• 2025-04-02

Hệ thống chuyên ngành quân sự (MOS) của quân đội Hoa Kỳ

Thạch Sanh Lý Thông – Giải Cứu Công Chúa Của Vương Quốc Hà Sam

Thạch Sanh Lý Thông – Giải Cứu Công Chúa Của Vương Quốc Hà Sam

Mục lục:

Anonim

Nếu bạn đã từng thảo luận về các ngành nghề quân sự với bất kỳ ai trong Quân đội, bạn có thể sẽ nhận được một số và một câu trả lời thư và nghe thuật ngữ MOS (Chuyên ngành nghề nghiệp quân sự) được sử dụng mô tả công việc của họ. Danh sách MOS hoàn chỉnh quá dài để ghi nhớ, nhưng có một số MOS rất phổ biến là một phần của từ vựng, mà bạn nên tìm hiểu nếu bạn có một người thân yêu trong Quân đội.

Quân đội Hoa Kỳ phân loại các công việc được thực hiện bởi các nhân viên nhập ngũ theo hệ thống được gọi là Chuyên gia Nghề nghiệp Quân sự, hay hệ thống MOS. Mỗi MOS được biết đến bởi mã của nó. Trên thực tế, hầu hết các thành viên quân sự sẽ sử dụng mã này để mô tả công việc của họ cho những người hỏi họ làm gì trong quân đội. Chẳng hạn, một lính bộ binh sẽ nói anh ta là một 11B (Eleven Bravo). Một 68W (Sixty-Eight Whiskey) được biết đến như một vị thuốc chiến đấu trong Quân đội và trong các nhóm quân sự khác. Một 18D (Mười tám đồng bằng) là một Lực lượng Đặc nhiệm Quân đội.

Các mã này rất phổ biến, chúng trở thành một phần của từ vựng về nhiệm vụ tích cực và các cựu chiến binh.

Hệ thống MOS nhập ngũ

Dưới đây là hướng dẫn về một số con đường sự nghiệp mà bạn có thể thực hiện theo hệ thống Chuyên môn Nghề nghiệp Quân sự cho cả MOS nhập ngũ và Sĩ quan / Cảnh sát Bảo đảm MOS / WOMOS.

Bạn đang xem xét một sự nghiệp trong các dịch vụ nhập ngũ của Quân đội Hoa Kỳ? Nếu vậy, có lẽ bạn biết rằng tổ chức Quân đội cung cấp một loạt các loại công việc khác nhau. Điều này được minh họa bằng hệ thống MOS.

Hệ thống này bao gồm hàng trăm công việc và nghề nghiệp khác nhau mà bạn có thể theo đuổi trong Quân đội. Ví dụ: bạn có thể được chỉ định làm lính bộ binh (mã MOS 11B), thợ lặn trong Quân đoàn Kỹ sư (mã MOS 12D), hợp đồng mua lại, hậu cần & công nghệ (AL & T) ký hợp đồng NCO (mã MOS 51C) hoặc tàu thủy kỹ sư (mã MOS 88L). Tất cả các MOS này đòi hỏi thời gian và đào tạo đáng kể cũng như sự tiến bộ và vĩ độ để chuyển sang các MOS khác và tìm hiểu thêm các kỹ năng và công cụ giao dịch.

Quân đội sử dụng các lĩnh vực quản lý nghề nghiệp (CMF) để nhóm các công việc liên quan lại với nhau. Tất cả các công việc liên quan có cùng hai số đầu tiên. Chữ cái sau các con số xác định công việc cụ thể nào trong cộng đồng công việc mà bạn sẽ được đào tạo cụ thể.

Ví dụ, trong Cảnh sát quân sự, bốn công việc nhập ngũ liên quan bao gồm cảnh sát quân sự (31B), đặc vụ chỉ huy điều tra hình sự (CID) (31D), chuyên viên thực tập / tái định cư (31E) và xử lý chó nghiệp vụ (31K).

Trong CMF y tế, có rất nhiều công việc nhập ngũ, như chuyên gia nha khoa (68E), chuyên gia trị liệu nghề nghiệp (68L), chuyên gia X quang (68P), chuyên gia chăm sóc động vật (68T), và NCO y tế trưởng (68Z).

Cán bộ ủy viên và nhân viên bảo hành

Các công việc được thực hiện bởi các sĩ quan ủy nhiệm, trong khi đó, được bảo vệ bởi những gì Quân đội gọi là "khu vực tập trung" hoặc AOC. Như trong hệ thống MOS dành cho nhân viên nhập ngũ, các AOC này đều có mã riêng theo hệ thống. Ngoài ra, các nhân viên bảo hành có bộ mã MOS riêng, được gọi là mã WOMOS. Ví dụ, MOS MOS Warrant Sĩ quan 153A (WOMOS) dành cho phi công trực thăng, một trong những MOS Sĩ quan Bảo hành phổ biến nhất trong Quân đội.

Phân loại sĩ quan bảo đảm

Có ít công việc bảo đảm của Quân đội, và do đó phân loại công việc ít hơn. Cảnh sát đặc sản nghề nghiệp quân sự có chứa một mã ba chữ số với một hậu tố thư.

Ví dụ, trong Chi nhánh Hàng không, bạn có thể theo đuổi nghề kỹ thuật viên quản lý không lưu và không phận (mã WOMOS 150A). Chi nhánh Quân đoàn Tín hiệu cung cấp nghề nghiệp là kỹ thuật viên dịch vụ thông tin (mã WOMOS 255A) và kỹ thuật viên bảo vệ thông tin (mã WOMOS 255Z). Và Chi nhánh chung Adjutant bao gồm sự nghiệp là kỹ thuật viên nhân sự (mã WOMOS 420A) và là quản trị viên ban nhạc (420C).

Sĩ quan quân đội Phân loại công việc

Như với nhân viên nhập ngũ, công việc của Quân đội cho các sĩ quan được ủy nhiệm bao gồm hàng trăm khả năng được liệt kê theo mã.

Các mã số được sử dụng cho các sĩ quan và nhân viên nhập ngũ trong cùng các lĩnh vực quản lý nghề nghiệp là như nhau. Ví dụ, 56A đề cập đến các giáo sĩ chỉ huy và đơn vị, là sĩ quan, trong khi 56M đề cập đến chuyên gia về vấn đề tôn giáo, một vị trí nhập ngũ.

Một lần nữa, như với các nhân viên nhập ngũ, có rất nhiều sự nghiệp được ủy nhiệm sẵn có, trong các lĩnh vực từ Chi nhánh Cảnh sát Quân sự và Chi nhánh Điện tử đến Chi nhánh Thiết giáp, Chi nhánh Quân đoàn Tín hiệu, Chi nhánh Cố vấn của Thẩm phán và Chi nhánh Quân đoàn Y tế.


Bài viết thú vị

Làm thế nào để được trả tiền trong kinh doanh âm nhạc

Làm thế nào để được trả tiền trong kinh doanh âm nhạc

Hướng dẫn về thu nhập của ngành công nghiệp âm nhạc và cách mọi người trong các ngành nghề âm nhạc khác nhau kiếm tiền trong âm nhạc.

8 lời khuyên về cách nhận kết quả từ nhân viên của bạn

8 lời khuyên về cách nhận kết quả từ nhân viên của bạn

Biết làm thế nào để có được kết quả từ nhân viên của bạn? Thành công của bạn bắt đầu từ việc tuyển dụng và cách bạn cung cấp mục tiêu, phản hồi và phần thưởng. Dưới đây là những lời khuyên bổ sung.

Nơi bắt đầu như một nhà văn tự do

Nơi bắt đầu như một nhà văn tự do

10 cơ hội được trả tiền này có thể dẫn bạn đến một sự nghiệp viết lách tự do thành công.

Làm thế nào để bắt đầu trong ngành công nghiệp âm nhạc như một nhạc sĩ

Làm thế nào để bắt đầu trong ngành công nghiệp âm nhạc như một nhạc sĩ

Vì vậy, bạn muốn trở thành một nhạc sĩ. Dưới đây là một số mẹo và hướng dẫn để bắt đầu trong ngành công nghiệp âm nhạc sẽ giúp bạn thực hiện những bước đầu tiên.

Làm thế nào để Airbnb nhà của bạn - Bắt đầu

Làm thế nào để Airbnb nhà của bạn - Bắt đầu

Nghĩ đến việc cố gắng kiếm tiền thuê một căn phòng trong nhà của bạn? Đây là những gì bạn cần biết nếu bạn đang xem xét việc trở thành chủ nhà Airbnb.

Nhận Mẫu đánh giá hiệu suất tốt nhất cho nhu cầu của bạn

Nhận Mẫu đánh giá hiệu suất tốt nhất cho nhu cầu của bạn

Một mẫu đánh giá hiệu suất sẽ thay đổi dựa trên nhu cầu của công việc. Tìm các câu hỏi để hỏi và các quyết định để xác định một hình thức thích hợp.