Tìm hiểu làm thế nào để ăn mặc trong một nơi làm việc chuyên nghiệp chính thức kinh doanh

Mẫu chính sách trang phục chuyên nghiệp

Mục tiêu của Công ty bạn trong việc thiết lập một quy tắc trang phục làm việc chính thức là cho phép nhân viên của chúng tôi chiếu hình ảnh chuyên nghiệp phù hợp với nhu cầu của khách hàng và khách hàng để tin tưởng chúng tôi.

Bởi vì ngành công nghiệp của chúng tôi yêu cầu sự xuất hiện của các chuyên gia kinh doanh đáng tin cậy và chúng tôi phục vụ khách hàng tại trang web của chúng tôi hàng ngày, nên một quy định trang phục trang trọng hơn là cần thiết cho nhân viên của chúng tôi. (Xem hình ảnh có liên quan của trang phục chuyên nghiệp phù hợp trong môi trường kinh doanh trang phục chính thức.)

Bạn phải chiếu hình ảnh của một chuyên gia kinh doanh đáng tin cậy, hiểu biết cho các khách hàng tìm kiếm hướng dẫn, đầu vào và dịch vụ chuyên nghiệp của chúng tôi. Do đó, hướng dẫn trang phục kinh doanh chính thức của chúng tôi hỗ trợ các mối quan hệ thành công mà chúng tôi hy vọng sẽ duy trì và nâng cao với các khách hàng quan trọng của chúng tôi. Quy định trang phục này cho bạn biết những gì bạn cần biết để ăn mặc chuyên nghiệp trong môi trường công sở chính thức của chúng tôi.

Nguyên tắc trang phục chính thức

Trong một môi trường kinh doanh chính thức, tiêu chuẩn ăn mặc cho nam và nữ là một bộ đồ, áo khoác, và quần hoặc váy, hoặc một chiếc váy kết hợp với các phụ kiện phù hợp.

Quần áo để lộ quá nhiều khe hở, lưng, ngực, chân, dạ dày hoặc đồ lót của bạn không phù hợp cho một nơi kinh doanh. Trong môi trường làm việc của chúng ta, quần áo nên được ép và không bao giờ bị nhăn. Quần áo rách, bẩn, hoặc sờn là không thể chấp nhận được. Tất cả các đường nối phải được hoàn thành. Bất kỳ quần áo nào có từ ngữ, điều khoản hoặc hình ảnh có thể gây khó chịu cho nhân viên và khách hàng khác là không thể chấp nhận được.

Quy định trang phục cho ngày ăn mặc không chính thức

Một số ngày có thể được tuyên bố ăn mặc ngày, thường là thứ Sáu. Vào những ngày này, quần áo kinh doanh bình thường, mặc dù không bao giờ quần áo có khả năng gây khó chịu cho người khác, được cho phép. Quần áo có logo công ty được khuyến khích.

Đội thể thao, trường đại học, và thương hiệu thời trang trên quần áo thường được chấp nhận. Nhưng, chúng tôi không khuyến khích bạn mặc quần áo có liên kết với các tổ chức tôn giáo, có khả năng gây tranh cãi hoặc chính trị vì tính chất gây chia rẽ của nó. Kinh doanh trang phục chính thức chuyên nghiệp của chúng tôi phải góp phần vào sự hài hòa nơi làm việc.

Bạn có thể muốn giữ một chiếc áo khoác trong văn phòng của bạn trong những ngày mà một khách hàng bất ngờ xuất hiện trong một ngày xuống váy, đặc biệt là nếu khách hàng xuất hiện mặc một bộ đồ.

Yêu cầu trang phục kinh doanh chính thức

Đây là một cái nhìn tổng quan về trang phục kinh doanh chính thức thích hợp. Các danh sách cho bạn biết những gì thường được chấp nhận là trang phục kinh doanh chính thức và những gì thường không được chấp nhận như trang phục kinh doanh chính thức.

Không có quy định về trang phục có thể bao gồm tất cả các trường hợp dự phòng, vì vậy nhân viên phải đưa ra một sự phán xét nhất định trong việc lựa chọn trang phục để mặc đi làm. Nếu bạn gặp phải sự không chắc chắn về trang phục kinh doanh chính thức, chuyên nghiệp cho công việc, vui lòng hỏi người quản lý của bạn hoặc nói chuyện với nhân viên phòng Nhân sự của bạn.

Quần, quần và quần phù hợp

Quần lửng tương tự Docker và các nhà sản xuất quần cotton hoặc chất liệu tổng hợp khác, quần len, quần flannel, quần phù hợp với áo khoác phù hợp và quần tổng hợp đẹp mắt được chấp nhận trong môi trường làm việc chính thức.

Quần hoặc quần không phù hợp bao gồm bất kỳ cái gì quá không chính thức. Điều này bao gồm quần jean, quần bó sát, quần thể dục, quần short Bermuda, quần short ngắn, quần short, áo yếm, xà cạp, và bất kỳ spandex hoặc quần phù hợp với hình thức khác như mọi người mặc để tập thể dục hoặc đi xe đạp. (Đây cũng không được phép là trang phục chuyên nghiệp trong ngày ăn mặc.)

Váy, Váy, và Váy

Váy, váy, váy với áo khoác, bộ đồ hoặc bộ đồ đan hai mảnh, và váy được chia ở hoặc dưới đầu gối là chấp nhận được. Chiều dài váy và váy nên ở độ dài mà bạn có thể ngồi thoải mái ở nơi công cộng.

Váy ngắn, bó sát mà đi được nửa đường lên đùi là không phù hợp cho công việc. Váy mini, skort, váy chống nắng, váy đi biển và váy có dây đeo spaghetti không phù hợp như trang phục chuyên nghiệp trong công sở.

Áo sơ mi, áo, áo và áo khoác

Áo sơ mi, áo sơ mi, áo len, áo, và áo cao cổ là trang phục được chấp nhận cho công việc nếu chúng góp phần vào sự xuất hiện của trang phục chính thức, chuyên nghiệp. Hầu hết áo khoác phù hợp hoặc áo khoác thể thao cũng là trang phục chuyên nghiệp mong muốn cho văn phòng.

Trang phục không phù hợp cho một nơi làm việc chuyên nghiệp bao gồm áo tank top; ngọn midriff; áo có các từ, thuật ngữ, logo, hình ảnh, phim hoạt hình hoặc khẩu hiệu có thể gây khó chịu; ngọn dây; ngọn với vai trần hoặc đường viền cổ áo; áo sơ mi kiểu golf; áo nỉ; và áo phông.

Giày và Giày

Giày đi bộ bảo thủ, giày công sở, oxfords, giày đế bằng, giày cao cổ, giày đế bằng, giày cao gót và giày backless được chấp nhận cho công việc. Không mang vớ hoặc vớ là không phù hợp. Giày thể thao, giày tennis, dép, dép xỏ ngón, dép, và bất kỳ giày thông thường nào có ngón chân mở đều không được chấp nhận trong văn phòng.

Phụ kiện và trang sức

Hương vị, quan hệ chuyên nghiệp, khăn quàng cổ, thắt lưng, và đồ trang sức được khuyến khích. Đồ trang sức nên được đeo trong hương vị tốt, với xuyên cơ thể hạn chế nhìn thấy.

Trang điểm, nước hoa và Cologne

Một diện mạo chuyên nghiệp được khuyến khích và trang điểm quá mức là không chuyên nghiệp. Hãy nhớ rằng một số nhân viên bị dị ứng với các hóa chất trong nước hoa và trang điểm, vì vậy hãy mặc những chất này với sự kiềm chế.

Mũ và che đầu

Mũ không phù hợp trong văn phòng. Head Cover được yêu cầu cho mục đích tôn giáo hoặc để tôn vinh truyền thống văn hóa được cho phép.

Hậu quả của việc không tuân thủ chính sách trang phục chính thức của doanh nghiệp

Nếu quần áo không đáp ứng các tiêu chuẩn này, như được xác định bởi người quản lý nhân viên và nhân viên Nhân sự, nhân viên sẽ được yêu cầu không mặc đồ không phù hợp để làm việc lại.

Nếu vấn đề vẫn còn, nhân viên có thể được gửi về nhà để thay quần áo và sẽ nhận được cảnh báo bằng lời cho lần vi phạm đầu tiên. Tất cả các chính sách khác về sử dụng thời gian cá nhân sẽ được áp dụng. Hành động kỷ luật tiến bộ sẽ được áp dụng nếu vi phạm quy định về trang phục tiếp tục.

Như với bất kỳ chính sách nào khác, bạn sẽ muốn chạy luật lệ trang phục chính thức này bởi luật sư luật lao động trước khi phân phối chính sách cho nhân viên của bạn.

Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm:Xin lưu ý rằng thông tin được cung cấp, trong khi có thẩm quyền, không được đảm bảo về tính chính xác và hợp pháp. Trang web được đọc bởi một đối tượng trên toàn thế giới và luật và quy định việc làm khác nhau tùy theo từng tiểu bang và quốc gia. Vui lòng tìm kiếm sự trợ giúp pháp lý hoặc hỗ trợ từ các nguồn lực của chính phủ Tiểu bang, Liên bang hoặc Quốc tế để đảm bảo rằng các giải thích và quyết định pháp lý của bạn là chính xác cho địa điểm của bạn. Thông tin này là để hướng dẫn, ý tưởng và hỗ trợ.

Tài nguyên bổ sung về trang phục

• Bộ trang phục công sở và bộ sưu tập hình ảnh
• Mẫu thư giới thiệu Quy định trang phục
• Mẫu xác nhận chính sách mẫu