• 2025-04-01

Phát triển một kỹ năng mới để tăng cường tìm kiếm công việc của bạn - Tìm công việc mơ ước của bạn

p.h. 歌ってみた/宮下遊

p.h. 歌ってみた/宮下遊

Mục lục:

Anonim

Nhiệm vụ cho Ngày 2 liên quan đến việc nhận ra và công khai những điểm mạnh của bạn vì chúng liên quan đến công việc mơ ước của bạn.

Hôm nay, nhiệm vụ của nhóm là về việc nhận ra và cải thiện những điểm yếu của bạn để trở thành một ứng viên lý tưởng hơn.

Liệt kê các kỹ năng và yêu cầu cho công việc mơ ước của bạn

Để bắt đầu, hãy nghĩ về các yêu cầu của công việc lý tưởng của bạn. Nếu bạn không chắc chắn, hãy xem trực tuyến danh sách công việc hoặc nói chuyện với những người làm việc trong ngành của bạn.

Sau đó, lập danh sách các kỹ năng, kinh nghiệm phổ biến nhất và các yêu cầu giáo dục về công việc mơ ước của bạn (nếu bạn đã hoàn thành nhiệm vụ cho Ngày 1, bạn nên hoàn thành danh sách này). Khoanh tròn bất kỳ thông tin nào trong danh sách mà bạn không có hoặc bạn muốn cải thiện.

Chọn một kỹ năng để phát triển

Bạn thực tế không thể có được tất cả các kỹ năng và kinh nghiệm này trong 30 ngày. Tuy nhiên, chọn một thông tin cụ thể mà bạn đang thiếu và nỗ lực phát triển kỹ năng đó.

Ví dụ: nếu bạn thiếu kiến ​​thức trong một chương trình máy tính cụ thể, nhưng đó là một yêu cầu cho công việc mơ ước của bạn, hãy đăng ký một khóa học trực tuyến miễn phí hoặc rẻ tiền (chẳng hạn như Khóa học trực tuyến mở rộng lớn hoặc MOOC) sẽ giúp bạn phát triển điều đó kỹ năng.

Nếu bạn không thể tìm thấy một khóa học trực tuyến phù hợp với nhu cầu của mình (hoặc nếu bạn không thích tham gia các khóa học trực tuyến), hãy tìm đến thư viện công cộng địa phương, chương trình giáo dục người lớn hoặc trường cao đẳng cộng đồng để xem liệu bất kỳ tổ chức nào trong số này cung cấp các khóa học miễn phí hoặc rẻ tiền trên những chủ đề như vậy.

Thêm kỹ năng vào sơ yếu lý lịch của bạn

Khi bạn bắt đầu thực hiện các bước để phát triển một kỹ năng, sau đó bạn có thể thêm kỹ năng đó vào sơ yếu lý lịch của mình. Ví dụ: nếu bạn đang học cách sử dụng WordPress, bạn có thể liệt kê nó trong phần Kỹ năng của mối quan hệ trên sơ yếu lý lịch của bạn, lưu ý tên của khóa học bạn đang tham gia và ngày hoàn thành dự kiến.

Sử dụng nó trong các cuộc phỏng vấn việc làm

Điều này cũng sẽ hữu ích trong một cuộc phỏng vấn việc làm. Nếu một người phỏng vấn bày tỏ mối quan tâm với, ví dụ, sự thiếu hiểu biết của bạn về một ngoại ngữ cụ thể, bạn có thể giải thích rằng bạn hiện đang tham gia một khóa học để phát triển khả năng đó.

Điều này sẽ không chỉ chứng minh rằng bạn có các kỹ năng cần thiết cho công việc đó mà còn có mối quan tâm đến công việc đến mức bạn sẵn sàng chủ động học một kỹ năng được đề xuất. Nhà tuyển dụng sẽ đánh giá cao sự chủ động của bạn.

Ngay cả việc cải thiện một điểm yếu trong thông tin đăng nhập của bạn sẽ khiến bạn trở thành một ứng cử viên mạnh mẽ hơn nhiều trong quá trình tuyển dụng.


Bài viết thú vị

Làm thế nào để có một công việc tốt mà không cần bằng đại học

Làm thế nào để có một công việc tốt mà không cần bằng đại học

Nếu bạn thấy một công việc có vẻ phù hợp với lý tưởng nhưng bạn không cần phải có bằng đại học cho công việc đó, vẫn có những cách để được tuyển dụng mà không cần bằng cấp.

Làm thế nào để có được một công việc thông qua một cơ quan nhân sự

Làm thế nào để có được một công việc thông qua một cơ quan nhân sự

Cơ quan nhân sự có thể là một nguồn lực tuyệt vời cho người tìm việc tìm kiếm việc làm. Đây là cách làm việc với họ một cách hiệu quả.

Đáp lại lời đề nghị thực tập mà bạn không muốn

Đáp lại lời đề nghị thực tập mà bạn không muốn

Bạn đã nhận được một lời đề nghị thực tập mà bạn không quan tâm nhưng bạn chưa nhận được bất kỳ lời đề nghị nào khác. Nhận một số lời khuyên về cách xử lý tình huống này.

8 cách để nhân viên của bạn phấn khích về công việc của họ

8 cách để nhân viên của bạn phấn khích về công việc của họ

Là một chủ doanh nghiệp nhỏ, nhân viên của bạn có thể là một trong những nguồn lực lớn nhất của bạn. Dưới đây là một vài cách để khiến họ có động lực và hứng thú.

Bắt nhân viên tham gia vào lợi ích học tập

Bắt nhân viên tham gia vào lợi ích học tập

Tìm hiểu làm thế nào để vượt qua các rào cản phổ biến để học tập tại nơi làm việc và làm thế nào để thúc đẩy nhân viên của bạn tham gia vào các lợi ích học tập.

Làm thế nào bạn có thể chuyển sang một nghề nghiệp trong nhân sự

Làm thế nào bạn có thể chuyển sang một nghề nghiệp trong nhân sự

Độc giả đặt câu hỏi về cách chuyển sang nghề nghiệp trong nhân sự. Nhiều độc giả đã chia sẻ những câu chuyện chuyển tiếp của họ. Chuyên gia nhân sự cũng chia sẻ ý tưởng.