Giám đốc thành phố Mô tả công việc: Mức lương, kỹ năng và hơn thế nữa

Đối với những người quan tâm đến chính trị địa phương và những người thích hoàn thành công việc, một người quản lý thành phố có thể là một lựa chọn tốt. Trong hình thức quản lý hội đồng của chính phủ, hội đồng thành phố là cơ quan quản lý được bầu bởi công dân. Quyền hạn của thị trưởng trong hình thức chính phủ này khác nhau giữa các thành phố; tuy nhiên, thị trưởng không phải là giám đốc điều hành.

Hội đồng thuê một người quản lý thành phố để phục vụ như là giám đốc điều hành của chính quyền thành phố. Với một số ngoại lệ khác nhau giữa các thành phố, người quản lý thành phố giám sát tất cả nhân viên thành phố.

Người quản lý thành phố tư vấn cho hội đồng về các quyết định của họ nhưng không có thẩm quyền chính thức để bỏ phiếu về các luật do hội đồng ban hành. Một khi luật pháp hoặc các quyết định khác được đưa ra, người quản lý thành phố chịu trách nhiệm cuối cùng thực hiện mong muốn của hội đồng.

Nhiệm vụ và trách nhiệm của người quản lý thành phố

Người quản lý thành phố cần có khả năng thực hiện các nhiệm vụ sau một cách hiệu quả trong công việc:

• Giao tiếp.
• Nhiệm vụ đại biểu.
• Giám sát các dự án.
• Tạo và quản lý ngân sách.
• Cầu khoảng cách trong tranh chấp chính trị.
• Thuê và trưởng phòng cứu hỏa.
• Đại diện cho thành phố.

Các nhà quản lý thành phố thu hẹp khoảng cách giữa chính trị và quản trị hàng ngày các dịch vụ của thành phố. Ở hầu hết các thành phố, tất cả các phòng ban báo cáo cho người quản lý thành phố, người báo cáo với hội đồng thành phố. Các nhà quản lý thành phố phục vụ cư dân bằng cách đảm bảo các dịch vụ của thành phố hoạt động trơn tru và hiệu quả. Tuy nhiên, họ cũng phải cân bằng điều này với việc phục vụ các chương trình nghị sự của các ủy viên hội đồng thành phố đã thuê họ.

Một trò đùa phổ biến trong nghề quản lý thành phố là tất cả những gì một người quản lý thành phố cần biết là làm thế nào để đếm đến bốn vì nhiều hội đồng thành phố được tạo thành từ bảy thành viên. Miễn là đa số hội đồng hài lòng, người quản lý thành phố có một số mức độ an ninh.

Bảo mật công việc như vậy dễ tưởng tượng hơn hoàn thành vì các cử tri có thể hay thay đổi, có nghĩa là trang điểm và ưu tiên của bất kỳ hội đồng thành phố nào cũng có thể thay đổi đáng kể trong một khoảng thời gian ngắn. Đôi khi, điều hành một thành phố tốt có nghĩa là thuyết phục các thành viên hội đồng rằng những gì họ muốn (hoặc những gì họ đã hứa với các thành phần của họ) có thể không phải là cách sử dụng tốt nhất các nguồn lực hoặc thời gian của thành phố.

Lương quản lý thành phố

Mức lương của một người quản lý thành phố nói chung tương quan với quy mô của cơ sở thuế thành phố, không giống với quy mô dân số thành phố. Mặc dù các thành phố lớn hơn thường có cơ sở thuế lớn hơn, nhưng nó không hiếm khi một số thành phố nhỏ có cơ sở thuế lớn do giá trị tài sản cao. Điều ngược lại cũng có thể đúng.

• Mức lương hàng năm trung bình: $ 95,610 ($ 45,96 / giờ)
• 10% lương hàng năm hàng đầu: $ 163,480 ($ 78,59 / giờ)
• Mức lương dưới 10% hàng năm: $ 52,750 ($ 25,36 / giờ)

Nguồn: Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ, tháng 5 năm 2017

Các nhà quản lý thành phố thường có các hợp đồng quy định các loại lợi ích khác như trợ cấp xe hơi và nhà ở, và trả chậm.

Giáo dục, Đào tạo & Chứng nhận

Nếu không thuê một người quản lý có kinh nghiệm từ một đô thị khác, các thành phố thường thuê từ bên trong, có nghĩa là hầu hết các vị trí lãnh đạo hành chính trong chính quyền địa phương có thể đóng vai trò là bước đệm cho vị trí quản lý thành phố.

• Độ: Nhiều người làm quản lý thành phố có bằng thạc sĩ quản trị công, nhưng bằng đại học khác nhau vì các nhà quản lý thành phố thường được thăng chức từ các phòng ban thành phố khác nhau. Ví dụ, cựu giám đốc tài chính có thể có bằng kế toán hoặc tài chính trong khi cựu giám đốc cảnh sát có thể có bằng tư pháp hình sự.
• Chứng nhận: Những người theo đuổi vị trí quản lý thành phố cũng có thể tìm cách đạt được chứng chỉ Quản lý công cộng được chứng nhận (CPM). Điều này liên quan đến đào tạo trong các lĩnh vực quan trọng như lãnh đạo, dịch vụ công cộng, liêm chính cá nhân và tổ chức, lập kế hoạch, v.v.

Kỹ năng & năng lực quản lý thành phố

Trở thành một người quản lý thành phố liên quan đến việc đội rất nhiều mũ khác nhau và đôi khi cũng giúp các phe phái khác nhau tìm ra điểm chung về các vấn đề gây tranh cãi. Các kỹ năng cần thiết để giỏi trong công việc bao gồm:

• Ngoại giao: Đôi khi một thành phố cần giải quyết một vấn đề và nhiều giải pháp tiềm năng đang ở trên bàn, mỗi giải pháp đều có sự hỗ trợ từ các cá nhân hoặc phe phái khác nhau. Người quản lý thành phố cần tìm cách để có được sự hỗ trợ để thực hiện giải pháp giải quyết vấn đề tốt nhất mà không xa lánh những thành viên hội đồng hoặc thành viên cộng đồng có kế hoạch không được thực hiện.
• Khả năng để ủy nhiệm: Các nhà quản lý thành phố có thể làm tất cả mọi thứ. Họ cần xây dựng một đội ngũ nhân viên mạnh mẽ gồm các trưởng phòng đáng tin cậy, người có thể xử lý quy hoạch thành phố, tài chính thành phố, công viên và giải trí, thực thi pháp luật, v.v.

• Quản lý dự án: Mặc dù các nhà quản lý thành phố không thể làm tất cả mọi thứ, cũng không phải tất cả mọi thứ được ủy quyền. Các nhà quản lý thành phố thường cần tham gia trực tiếp vào các dự án quan trọng, đặc biệt là các dự án trong lĩnh vực mà người quản lý thành phố có nền tảng hoặc chuyên môn đặc biệt.
• Kỹ năng con người: Ngoài việc làm việc tốt với các ủy viên hội đồng thành phố được bầu, các nhà quản lý thành phố có liên hệ trực tiếp với các nhà lãnh đạo cộng đồng và công dân. Thị trưởng có thể là bộ mặt của một thành phố từ quan điểm nghi lễ, nhưng khi các vấn đề cần được giải quyết hoặc các cuộc đàm phán cần diễn ra, người quản lý thành phố thường là người chỉ điểm.

Triển vọng việc làm

Vị trí quản lý thành phố có rất nhiều doanh thu. Mọi người hiếm khi giữ một vị trí như vậy trong hơn một vài chu kỳ bầu cử. Hội đồng thành phố mới thường xuyên có các chương trình nghị sự mới dẫn đến xung đột với các nhà quản lý thành phố đang ngồi. Trong khi điều này dẫn đến sự thiếu ổn định công việc, nó cũng có nghĩa là thường xuyên mở cửa cho các nhà quản lý thành phố.

Thông thường, các nhà quản lý thành phố sử dụng các kỹ năng mà họ đã phát triển để tìm công việc tương tự trong khu vực tư nhân hoặc một phần ổn định hơn của khu vực công. Theo Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ, nhu cầu về các nhà quản lý trong vai trò hành chính dự kiến ​​sẽ tăng khoảng 10% trong thập kỷ kết thúc vào năm 2026. Điều này vượt quá tốc độ tăng trưởng dự kiến ​​là 7% cho tất cả các vị trí.

Môi trường làm việc

Trở thành một người quản lý thành phố là một công việc có nhịp độ nhanh, liên quan đến việc giải quyết nhiều vấn đề vào bất kỳ ngày nào. Mặc dù về mặt kỹ thuật là công việc bàn giấy, các nhà quản lý thành phố thường dành nhiều ngày gặp gỡ với các trưởng bộ phận, lãnh đạo cộng đồng hoặc các nhóm cộng đồng, hội đồng thành phố hoặc các tiểu ban khác nhau. Một số nhà quản lý thành phố tập trung phần lớn sự chú ý của họ vào các lĩnh vực mà họ có chuyên môn cao nhất và phụ thuộc nhiều vào các trưởng bộ phận cho các lĩnh vực khác.

Lịch làm việc

Phần lớn lịch trình của người quản lý thành phố diễn ra trong giờ làm việc, nhưng giờ buổi tối là phổ biến vì đó thường là khi các cuộc họp của hội đồng và các cuộc họp của tiểu ban được tổ chức. Cuối tuần đôi khi có thể yêu cầu một người quản lý thành phố Hãy chú ý đến các chức năng cộng đồng hoặc để giải quyết các khủng hoảng có thể phát sinh. Tùy thuộc vào bản chất của một cuộc khủng hoảng cụ thể, các nhà quản lý thành phố luôn có mặt.

Làm thế nào để có được công việc

KINH NGHIỆM CHÍNH PHỦ

Vì các nhà quản lý thành phố thường được thuê từ bên trong, cách tốt nhất để tiến lên vị trí như vậy là trở thành một tài sản đáng tin cậy điều hành một bộ phận thành phố.

MẠNG

Vì doanh thu là phổ biến, có liên hệ ở các thành phố khác trong khu vực có thể chứng minh giá trị khi tìm kiếm một công việc quản lý thành phố.

TRỤ SỞ

Các thành phố thường làm việc với các công ty săn đầu người để tìm ra những ứng cử viên tốt nhất, vì vậy điều quan trọng đối với các ứng cử viên là làm cho họ quen thuộc với các công ty săn đầu người trong khu vực.

So sánh công việc tương tự

Các nhà quản lý thành phố có trách nhiệm tương tự như các nhà quản lý trong khu vực tư nhân. Đây là một số công việc tương tự cùng với mức lương hàng năm trung bình của họ:

• Điều hành doanh nghiệp: $104,700
• Quản trị viên đại học hoặc cao đẳng: $92,360
• Tư vấn quản lý: $82,450

Nguồn: Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ, tháng 5 năm 2017