Nghề nghiệp kiểm soát tài chính

Ngân sách là một chức năng chính của kiểm soát viên và nhân viên của họ, bao gồm cả việc tính chi tiêu và doanh thu. Như tiêu đề công việc này cho thấy, họ "kiểm soát" quyền truy cập vào các quỹ của công ty, thực hiện trách nhiệm ủy thác quan trọng. Trong nhiều tình huống, các chuyên gia trong tổ chức của bộ điều khiển phải phê duyệt các khoản chi tiêu. Trở thành một người kiểm soát là một tiến bộ nghề nghiệp tự nhiên cho kế toán viên và kiểm toán viên, nhưng không phải vị trí kiểm soát viên nào cũng đòi hỏi kinh nghiệm trước đó.

Kiểm soát viên thường là một phần của tổ chức do một giám đốc tài chính của toàn công ty hoặc bộ phận (CFO) đứng đầu. Trong các công ty và tổ chức nhỏ hơn, vai trò của bộ điều khiển và CFO có thể được kết hợp. Ngoài ra, lưu ý rằng các công ty lớn hơn có thể có các bộ phận phân tích dự án và ngân sách của công ty bên cạnh mạng lưới các bộ điều khiển bộ phận hoặc bộ phận.

Trong khi đó, trong chính phủ, các quan chức với chức danh thủ quỹ thường thực hiện nhiệm vụ của người kiểm soát hoặc giám sát những người khác làm. Hơn nữa, một chính tả thay thế, comptrug, thường được nhìn thấy trong chính phủ. Thật vậy, trong một số khu vực pháp lý, chẳng hạn như Thành phố New York, nhà soạn nhạc là một vị trí được bầu.

Thêm chi tiết

Trong hầu hết các công ty kiểm soát và nhân viên của họ có trách nhiệm đối với các hệ thống báo cáo quản lý, phát triển các báo cáo và phân tích rất quan trọng đối với việc quản lý doanh nghiệp. Trong các công ty lớn hơn, họ cũng tham gia vào việc thiết kế và bảo trì các phương pháp và hệ thống chuyển giá. Ngoài việc đo lường và phân tích lợi nhuận của công ty, các kiểm soát viên thường làm việc chặt chẽ với những người trong chức năng tiếp thị, đặc biệt là các nhà quản lý sản phẩm, trong việc thiết lập các chính sách giá cho các sản phẩm và dịch vụ của công ty.

Trong các tổ chức tinh gọn, kiểm soát viên có thể có các mô tả công việc rộng rãi hoặc một số nhiệm vụ bổ sung không có căn cứ, đảm nhận một loạt các vai trò bổ sung. Trong những tình huống này, các kiểm soát viên thường có sự phân công và trách nhiệm liên tục trong các lĩnh vực, chẳng hạn như nguồn nhân lực, nghiên cứu thị trường, phân tích dữ liệu chung, quản lý sản phẩm, phát triển sản phẩm, chiến lược công ty, dự báo kinh doanh và liên lạc với các nhóm công nghệ thông tin, trong số nhiều nhóm khác. Ngoài ra, do các kiểm soát viên thường thấy mình trong các tình huống báo cáo ma trận, họ thường phục vụ như một giám đốc nhân sự thực tế cho cấp trên của họ về mặt kinh doanh hoặc hoạt động (trái ngược với cấp trên của họ trong tổ chức tài chính).

Một tập đoàn lớn sẽ có nhiều lớp điều khiển, tùy thuộc vào cách phân cấp các phòng ban và bộ phận của nó. Làm việc trong một chức năng kiểm soát có thể là một cách tuyệt vời để có được kiến ​​thức rộng về doanh nghiệp.

Trong ngành dịch vụ tài chính, kiểm soát viên thường xuyên làm việc chặt chẽ với các bộ phận quản lý rủi ro và tuân thủ.

Tầm quan trọng của CPA

Mặc dù việc giữ CPA có thể giúp một người thăng tiến ở các vị trí kiểm soát viên hoặc tăng lên vị trí của CFO của bộ phận hoặc công ty, nhưng không phải lúc nào cũng cần thiết, đặc biệt là ở các vị trí cấp thấp hơn. Chính sách khác nhau theo công ty.

Bộ điều khiển và công nghệ thông tin

Trong các công ty thâm dụng công nghệ, bao gồm phần lớn ngành dịch vụ tài chính, bộ điều khiển và CFO nên phát triển ít nhất một sự hiểu biết sơ đẳng về các khái niệm và vấn đề CNTT quan trọng. Điều này sẽ cung cấp cho họ chuyên môn cần thiết để đánh giá các đề xuất và kế hoạch CNTT, có thể có tác động tài chính và chiến lược rất lớn. Điện toán đám mây, ví dụ, là một chủ đề nóng trong CNTT ngày nay (cũng như trong quản lý rủi ro) và do đó, các chuyên gia tài chính ít nhất nên làm quen với khái niệm này.

Mức lương

Cục Thống kê Lao động (BLS) đặt các kiểm soát viên trong phạm vi rộng các nhà quản lý tài chính. Tính đến tháng 5 năm 2012, lương trung bình cho các nhà phân tích quản lý là $ 78,600 và 90% kiếm được từ $ 44,370 đến $ 142,580. Trong ngành dịch vụ tài chính, người kiểm soát thường được trả nhiều hơn đáng kể so với mức trung bình chung của người quản lý tài chính hoặc người kiểm soát trong các ngành khác. Cũng lưu ý rằng vì có thể có các bộ điều khiển ở nhiều cấp độ khác nhau trong một công ty (chẳng hạn như các phòng ban, đơn vị kinh doanh, bộ phận, công ty con hoặc toàn bộ công ty), tất nhiên, mức lương sẽ khác nhau, dựa trên cấp độ của một bộ điều khiển nhất định đặt.

Cuối cùng, chênh lệch thanh toán theo địa lý bị ràng buộc ảnh hưởng đến thanh toán theo địa điểm.