• 2025-04-01

Quy trình lập kế hoạch nghề nghiệp

Insidious (2010) Official Trailer #1 - James Wan Movie HD

Insidious (2010) Official Trailer #1 - James Wan Movie HD

Mục lục:

Anonim

Chọn nghề là một vấn đề lớn. Đó là về nhiều hơn là quyết định làm gì để kiếm sống. Khi bạn nghĩ về lượng thời gian bạn sẽ dành cho công việc, nó sẽ trở nên rõ ràng tại sao quyết định này là một vấn đề lớn như vậy. Dự kiến ​​sẽ có trong công việc khoảng 71% mỗi năm. Trong suốt cuộc đời của bạn, điều này xuất hiện khoảng 31 năm rưỡi trong số 45 năm bạn có thể sẽ dành để làm việc, từ khi bắt đầu sự nghiệp cho đến khi nghỉ hưu.

Như bạn có thể thấy, một phần đáng kể cuộc sống của bạn sẽ được chi tiêu theo đuổi sự nghiệp của bạn, do đó bạn chắc chắn không muốn đánh giá thấp tầm quan trọng của việc lựa chọn một nghề nghiệp mà là một sự phù hợp tốt cho bạn. Khi đưa ra quyết định cá nhân này, có một vài điều quan trọng cần xem xét. Để tăng cơ hội tìm kiếm một nghề nghiệp thỏa mãn, bạn nên làm theo bốn bước thường được sử dụng dưới đây:

Bước 1. Tự đánh giá

Trong bước đầu tiên này, bạn sẽ sử dụng nhiều công cụ để thu thập thông tin về bản thân. Tìm hiểu về:

  • Sở thích: Những điều bạn thích làm
  • Giá trị liên quan đến công việc: Những ý tưởng và niềm tin quan trọng đối với bạn và hướng dẫn hành động của bạn
  • Kiểu tính cách: Đặc điểm xã hội, động lực, điểm mạnh và điểm yếu và thái độ của bạn
  • Năng khiếu: Một tài năng thiên bẩm hoặc một khả năng học được thông qua đào tạo và giáo dục
  • Môi trường làm việc ưa thích: Loại nơi làm việc bạn thích. Ví dụ: trong nhà hoặc ngoài trời, văn phòng hoặc nhà máy, và ồn ào hoặc yên tĩnh
  • Nhu cầu phát triển: Khả năng nhận thức của bạn có tác động đến loại hình đào tạo hoặc giáo dục bạn có thể hoàn thành và loại công việc bạn có thể làm
  • Thực tế: Hoàn cảnh có thể ảnh hưởng đến khả năng đào tạo nghề nghiệp hoặc làm việc trong đó của bạn

Bạn sẽ xác định các sở thích nghề nghiệp có thể phù hợp với bạn trong quá trình tự đánh giá, nhưng bạn sẽ cần thêm thông tin trước khi bạn có thể đưa ra quyết định cuối cùng. Bước hai sẽ giúp bạn làm điều đó.

Bước 2. Thăm dò nghề nghiệp

Thăm dò nghề nghiệp tập trung vào việc tìm hiểu về các ngành nghề có vẻ phù hợp dựa trên kết quả đánh giá bản thân và bất kỳ ngành nghề nào khác mà bạn quan tâm. Sử dụng tài nguyên trực tuyến và in để có được một bản mô tả công việc, tìm hiểu về nhiệm vụ công việc cụ thể và thu thập thông tin thị trường lao động bao gồm mức lương trung bình và triển vọng công việc. (Xem thêm: Kỹ năng việc làm được liệt kê theo công việc)

Sau khi hoàn thành nghiên cứu sơ bộ này, bạn có thể bắt đầu loại bỏ các ngành nghề không hấp dẫn bạn và có thêm thông tin chi tiết về những ngành nghề đó. Đây là thời điểm lý tưởng để thực hiện các cuộc phỏng vấn thông tin và sắp xếp các cơ hội theo dõi công việc. Trong một cuộc phỏng vấn thông tin, bạn sẽ hỏi những người làm việc trong một nghề nghiệp mà bạn quan tâm đến câu hỏi về công việc của họ. Theo dõi công việc liên quan đến việc theo dõi ai đó tại nơi làm việc để tìm hiểu thêm về những gì họ làm.

Bước 3. Kết hợp

Cuối cùng cũng đến lúc làm một trận đấu! Trong bước ba, bạn sẽ quyết định nghề nghiệp nào phù hợp nhất với bạn dựa trên những gì bạn đã học được trong bước một và hai.

  • Xác định nghề nghiệp mà bạn quan tâm nhất và một hoặc hai lựa chọn thay thế để trở lại nếu vì lý do nào đó, bạn không thể theo đuổi lựa chọn đầu tiên của mình.
  • Hãy suy nghĩ nghiêm túc để làm thế nào bạn sẽ chuẩn bị để vào sự nghiệp lựa chọn của bạn, các chi phí liên quan đến giáo dục và đào tạo, và cho dù bạn sẽ phải đối mặt với bất kỳ rào cản, đó là những thực tế đã thảo luận trong bước một.
  • Quay trở lại bước hai nếu bạn thấy bạn cần khám phá các lựa chọn của mình hơn nữa trước khi đưa ra quyết định.

Một khi bạn đã chọn một nghề nghiệp, bạn có thể tiếp tục bước bốn, điều này sẽ dẫn bạn tới công việc đầu tiên trong sự nghiệp mới của bạn.

Bước 4. Hành động

Trong bước này, bạn sẽ viết một kế hoạch hành động nghề nghiệp. Nó sẽ phục vụ như một hướng dẫn để đạt được mục tiêu cuối cùng của bạn là có được một công việc trong sự nghiệp mà bạn cho là phù hợp trong bước ba. Xác định những mục tiêu dài hạn và ngắn hạn mà bạn sẽ phải đạt được để đạt được mục tiêu cuối cùng.

Bắt đầu điều tra các chương trình giáo dục và đào tạo phù hợp, ví dụ, trường cao đẳng, trường sau đại học hoặc chương trình học nghề. Sau đó bắt đầu chuẩn bị cho kỳ thi tuyển sinh bắt buộc hoặc đăng ký nhập học.

Nếu bạn đã sẵn sàng tìm kiếm việc làm, hãy phát triển một chiến lược tìm kiếm việc làm. Xác định và tìm hiểu về các nhà tuyển dụng tiềm năng. Viết sơ yếu lý lịch của bạn và thư xin việc. Bắt đầu chuẩn bị cho các cuộc phỏng vấn việc làm.

Những gì bạn nên biết về kế hoạch nghề nghiệp

Điều quan trọng cần lưu ý là quá trình lập kế hoạch nghề nghiệp không bao giờ kết thúc. Tại nhiều điểm khác nhau trong sự nghiệp, bạn có thể tìm kiếm các khóa đào tạo hoặc chỉ định bổ sung có thể giúp bạn tiếp tục theo đuổi mục tiêu của mình. Trong một số trường hợp, sự nghiệp của bạn có thể rẽ sang hướng mới hoặc bạn có thể chọn xác định lại bản thân và mục tiêu của mình. Bất kể bạn đang ở giai đoạn nào trong sự nghiệp, dành thời gian để lập kế hoạch sẽ giúp bạn tập trung và đi theo con đường định hướng mục tiêu.

Bạn có thể tự mình trải qua quá trình lập kế hoạch nghề nghiệp hoặc bạn có thể làm việc với một chuyên gia phát triển nghề nghiệp, những người sẽ giúp tạo điều kiện thuận lợi cho hành trình của bạn. Làm việc với một người cố vấn hay sự nghiệp phát triển nghề nghiệp có thể là một cách tuyệt vời để hiểu rõ hơn về công việc nghề nghiệp của bạn lựa chọn bao gồm việc và cũng để tìm hiểu về các cơ hội mới, bạn có thể không nhận thức được trong ngành công nghiệp của bạn.


Bài viết thú vị

Làm thế nào để có một công việc tốt mà không cần bằng đại học

Làm thế nào để có một công việc tốt mà không cần bằng đại học

Nếu bạn thấy một công việc có vẻ phù hợp với lý tưởng nhưng bạn không cần phải có bằng đại học cho công việc đó, vẫn có những cách để được tuyển dụng mà không cần bằng cấp.

Làm thế nào để có được một công việc thông qua một cơ quan nhân sự

Làm thế nào để có được một công việc thông qua một cơ quan nhân sự

Cơ quan nhân sự có thể là một nguồn lực tuyệt vời cho người tìm việc tìm kiếm việc làm. Đây là cách làm việc với họ một cách hiệu quả.

Đáp lại lời đề nghị thực tập mà bạn không muốn

Đáp lại lời đề nghị thực tập mà bạn không muốn

Bạn đã nhận được một lời đề nghị thực tập mà bạn không quan tâm nhưng bạn chưa nhận được bất kỳ lời đề nghị nào khác. Nhận một số lời khuyên về cách xử lý tình huống này.

8 cách để nhân viên của bạn phấn khích về công việc của họ

8 cách để nhân viên của bạn phấn khích về công việc của họ

Là một chủ doanh nghiệp nhỏ, nhân viên của bạn có thể là một trong những nguồn lực lớn nhất của bạn. Dưới đây là một vài cách để khiến họ có động lực và hứng thú.

Bắt nhân viên tham gia vào lợi ích học tập

Bắt nhân viên tham gia vào lợi ích học tập

Tìm hiểu làm thế nào để vượt qua các rào cản phổ biến để học tập tại nơi làm việc và làm thế nào để thúc đẩy nhân viên của bạn tham gia vào các lợi ích học tập.

Làm thế nào bạn có thể chuyển sang một nghề nghiệp trong nhân sự

Làm thế nào bạn có thể chuyển sang một nghề nghiệp trong nhân sự

Độc giả đặt câu hỏi về cách chuyển sang nghề nghiệp trong nhân sự. Nhiều độc giả đã chia sẻ những câu chuyện chuyển tiếp của họ. Chuyên gia nhân sự cũng chia sẻ ý tưởng.