• 2025-04-01

Xin lỗi để sử dụng để dành thời gian cho một cuộc phỏng vấn việc làm

BadBoi Hải Phòng 16 Typh cực ngầu với bản rap chất từng lời Người Ấy Là Ai?| RAP VIỆT [Live Stage]

BadBoi Hải Phòng 16 Typh cực ngầu với bản rap chất từng lời Người Ấy Là Ai?| RAP VIỆT [Live Stage]

Mục lục:

Anonim

Cách tốt nhất để dành thời gian nghỉ làm cho một cuộc phỏng vấn việc làm là gì? Điển hình là bạn không muốn chủ nhân và đồng nghiệp hiện tại biết bạn đang phỏng vấn ở nơi khác. Nhưng các cuộc phỏng vấn thường được tổ chức trong ngày làm việc.

Bạn có thể làm gì? Chiến lược tốt nhất để xin thời gian nghỉ mà không giương cờ đỏ quảng cáo thực tế là bạn đang tìm kiếm việc làm?

Ra khỏi công việc cho một ngày để phỏng vấn xin việc

Nếu bạn có một lịch trình làm việc linh hoạt, nó tương đối đơn giản. Cố gắng tung hứng các cuộc phỏng vấn của bạn xung quanh thời gian của bạn trong văn phòng. Mặc dù không phải lúc nào cũng dễ dàng, đặc biệt là khi bạn làm việc theo lịch trình hàng ngày mà không linh hoạt.

Một lựa chọn khác là: Cố gắng sắp xếp các cuộc phỏng vấn sớm hoặc muộn trong ngày, hoặc vào giờ ăn trưa.

Bạn có thể làm việc với người giám sát hoặc nhân viên của mình để thay đổi lịch trình trong ngày, đến làm việc sớm hơn hoặc rời đi sau đó, để bạn có thời gian cho cuộc phỏng vấn trước hoặc sau khi làm việc hoặc nghỉ trưa dài. Bạn có thể sẽ cảm thấy buộc phải đưa ra một lý do cho yêu cầu này trừ khi thay đổi thời gian là điều bạn thường làm.

Khi bạn biết, bạn sẽ tham gia phỏng vấn xin việc:

Tình nguyện cho một nhiệm vụ bổ sung, cuộc họp, sự kiện, một hội nghị của một số loại liên quan đến thời gian ngoài giờ làm việc thông thường.

Sau đó, lấy thêm giờ làm việc như thời gian comp.

Nếu bạn đang phỏng vấn sớm trong ngày, đây là một số lý do để sử dụng cho việc đi làm muộn. Đối với các cuộc phỏng vấn buổi chiều, có những lý do tốt để nghỉ việc sớm.

Nghỉ một ngày để phỏng vấn xin việc

Một cách khác, nếu bạn có thể lên lịch một vài cuộc phỏng vấn vào một ngày, đó là: Đi nghỉ hoặc ngày cá nhân hoặc một loại ngày vắng mặt khác.

Bạn không cần phải đưa ra một lý do cho việc này, mặc dù nếu người giám sát hoặc đồng nghiệp của bạn đã quen với việc bạn biết những gì bạn làm trong những ngày nghỉ, bạn có thể cần một cái. Sẽ bị ràng buộc để kích động các câu hỏi nếu bạn thường đi vào chi tiết và lần này bạn đưa ra yêu cầu mà không có lời giải thích.

Ưu điểm của chiến thuật này là bạn sẽ không phải lo lắng về việc bật đồng hồ trước hay sau. Nếu bạn đang sử dụng kỳ nghỉ kiếm được hoặc thời gian tính toán, bạn sẽ không có cảm giác tội lỗi khi sử dụng nó cho mục đích này. Nếu bạn phải mặc đồng phục trong công việc hiện tại, bạn sẽ không phải thay đổi trong và ngoài nó cho cuộc phỏng vấn. Bạn cũng có thể dành thời gian cho một diện mạo chuyên nghiệp hơn bạn có thể có trong công việc hiện tại của bạn, mà không kích động ý kiến ​​hoặc câu hỏi. Nếu bạn thường mang giày bình thường và quần lửng, bạn sẽ không phải giải thích lý do tại sao bạn đi giày cao gót và váy hay bộ vét và cà vạt.

Xin lỗi vì đã dành thời gian để phỏng vấn

Có rất nhiều lý do khác để không đi làm. Bạn có thể mơ hồ hoặc bạn có thể cụ thể, nhưng tốt nhất là sử dụng một lý do chính đáng mà bạn cảm thấy thoải mái khi cung cấp. Quan trọng nhất, sử dụng một cái cớ sẽ nghe có vẻ hợp lý với sếp của bạn. Nếu bạn nghĩ rằng có vẻ như bạn đang làm điều đó, người quản lý của bạn có thể sẽ nghĩ chính xác điều tương tự. Tốt nhất là ngắn gọn nhất có thể khi bạn đang gọi (hoặc gửi email) bị ốm để làm việc.

  • Tôi đang có một ngày nghỉ.
  • Tôi đang nghỉ một ngày.
  • Tôi đang dành một vài giờ thời gian cá nhân.
  • Tôi đang đón một người bạn từ sân bay.
  • Tôi cần sửa chữa xe khẩn cấp, sửa chữa nhà, hoặc sửa chữa thiết bị và phải chờ dịch vụ.
  • Tôi có một vấn đề hệ thống ống nước.
  • Tôi có một đứa con ốm yếu.
  • Tôi có một cha mẹ bị bệnh.
  • Tôi có một con thú cưng bị bệnh và cần phải hẹn bác sĩ thú y.
  • Tôi phải tham dự một đám tang.
  • Cuộc hẹn với bác sĩ hoặc cuộc hẹn nha khoa cho chính bạn hoặc thành viên gia đình.
  • Bạn đang nhận được thử nghiệm y tế hoặc chuẩn bị cho nó.
  • Bạn bị đau nửa đầu và cần phải về nhà.
  • Bạn có một cuộc họp kinh doanh.
  • Bạn có kinh doanh cá nhân.
  • Bạn có một cuộc hẹn với luật sư để nhận di chúc, thiết lập niềm tin, chỉ thị nâng cao, v.v.
  • Bạn có một cuộc hẹn lập kế hoạch tài chính.

Cần thêm lý do?

Dưới đây là một số lý do tốt mà bạn có thể sử dụng để không đi làm.


Bài viết thú vị

Làm thế nào để có một công việc tốt mà không cần bằng đại học

Làm thế nào để có một công việc tốt mà không cần bằng đại học

Nếu bạn thấy một công việc có vẻ phù hợp với lý tưởng nhưng bạn không cần phải có bằng đại học cho công việc đó, vẫn có những cách để được tuyển dụng mà không cần bằng cấp.

Làm thế nào để có được một công việc thông qua một cơ quan nhân sự

Làm thế nào để có được một công việc thông qua một cơ quan nhân sự

Cơ quan nhân sự có thể là một nguồn lực tuyệt vời cho người tìm việc tìm kiếm việc làm. Đây là cách làm việc với họ một cách hiệu quả.

Đáp lại lời đề nghị thực tập mà bạn không muốn

Đáp lại lời đề nghị thực tập mà bạn không muốn

Bạn đã nhận được một lời đề nghị thực tập mà bạn không quan tâm nhưng bạn chưa nhận được bất kỳ lời đề nghị nào khác. Nhận một số lời khuyên về cách xử lý tình huống này.

8 cách để nhân viên của bạn phấn khích về công việc của họ

8 cách để nhân viên của bạn phấn khích về công việc của họ

Là một chủ doanh nghiệp nhỏ, nhân viên của bạn có thể là một trong những nguồn lực lớn nhất của bạn. Dưới đây là một vài cách để khiến họ có động lực và hứng thú.

Bắt nhân viên tham gia vào lợi ích học tập

Bắt nhân viên tham gia vào lợi ích học tập

Tìm hiểu làm thế nào để vượt qua các rào cản phổ biến để học tập tại nơi làm việc và làm thế nào để thúc đẩy nhân viên của bạn tham gia vào các lợi ích học tập.

Làm thế nào bạn có thể chuyển sang một nghề nghiệp trong nhân sự

Làm thế nào bạn có thể chuyển sang một nghề nghiệp trong nhân sự

Độc giả đặt câu hỏi về cách chuyển sang nghề nghiệp trong nhân sự. Nhiều độc giả đã chia sẻ những câu chuyện chuyển tiếp của họ. Chuyên gia nhân sự cũng chia sẻ ý tưởng.