Tôi nên đặt bao nhiêu trong FSA của mình?

Tài khoản chi tiêu linh hoạt là một cách tuyệt vời để thanh toán chi phí chăm sóc sức khỏe của bạn. Tiền được lấy ra từ đô la trước thuế, vì vậy nó làm giảm trách nhiệm thuế của bạn khi bạn tận dụng tài khoản. Tuy nhiên, nếu bạn không sử dụng số tiền bạn đã dành ra vào cuối năm, bạn sẽ mất nó, vì vậy điều quan trọng là phải quyết định số tiền bạn muốn đóng góp một cách cẩn thận mỗi năm. Số tiền này có thể được thay đổi trong quá trình đăng ký mở. Điều quan trọng là phải xem xét cẩn thận tất cả các thay đổi được thực hiện đối với lợi ích của bạn trong khi đăng ký mở mỗi năm.

Xem xét cả chăm sóc trẻ em và chi tiêu y tế

Bạn có thể có một tài khoản chi tiêu linh hoạt bao gồm các chi phí chăm sóc sức khỏe, nhưng nhiều công ty cũng cung cấp chúng cho chi phí chăm sóc trẻ em. Bạn sẽ cần xác định số tiền tối đa mà bạn có thể đóng góp và sau đó xem xét nếu bạn sẽ sử dụng số tiền đó trong năm nay. Nói chung, bạn sẽ sử dụng ít nhất là nhiều cho chi phí chăm sóc trẻ em, nhưng bạn có thể không cho chi phí chăm sóc sức khỏe. Bạn nên kiểm tra với nguồn nhân lực về quy trình chi trả cho việc chăm sóc trẻ em, có thể hơi khác so với cách bạn được hoàn trả chi phí chăm sóc sức khỏe.

Xác định số tiền bạn đã chi năm ngoái

Nhìn vào năm ngoái và xác định số tiền bạn đã chi cho các chi phí tự trả cho các mặt hàng y tế. Nó bao gồm các khoản đồng thanh toán, khấu trừ và đơn thuốc. Nó cũng có thể bao gồm chăm sóc nha khoa và mắt. Sau đó xác định xem đây có phải là số tiền điển hình mà bạn dự kiến ​​sẽ chi trong năm tới không. Ví dụ, nếu bạn đã cắt bỏ túi mật vào năm ngoái, bạn sẽ không cần phải cắt bỏ nó một lần nữa trong năm nay và có thể giảm chi phí của bạn. Ngược lại, bạn cũng nên xem xét nếu bạn có bất kỳ kế hoạch nào sẽ làm tăng chi phí y tế của bạn như phẫu thuật theo kế hoạch hoặc mang thai.

Số tiền kết quả phải là số tiền bạn đã khấu trừ trong năm. Khi bạn làm điều này, hãy chắc chắn rằng bạn tính đến bất kỳ sự gia tăng nào trong các khoản đồng thanh toán hoặc khoản khấu trừ của bạn trong năm. Nó sẽ ảnh hưởng đến số tiền bạn chi tiêu. Nếu chương trình bảo hiểm sức khỏe của bạn thay đổi, bạn sẽ cần tính đến điều đó khi bạn xem xét số tiền bạn cần phải giữ lại.

Nếu chi phí chăm sóc con của bạn đang thay đổi, bạn sẽ cần tính đến điều này. Ví dụ, chi phí có thể giảm nếu bạn có con bắt đầu đi học vào năm tới và bạn không còn cần chăm sóc trẻ nữa. Bạn không thể nhận được tiền hoàn lại cho số tiền mà bạn đã khấu trừ để trang trải chi phí này, vì vậy tốt hơn hết là ước tính mức thấp để bạn không mất hoàn toàn số tiền.

Gửi biên lai của bạn cho bộ phận nhân sự

Khi bạn thanh toán chi phí y tế của mình, bạn sẽ gửi biên lai cho bộ phận nhân sự của mình và sau đó họ sẽ hoàn trả cho bạn số tiền mà bạn đã trả từ túi. Công ty của bạn có thể có hướng dẫn về tần suất bạn có thể gửi mỗi tháng hoặc thời gian giới hạn để nhận séc trong tháng. Hãy chắc chắn làm theo chính sách của họ để nhận được thanh toán kịp thời. Một số công ty đã bắt đầu sử dụng thẻ ghi nợ cho phép bạn thanh toán cho các khoản đồng thanh toán hoặc chi phí y tế bằng thẻ ghi nợ. Bạn có thể sử dụng toàn bộ số dư của mình vào đầu năm, ngay cả khi bạn chưa đóng góp gì cả.

Điều quan trọng là theo dõi chi tiêu của bạn và ngừng sử dụng thẻ ghi nợ của bạn sau khi bạn đã đạt đến giới hạn.

Sử dụng hết số tiền còn lại vào cuối năm

Vào cuối năm, bạn nên kiểm tra xem bạn còn tiền không. Nếu bạn làm, bạn nên tìm cách sử dụng nó. Nó có thể là bạn nhận được bài kiểm tra y tế mà bạn đã thực hiện, hoặc bạn có thể mua một bộ kính rất đẹp với số tiền mà bạn còn lại. Bạn cũng có thể mua thuốc qua quầy với các khoản tiền này. Kiểm tra với bộ phận nhân sự của bạn để chắc chắn rằng các chi phí đủ điều kiện nếu bạn đang cố gắng sử dụng hết chút tiền cuối cùng của mình. Một số người nhầm lẫn một tài khoản chi tiêu linh hoạt với tài khoản tiết kiệm sức khỏe.

Điều quan trọng là phải hiểu sự khác biệt giữa hai. Nếu bạn có một chính sách bảo hiểm được khấu trừ cao, bạn có thể sẽ có tài khoản tiết kiệm sức khỏe và tiền có thể được chuyển qua mỗi năm.