• 2024-07-02

Thông tin Tuần lễ đào tạo SEAL

Как произносить TH? [НЕУ #2]

Как произносить TH? [НЕУ #2]

Mục lục:

Anonim

Trong tất cả các trận chiến mà SEAL (Biển, Không khí, Đất liền) phải chiến đấu, không trận nào quan trọng hơn trận chiến đầu tiên của họ về trận chiến tâm trí trên cơ thể.

Giọng nói đã trở lại. Người đưa tin nhỏ bé, tự nghi ngờ đó đã quay lại để độc thoại quen thuộc của mình, Đây là BS! Tại sao bạn đặt bản thân mình thông qua điều này? Bạn sẽ không bao giờ làm được mọi cách, vì vậy hãy bỏ ngay bây giờ và gọi nó là một ngày!

Những người hướng dẫn cơ bản về phá hủy dưới nước và SEAL (BUD / S) biết rằng cỗ máy của con người có khả năng chịu đựng đáng kinh ngạc ngay cả trong điều kiện và môi trường khắc nghiệt nhất, nhưng họ cũng biết rằng tâm trí phải được thực hiện để phớt lờ cơ thể.

Như tên gọi của chúng, SEAL được đào tạo để tiến hành các hoạt động ở bất kỳ đấu trường nào và các ứng viên thành công dành 18 đến 24 tháng để đào tạo trước khi được chỉ định vào các đội. Mỗi bước là một thử thách, và mỗi bài kiểm tra ngày càng khó hơn. Trung bình, 70 phần trăm các ứng cử viên không bao giờ vượt qua Giai đoạn Một.

Đối với hầu hết, thách thức lớn nhất nằm ở Tuần 4 của Giai đoạn Một. Một 5,5 ngày mệt mỏi, việc đào tạo liên tục cuối cùng sẽ quyết định ai là người có khả năng và tư duy chịu đựng.

"Chào mừng đến với Tuần địa ngục."

Học viên liên tục chuyển động; lạnh liên tục, đói và ẩm ướt. Bùn ở khắp mọi nơi, nó bao gồm đồng phục, tay và mặt. Cát làm bỏng mắt và trầy da thô. Nhân viên y tế chờ đợi trong trường hợp khẩn cấp và sau đó theo dõi các học viên kiệt sức. Giấc ngủ thoáng qua chỉ ba đến bốn giờ được cấp gần cuối tuần. Các thực tập sinh tiêu thụ tới 7.000 calo mỗi ngày mà vẫn giảm cân.

Giọng nói bên trong bắt chước người hướng dẫn BUD / S vỗ về dòng người đàn ông bị úng nước bằng con bò đực của mình. Nếu bạn bỏ việc bây giờ, bạn có thể đi lấy phòng tại một trong những khách sạn sang trọng dưới bãi biển và không làm gì khác ngoài ngủ cả ngày!

Trong suốt Tuần lễ địa ngục, những người hướng dẫn BUD / S liên tục nhắc nhở các ứng viên rằng họ có thể bỏ rơi Yêu cầu (DOR) bất cứ lúc nào họ cảm thấy không thể tiếp tục bằng cách rung chuông đồng sáng bóng treo trong trại xem.

Một niềm tin rằng BUD / S là về sức mạnh thể chất là một quan niệm sai lầm phổ biến. Trên thực tế, nó có 90% tinh thần và 10% về thể chất, một người hướng dẫn BUD / S tại cơ sở San Diego. Càng (Học sinh) chỉ quyết định rằng chúng quá lạnh, quá cát, quá đau hoặc quá ướt để đi tiếp. Nó tâm trí họ từ bỏ chúng, không phải cơ thể của họ.

Những gì Whaddaya nghĩ? Tất cả những gì bạn phải làm là đứng dậy và đập cái địa ngục ra khỏi cái chuông đồng sáng bóng đó. Bạn BIẾT bạn muốn. Giáo chí

Đây không phải là những thử thách vật lý trong Tuần lễ địa ngục khó khăn nhiều như thời lượng của nó: một lao động thể chất liên tục 132 giờ.

Trải qua những ngày dài và đêm của Tuần địa ngục, các ứng viên học cách dựa vào nhau để giữ tỉnh táo và duy trì động lực. Họ vỗ vai nhau trên đùi hoặc đùi định kỳ và chờ đợi một tiếng vỗ nhẹ trấn an nói rằng, tôi vẫn đang ở đó, làm thế nào? Bạn có vui không khi thấy một người bạn đời đang cố gắng hoàn thành nhiệm vụ của mình và sử dụng giống như nhiên liệu khi bản thân họ cảm thấy kiệt sức. Họ học cách im lặng rằng giọng nói nội tâm thúc giục họ nhượng bộ và rung chiếc chuông xinh đẹp, gớm ghiếc đó.

Ngủ. Ông sẽ làm bất cứ điều gì cho nó. Anh không thể nhớ ngày hôm nay là ngày nào, hoặc khi anh ngủ lần cuối. Nhưng, anh biết nó cảm thấy tốt, và KHÔNG CÓ GÌ về Tuần lễ Hell Hell cảm thấy tốt. Anh đã lạnh và ẩm ướt trong nhiều ngày. Có những vết loét mở dọc theo đùi trong của anh bây giờ vì liên tục bị ướt sũng. Và mỗi khi anh di chuyển, lớp ngụy trang ướt át, thô ráp lướt qua những vết thương, gửi những tia sét đau đớn qua cơ thể anh. Có lẽ giọng nói đã đúng.Có lẽ anh ta nên đứng dậy, bước qua và rung chuông.

Khuyến nghị của chỉ huy (được chuẩn bị như là kết quả của hội đồng) nên bao gồm thông tin liên quan đến hoạt động quân sự và chuyên môn của thành viên, bằng cấp và phạm vi năng lực kỹ thuật và khả năng giám sát trong xếp hạng hiện tại, tiềm năng để thực hiện như một sĩ quan ủy quyền và khả năng hoàn thành kỹ thuật của sĩ quan chức năng quản lý và chuyên gia của (các) chương trình và thể loại được yêu cầu.

Chỉ những cá nhân đã thể hiện rõ ràng hiệu suất vượt trội bền vững, khả năng lãnh đạo xuất sắc và tiềm năng phục vụ như các sĩ quan ủy quyền mới được khuyến nghị cho các chương trình này. Một ứng cử viên phải nhận được sự chứng thực thuận lợi từ sĩ quan chỉ huy (đơn vị CO cho nhân viên TỰ ĐỘNG) để đủ điều kiện nộp đơn để trở thành LDO.

Nếu một sĩ quan chỉ huy cảm thấy một cá nhân không đủ điều kiện cho LDO, chỉ huy sẽ không chuyển tiếp gói. Các cá nhân không nhận được sự chứng thực thuận lợi sẽ được tư vấn về những gì họ cần làm để cải thiện hồ sơ của họ để cuối cùng nhận được sự chứng thực thuận lợi.

Ban tuyển chọn

Các hội đồng tuyển chọn riêng biệt (một cho nhiệm vụ đang hoạt động và một cho nhiệm vụ không hoạt động) họp tại Bộ Tư lệnh Nhân lực Hải quân hàng năm để xem xét các ứng viên cho các chương trình LDO nhiệm vụ đang hoạt động và không hoạt động.

Bổ nhiệm vào Cán bộ trực vụ

Các CWO được chọn cho LDO sẽ được chỉ định trong lớp LTJG vĩnh viễn (hoàn trả O-2) trong Hải quân (hoặc Dự trữ Hải quân cho nhân viên nghĩa vụ không hoạt động). Các CWO được chọn cho LDO với ít nhất 4 năm và 1 ngày dịch vụ nghĩa vụ tích cực tích lũy để bao gồm (ADSW / AT) sẽ được chỉ định trong lớp LTJG vĩnh viễn (O-2E hoàn trả).

Các nhân viên nhập ngũ được chọn cho LDO sẽ được bổ nhiệm ở cấp độ thường trực (hoàn trả O-1) trong Hải quân (hoặc Dự trữ Hải quân cho nhân viên nghĩa vụ không hoạt động). Nhân viên nhập ngũ được lựa chọn cho LDO với hơn 4 năm phục vụ tại ngũ sẽ được bổ nhiệm vào hạng vĩnh viễn của biểu tượng (hoàn trả O-1E).

Người được chọn sẽ chỉ được bổ nhiệm làm LDO nếu họ tiếp tục đáp ứng tất cả các tiêu chuẩn đủ điều kiện theo quy định trước đó.

Những người được chọn đang thực hiện nhiệm vụ phải đồng ý duy trì nhiệm vụ trong 4 năm kể từ ngày chấp nhận cuộc hẹn và có thể phải chuyển từ vị trí nhiệm vụ hiện tại.

Những người được chọn theo chương trình nhiệm vụ không hoạt động phải tiếp tục phục vụ trong Dự trữ sẵn sàng cho đến khi cuộc hẹn được đấu thầu. Sau khi chấp nhận, mỗi người được chọn phải đồng ý ở lại Dự trữ sẵn sàng trong thời gian 3 năm kể từ ngày chấp nhận cuộc hẹn.

Các thí sinh phải vượt qua vùng nước bị đóng băng, nhảy vào mà không có sự bảo vệ của bộ đồ khô, giẫm nước trong ba đến bốn phút, kéo mình ra khỏi nước, sau đó lau khô quần áo và dụng cụ.

Trong khi một số người có thể đặt câu hỏi về sự cần thiết của việc được giới thiệu vào Câu lạc bộ Gấu Bắc Cực này, thì các ứng cử viên của SEAL lại một lần nữa làm im lặng những nghi ngờ bên trong và làm theo hướng dẫn. Ngay cả trong các giai đoạn sau của SQT, các ứng cử viên kêu gọi quyết tâm tinh thần của họ để kéo họ đi qua.

Tôi đã liên tục nghĩ đến cảnh đó trong bộ phim ‘Armageddon, Choáng nói một ứng cử viên SEAL đồng hành và thuyền buồm lớp 3. Đội cứu hộ đến tiểu hành tinh hỏi về môi trường trong không gian, và như các kỹ sư của NASA mô tả, các anh hùng trả lời, "Môi trường tồi tệ nhất có thể tưởng tượng được, đó là tất cả những gì bạn phải nói với chúng tôi.

Điều đó rất giống với chương trình Huấn luyện thời tiết lạnh đối với tôi: môi trường tồi tệ nhất có thể tưởng tượng được.

Sau khi hoàn thành Huấn luyện sinh tồn trong thời tiết lạnh, họ được trao huy hiệu cây đinh ba và mã Phân loại nhập ngũ của Hải quân tại Trung tâm tác chiến đặc biệt hải quân, Coronado, Calif.

Với các mối đe dọa khủng bố đang gia tăng trên khắp thế giới, SEALs là cần thiết hơn bao giờ hết. Tuy nhiên, ngay cả với nhu cầu cấp thiết cho nhiều người đàn ông như vậy, việc đào tạo các ứng cử viên vẫn khó khăn như trước đây.

Quá trình đào tạo 24 tháng sẽ tiếp tục tách các ứng viên được xác định ra khỏi quyết định.

Khi Navy SEAL đặt cuộc sống của họ lên hàng ngũ bảo vệ nước Mỹ, mỗi thành viên của đội đó phải biết rằng người đàn ông chiến đấu bên cạnh anh ta sẽ không nhượng bộ hoặc bỏ cuộc khi mọi thứ bắt đầu trở nên khó khăn.

"KHÔNG! Câm miệng! Câm miệng! Im đi! Lôi anh im lặng hét lên với giọng nói bi quan khi biển lại đến với anh. Nó đã làm việc! Anh ta tập trung một lần nữa vào các ứng cử viên SEAL khác liên kết tay trong tay với anh ta trên cát ướt. Anh ta có thể nghe thấy tiếng rên rỉ và tiếng rên rỉ kết hợp của họ. Anh ta cũng nghe thấy tiếng đổ vỡ của sóng, nhưng giọng nói thất bại trong đầu anh ta đã biến mất ít nhất là lúc này. Ai đó đã phải rung chuông trước khi cả nhóm có thể bò ra khỏi nước băng giá, nhưng đó không phải là anh ấy, chết tiệt! Anh nghiến răng nghiến lợi và chuẩn bị cho đợt sóng tiếp theo. Sau tất cả, anh ấy nói với bản thân một cách nghiêm khắc, anh ấy nói gì về một chút nước cho SEAL?


Bài viết thú vị

Làm thế nào để đóng một cuộc phỏng vấn việc làm

Làm thế nào để đóng một cuộc phỏng vấn việc làm

Tìm hiểu làm thế nào để kết thúc một cuộc phỏng vấn việc làm, bao gồm những lời khuyên cho những gì cần nói khi kết thúc cuộc phỏng vấn và làm thế nào để theo dõi để bạn có thể đóng thỏa thuận.

Cách sử dụng các kỹ thuật bán hàng mềm trong phỏng vấn xin việc

Cách sử dụng các kỹ thuật bán hàng mềm trong phỏng vấn xin việc

Nếu bạn đang phỏng vấn cho một công việc bán hàng, bạn có thể sử dụng các kỹ thuật bán hàng mềm để hạ cánh công việc. Đó là, tất nhiên, nếu bạn muốn nó!

Kết thúc bán hàng cho các Closer cơ bản và nâng cao

Kết thúc bán hàng cho các Closer cơ bản và nâng cao

Bạn có thực hiện một nỗ lực để đóng mỗi bán hàng? Nếu không, sau đó bạn có thể bỏ lỡ doanh số bán hàng và có thể học được điều gì đó từ ba kỹ thuật đóng cửa này.

Danh mục công việc của Không quân

Danh mục công việc của Không quân

Tìm hiểu về khu vực năng khiếu hành chính của Không quân, bao gồm các công việc từ tiếp viên hàng không, nhân viên và hỗ trợ giáo sĩ.

Hướng dẫn cách huấn luyện cho người quản lý

Hướng dẫn cách huấn luyện cho người quản lý

Huấn luyện là một phần quan trọng của công việc quản lý. Đây là cách huấn luyện từng thành viên trong đội để có kết quả tối đa.

Làm thế nào để thành công trong cuộc gọi lạnh cho các cuộc hẹn

Làm thế nào để thành công trong cuộc gọi lạnh cho các cuộc hẹn

Gọi điện lạnh: kỹ thuật bán hàng đáng sợ có thể khiến nhân viên bán hàng thậm chí còn run sợ. Đây là cách để thành công trong cuộc gọi lạnh cho các cuộc hẹn.