAA NO KAPPA OFFICIAL VIDEO...*YA BOI QUA N C PED* WUUURRRRRKKK!!!

SMOKAA NO KAPPA OFFICIAL VIDEO...*YA BOI QUA N C PED* WUUURRRRRKKK!!!

Mục lục:

Anonim

Quyền công ty con ("quyền phụ") là một phần của hợp đồng tác giả và cực kỳ quan trọng đối với thu nhập của tác giả và nhà xuất bản sách.

Quyền công ty con là gì?

Trong một hợp đồng sách, tác giả giao cho nhà xuất bản quyền xuất bản tác phẩm của mình dưới dạng sách (ví dụ: một cuốn sách bìa cứng). Thuật ngữ "quyền công ty con" dùng để chỉ các quyền mà tác giả cấp cho nhà xuất bản "giấy phép con" cuốn sách của mình ("tác phẩm") cho các định dạng và điều chỉnh khác nhau ngoài định dạng chính.

Hợp đồng sách nêu rõ các quyền của công ty con được cấp theo thỏa thuận và cũng phác thảo tỷ lệ phần trăm phí giấy phép con mà nhà xuất bản nhận được (từ nhà cấp phép bên thứ ba) sẽ đến với tác giả.

Quyền phụ trợ đại diện cho các nguồn doanh thu phụ trợ quan trọng cho nhà xuất bản của cuốn sách và cho tác giả. Bộ phận "Quyền phụ" trong một nhà xuất bản sách bị buộc tội bán quyền công ty con cho các bên sẽ khai thác chúng, ví dụ, cho các câu lạc bộ sách, nhà xuất bản audiobook, nhà xuất bản nước ngoài, nhà sản xuất phim, v.v. cuốn sách thương mại công nghiệp xuất bản lớn cho thấy diễn ra trong suốt cả năm.

Ví dụ về các quyền của công ty con

Có nhiều loại quyền của công ty con cũng như có các định dạng và nền tảng để kể chuyện. Dưới đây là những ví dụ phổ biến nhất về quyền của công ty con được cấp trong hợp đồng sách:

  • Nối tiếp đầu tiên:Quyền sê-ri đầu tiên đề cập đến việc sử dụng nội dung của sách để xuất bản, ngưng tụ, trích đoạn, thông báo, v.v. trên báo, tạp chí hoặc trong các ấn phẩm định kỳ khác trước tác phẩm được xuất bản dưới dạng sách. Các sê-ri đầu tiên có thể quan trọng đối với việc xuất bản một cuốn sách phi hư cấu gây tranh cãi hoặc gây tranh cãi và có thể giúp tạo ra "tiếng vang" tiếp thị trước khi xuất bản cho cuốn sách để lôi kéo độc giả mua nó khi đến các cửa hàng.
  • Nối tiếp thứ hai: Quyền nối tiếp thứ hai đề cập đến việc sử dụng nội dung của cuốn sách để xuất bản, ngưng tụ, trích đoạn, thông báo, v.v. trên báo, tạp chí hoặc trong các ấn phẩm định kỳ khác sau tác phẩm được xuất bản dưới dạng sách.
  • Câu lạc bộ sách: Điều này đề cập đến các quyền được mua bởi các câu lạc bộ sách đăng ký (ví dụ Câu lạc bộ sách trong tháng), nơi cung cấp các cuốn sách giảm giá cho các thuê bao của họ. Tùy thuộc vào thỏa thuận, một câu lạc bộ sách có thể mua hoàn toàn cuốn sách hoặc mua quyền in lại ấn bản của cuốn sách.
  • Quyền: Điều này đề cập đến quyền in lại một chương hoặc một phần của cuốn sách (trong đó, nói một cuốn sách giáo khoa hoặc ấn phẩm khác).
  • Bìa mềm thương mại hoặc thị trường lớn: Nếu Tác phẩm gốc được xuất bản trong bìa cứng, nhà xuất bản thường sẽ bán quyền cho tái bản bìa mềm.
  • Xuất bản sách khác: Đề cập đến các phiên bản khác nhau của cuốn sách cho các mục đích sử dụng đặc biệt và thị trường. Ví dụ, phiên bản loại lớn, phiên bản đặt hàng qua thư, phiên bản cao cấp, sách giáo khoa hoặc phiên bản sách công bằng.
  • Dịch: Quyền dịch thuật có thể, ví dụ, được mua bởi một nhà xuất bản nước ngoài muốn xuất bản cuốn sách bằng tiếng mẹ đẻ.
  • Sách điện tử: Quyền phụ này thường bao gồm lưu trữ và truy xuất văn bản và hình ảnh của cuốn sách trên bất kỳ hoặc tất cả các phương tiện kỹ thuật số.
  • Ghi âm: Audiobook và ngành công nghiệp audiobook
  • Sản phẩm làm từ giấy: Một số nội dung cuốn sách cho vay để được sử dụng cho các thông báo, lịch, tạp chí, vv
  • Thương mại và hàng hóa: Nhân vật cuốn sách phổ biến hoặc các yếu tố khác của một cuốn sách đôi khi có thể được khai thác trong áo phông hoặc quần áo, đồ chơi, cốc, v.v.
  • Hiệu suất: Đôi khi, tình cờ được gọi là "quyền kịch tính" hoặc "quyền phim và truyền hình", đây là các quyền để kịch tính hóa hoặc chuyển thể tác phẩm cho truyền hình, đài phát thanh, nhà hát kịch, nhạc kịch, phim chuyển động hoặc video. Các quyền này thường được dành riêng cho tác giả (chứ không phải là nhà xuất bản) và thường được đàm phán bởi một đại lý thứ cấp chuyên về các quyền kịch tính.

    Cách đây nhiều năm, sách điện tử không tồn tại dưới dạng định dạng, do đó, có thể hình dung rằng các định dạng mới sẽ xuất hiện để bán bản quyền. Do đó, hãy cẩn thận và tránh ký hợp đồng với các điều khoản về quyền của công ty con có phạm vi quá rộng hoặc bao gồm trong phạm vi, giống như bất kỳ định dạng nào được biết đến hoặc sau đây được phát triển. Nói về sinh lợi

Bao nhiêu quyền công ty con trả cho tác giả?

Đối với một cuốn sách phổ biến, doanh số bán quyền phụ có thể tăng lên, mặc dù tốt nhất là làm dịu những kỳ vọng (về việc bán bản quyền phim của một cuốn sách, làm ví dụ). Tỷ lệ khác nhau tùy thuộc vào các quyền được cấp nhưng nói chung, tác giả nên nhận được ít nhất 50% quyền được cấp phép phụ. Lưu ý rằng một đại lý văn học có thể có thể đàm phán các điều khoản tốt hơn hoặc giữ lại một số quyền công ty con được cấp bởi hợp đồng soạn sẵn của bạn.


Bài viết thú vị

Làm thế nào để có một công việc tốt mà không cần bằng đại học

Làm thế nào để có một công việc tốt mà không cần bằng đại học

Nếu bạn thấy một công việc có vẻ phù hợp với lý tưởng nhưng bạn không cần phải có bằng đại học cho công việc đó, vẫn có những cách để được tuyển dụng mà không cần bằng cấp.

Làm thế nào để có được một công việc thông qua một cơ quan nhân sự

Làm thế nào để có được một công việc thông qua một cơ quan nhân sự

Cơ quan nhân sự có thể là một nguồn lực tuyệt vời cho người tìm việc tìm kiếm việc làm. Đây là cách làm việc với họ một cách hiệu quả.

Đáp lại lời đề nghị thực tập mà bạn không muốn

Đáp lại lời đề nghị thực tập mà bạn không muốn

Bạn đã nhận được một lời đề nghị thực tập mà bạn không quan tâm nhưng bạn chưa nhận được bất kỳ lời đề nghị nào khác. Nhận một số lời khuyên về cách xử lý tình huống này.

8 cách để nhân viên của bạn phấn khích về công việc của họ

8 cách để nhân viên của bạn phấn khích về công việc của họ

Là một chủ doanh nghiệp nhỏ, nhân viên của bạn có thể là một trong những nguồn lực lớn nhất của bạn. Dưới đây là một vài cách để khiến họ có động lực và hứng thú.

Bắt nhân viên tham gia vào lợi ích học tập

Bắt nhân viên tham gia vào lợi ích học tập

Tìm hiểu làm thế nào để vượt qua các rào cản phổ biến để học tập tại nơi làm việc và làm thế nào để thúc đẩy nhân viên của bạn tham gia vào các lợi ích học tập.

Làm thế nào bạn có thể chuyển sang một nghề nghiệp trong nhân sự

Làm thế nào bạn có thể chuyển sang một nghề nghiệp trong nhân sự

Độc giả đặt câu hỏi về cách chuyển sang nghề nghiệp trong nhân sự. Nhiều độc giả đã chia sẻ những câu chuyện chuyển tiếp của họ. Chuyên gia nhân sự cũng chia sẻ ý tưởng.