LinkedIn có đáng hay lãng phí thời gian không?

LinkedIn đã có từ năm 2003 và được coi là chuẩn mực cho các nền tảng truyền thông xã hội mạng chuyên nghiệp. Là trang web vẫn còn liên quan hoặc là một sự lãng phí thời gian? Nếu bạn không sử dụng LinkedIn một cách hiệu quả, các tìm kiếm, tin nhắn và hoạt động khác của bạn trên trang web có thể mất hàng giờ, lãng phí thời gian đáng kể.

Tuy nhiên, khi được sử dụng một cách chính xác và với sự đau đớn, LinkedIn có thể thực hiện gần như phép màu cho sự phát triển của người chăm sóc bạn. Cả nhà tuyển dụng và nhà tuyển dụng đều sử dụng LinkedIn để tìm nguồn ứng viên cho việc làm, đôi khi thậm chí sử dụng nhân viên mới rời đi hoặc nhân viên mới được sắp xếp cho các cơ hội kết nối nghề nghiệp của chính họ.

Bạn có cần một hồ sơ LinkedIn?

Câu trả lời ngắn gọn là có." Ngay cả khi bạn chọn không dành nhiều thời gian cho LinkedIn, hoặc bất kỳ lúc nào, vẫn đáng để dành 30 phút hoặc lâu hơn để thiết lập hồ sơ LinkedIn hoàn chỉnh của bạn. Sau đó, đặt một cuộc hẹn trên lịch của bạn để kiểm tra trong sáu tháng một lần hoặc lâu hơn, và cập nhật với bất kỳ thành tựu mới, lớn nào. Tất nhiên, ngoài những lần đăng ký theo lịch với hồ sơ của bạn, dĩ nhiên, bạn nên cập nhật nó bất cứ khi nào bạn chuyển việc.

Các nhà tuyển dụng và quản lý tuyển dụng sử dụng LinkedIn để tìm kiếm ứng viên. Vì vậy, nếu bạn không có sự hiện diện trên trang web, bạn sẽ không xuất hiện trong khi tìm kiếm. Có tài khoản LinkedIn cũng có nghĩa là bạn có thể sử dụng trang này để nghiên cứu các công ty, người phỏng vấn, nhà tuyển dụng và người quản lý tuyển dụng, điều này rất hữu ích trước khi nộp đơn và hiển thị các cuộc phỏng vấn.

Tóm lại, có một hồ sơ là một ý tưởng tốt. Ngay cả khi bạn không chủ động tìm kiếm việc làm, bạn có thể sử dụng LinkedIn để kết nối với các đồng nghiệp hiện tại và trước đây và liên kết với những người bạn gặp tại các sự kiện, hội nghị, v.v. Để tham gia nhiều hơn với trang web, hãy tham gia Nhóm LinkedIn.

Mặc dù có nhiều thông tin hơn để biết liệu LinkedIn có thể giúp tìm kiếm việc làm của bạn hay không, đây là một ảnh chụp nhanh về các tính năng tốt và không tốt:

Lợi ích

• Cung cấp một tài khoản LinkedIn cơ bản miễn phí

• Được biết đến như một điểm dừng đầu tiên thường xuyên cho các nhà tuyển dụng và quản lý tuyển dụng

• Tốt cho các ứng dụng trực tuyến yêu cầu không chỉ sơ yếu lý lịch của bạn mà còn liên kết đến hồ sơ LinkedIn của bạn để biết thêm chi tiết

• Rolodex trực tuyến dễ bảo trì các liên hệ và kết nối kinh doanh

Nhược điểm

• Thành viên trả phí có thể không cung cấp kết quả bạn muốn

• Thúc đẩy các nhà tuyển dụng nhắn tin và trả tiền cho vị trí tìm kiếm cao cấp cho hồ sơ của bạn, điều này có thể khiến bạn có vẻ tuyệt vọng

• Có thể gây mất tập trung do "lướt" quá nhiều, như bất kỳ trang web truyền thông xã hội nào khác

Lợi ích của một tài khoản

Ngoài thời gian của bạn, nó miễn phí, mặc dù có một tùy chọn trả phí. Và, đối với nhiều nhà tuyển dụng hoặc người quản lý tuyển dụng, bước đầu tiên của họ sau khi nhận được sơ yếu lý lịch hoặc đơn xin việc là tìm kiếm ứng viên trên LinkedIn.

Ngày càng có nhiều công ty chuyển sang các ứng dụng trực tuyến được tiêu chuẩn hóa và việc xem phần LinkedIn gần công cụ tải lên sơ yếu lý lịch, nơi bạn có thể tải lên hồ sơ LinkedIn ngay bên cạnh CV của mình. Nếu nó được chế tạo tốt, đây là một lợi thế rất lớn vì các nhà quản lý tuyển dụng tiềm năng sẽ không chỉ xem hồ sơ của bạn mà cả hồ sơ LinkedIn của bạn.

LinkedIn là một cách dễ dàng, hiện đại để duy trì Rolodex của các kết nối có thể hữu ích trong sự nghiệp của bạn. Người mà bạn đã gặp tại một cuộc hội thảo năm năm trước rất có thể sẽ làm việc tại công ty mơ ước của bạn, hoặc đồng nghiệp từ công việc đầu tiên của bạn có thể biết một người quản lý tuyển dụng mà bạn rất muốn liên hệ. Chỉ với một tin nhắn nhanh chóng, bạn có thể kết nối lại và theo đuổi một khách hàng tiềm năng mới.

Tại sao LinkedIn có thể lãng phí thời gian và tiền bạc của bạn

Mặc dù việc tạo một hồ sơ trên LinkedIn rất được khuyến khích, trang web có thể chiếm quá nhiều thời gian mà bạn không được trả tiền. Dưới đây là một số điều cần chú ý:

Nó có thể là giá đắt và không nhất thiết phải cung cấp. Một trong những tính năng mà LinkedIn cung cấp là "Công việc tìm kiếm Premium." Bạn nhận được một tháng miễn phí, và sau đó có một khoản phí hàng tháng, tính đến đầu năm 2019 là 29,99 đô la mỗi tháng. Với Job Seeker Premium, bạn có thể thấy ai đã xem hồ sơ của mình và cách bạn so sánh với các ứng viên khác, có quyền truy cập vào các khóa học video và hiểu biết về lương và gửi tin nhắn trực tiếp đến nhà tuyển dụng.

Mặc dù nền tảng có thể coi đây là một lợi ích, các nhà tuyển dụng nhắn tin có thể khiến bạn tỏ ra tuyệt vọng và thường bị coi là thực hành xấu.

Premium cũng cho phép bạn di chuyển ứng dụng của mình lên đầu danh sách dưới dạng "ứng viên nổi bật". Tuy nhiên, nhà tuyển dụng nhìn thấy một huy hiệu bên cạnh tên của bạn, cho biết rằng bạn đã trả tiền cho vị trí đó.

Là một công cụ truyền thông xã hội, nó trở nên dễ mất tập trung. Giống như bất kỳ nền tảng truyền thông xã hội nào, LinkedIn muốn người dùng tương tác thường xuyên tương tác với trang web và ở lại trên đó. Giống như việc đưa hàng trăm ứng dụng vào các công việc không phù hợp với trải nghiệm của bạn sẽ không hiệu quả, do đó, cũng dành hàng giờ để đi sâu vào hồ sơ của các nhà quản lý tuyển dụng. Tại một thời điểm nhất định, nó trở nên giống với việc duyệt Instagram hoặc Facebook hơn là thực hiện bất kỳ công việc tìm kiếm thực tế nào.

Làm thế nào để LinkedIn hoạt động cho bạn

Bắt đầu bằng cách tạo hoặc cập nhật hồ sơ của bạn. Đó là những gì bạn sử dụng để kết nối với mọi người trong mạng của bạn. Hồ sơ của bạn cũng là cách bạn tìm thấy trên LinkedIn vì nó chứa thông tin về các kỹ năng và kinh nghiệm của bạn, được bot thu thập thông tin để khớp với các thông số tìm kiếm của nhà tuyển dụng.

Bao gồm một hình ảnh trên trang của bạn; đảm bảo rằng bạn chụp và chọn một bức ảnh chuyên nghiệp cho LinkedIn.

LinkedIn sẽ không làm việc cho bạn nếu bạn không nhận diện chính mình. Thiết lập hồ sơ LinkedIn với Hồ sơ cá nhân của Nhật Bản, hoặc Người quản lý nhân sự trực tuyến (nếu bạn đang tìm kiếm ứng viên) thay vì tên của bạn và yêu cầu ai đó kết nối sẽ không hiệu quả.

Nếu bảo mật là một mối quan tâm, đừng lo lắng. LinkedIn là một trong những mạng xã hội riêng tư nhất. Chỉ kết nối với những người bạn biết rõ. Hãy chiến lược nếu bạn tìm kiếm công việc khi đang làm việc và donith thông báo nó cho các kết nối của bạn. Có nhiều cách bạn có thể tìm kiếm công việc một cách tự tin mà không gây nguy hiểm cho vị trí hiện tại của bạn.

Khi bạn đã có hồ sơ của mình, bạn sẽ muốn mời mọi người tham gia mạng của mình. Bắt đầu phát triển mạng của bạn và viết tin nhắn cho các liên hệ của bạn. Bạn có thể gửi tin nhắn LinkedIn để yêu cầu đề xuất cũng như tìm kiếm việc làm và hỗ trợ và tư vấn nghề nghiệp.