• 2025-04-01

Mọi điều bạn cần biết về bảo hiểm nhân thọ

26 tuổi, tôi thấy mình 'cố đấm ăn xôi' với nghề không hợp

26 tuổi, tôi thấy mình 'cố đấm ăn xôi' với nghề không hợp

Mục lục:

Anonim

Bảo hiểm nhân thọ là một cách để bảo vệ những người thân yêu của bạn nếu bạn đột ngột qua đời. Bảo hiểm nhân thọ trả một khoản tiền cụ thể cho một người thụ hưởng được nêu tên khi bạn qua đời. Nó cung cấp tiền để giúp chi trả các chi phí y tế, chi phí mai táng và chi phí sinh hoạt trong tương lai cho những người phụ thuộc của bạn.

Khi bạn mua hợp đồng bảo hiểm nhân thọ, bạn xác định số tiền trong hợp đồng bảo hiểm nhân thọ và loại chính sách bạn mua. Hãy nhớ rằng có nhiều loại bảo hiểm nhân thọ khác nhau có sẵn. Khi mua bảo hiểm nhân thọ, có rất nhiều điều cần xem xét: loại chính sách bạn đang mua, số tiền chính sách dành cho và có lẽ quan trọng nhất là bạn cần bao nhiêu bảo hiểm nhân thọ.

Khi nào tôi nên mua bảo hiểm nhân thọ?

Bạn có thể không cần bảo hiểm nhân thọ nếu bạn độc thân và không có người phụ thuộc.Bạn có thể đủ điều kiện cho một chính sách nhỏ thông qua chủ lao động của bạn sẽ chi trả các chi phí chôn cất cơ bản, đủ.

Một khi bạn kết hôn hoặc có con, bạn nên xem xét bảo hiểm nhân thọ. Một chính sách bảo hiểm nhân thọ sẽ giúp bảo vệ những người phụ thuộc tài chính của bạn và đảm bảo rằng họ được chăm sóc về mặt tài chính trong trường hợp bạn qua đời.

Một tình huống khác có thể đảm bảo nhận bảo hiểm nhân thọ là nếu bạn đảm nhận quyền giám hộ của anh chị em hoặc người phụ thuộc khác. Sau đó, sẽ có ý nghĩa khi có bảo hiểm nhân thọ để giúp hỗ trợ họ về mặt tài chính nếu có chuyện gì xảy ra với bạn.

Chọn đúng số lượng

Số tiền bảo hiểm nhân thọ bạn cần phụ thuộc rất lớn vào cuộc sống và tình hình tài chính của bạn. Nếu bạn độc thân và không có con, số tiền được cung cấp bởi chủ lao động của bạn sẽ trang trải chi phí chôn cất cho gia đình bạn. Nếu bạn đã kết hôn hoặc có con, bạn nên tăng số tiền bảo hiểm nhân thọ mà bạn mua.

Một nguyên tắc tốt là mua đủ bảo hiểm nhân thọ để gia đình bạn có thể sống nhờ tiền lãi. Bạn sẽ cần xác định chi phí sinh hoạt hàng năm của gia đình bạn, và sau đó làm việc lạc hậu để tìm ra bạn nên mua bao nhiêu bảo hiểm nhân thọ.

Bạn cũng có thể muốn thêm đủ để trả hết các khoản nợ và thế chấp của bạn và để tài trợ cho giáo dục của con bạn.

Hãy nhớ rằng khi tình hình cuộc sống của bạn thay đổi, nhu cầu bảo hiểm nhân thọ của bạn cũng sẽ thay đổi. Bạn có thể sử dụng các chính sách có thời hạn để thực hiện các điều chỉnh mà bạn cần đối với số tiền bảo hiểm mà bạn mang theo. Đây có thể là một phần của kế hoạch tài chính gia đình dài hạn của bạn.

Chọn đúng loại bảo hiểm nhân thọ

Một khi bạn đã xác định số tiền mà bạn cần, điều quan trọng là chọn loại bảo hiểm nhân thọ tốt nhất cho tình huống của bạn. Có hai loại bảo hiểm nhân thọ cơ bản: bảo hiểm trọn đời và bảo hiểm trọn đời. Họ cung cấp những lợi ích khác nhau.

Bảo hiểm nhân thọ

Bảo hiểm nhân thọ có kỳ hạn là một chính sách mà bạn mua trong một số năm nhất định. Tỷ lệ thấp hơn đáng kể so với bảo hiểm nhân thọ trọn đời.

Bạn có thể mua bảo hiểm nhân thọ có thời hạn với số lượng khác nhau trong một khoảng thời gian nhất định. Khoảng thời gian phổ biến bao gồm các chính sách 5-, 10- hoặc 20 năm. Nếu bạn chọn thời hạn, bạn nên tự bảo hiểm vào cuối chính sách hoặc kế hoạch đưa ra một chính sách mới. Hãy nhớ rằng, bạn nên có một chính sách bảo hiểm nhân thọ có thể hỗ trợ gia đình bạn và sẽ cho phép họ tiếp tục mức sống tương tự nếu có chuyện gì xảy ra với bạn.

Bảo hiểm nhân thọ có kỳ hạn thường là lựa chọn hợp lý nhất và nó có thể là lựa chọn tốt nhất cho gia đình bạn.

Bảo hiểm trọn đời

Bảo hiểm trọn đời là một chính sách giá trị tiền mặt mà bạn mua và giữ cho đến hết cuộc đời.

Bạn phải trả một khoản phí bảo hiểm cho bảo hiểm này và nó là lựa chọn đắt tiền hơn. Bảo hiểm toàn bộ thường được bán như một khoản đầu tư vì nó có giá trị tiền mặt và bạn có thể rút ra khỏi nó hoặc vay so với số tiền khi bạn còn sống.

Các lợi ích khác của bảo hiểm trọn đời bao gồm phí bảo hiểm liên tục, bảo hiểm trọn đời không có lợi ích y tế trong tương lai (nếu bạn không thay đổi chính sách của mình) và cơ hội tiết kiệm thuế.

Các loại chính sách bảo hiểm nhân thọ khác bao gồm cuộc sống phổ quát, chính sách trọn đời với một số giá trị tiền mặt; bảo hiểm nhân thọ phổ biến, một loại bảo hiểm nhân thọ vĩnh viễn khác với phần đầu tư có thể mang lại cho bạn lợi nhuận cao hơn, nhưng đi kèm với nhiều rủi ro hơn.

Lời khuyên khác:

  • Bảo hiểm của bạn có thể liên hệ với bạn về việc chuyển đổi một chính sách có thời hạn thành chính sách trọn đời, điều cần tránh. Trên thực tế, bạn có thể muốn chuyển đổi toàn bộ chính sách bảo hiểm nhân thọ của mình thành chính sách trọn đời.
  • Nếu bạn quyết định thay đổi chính sách bảo hiểm nhân thọ của mình, bạn có thể sẽ phải trải qua một cuộc kiểm tra y tế bảo hiểm nhân thọ, mà bạn sẽ cần đến Pass pass Pass để có được chính sách này.
  • Chọn một người thụ hưởng bảo hiểm nhân thọ có thể khó khăn. Xem xét việc đặt tên cho một người thụ hưởng dự phòng hoặc một người thụ hưởng thứ cấp và cập nhật những người thụ hưởng trong suốt cuộc đời của bạn khi tình hình của bạn thay đổi. Là một tài tài, hay nói, qua, qua, qua một khác, qua giữ, qua, qua một khác, qua, qua, qua, khi khác mới, khác mới, khi khác mới đăng, mới, mới đăng, mới đăng, mới đăng, mới đăng, mới đăng, mới đăng, mới đăng, mới đăng cam cam

Bài viết thú vị

Làm thế nào để có một công việc tốt mà không cần bằng đại học

Làm thế nào để có một công việc tốt mà không cần bằng đại học

Nếu bạn thấy một công việc có vẻ phù hợp với lý tưởng nhưng bạn không cần phải có bằng đại học cho công việc đó, vẫn có những cách để được tuyển dụng mà không cần bằng cấp.

Làm thế nào để có được một công việc thông qua một cơ quan nhân sự

Làm thế nào để có được một công việc thông qua một cơ quan nhân sự

Cơ quan nhân sự có thể là một nguồn lực tuyệt vời cho người tìm việc tìm kiếm việc làm. Đây là cách làm việc với họ một cách hiệu quả.

Đáp lại lời đề nghị thực tập mà bạn không muốn

Đáp lại lời đề nghị thực tập mà bạn không muốn

Bạn đã nhận được một lời đề nghị thực tập mà bạn không quan tâm nhưng bạn chưa nhận được bất kỳ lời đề nghị nào khác. Nhận một số lời khuyên về cách xử lý tình huống này.

8 cách để nhân viên của bạn phấn khích về công việc của họ

8 cách để nhân viên của bạn phấn khích về công việc của họ

Là một chủ doanh nghiệp nhỏ, nhân viên của bạn có thể là một trong những nguồn lực lớn nhất của bạn. Dưới đây là một vài cách để khiến họ có động lực và hứng thú.

Bắt nhân viên tham gia vào lợi ích học tập

Bắt nhân viên tham gia vào lợi ích học tập

Tìm hiểu làm thế nào để vượt qua các rào cản phổ biến để học tập tại nơi làm việc và làm thế nào để thúc đẩy nhân viên của bạn tham gia vào các lợi ích học tập.

Làm thế nào bạn có thể chuyển sang một nghề nghiệp trong nhân sự

Làm thế nào bạn có thể chuyển sang một nghề nghiệp trong nhân sự

Độc giả đặt câu hỏi về cách chuyển sang nghề nghiệp trong nhân sự. Nhiều độc giả đã chia sẻ những câu chuyện chuyển tiếp của họ. Chuyên gia nhân sự cũng chia sẻ ý tưởng.