• 2024-06-30

Tổng quan về Chuyên gia Hô hấp Quân đội (MOS 68V)

Halloween On 2020 Be Like | MrChuy

Halloween On 2020 Be Like | MrChuy

Mục lục:

Anonim

Chuyên gia hô hấp hỗ trợ quản lý đơn vị hô hấp hoặc điều trị hô hấp và thực hiện các xét nghiệm chức năng phổi dưới sự giám sát của bác sĩ hoặc bác sĩ gây mê.

Nhiệm vụ được thực hiện bởi các binh sĩ trong MOS này

  • Quản lý điều trị hô hấp và thực hiện các xét nghiệm chức năng phổi.
  • Tổ chức và duy trì các tệp lâm sàng và giữ cho hồ sơ sức khỏe được cập nhật.
  • Chuẩn bị mẫu máu để phân tích trong phòng thí nghiệm.
  • Phỏng vấn bệnh nhân và ghi lại lịch sử y tế của họ.
  • Khám và điều trị cấp cứu, hoặc bệnh nhân chiến trường.

Thông tin đào tạo

Huấn luyện việc làm cho một chuyên gia hô hấp đòi hỏi mười tuần Huấn luyện Chiến đấu Cơ bản và Huấn luyện Cá nhân Nâng cao ở Fort Sam Houston. Đào tạo Chuyên gia Hô hấp là khóa đào tạo cường độ cao kéo dài 36 tuần, bao gồm 20 tuần học tập và 16 tuần chăm sóc bệnh nhân nội trú. Công việc này không dành cho những người lính Quân đội mới vào nghề; chỉ các thành viên của Quân đội với năm năm nhập ngũ còn lại trong hợp đồng của họ có thể tham dự. Trong 36 tuần, bạn học tương đương với khóa học dân sự mất hai năm để hoàn thành.

Một số kỹ năng bạn học được là điều trị y tế khẩn cấp, chăm sóc điều dưỡng cơ bản, hiểu biết về cơ thể người, quy trình tiểu phẫu, quy trình thí nghiệm lâm sàng và phương pháp chẩn đoán bệnh.

Chuyên gia hô hấp hoàn toàn là một vị trí cấp cao không dành cho các quân đội năm đầu tiên.

Khi bạn tiến bộ trong giáo dục và cấp bậc của bạn, Chuyên khoa Hô hấp của bạn cũng sẽ tiến lên. Trên thực tế, có ba cấp độ kỹ năng khác nhau là 68V. Mỗi cấp độ đòi hỏi giáo dục và trách nhiệm nhiều hơn.

Cấp độ nâng cao đào tạo đầu tiên là 68V20: Là 68V20, bạn không chỉ thực hiện các nhiệm vụ của bộ kỹ năng trước đó (68V) mà còn thêm vào danh sách:

  • Vận chuyển bệnh nhân đến các cơ sở mới (trong hoặc ngoài nước) có thể cần hỗ trợ máy thở.
  • Biết và thực hiện CPR là phổ biến trong MOS này. CPR với cả người lớn và trẻ nhỏ sẽ được thực hiện.
  • Vận hành máy máu / khí, tính toán và quản lý thuốc theo yêu cầu.

Cấp độ đào tạo thứ hai là 68V30:Là một 68V30, bạn sẽ thực hiện tất cả các nhiệm vụ trước đây của 68V và 68V20 với trách nhiệm bổ sung là đào tạo và hướng dẫn nhân sự cấp dưới.

Bạn cũng sẽ đóng vai trò là người liên lạc cho các bác sĩ và y tá chăm sóc phổi với các chỉ huy, cơ quan y tế lắp đặt và các cơ quan khác.

Cấp độ đào tạo thứ ba nói chung cho một NCO cao cấp cho 68V là 68V40: Là 68V40, bạn sẽ thêm danh sách các nhiệm vụ sau vào trách nhiệm của mình:

  • Phát triển kế hoạch huy động cho cấp trên trong đơn vị của bạn.
  • Phối hợp các chương trình đào tạo cho cấp dưới của đơn vị.
  • Cung cấp kinh nghiệm hành chính và hoạt động trên các hội đồng chuyên môn và kỷ luật.
  • Cung cấp lãnh đạo và giám sát một số chương trình chăm sóc tại nhà.

Yêu cầu điểm ASVAB: 102 trong khu vực năng khiếu ST

Giải phóng mặt bằng an ninh: không ai

Yêu cầu về sức mạnh: nặng vừa phải

Yêu cầu hồ sơ vật lý: 222221

Những yêu cầu khác

  • Yêu cầu tầm nhìn màu bình thường
  • Đại số cấp trung học hoặc đại học có điểm C hoặc cao hơn trong vòng 5 năm qua. Cao đẳng hóa học có bằng C trở lên.

Bài viết thú vị

Phần lớn và ít nhất là phần thưởng cho công việc của bạn?

Phần lớn và ít nhất là phần thưởng cho công việc của bạn?

Lời khuyên và lời khuyên về cách trả lời khi được hỏi những gì nhiều nhất và ít bổ ích nhất về công việc cuối cùng của bạn trong một cuộc phỏng vấn xin việc.

Phim truyền hình yêu thích trong quá khứ và hiện tại

Phim truyền hình yêu thích trong quá khứ và hiện tại

Bạn có bao giờ tự hỏi tại sao rất nhiều người nói rằng luật sư trên truyền hình không phải là đại diện thực tế của nghề nghiệp? Đọc tiếp để biết tại sao.

Câu hỏi phỏng vấn về những thách thức khi còn là sinh viên

Câu hỏi phỏng vấn về những thách thức khi còn là sinh viên

Học cách nói về những trở ngại của bạn trong một cuộc phỏng vấn xin việc, bao gồm tập trung vào những thành công và duy trì sự trung thực.

Bạn sẽ làm gì nếu bạn không có được vị trí này?

Bạn sẽ làm gì nếu bạn không có được vị trí này?

Làm thế nào bạn nên trả lời câu hỏi phỏng vấn xin việc về những gì bạn sẽ làm nếu bạn không nhận được vị trí nội bộ mà bạn đang ứng tuyển? Xem trả lời tốt nhất.

7 đặc điểm Nhà tuyển dụng tìm kiếm trong tuyển dụng mới

7 đặc điểm Nhà tuyển dụng tìm kiếm trong tuyển dụng mới

Giá trị công việc của nhân viên có thể còn quan trọng hơn kỹ năng của nhân viên khi nói đến những gì nhà tuyển dụng đánh giá cao nhất. Dưới đây là 7 đặc điểm mà nhà tuyển dụng có xu hướng coi trọng nhất khi tuyển dụng nhân tài.

Điều gì sẽ là văn hóa công ty lý tưởng của bạn?

Điều gì sẽ là văn hóa công ty lý tưởng của bạn?

Kiểm tra cách trả lời các câu hỏi phỏng vấn về văn hóa công ty lý tưởng để bạn làm việc.