Mẹo để bắt đầu một công việc mới cho người hướng nội

Giới thiệu. Gặp gỡ nhiều người mới. Nhóm định hướng. Tham gia vào bữa trưa chào mừng lớn. Ngày đầu tiên ở bất kỳ công việc nào cũng có thể là quá sức và đáng sợ. Điều đó đúng với bất cứ ai, nhưng những người hướng nội, những người có xu hướng hấp dẫn đối với các tình huống một đối một và tránh xa các nhóm lớn, có thể thấy ý tưởng bắt đầu một công việc mới đặc biệt đáng sợ.

Mẹo để bắt đầu một công việc mới cho người hướng nội

Khám phá các chiến lược sẽ giúp làm cho tuần đầu tiên của bạn ở một công việc mới thành công, cho dù bạn là người hướng nội, hơi nhút nhát hay chỉ cảm thấy lo lắng về việc bắt đầu một vai trò mới.

1. Nói Có, nhưng không quá nhiều: Bạn có thể cảm thấy bị cám dỗ khi chọn một trong hai thái cực: nói có với mọi lời mời, từ đồ uống đến cà phê đến bữa trưa chào mừng để tham gia giải đấu bóng mềm của văn phòng hoặc từ chối tất cả các lời mời. Mục đích để tìm một phương tiện hạnh phúc: nói đồng ý với những điều phù hợp với tính cách của bạn và từ chối các hoạt động ngoài vùng thoải mái của bạn.

   Nếu bạn coi thường các môn thể thao, hãy tiếp tục và phá hủy sự tập hợp của giải đấu bóng mềm. Dĩ nhiên, hãy tham dự bữa trưa chào mừng của riêng bạn và nhằm tham gia ít nhất một vài hoạt động xã hội liên quan đến công việc mà bạn được mời. Cẩn thận đừng đặt trước quá nhiều cho bạn nếu bạn nói đồng ý với một sự kiện làm việc vào thứ Hai, hãy cho mình nghỉ tối thứ ba và thứ tư.

1. Nhằm mục đích trực tiếp: Càng nhiều càng tốt, chỉ đạo các tương tác xã hội với các đồng nghiệp hướng tới các cuộc tụ họp nhỏ. Mời đồng nghiệp đi cà phê, hoặc tham gia một nhóm nhỏ cho bữa trưa.Có thể không có cách nào khéo léo để từ chối một bữa ăn trưa chào mừng lớn hoặc một định hướng cần thiết cho những người tuyển dụng mới, nhưng ngay cả ở đó, bạn có thể cố gắng tập trung sự chú ý của mình vào những người ngồi xung quanh bạn. Ngay cả khi bạn là thành viên của một nhóm lớn, bạn vẫn có thể làm cho nó nhỏ đi bằng cách chỉ nói chuyện với một hoặc hai người một lúc.
2. Chuẩn bị giới thiệu của bạn: Ở ngay tại chỗ có thể là một vị trí không thoải mái cho những người hướng nội, hay bất cứ ai, thực sự, người không ngưỡng mộ là trung tâm của sự chú ý. Trước ngày đầu tiên của bạn tại một công việc mới, hãy cố gắng tưởng tượng và lên kế hoạch trước cho các tình huống có thể xảy ra, chẳng hạn như giới thiệu tại một cuộc họp toàn đội. Thực hành cách bạn sẽ giới thiệu bản thân, từ chia sẻ sở thích và chi tiết cá nhân đến cung cấp tổng quan về lịch sử công việc của bạn.

1. Tìm một điểm riêng tư: Gần như mọi văn phòng, ngay cả những người có kế hoạch mở sàn đều có một điểm yên tĩnh, để trò chuyện cá nhân với bác sĩ, gặp gỡ trực tiếp hoặc làm việc tập trung. Đừng cảm thấy như bạn phải tự tìm tất cả: yêu cầu đồng nghiệp mới chỉ ra những khu vực yên tĩnh. Bạn có thể đề cập rằng đôi khi bạn cần phải tránh xa hubbub để hoàn thành công việc tập trung và thậm chí trích dẫn một dự án cụ thể, định hướng chi tiết có thể đòi hỏi sự chú ý của bạn.
2. Dành thời gian cho chính mình: Bạn có thể phát triển một lịch trình làm việc tại nhà cho một ngày một tuần? Bạn có một cánh cửa văn phòng bạn có thể đóng? Những loại đặc quyền có thể là xa xỉ, đặc biệt là cho nhân viên sự nghiệp sớm. Phát triển các cách khác để cho bản thân thời gian độc lập bên ngoài văn phòng, để làm mới bản thân khỏi các cuộc họp lớn và trò chuyện liên tục gần đó. Nếu nó hoạt động với lịch trình của bạn, bạn có thể đến nơi làm việc sớm hoặc khởi hành muộn. Hoặc, chỉ cần tìm một công viên hoặc quán cà phê gần đó để tham quan trong vài phút cô đơn.

1. Chia sẻ Phong cách làm việc ưa thích của bạn: Không cần thiết phải làm gì nhiều, nhưng hãy thoải mái liên hệ phong cách làm việc của bạn với đồng nghiệp hoặc người quản lý của bạn. Bạn thậm chí có thể đề cập đến nó một cách tình cờ trong phần giới thiệu của bạn, bằng cách nhận xét rằng bạn trong khi bạn có xu hướng im lặng trong các cuộc họp lớn, bạn thích kết nối trực tiếp.

1:37

Xem ngay: 8 mẹo để bắt đầu một công việc mới