Cần một Sổ tay nhân viên mẫu Giới thiệu?

Cái này (Tên công ty của bạn), (sau đây gọi là ("Tên công ty của bạn hay" Công ty ") Sổ tay nhân viên thiết lập các chính sách, thủ tục, lợi ích và điều kiện làm việc sẽ được các nhân viên (Tên công ty của bạn) tuân theo như một điều kiện làm việc của họ tại Công ty.

Các tiêu chuẩn ứng xử mô tả các hành động và hành vi dự kiến ​​của nhân viên trong khi tiến hành kinh doanh Công ty.

Sổ tay nhân viên này (Tên công ty của bạn) không phải là hợp đồng lao động và cũng không nhằm tạo ra nghĩa vụ hợp đồng cho Công ty dưới bất kỳ hình thức nào.

Các chính sách và thủ tục được nêu trong cuốn sổ tay này sẽ được áp dụng theo quyết định của (Tên công ty của bạn). (Tên công ty của bạn) có quyền đi chệch khỏi các chính sách, thủ tục, lợi ích và điều kiện làm việc được mô tả trong cuốn sổ tay này.

Hơn nữa, Công ty có quyền rút hoặc thay đổi các chính sách, thủ tục, lợi ích và điều kiện làm việc được mô tả trong sổ tay này bất cứ lúc nào, vì bất kỳ lý do gì và không cần thông báo trước.

Công ty sẽ cố gắng hết sức để thông báo cho nhân viên khi có thay đổi chính thức về chính sách hoặc thủ tục nhưng nhân viên phải tự chịu trách nhiệm về kiến ​​thức cập nhật về chính sách, thủ tục, lợi ích và điều kiện làm việc của Công ty.

Không có quy định nào trong sổ tay nhân viên này và các Tiêu chuẩn Ứng xử dự kiến ​​có thể được miễn mà không có sự cho phép bằng văn bản của Chủ tịch Công ty, hoặc người được chỉ định. Việc từ bỏ như vậy, nếu được cấp, chỉ áp dụng cho nhân viên mà người từ bỏ được cấp tại thời điểm từ bỏ.

(Tên công ty của bạn) cố gắng cung cấp một môi trường thân thiện với nhân viên, trong đó các cá nhân hướng đến mục tiêu phát triển mạnh khi họ đạt được những thách thức khó khăn hơn bao giờ hết. Công ty của bạn cam kết phục vụ khách hàng và cung cấp sản phẩm chất lượng với giá cả cạnh tranh là không hề nao núng. Các chính sách, thủ tục và điều kiện làm việc này cung cấp một môi trường làm việc trong đó cả lợi ích của khách hàng và lợi ích của nhân viên đều được phục vụ.

(Tên công ty của bạn) đánh giá cao tài năng và khả năng của nhân viên của chúng tôi và tìm cách thúc đẩy một môi trường cởi mở, hợp tác và năng động, trong đó nhân viên và Công ty có thể phát triển mạnh. Công ty cung cấp Chính sách mở cửa trong đó nhân viên được khuyến khích đưa vấn đề lên cấp quản lý tiếp theo nếu họ không thể giải quyết tình huống với người giám sát trực tiếp của họ.

(Tên công ty của bạn) là một nhà tuyển dụng cơ hội bình đẳng. Tôn giáo, tuổi tác, giới tính, nguồn gốc quốc gia, khuynh hướng tình dục, chủng tộc hoặc màu sắc không ảnh hưởng đến việc tuyển dụng, quảng bá, cơ hội phát triển, trả tiền hoặc lợi ích. (Tên công ty của bạn) quy định đối xử công bằng với nhân viên dựa trên thành tích. Công ty tuân thủ tất cả các luật lao động liên bang, tiểu bang và địa phương hiện hành.

Việc làm tại (Tên công ty của bạn) là trên cơ sở trên cơ sở ý chí, có nghĩa là bạn, nhân viên hoặc (Tên công ty của bạn) có thể chấm dứt mối quan hệ việc làm bất cứ lúc nào, vì bất kỳ lý do gì, có hoặc không có lý do.

Chỉ có một thỏa thuận bằng văn bản, được ký bởi Chủ tịch của (Tên công ty của bạn), mới có thể thay đổi bản quyền theo ý chí về việc làm của bất kỳ cá nhân nào.

Vui lòng xem lại các chính sách, thủ tục, điều kiện làm việc và các lợi ích được mô tả trong cuốn sổ tay này. Bạn sẽ được yêu cầu xác nhận rằng bạn đã đọc, hiểu, đồng ý tuân theo và xác nhận đã nhận được sổ tay nhân viên này và Tiêu chuẩn ứng xử của nhân viên.

Trân trọng, Chủ tịch công ty

Khước từ

Chính sách mẫu này được cung cấp chỉ để hướng dẫn. Thông tin được cung cấp, cho dù chính sách, thủ tục, mẫu, ví dụ hoặc hướng dẫn, trong khi có thẩm quyền, không được đảm bảo về tính chính xác và hợp pháp. Mặc dù tôi nỗ lực để cung cấp và liên kết thông tin chính xác, hợp pháp và đầy đủ, tôi không thể đảm bảo nó là chính xác cho khán giả trên toàn thế giới của mình. Vui lòng tìm kiếm sự trợ giúp pháp lý hoặc hỗ trợ từ các nguồn lực của chính phủ Tiểu bang, Liên bang hoặc Quốc tế để đảm bảo giải thích và quyết định pháp lý của bạn là chính xác.

Chính sách này chỉ dành cho hướng dẫn.