• 2025-04-02

Năm nhiệm kỳ cao trong quân đội Hoa Kỳ

Baby Shark Dance and more | Best Summer Songs | +Compilation | Pinkfong Songs for Children

Baby Shark Dance and more | Best Summer Songs | +Compilation | Pinkfong Songs for Children

Mục lục:

Anonim

Trong quân đội, trong suốt sự nghiệp của một người lính, lính không quân, thủy quân lục chiến hoặc thủy thủ, các thành viên dự kiến ​​sẽ thăng hạng và trả lương sau mỗi vài năm. Một người nhập ngũ phải được thăng chức trong các khung thời gian nhất định trong sự nghiệp của họ, hoặc họ phải tách ra khỏi dịch vụ. Điều này được gọi là "Năm nhiệm kỳ cao" (HYT). Chương trình nhiệm kỳ cao cấp của quân đội được gọi là điểm kiểm soát duy trì

Miễn là bạn không bỏ bê nhiệm vụ của mình và không gặp rắc rối nghiêm trọng, một người nhập ngũ với hơn sáu năm phục vụ và dưới 20 năm phục vụ (đủ điều kiện nghỉ hưu), người đã vô tình bị tách ra (trong điều kiện danh dự) được hưởng nhận tiền lương tách không tự nguyện (trợ cấp thôi việc).

Nói tóm lại (ví dụ), nếu Không quân E-4 không được thăng cấp lên E-5 vào thời điểm anh ấy / cô ấy có 8 năm phục vụ trong quân đội, thành viên sẽ buộc phải tách ra. Các quy tắc này được thực thi nghiêm ngặt, đặc biệt là trong thời gian thu hẹp và giảm lực lượng.

Không quân chủ động và bảo lưu nhiệm kỳ cao

Những hướng dẫn này áp dụng cho nhân viên tích cực và các thành viên của Khu bảo tồn.

  • E-4 - 8 năm

    E-5 - 15 năm

    E-6 - 22 năm

    E-7 - 26 năm

    E-8 - 28 năm

    E-9 - 30 năm

Điểm kiểm soát duy trì quân đội

Giống như Không quân, những điều này áp dụng cho các thành viên đang hoạt động và dự bị.

  • E-1 đến E-3 - 5 năm

    E-4 - 8 năm

    E-4 (Có thể quảng cáo) - 10 năm

    E-5 - 14 năm

    E-5 (Có thể quảng cáo) - 15 năm

    E-6 - 20 năm

    E-6 (Có thể quảng cáo) - 20 năm

    E-7 - 24 năm

    E-7 (Có thể quảng cáo) - 26 năm

    E-8 - 30 năm

    E-8 (Có thể quảng cáo) - 30 năm

    E-9 - 30 năm

Quân đội cũng đã thay đổi độ tuổi tối đa mà một thành viên nhập ngũ có thể vẫn còn hoạt động từ 55 tuổi đến 62 tuổi.

Năm nhiệm kỳ của hải quân

Những hướng dẫn này áp dụng cho các thành viên đang hoạt động:

  • E-1, E-2 - 4 năm

    E-3 5 năm

    E-4 - 8 năm

    * E-5 - 14 năm (20 năm cho Dự trữ)

    E-6 - 20 năm

    E-7 - 24 năm

    E-8 - 26 năm

    E-9 - 30 năm

Và những hướng dẫn này áp dụng cho các thành viên của Navy Reserves:

  • E-1, E-2 - 6 năm

    E-3 - 10 năm

    E-4 - 12 năm

    E-5 - 20 năm

    E-6 - 22 năm

    E-7 - 24 năm

    E-8 - 26 năm

    E-9 - 30 năm

Nhiệm vụ tích cực của Thủy quân lục chiến

  • E-4 - 8 năm

    E-5 - 10 năm

    E-6 - 20 năm

    E-7 - 22 năm

    E-8 - 27 năm

    E-9 - 30 năm

Một E-5 đã được thông qua hai lần để thăng cấp lên E-6 có thể được tách ra khi kết thúc thời gian nhập ngũ hiện tại, ngay cả khi họ có ít hơn 13 năm phục vụ. Một E-6 đã được thông qua hai lần để thăng cấp lên E-7 có thể được tách ra khi kết thúc thời gian nhập ngũ hiện tại, ngay cả khi họ có ít hơn 20 năm phục vụ.

E-7 hoặc E-8 chỉ có thể vượt quá 20 năm dịch vụ nếu chúng không được chuyển qua hai lần để được khuyến mãi.

Thủy quân lục chiến (Dự trữ) Năm cao

  • E-4 - 8 năm

    E-5 - 10 năm

    E-6 - 20 năm

    E-7 - 22 năm

    E-8 - 27 năm

    E-9 - 30 năm

Cảnh sát biển nhiệm kỳ cao

  • E-1 / E-2 - reenlist không thể

    E-3 / E-4 - 10 năm hoạt động của Lực lượng bảo vệ bờ biển hoặc 10 năm nghĩa vụ quân sự, tùy theo điều kiện nào lớn hơn.

    E-5 - 16 năm

    E-6 - 20 năm

    E-7 - 24 năm

    E-8 - 26 năm

    E-9 - 30 năm

Như với mọi tiêu chuẩn và quy tắc trong quân đội, có những miễn trừ dành cho một người đang tìm cách chống lại các quy tắc và tiêu chuẩn quản lý lực lượng lao động trong năm cao. Một thành viên tìm cách nộp đơn từ bỏ nên thực hiện trong vòng 10 tháng kể từ ngày HYT của anh ấy / cô ấy và có một lý do chính đáng tại sao người đó nên được giữ trong quân đội.

Thông thường, việc quản lý kỹ năng và kinh nghiệm của bạn là lý do đủ tốt hoặc thành viên dịch vụ sẽ được triển khai vào thời điểm của nhiệm kỳ năm cao của bạn. Rõ ràng, một sự từ bỏ sẽ cần chuỗi hỗ trợ chỉ huy ngay lập tức và thư giới thiệu.


Bài viết thú vị

Có thể nâng cấp Xả quân của bạn không?

Có thể nâng cấp Xả quân của bạn không?

Bạn muốn biết làm thế nào để nâng cấp xả thải quân sự của bạn? Sử dụng đánh giá này để nhận các mẹo về quy trình, bao gồm khi nào nên đăng ký và nơi cần giúp đỡ.

Chính sách lên hay xuống là gì?

Chính sách lên hay xuống là gì?

Các công ty có chính sách "lên hoặc xuống" là các môi trường có nhịp độ nhanh, nơi nhân viên đạt mức cao nhất hoặc bị miễn nhiệm.

Tìm hiểu về tỷ lệ phần trăm cho thuê trong thương mại cho thuê

Tìm hiểu về tỷ lệ phần trăm cho thuê trong thương mại cho thuê

Tìm hiểu về tỷ lệ phần trăm cho thuê phổ biến trong các trung tâm bán lẻ, trong đó yêu cầu người thuê phải trả tiền thuê cơ sở cộng với tỷ lệ phần trăm dựa trên doanh số hàng tháng.

Urban Planner Mô tả công việc: Mức lương, Kỹ năng và hơn thế nữa

Urban Planner Mô tả công việc: Mức lương, Kỹ năng và hơn thế nữa

Quy hoạch đô thị liên quan đến việc giúp các cộng đồng quyết định cách sử dụng đất đai và tài nguyên của họ tốt nhất để hướng tới sự phát triển và tái sinh trong tương lai.

Thông tin về việc làm và việc làm của UPS

Thông tin về việc làm và việc làm của UPS

UPS là công ty hậu cần và giao hàng lớn nhất thế giới. Nó thuê nhân viên toàn thời gian, bán thời gian, tạm thời và thời vụ.

Trở thành Đại lý đặc biệt của USACIDC

Trở thành Đại lý đặc biệt của USACIDC

Đây là thông tin về việc trở thành một điều tra viên đặc biệt của Quân đội Hoa Kỳ, làm việc cho Bộ Tư lệnh Điều tra Tội phạm của Quân đội Hoa Kỳ.