Nghi thức xã giao: Gửi thư cảm ơn

Là những lời cảm ơn đã lỗi thời? Ít nhất, và nếu bạn không gửi, bạn đang làm tổn thương cơ hội kết thúc hợp đồng và đảm bảo công việc. Tại sao lại như vậy? Và bạn nên gửi một email hoặc bản sao cứng? Hãy phá vỡ nó.

Lý do gửi

Quan trọng nhất, bạn muốn chứng minh rằng bạn đánh giá cao thời gian của người phỏng vấn và điều đó được coi là lịch sự khi nói với họ rằng vì họ đã có chỗ trong ngày để gặp bạn chứ không phải là người khác. Nếu bạn muốn tự tâm hơn một chút về nó, hãy xem xét rằng ghi chú thực sự có thể ảnh hưởng đến triển vọng của bạn.

Trong "Đây là những gì để viết trong lời cảm ơn của bạn sau khi phỏng vấn xin việc" trên FastCompany.com, Kate White, cựu tổng biên tập của khắp thế giới Ghi nhận rằng Cẩu Nó không chỉ là cách cư xử tốt. Người phỏng vấn đang đánh giá niềm đam mê của bạn đối với công việc dựa trên việc bạn có gửi một ghi chú và những gì bạn nói trong đó hay không.

Nếu bạn là một ứng cử viên hoàn hảo, thiếu ghi chú có thể bị bỏ qua, nhưng có bao nhiêu ứng viên thực sự là một kết hợp hoàn hảo. Và một số nhà quản lý tuyển dụng nói rằng thực tế cần phải chuyển sang giai đoạn tiếp theo.

Email so với Thư Thư

Theo khảo sát của CareerBuilder, 89% cho biết việc gửi thư cảm ơn qua email là chấp nhận được. Snail mail rõ ràng mất nhiều thời gian hơn và nó có thể bị chôn vùi. Nhưng tùy thuộc vào bầu không khí và ý thức bạn nhận được từ người quản lý tuyển dụng, một ghi chú chính thức hơn có thể phù hợp và thậm chí có thể giúp bạn nổi bật. Những lá thư viết tay trên giấy đẹp với nét bút đáng yêu đang trở lại thịnh hành, vì vậy hãy tận dụng xu hướng! Ngoài ra, hãy điều tra Paperless Post, một văn phòng phẩm đẹp vừa vui vẻ với tin nhắn cá nhân của bạn được gửi qua email.

Phải nói gì

Đừng bỏ qua một lá thư nhanh chóng. Hãy dành thời gian của bạn và chọn từ ngữ của bạn một cách chu đáo. Hãy cá nhân, xác thực và viết một thông điệp đáng nhớ. Nghĩ lại cuộc phỏng vấn của bạn và rút ra những gì bạn đã nói. Có một khoảnh khắc hài hước bạn có thể lấy lại? Một trò đùa bên trong? Sau đó tiến thêm một bước và nhắc lại lý do tại sao bạn là một trận đấu hay và những kỹ năng bạn mang lại. Bạn cũng có thể muốn giới thiệu một chủ đề mới, đề cập đến một số suy nghĩ bổ sung mà bạn có sau cuộc phỏng vấn, những điểm bạn muốn thảo luận thêm và những ý tưởng bạn phải chia sẻ sẽ mở ra cơ hội lên lịch cho một cuộc họp khác.

Mục tiêu tổng thể là tạo ra một tác động.

Văn bản mẫu

Kính gửi ông / bà. Thợ rèn:

Cảm ơn bạn rất nhiều vì đã dành thời gian để phỏng vấn tôi hôm nay cho vị trí Quản trị viên hệ thống.

Tôi cảm thấy một mối quan hệ tuyệt vời với tất cả các thành viên trong nhóm mà tôi đã gặp và tôi hy vọng tôi đã thuyết phục bạn rằng tôi sẽ phù hợp với tư cách là một thành viên của nhóm và sẽ nhanh chóng có thể đóng góp cho công ty.

Tôi đã suy nghĩ thêm về việc sáp nhập cơ sở dữ liệu mà bạn dự định thực hiện và có một số ý tưởng cụ thể về cách tôi có thể hỗ trợ để thực hiện quy trình liền mạch đó. Tôi mong được chia sẻ suy nghĩ của tôi trong một cuộc họp trong tương lai.

Một lần nữa, tôi rất trân trọng việc bạn dành quá nhiều thời gian để nói chuyện với tôi và tôi vô cùng phấn khích về cơ hội này.

Trân trọng, Tên của bạn

Thông tin liên lạc