Giám đốc truyền thông quảng cáo Mô tả công việc: Mức lương, kỹ năng và hơn thế nữa

Bạn có thể đã nghe nói về một "giám đốc truyền thông" trong thế giới quảng cáo, nhưng có câu hỏi về vai trò và trách nhiệm được giao. Khi bạn thấy (hoặc nghe) một trên TV, radio, biển quảng cáo, Internet, trong hộp thư của bạn, trên báo và tạp chí, trên điện thoại di động hoặc tại các bộ phim, một giám đốc truyền thông quảng cáo sẽ đóng vai trò chính trong việc nhận nó đó. Trách nhiệm của họ là đứng đầu bộ phận truyền thông và đưa ra các quyết định quan trọng liên quan đến thời gian và vị trí của những người đó.

Như với hầu hết các công việc trong quảng cáo, một ngày điển hình không thực sự tồn tại. Cụ thể, giám đốc truyền thông phải sẵn sàng phản ứng với các sự kiện hiện tại và thay đổi thị trường tại một thời điểm thông báo. Ví dụ, trong trường hợp bi kịch hoặc một mẩu tin gây tranh cãi, một giám đốc truyền thông phải sẵn sàng nhanh chóng bước vào và đảm bảo rằng các giao dịch mua được rút từ các cửa hàng nhất định để tránh bối rối (hoặc tệ hơn) cho cả cơ quan và khách hàng

Một giám đốc truyền thông nên đi xa và gặp gỡ nhiều nhà cung cấp khác nhau trên khắp đất nước (và có thể cả thế giới, cho các chiến dịch quốc tế). Một giám đốc truyền thông cũng có thể được các nhà cung cấp, khách hàng và các cơ quan bên ngoài khác tán tỉnh, dẫn đến rất nhiều bữa ăn miễn phí, vé xem buổi biểu diễn và ngày nghỉ tại các sự kiện thể thao. Đây là bản chất của doanh nghiệp và là cách mà rất nhiều doanh nghiệp được đàm phán.

Giám đốc Truyền thông Quảng cáo Nhiệm vụ & Trách nhiệm

Về tổng quan, một giám đốc truyền thông sẽ làm việc trực tiếp với khách hàng, nhóm tài khoản và bộ phận sáng tạo, để đảm bảo rằng càng nhiều nhân khẩu học mục tiêu nhìn thấy chiến dịch quảng cáo của họ càng tốt. Sử dụng hỗn hợp nghiên cứu thị trường, phân tích, cấu trúc giá cả và cân nhắc khách hàng, giám đốc truyền thông chịu trách nhiệm cuối cùng về việc đảm bảo chiến dịch quảng cáo có phạm vi rộng lớn với mức giá tốt nhất có thể.

Về nhiệm vụ cụ thể, trong một tháng thông thường tại một công ty quảng cáo, giám đốc truyền thông thường sẽ:

• Gặp gỡ nhân viên bán hàng truyền thông
• Quản lý một nhóm các nhà hoạch định truyền thông và người mua
• Tham dự các cuộc họp chiến lược cho doanh nghiệp mới
• Tiếp cận khách hàng tiềm năng
• Liên hệ với khách hàng hiện tại để thảo luận về dự án của họ
• Kiểm tra trạng thái của tài khoản khách hàng
• Kế hoạch mua phương tiện truyền thông trong tương lai
• Gặp gỡ các nhà cung cấp cơ hội truyền thông
• Kiểm tra các xu hướng mới nhất, đặc biệt là trong không gian xã hội

Giám đốc truyền thông quảng cáo chịu trách nhiệm nghiên cứu, phát triển và triển khai kế hoạch truyền thông của khách hàng và có thể cần thực hiện các nhiệm vụ bổ sung để đạt được kết quả tích cực cho khách hàng của họ.

Giám đốc truyền thông quảng cáo Mức lương

Đừng nhầm lẫn, giám đốc truyền thông là một vị trí có trách nhiệm lớn và do đó đi kèm với một mức lương để phản ánh điều đó. Đó là một nghề nghiệp được trả lương cao, mặc dù mức lương của một giám đốc truyền thông quảng cáo vẫn thay đổi dựa trên mức độ kinh nghiệm, vị trí địa lý và các yếu tố khác.

• Mức lương hàng năm trung bình: $ 134,799 ($ ​​64,81 / giờ)
• Mức lương hàng năm 10% hàng đầu: Hơn 154.720 đô la (74,38 đô la / giờ)
• Mức lương 10% hàng năm thấp nhất: Dưới $ 117,996 ($ 56,73 / giờ)

Nguồn: Salary.com, 2019

Giáo dục, Đào tạo & Chứng nhận

Bạn không thể trở thành một giám đốc truyền thông ra khỏi trường đại học. Đó là một vị trí, giống như một giám đốc sáng tạo hoặc giám đốc tài khoản, đòi hỏi rất nhiều kinh nghiệm trong ngành khó tính. Ngoài kinh nghiệm đó, hầu hết các giám đốc truyền thông cũng sẽ được giáo dục tốt.

• Giáo dục: Bạn có thể mong đợi một giám đốc truyền thông có ít nhất 4 năm đại học (ưu tiên bằng thạc sĩ) trong quảng cáo, truyền thông, báo chí, quản trị kinh doanh, tiếp thị, tài chính / kế toán hoặc kinh tế.
• Kinh nghiệm: Một giám đốc truyền thông điển hình sẽ có tối thiểu từ 5 đến 10 năm kinh nghiệm trong một bộ phận truyền thông, với kinh nghiệm thực hành về nghiên cứu truyền thông, mua phương tiện truyền thông và quản lý một đội ngũ chuyên gia truyền thông.

Kỹ năng & Năng lực của Giám đốc Truyền thông Quảng cáo

Giáo dục và kinh nghiệm làm việc rất quan trọng, nhưng các kỹ năng khác cũng có tác dụng đối với những cá nhân xuất sắc trong công việc này. Những kỹ năng này bao gồm:

• Khả năng lập kế hoạch tuyệt vời: Phải được tổ chức cực kỳ tốt. Nó đặc biệt hữu ích nếu một cá nhân có kinh nghiệm trước đó về phát thanh, in ấn, ngoài trời, trực tuyến và radio.
• Hiểu biết về truyền thông xã hội: Nó giúp có được nhận thức liên tục về các xu hướng quảng cáo và truyền thông xã hội mới nhất.
• Kĩ năng thương lượng: Những người có kỹ năng đàm phán tuyệt vời có thể đạt được giá cả tuyệt vời và tiếp cận đối tượng cho khách hàng của họ.
• Kiểm soát căng thẳng: Làm việc tốt dưới áp lực, và phát triển mạnh dưới thời hạn chặt chẽ là chìa khóa để thành công ở vị trí này.

• Đội chơi: Các cá nhân có thể dễ dàng làm việc với nhiều người, bao gồm khách hàng, nhân viên bán hàng và nhân viên của họ sẽ xuất sắc.
• Phân tích: Tâm trí phân tích có lợi thế vì họ có thể phân tích dữ liệu nghiên cứu để xác định vị trí tốt nhất cho nhu cầu của khách hàng

Triển vọng việc làm

Theo Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ, triển vọng của các nhà quản lý truyền thông quảng cáo trong thập kỷ tới so với các ngành nghề và ngành nghề khác là tốt, được thúc đẩy bởi việc tiếp tục sử dụng và tầm quan trọng của các chiến dịch quảng cáo, quảng cáo và tiếp thị.

Việc làm dự kiến ​​sẽ tăng khoảng 10% trong mười năm tới, tốc độ tăng trưởng nhanh hơn mức trung bình của tất cả các ngành nghề trong giai đoạn 2016 đến 2026. Tốc độ tăng trưởng này so với mức tăng trưởng 7% dự kiến ​​cho tất cả các ngành nghề.

Với sự phát triển liên tục của quảng cáo dựa trên internet, các ứng viên xuất sắc trong việc điều hướng thế giới kỹ thuật số sẽ có triển vọng việc làm tốt nhất.

Môi trường làm việc

Các nhà quản lý truyền thông quảng cáo làm việc chủ yếu cho các công ty quảng cáo, quan hệ công chúng và các công ty dịch vụ liên quan khác. Họ thường báo cáo cho quản lý hàng đầu của công ty họ.

Lịch làm việc

Hầu hết các giám đốc truyền thông quảng cáo làm việc một lịch trình toàn thời gian. Họ có thể cần phải làm thêm giờ một cách thường xuyên, do thời hạn liên tục trong công việc.

Làm thế nào để có được công việc

NỘI BỘ TẠI MỘT CƠ QUAN QUẢNG CÁO

Nếu bạn vẫn còn học đại học, thực tập tại một công ty quảng cáo sẽ cho bạn cơ hội để xem những gì làm việc trong bộ phận truyền thông sẽ như thế nào. Đây cũng là một cách tuyệt vời để tạo liên hệ và nhận tài liệu tham khảo cho các công việc ở nơi khác nếu không có vị trí nào có sẵn tại cơ quan đó sau khi bạn tốt nghiệp.

KINH NGHIỆM GAIN

Giống như hầu hết các ngành nghề quảng cáo khác, bạn có thể mong đợi một số cạnh tranh nặng nề khi cố gắng tham gia vào bộ phận truyền thông. Bạn sẽ không ngay lập tức bước vào vai trò giám đốc truyền thông; có một cái thang để leo lên, và trước đó vị trí khổng lồ đó đóng vai trò là người mua phương tiện truyền thông và người lập kế hoạch truyền thông, với cả hai biến thể cơ sở và cấp cao của những người trong hỗn hợp.

So sánh công việc tương tự

Những người quan tâm đến việc trở thành một giám đốc truyền thông quảng cáo cũng xem xét các con đường sự nghiệp sau đây, được liệt kê với mức lương hàng năm trung bình của họ:

• Giám đốc nghệ thuật: $ 92,780
• Biên tập viên: 59.480 đô la
• Đại lý bán hàng quảng cáo: $ 51,740