• 2024-11-21

Tách cấp nhập cảnh (ELS) trong Quân đội là gì?

Scary Teacher 3D Miss T - The Clumsy Mom Funniest with Nick & Tani Prank - BuzzFamily

Scary Teacher 3D Miss T - The Clumsy Mom Funniest with Nick & Tani Prank - BuzzFamily

Mục lục:

Anonim

Không lâu sau khi nhập ngũ, một số người nhận ra rằng quân đội không dành cho họ. Đôi khi điều này làm sáng tỏ họ trong trại khởi động, những lần khác nó trở nên rõ ràng trong vài tháng đầu tiên của dịch vụ.

Mặc dù bạn không thể từ chối hợp đồng với quân đội, nhưng có một thứ gọi là phân tách cấp nhập cảnh (ELS) áp dụng cho những người đã ở trong quân đội dưới 180 ngày. Nhưng một thành viên quân sự mới không thể yêu cầu loại xả thải này và mong muốn nhận được nó. Đây là cách nó hoạt động.

Điều khoản xả thải quân sự

ELS là một cách mà một chỉ huy có thể chỉ định khi ai đó sẽ được giải ngũ khỏi quân đội mà không kích hoạt một môn võ tòa án.

Khi một người nhập ngũ được xuất viện, dịch vụ của họ được đặc trưng dựa trên hành vi và hiệu suất. Các đặc điểm có thể bao gồm Danh dự, Đại tướng (trong các điều kiện danh dự), Dưới danh dự khác (UOTHC) và Cấp nhập cảnh (ELS).

Có hai đặc điểm dịch vụ có thể khác cho nhân viên nhập ngũ: Hành vi xấu và Không trung thực, nhưng hai loại xả thải đó là trừng phạt, không phải hành chính. Hai loại xả thải này chỉ có thể được áp đặt bởi một tòa án quân sự.

Tách cấp nhập cảnh (ELS)

Nhiều người nhầm lẫn điều này với một loại chương trình phân tách đặc biệt cho phép họ bỏ thuốc nếu họ có ít hơn 180 ngày phục vụ. Nếu người phục vụ có ít hơn 180 ngày phục vụ và được xuất viện, chỉ huy có thể chỉ ra rằng anh ta không có đủ thời gian để đo lường đầy đủ hành vi và hiệu suất của người đó bằng cách mô tả dịch vụ của họ là "cấp nhập cảnh".

Thay vì đưa ra một sự xả thải danh dự, chung chung hoặc khác so với danh dự, dịch vụ của thành viên về cơ bản là không bị ảnh hưởng. ELS không phải là danh dự, nó không chung chung, nó không phải là bất cứ điều gì. Điều đó có nghĩa là người chỉ huy không có đủ thời gian để đưa ra quyết định công bằng về đặc tính dịch vụ tổng thể.

Không có gì đáng ngạc nhiên, một chỉ huy không bắt buộc phải mô tả dịch vụ của bạn là cấp nhập cảnh ngay cả khi bạn vẫn còn ngại 180 ngày phục vụ. Chỉ huy của bạn vẫn có tùy chọn để mô tả dịch vụ của bạn là danh dự, chung hoặc UOTHC thay thế. Điều này thường được thực hiện trong các trường hợp hành vi sai trái hoặc không đáp ứng hoặc duy trì các tiêu chuẩn.

ELS thường là một sự thất bại hoàn toàn của các tiêu chuẩn quân sự (thể chất, tinh thần, mang quân sự, các khả năng khác) của cá nhân. Mong muốn ở lại trong quân đội thường không có ở những cá nhân đủ điều kiện ELS.

Thông thường, một người có ELS đã không ở trong quân đội đủ lâu để đủ điều kiện nhận hầu hết các lợi ích kỳ cựu. Bạn không được coi là cựu chiến binh tại thời điểm này nếu bạn được chọn cho ELS.

Xả danh dự

Nếu thành viên quân đội hoàn toàn đáp ứng các tiêu chuẩn ứng xử và thực hiện thời gian hợp đồng dự kiến ​​của các thành viên quân đội, chỉ huy sẽ mô tả dịch vụ của họ là "danh dự" khi xuất viện. Một người có xuất viện danh dự được coi là cựu chiến binh (trong hầu hết các trường hợp) và đủ điều kiện nhận trợ cấp cho cựu chiến binh.

Chung dưới điều kiện danh dự

Mặc dù sử dụng thuật ngữ "trong các điều kiện danh dự", một sự xả thải chung không cùng cấp với một sự phóng điện "Danh dự". Cuối cùng, điều đó cho thấy rằng người đó đã vặn vẹo và bị đuổi khỏi quân đội, nhưng hành vi của họ không đủ nghiêm trọng để đảm bảo đặc tính xả thải hành chính nghiêm trọng nhất.

Những người nhận được khoản xả "chung" đủ điều kiện nhận hầu hết các lợi ích của cựu chiến binh, ngoại trừ những lợi ích cần có khoản xuất viện danh dự (chẳng hạn như Dự luật G.I.).

Theo các điều kiện danh dự khác (UOTHC)

Đây là đặc tính dịch vụ tồi tệ nhất có thể được đưa ra cho một hành chính. Điều đó có nghĩa là thành viên dịch vụ không đáp ứng các mức độ ứng xử và / hoặc hiệu suất dự kiến ​​cần có của các thành viên quân đội.

Thông thường, một người có xuất viện UOTHC không đủ điều kiện nhận trợ cấp cho cựu chiến binh, nhưng quyết định thực tế được đưa ra trên cơ sở từng trường hợp bởi Bộ Cựu chiến binh.


Bài viết thú vị

Thư xin việc của Giám đốc thể thao và sơ yếu lý lịch

Thư xin việc của Giám đốc thể thao và sơ yếu lý lịch

Ví dụ thư xin việc cho một giám đốc thể thao hoặc vị trí huấn luyện với một sơ yếu lý lịch phù hợp, và lời khuyên cho những gì cần bao gồm trong sơ yếu lý lịch và thư xin việc của bạn.

Làm thế nào để kết thúc thực tập của bạn trên một lưu ý tích cực

Làm thế nào để kết thúc thực tập của bạn trên một lưu ý tích cực

Sau khi hoàn thành một kỳ thực tập hoặc công việc mùa hè, những lời khuyên quan trọng này minh họa những cách và lý do quan trọng để kết thúc bằng một ghi chú tích cực.

10 lời khuyên hàng đầu để tuyển dụng nhân viên phù hợp

10 lời khuyên hàng đầu để tuyển dụng nhân viên phù hợp

Cần lời khuyên cho việc thuê một nhân viên? Thuê nhân viên phù hợp sẽ nâng cao văn hóa làm việc của bạn và trả lại cho bạn hàng ngàn lần.

Mẹo để biến thực tập của bạn thành một công việc toàn thời gian

Mẹo để biến thực tập của bạn thành một công việc toàn thời gian

Dưới đây là một số lời khuyên tuyệt vời sẽ giúp bạn thành công và tiến lên trong quá trình thực tập và thậm chí có thể dẫn đến một công việc toàn thời gian.

Mẹo để giữ công việc bạn có

Mẹo để giữ công việc bạn có

Trước khi bạn từ chức vì một công việc mà bạn không thích thú, hãy xem những lời khuyên này về cách giữ công việc đó. Bạn có thể làm việc đó.

10 mẹo để vượt qua khối nhà văn

10 mẹo để vượt qua khối nhà văn

Hầu hết các nhà văn gặp rắc rối với khối nhà văn tại một số điểm trong sự nghiệp của họ. May mắn thay, có nhiều cách để bắt đầu viết lại.