Sống và làm việc CNTT và tìm kiếm việc làm tại Úc

Người tiêu dùng Úc là một trong những người áp dụng công nghệ mới nhanh nhất cũng như các ngành công nghiệp của chúng tôi. Tuy nhiên, do quy mô của nền kinh tế, nên phần lớn phần cứng và phần mềm của chúng tôi đến từ Mỹ và Nhật Bản. Điều đó nói rằng, Úc có một sự sáng tạo mạnh mẽ trong nhiều dự án phát triển sản phẩm CNTT thích hợp. Đặc biệt, chúng tôi rất mạnh với các ngành phát triển phần mềm và quản lý kỹ thuật và thích sử dụng các kỹ thuật CNTT mới nhất.

Một dấu hiệu tốt về tình trạng của ngành CNTT Úc có thể được thu thập từ các báo cáo của ABS (Cục Thống kê Úc) (www.abs.gov.au). Cụ thể, một loạt các báo cáo: Thống kê thị trường lao động Úc (con mèo số 6105.0) cung cấp các thông tin sau:

Trong suốt khoảng thời gian 5 năm từ 2001102 đến 200510106, ngành sử dụng tỷ lệ nhân viên CNTT lớn nhất là ngành dịch vụ tài sản và kinh doanh (bao gồm phân ngành dịch vụ máy tính). Trong 2005 2005, khoảng 37% tổng số nhân viên CNTT được tuyển dụng trong ngành dịch vụ tài sản và kinh doanh, so với 12% của tất cả những người có việc làm. Các chuyên gia máy tính và kỹ thuật viên chiếm 85% tổng số nhân viên CNTT trong ngành này. Nhóm công nhân CNTT lớn thứ hai là trong ngành dịch vụ truyền thông (13%) với hầu hết được tuyển dụng là kỹ sư điện tử / kỹ thuật viên và kỹ thuật viên truyền thông.

Phần trăm của tổng số người có việc làm là công nhân CNTT & TT vẫn tương đối ổn định ở mức khoảng 3,5% trong năm năm tới 2005 2005. Trong năm 2005, công ty CNTT gần như một nửa (47%) là các chuyên gia Điện toán (tức là, quản lý hệ thống, nhà thiết kế, lập trình viên và kiểm toán viên, nhà thiết kế phần mềm, và lập trình viên phân tích). Số lượng chuyên gia liên kết kỹ thuật điện tử đã giảm 39% trong khoảng thời gian từ năm 20040505 và 2005.

Sau năm năm tài chính đến năm 2005, nhóm06, số lượng nhân viên CNTT sinh ra ở nước ngoài đã tăng từ 115.200 lên 134.300. Trong năm 2005,0606, 39% tổng số nhân viên CNTT được sinh ra ở nước ngoài, so với 25% của tất cả những người có việc làm.

Thiếu hụt kỹ năng CNTT

Công ty tuyển dụng CNTT mà tác giả của báo cáo web này hợp tác là ADAPS, công ty đã phát triển đáng kể trong năm năm qua để trở thành một trong năm công ty tuyển dụng CNTT hàng đầu tại Melbourne. Với mức độ tuyển dụng cao này (độc quyền trong ngành CNTT), chúng tôi cảm thấy mình có một số quyền trong việc thảo luận về các kỹ năng được tìm kiếm nhiều nhất. Gần đây, chúng tôi đã ghi nhận sự thiếu hụt kỹ năng đặc biệt trong các lĩnh vực sau:

• C ++ / C # / C *
• Công nghệ.NET
• Thiết kế web nâng cao
• J2EE
• nhựa cây
• PeopleSoft
• Sie tin
• Bộ phần mềm kinh doanh điện tử của Oracle
• Bảo mật mạng / Tường lửa / Internet Security
• PKI
• Bảo mật thương mại điện tử (không lập trình)

Khi ngành công nghiệp CNTT của Úc tiến lên phía trước, sự thiếu hụt này ngày càng rõ rệt và khiến ADAPS thực hiện bước chủ động là tài trợ cho giám sát công nhân. Ví dụ: Nếu ai đó ở bên ngoài Úc và thấy vai trò hợp đồng trên trang web việc làm ADAPS mà họ quan tâm, và họ áp dụng và thành công, ADAPS sẽ thảo luận về quy trình tài trợ visa của công nhân và có thể trả 'Sống xa nhà Phụ cấp 'trước.

Theo truyền thống, rủi ro cao nhất đối với một nhà thầu giám sát là triển vọng chuyển đến Úc chỉ để thấy rằng một công việc 'bốc hơi.' Để xóa tan nỗi sợ hãi này, ADAPS đã thực hiện bước bảo đảm tối ưu giữa nhà thầu và khách hàng bằng cách cung cấp hoàn trả phí đầy đủ cho khách hàng nếu họ thấy nhà thầu không đạt yêu cầu vì bất kỳ lý do gì trong vòng mười hai tháng đầu làm việc (ngay cả trên hợp đồng). Tất nhiên, điều đó có nghĩa là Người quản lý khách hàng không được ủy quyền của ADAPS rất quan tâm trong việc lựa chọn ứng viên phù hợp cho các công việc giúp giảm thiểu rủi ro bị chấm dứt hợp đồng sớm.

Điểm mấu chốt

Mức bồi thường cho nhân viên CNTT ở Úc nói chung cao hơn mức lương trung bình. Nó, cùng với chi phí thuê nhà ở tương đối thấp và xếp hạng khả năng sinh sống rất cao cho cả Melbourne và Sydney, khiến Úc trở thành một điểm đến rất hấp dẫn để giám sát nhân viên CNTT.

Bảng dưới đây cho thấy mức lương trung bình hàng năm (vĩnh viễn) cho các vai trò CNTT khác nhau. Cần lưu ý rằng những giá trị này là trung bình cho nhân viên CNTT trong tất cả các ngành. (Nguồn:

• Kiến trúc $ 98,323
• Nhà phân tích kinh doanh / Nhà phân tích hệ thống $ 79,474
• Quản trị và phát triển cơ sở dữ liệu $ 70,028
• Kỹ thuật phần cứng $ 71,501
• Bộ phận trợ giúp và hỗ trợ máy tính để bàn $ 55,964
• Quản lý và giám sát $ 103,174
• Mạng và hệ thống $ 72,693
• Quản lý dự án $ 89,569
• Phát triển phần mềm và kỹ thuật $ 76,042
• Nhà văn kỹ thuật $ 70,595
• Kiểm tra và QA $ 67,839
• Đào tạo $ 54,590
• Thiết kế web và khả năng sử dụng $ 92,341
• Phát triển web $ 70,279

Một giám sát thường trú làm việc tại Úc rất có thể sẽ thu hút thuế suất ‘Người không cư trú như được hiển thị trên trang web của Văn phòng Thuế Úc.

Trước khi chúng tôi xem xét một ví dụ về tiền công làm việc, bạn cũng cần lưu ý rằng bảng trên dành cho rates tỷ lệ giá cố định thường thấp hơn đáng kể so với tỷ lệ CNTT hợp đồng. Chẳng hạn, hãy xem xét rằng Trình quản lý kiểm tra hợp đồng làm việc trên Kho dữ liệu toàn cầu (vai trò ADAPS 18202) chỉ được quảng cáo trong tuần này với giá 750 đô la một ngày (tương đương 180 nghìn đô la một năm dựa trên 48 tuần làm việc) và tổng số tiền hàng năm này cao hơn tối đa của bất kỳ phân loại trong bảng trên!

Ví dụ của chúng tôi, hãy xem xét trong năm 2007, một người không cư trú kiếm được 150.000 đô la và làm việc 48 tuần (tương đương với 625 đô la một ngày) rất có thể sẽ bị đánh thuế ở mức 52.250 đô la. Nếu họ thuê một căn nhà ở Melbourne trị giá 500 đô la một tuần (26 nghìn đô la một năm), thì điều này vẫn sẽ khiến họ mất gần 71 nghìn đô la (không bao gồm bất kỳ khoản giảm giá nào họ có thể nhận được cho ‘Sống xa nhà cho phép của họ).

Như bạn có thể thấy, nó thực sự trả tiền cho một nhà thầu CNTT (cư dân hoặc không cư trú) sống và làm việc tại Úc. Ngành công nghiệp của chúng tôi đang phát triển mạnh mẽ và dự kiến ​​sẽ tiếp tục phát triển trong một thời gian dài sắp tới.

Sống và làm việc tại Úc

Tác giả của bài viết này đã sống ở nhiều vùng của SE của Úc - nơi dân cư chính sinh sống - đặc biệt là hai thành phố lớn nhất của Sydney (4.2 người) và Melbourne (3.6M). Vì tôi hiện đang sống ở Melbourne, một số ví dụ sẽ thiên về thành phố tuyệt vời này.

Sự thật về Úc

Như nhiều người biết, Úc có một vùng đất rộng lớn dân cư tương đối ít người - do các vùng sa mạc bên trong. Dân số Úc vừa mới vượt mốc 20 triệu - 20.728.983 kể từ ngày 4 tháng 1 năm 2007. Khoảng 90% người Úc sống ở vùng ven biển và khí hậu của chúng tôi được phân loại là ôn đới (rất dễ chịu). Nói chung, trải nghiệm mùa hè nóng của Úc; mùa xuân và mùa thu nhẹ và mùa đông mát mẻ. Mùa đông là vào tháng Bảy và tại Melbourne, chúng ta có nhiệt độ trung bình từ 41 đến 55 độ F với nhiệt độ dao động từ 57 đến 78 độ F vào cao điểm của mùa hè tháng Hai.

Lưu ý rằng vào mùa hè thường có một vài ngày có thể đạt tới hơn 100 độ F. Lượng mưa trung bình hàng tháng tại Melbourne là khoảng hai inch cho bất kỳ tháng nào.

Melbourne nằm ở Victoria ở cực Đông của lục địa và là tiểu bang nhỏ nhất (228.000 km2) - nhỏ hơn một chút so với tiểu bang California của Hoa Kỳ. Sydney nằm ở New South Wales, khoảng 900 Km NE của Melbourne.

Cuộc sống ở Úc

Để hiểu được những gì nó có thể được sống ở Úc, thật hữu ích khi tham khảo một số báo cáo độc lập gần đây. Chương trình hàng năm của Chương trình Phát triển Liên Hợp Quốc (UNDP) xây dựng Chỉ số Phát triển Con người (HDI) để đánh giá mức sống của các nước phát triển. Năm 2004, Úc xếp thứ ba trong danh sách các quốc gia đáng sống nhất, với xếp hạng thứ tám của Hoa Kỳ. Vào năm 2004, một nhóm khác đã xếp hạng tất cả các thành phố lớn trên toàn cầu và chọn Melbourne là quốc gia cao nhất thế giới Ranking Xếp hạng chất lượng cuộc sống và xếp Sydney ở vị trí thứ sáu.

Các yếu tố trọng số bao gồm: Ổn định; Chăm sóc sức khỏe; Văn hóa và môi trường; Giáo dục và Cơ sở hạ tầng.

Bên cạnh những tiêu chuẩn sống rất cao này, điều đáng chú ý là Úc là một quốc gia thể thao rộng lớn và yêu thích giải trí phổ biến. Mặc dù Úc được biết đến với các vận động viên bơi lội đẳng cấp thế giới, các đội bóng bầu dục và các đội cricket, chúng tôi cũng rất quan tâm đến bóng đá, tất cả các hình thức bóng đá khác (Luật Úc và Giải bóng bầu dục), bóng rổ, bóng chày, v.v. từ Ticketek và Ticketmaster.

Giải trí khôn ngoan trong khi Úc được chú ý nhất trên toàn cầu với các vở opera xà phòng (Hàng xóm và’Nhà và Xa cách), chúng tôi cũng có một ngành công nghiệp âm nhạc và phim ảnh mạnh mẽ. Úc cũng đã có một vài năm tốt đẹp trên trường điện ảnh quốc tế với các diễn viên chủ yếu là người Úc gốc Hoa. Tuy nhiên, ngành công nghiệp địa phương vẫn đang thu thập tốc độ. Để xem những gì đang xảy ra trong ngành công nghiệp điện ảnh Úc, độc giả có thể muốn truy cập các trang web phim như AFC và Film.gov

So sánh với Hoa Kỳ

Có một nền văn hóa tương tự như Hoa Kỳ và Vương quốc Anh (sau nhiều năm bão hòa với các sản phẩm tiêu dùng, âm nhạc và phim ảnh của họ), Úc có thể truy cập và được du khách đến từ cả hai quốc gia này. Sự khác biệt chính thường được cho là cách tiếp cận cuộc sống của người Úc. Mặc dù sự khái quát hóa này có thể có vẻ quyến rũ một cách khó chịu, nhưng người Úc vẫn coi trọng các khía cạnh của văn hóa như lòng trung thành (tình bạn), môi trường, giải trí tại nhà và tỷ lệ hấp thụ công nghệ cao rất nghiêm túc.

Các cuộc điều tra nhà ở mới nhất của Úc đã tiết lộ rằng các thành phố lớn của Úc đang trở nên đắt đỏ do giá nhà đất và sự tăng giá đáng kể của tiền tệ so với đồng đô la Mỹ. Sydney vẫn là thành phố đắt đỏ nhất ở Úc với thứ hạng tăng từ 103 trên thế giới năm 2001 lên 20 vào năm 2004. Năm 2004, Melbourne giữ vị trí thành phố đắt đỏ thứ hai của Úc với thứ hạng tăng từ vị trí 129 lên vị trí thứ 67 trong cùng thời gian giai đoạn.

Trong khi giá nhà đất đã tăng đáng kể ở hầu hết các thành phố thủ đô kể từ năm 2000, cho thuê đã không theo kịp. Thực tế này vẫn khiến Úc trở thành một đề xuất rất hấp dẫn đối với các nhà thầu CNTT của Mỹ có ý định làm việc và cho thuê tại Úc. Để so sánh 'Thị trường nhà ở không phù hợp nhất', hãy xem xét rằng vào năm 2006, Los Angeles Hoa Kỳ vẫn được xếp hạng là thành phố nhà ở không bị ảnh hưởng nhất thế giới (chi phí nhà ở là 11,2 x mức lương trung bình) trong khi Sydney Úc là 8,5, New York Hoa Kỳ (7,9) và giá nhà ở Melbourne là 6,4 lần mức lương trung bình.

Đặt điều đó vào viễn cảnh, giá nhà trung bình tháng 9 năm 2006 là: Sydney $ 520.000 và Melbourne $ 357.000. Sử dụng Xếp hạng không phù hợp ở trên, điều đó mang lại cho Sydney mức lương trung bình là $ 520k / 8,5 (= $ 61,2K) và Melbourne mức lương trung bình là $ 357K / 6,4 = ($ 55,7K). Với AUS $ hiện đang dao động khoảng 80 US cent, tạo ra mức lương trung bình: Melbourne (44.000 USD) và Sydney (49.000 USD).

Tin tốt cho du khách là trong khi giá nhà của chúng tôi đã tăng mạnh trong những năm gần đây, giá cho thuê vẫn khá hợp lý. Một báo cáo của một công ty dữ liệu bất động sản hàng đầu cho thấy vào tháng 8 năm 2006, tổng số tiền cho thuê nhà ở của các thành phố thủ đô của Úc vẫn ở mức khoảng 4%. Dựa trên giá nhà trung bình và giá thuê cho nhà ba phòng ngủ.

Do đó, giá thuê căn nhà ba phòng ngủ ở Melbourne sẽ là một mức giá khá phải chăng 4% x $ 357K = $ 14,200 p.a. hoặc $ 275 một tuần. Nếu bạn muốn xem một số ví dụ hiện tại về giá cho thuê nhà bạn có thể muốn xem xét.