• 2025-04-01

Cách xây dựng và duy trì một mạng lưới chuyên nghiệp

Язык Си для начинающих / #1 - Введение в язык Си

Язык Си для начинающих / #1 - Введение в язык Си

Mục lục:

Anonim

Xây dựng một mạng lưới là một trong những điều quan trọng nhất bạn có thể làm để thăng tiến sự nghiệp. Nhiều người không biết làm thế nào để làm điều đó, nhưng mạng không quá phức tạp như âm thanh. Ngay cả khi bạn chỉ mới bắt đầu, bạn đã là một phần của mạng. Bước tiếp theo là học cách mở rộng, bảo trì và sử dụng nó một cách hiệu quả.

Mạng chuyên nghiệp là gì?

Một mạng lưới chuyên nghiệp là một nhóm những người đã kết nối với nhau vì lý do liên quan đến sự nghiệp hoặc kinh doanh. Thành viên, những người được gọi là liên hệ hoặc kết nối, có thể chia sẻ thông tin có thể bao gồm, nhưng không giới hạn, dẫn đến công việc. Họ cũng có thể giúp nhau giải quyết các vấn đề liên quan đến công việc, giới thiệu nhà cung cấp và nhà cung cấp và cung cấp thông tin về chủ lao động, nhân viên và khách hàng tiềm năng.

Làm thế nào mạng có thể giúp với sự tiến bộ nghề nghiệp?

Tất nhiên, trong khi một mạng lưới chuyên nghiệp có thể giúp bạn tìm kiếm khách hàng tiềm năng khi bạn đang tìm kiếm việc làm, thì có vô số cách khác mà một người vững chắc có thể giúp thúc đẩy sự nghiệp của bạn. Đây chỉ là một vài trong số họ:

  • Tìm hiểu về nghề nghiệp: Khi bạn đang chọn một nghề nghiệp, điều cần thiết là thu thập thông tin về các ngành nghề bạn đang xem xét. Mặc dù có nhiều tài nguyên để khám phá các lựa chọn của bạn, một trong những cách tốt nhất để tìm hiểu về nghề nghiệp là bằng cách thực hiện một cuộc phỏng vấn thông tin với một người hiện đang làm việc trong đó. Bạn có thể tìm đến mạng của mình để được giúp đỡ trong việc giúp mọi người phỏng vấn.
  • Tìm ứng viên tiềm năng cho công việc: Nếu bạn chịu trách nhiệm tuyển dụng, các liên hệ của bạn có thể giúp bạn liên lạc với các ứng viên công việc tiềm năng. Bạn cũng có thể tìm hiểu về những ứng viên không thông qua mạng của bạn.
  • Nhận lời khuyên về một dự án: Bạn có lo lắng về việc giải quyết một dự án công việc mà bạn không có kinh nghiệm? Một thành viên trong mạng của bạn đã thực hiện một điều tương tự có thể có thể đưa ra lời khuyên hoặc giúp bạn liên lạc với ai đó có thể. Một lưu ý thận trọng: không chia sẻ thông tin bí mật.
  • Tìm hiểu về một nhà tuyển dụng tiềm năng: Luôn chuẩn bị cho các cuộc phỏng vấn việc làm bằng cách nghiên cứu các nhà tuyển dụng tiềm năng. Bạn có thể học được rất nhiều bằng cách nói chuyện với các thành viên trong mạng của bạn và các liên hệ của họ.
  • Chuẩn bị thực hiện cú ném cho khách hàng: Bạn có cần tìm hiểu về một khách hàng tiềm năng? Một trong những người liên hệ của bạn có thể giúp đỡ, nhưng một lần nữa hãy thận trọng về việc chia sẻ thông tin bí mật bên ngoài tổ chức của bạn.

Ai nên ở trong mạng của bạn?

Mạng của bạn có thể được tạo thành từ hầu hết mọi người bạn từng gặp, miễn là người đó có tính cách tốt. Cảm giác tội lỗi bởi sự liên kết là một điều có thật, vì vậy hãy tránh để danh tiếng của bạn bị mờ nhạt bởi hành động của người khác. Mỗi liên hệ của bạn có thể dẫn đến những người mới. Đây là một vài gợi ý:

  • Đồng nghiệp cũ và hiện tại: Kết nối với những người bạn hiện đang làm việc cũng như những người bạn đã làm việc trong quá khứ.
  • Thành viên của các hiệp hội chuyên nghiệp: Đi đến hội nghị và giới thiệu bản thân với những người tham dự khác. Tạo danh thiếp với thông tin liên hệ ngoài công việc của bạn và mang chúng theo bạn. Trở thành một thành viên tích cực, ví dụ bằng cách phục vụ trong một ủy ban. Nó cũng sẽ cung cấp cho đồng nghiệp của bạn một cơ hội để nhìn thấy bạn trong hành động.
  • Những người bạn và gia đình: Giữ cho gia đình và bạn bè của bạn thông báo về các mục tiêu nghề nghiệp của bạn. Bạn không bao giờ biết ai sẽ có thể giúp bạn. Anh họ của anh rể bạn có thể là một nhà tuyển dụng trong lĩnh vực của bạn.
  • Nguyên giáo sư và giảng viên: Các giảng viên của trường cao đẳng hoặc đại học của bạn, đặc biệt là những người giảng dạy trong chuyên ngành của bạn, nên là một phần của mạng lưới chuyên nghiệp của bạn.
  • Bạn học cũ: Kiểm tra thư mục cựu sinh viên của trường cao đẳng hoặc đại học của bạn để biết các kết nối có thể. Nếu bạn ở trong tình huynh đệ hoặc nữ sinh, hãy nhìn vào đó.

Giữ cho mạng của bạn sống động

Đừng coi mạng của bạn giống như một cuốn sách tham khảo cũ bụi bặm để lưu trữ trên kệ và chỉ truy cập khi bạn cần tìm kiếm thứ gì đó. Đó là một sinh vật phải được chăm sóc hoặc nó sẽ chết. Điều cuối cùng bạn muốn là liên lạc với một người không nhớ bạn hoặc bỏ lỡ một cơ hội tuyệt vời vì người liên hệ của bạn biết về điều đó không nghĩ về bạn.

Lập kế hoạch để có được cùng với bất kỳ kết nối với những người bạn có, hoặc có, một mối quan hệ cá nhân, ví dụ, đồng nghiệp cũ. Nếu họ không ở địa phương, hãy đảm bảo có một lời mời thường trực để gặp gỡ họ nếu họ đã từng ở thành phố của bạn hoặc bạn đang ở đó. Hãy liên lạc một vài lần trong năm. Những ngày nghỉ là thời gian hoàn hảo để gửi thẻ hoặc email. Đồng thời tiếp cận khi bạn thực hiện một thay đổi, chẳng hạn như bắt đầu một công việc mới hoặc được thăng chức.

Đừng để sự nhút nhát ngăn bạn kết nối

Những người đấu tranh với sự nhút nhát có nguy cơ bỏ lỡ những lợi ích của mạng lưới chuyên nghiệp. Đối với nhiều người, không dễ để tiếp cận với người khác. Rất may, các tài nguyên như LinkedIn và Facebook cung cấp cho bạn cơ hội để thực hiện kết nối mà không cần phải nhấc điện thoại hoặc đi đến một sự kiện kết nối mạng. Những công cụ này là bắt buộc cho tất cả mọi người, nhưng đặc biệt hữu ích cho những người nhút nhát, hoặc thậm chí không phải là những người hướng ngoại.

Nếu bạn ngại ngùng, cũng rất hữu ích khi tìm kiếm những tình huống mà bạn cảm thấy thoải mái nhất và sử dụng những cơ hội đó để hình thành mối quan hệ. Ví dụ: tham gia vào một hoạt động bạn thích và bạn sẽ gặp những người khác cũng thích nó. Làm công việc tình nguyện cũng sẽ cho bạn cơ hội gặp gỡ những người mà bạn có điểm chung.


Bài viết thú vị

Làm thế nào để có một công việc tốt mà không cần bằng đại học

Làm thế nào để có một công việc tốt mà không cần bằng đại học

Nếu bạn thấy một công việc có vẻ phù hợp với lý tưởng nhưng bạn không cần phải có bằng đại học cho công việc đó, vẫn có những cách để được tuyển dụng mà không cần bằng cấp.

Làm thế nào để có được một công việc thông qua một cơ quan nhân sự

Làm thế nào để có được một công việc thông qua một cơ quan nhân sự

Cơ quan nhân sự có thể là một nguồn lực tuyệt vời cho người tìm việc tìm kiếm việc làm. Đây là cách làm việc với họ một cách hiệu quả.

Đáp lại lời đề nghị thực tập mà bạn không muốn

Đáp lại lời đề nghị thực tập mà bạn không muốn

Bạn đã nhận được một lời đề nghị thực tập mà bạn không quan tâm nhưng bạn chưa nhận được bất kỳ lời đề nghị nào khác. Nhận một số lời khuyên về cách xử lý tình huống này.

8 cách để nhân viên của bạn phấn khích về công việc của họ

8 cách để nhân viên của bạn phấn khích về công việc của họ

Là một chủ doanh nghiệp nhỏ, nhân viên của bạn có thể là một trong những nguồn lực lớn nhất của bạn. Dưới đây là một vài cách để khiến họ có động lực và hứng thú.

Bắt nhân viên tham gia vào lợi ích học tập

Bắt nhân viên tham gia vào lợi ích học tập

Tìm hiểu làm thế nào để vượt qua các rào cản phổ biến để học tập tại nơi làm việc và làm thế nào để thúc đẩy nhân viên của bạn tham gia vào các lợi ích học tập.

Làm thế nào bạn có thể chuyển sang một nghề nghiệp trong nhân sự

Làm thế nào bạn có thể chuyển sang một nghề nghiệp trong nhân sự

Độc giả đặt câu hỏi về cách chuyển sang nghề nghiệp trong nhân sự. Nhiều độc giả đã chia sẻ những câu chuyện chuyển tiếp của họ. Chuyên gia nhân sự cũng chia sẻ ý tưởng.