Xem một mẫu trang phục công sở thông thường

Bạn có muốn biết những gì phù hợp cho nhân viên mặc trong môi trường làm việc bình thường không? Nếu bạn giống như nhiều nhân viên, thế giới của trang phục công sở bình thường và kinh doanh là một bước nhảy vọt từ thời mà kinh doanh chính thức là tiêu chuẩn tại nơi làm việc.

Tuy nhiên, dần dần, tiêu chuẩn đã trở thành kinh doanh bình thường ở nhiều nơi làm việc, đặc biệt là ở những nơi mà khách hàng và khách hàng không thường xuyên ghé thăm. Chính thức vẫn thống trị ngày trong nhiều ngành công nghiệp đối mặt với khách hàng, tin tưởng như các công ty luật, ngân hàng và tư vấn đầu tư. Nhưng, nhân viên trong văn phòng, cửa hàng bách hóa, sản xuất và ngành bán lẻ mặc trang phục kinh doanh bình thường.

Nhân viên muốn mặc trang phục công sở bình thường

Khi nói đến trang phục công sở, nhân viên muốn ăn mặc giản dị hơn. Trong một cuộc khảo sát được thực hiện bởi OfficeTeam, 56 phần trăm nhân viên được khảo sát nói rằng họ thích trang phục thoải mái hơn.

Tuy nhiên, bốn trong số 10 nhân viên (41%) cũng thừa nhận rằng họ ít nhất đôi khi không chắc chắn về việc một bộ quần áo có phù hợp với văn phòng hay không. Brandi Britton, một chủ tịch quận của OfficeTeam cho biết: "Khi trang phục công sở xiên hơn, các quy tắc về trang phục công sở chấp nhận được không phải lúc nào cũng rõ ràng".

"Bên cạnh việc tuân theo các chính sách chính thức của công ty, nhân viên nên chú ý đến tủ quần áo của các nhà quản lý và đồng nghiệp. Nếu bạn không chắc chắn liệu có nên mặc gì đó để làm việc hay không, tốt nhất là chơi an toàn bằng cách bỏ qua nó."

Ngoài ra, trong một khảo sát khác, OfficeTeam nhận thấy: "Mặc quần áo đi làm tiếp tục lỗi mốt. Một nửa (50%) các nhà quản lý cấp cao được phỏng vấn cho biết nhân viên mặc quần áo ít trang trọng hơn so với năm năm trước. Ngoài ra, gần một phần ba (31 phần trăm) nhân viên văn phòng cho biết họ thích ở một công ty có quy định về trang phục thường ngày của doanh nghiệp, 27 phần trăm ủng hộ quy định về trang phục thông thường hoặc không có quy định về trang phục nào cả."

Các nhà quản lý cấp cao được khảo sát cho biết hai vi phạm thường xuyên nhất về chính sách trang phục thường ngày của họ là nhân viên ăn mặc quá giản dị (47 phần trăm) hoặc họ hiển thị quá nhiều da (32 phần trăm).

Nếu cuối cùng bạn muốn kiếm được một chương trình khuyến mãi và trở nên chu đáo trong công ty của mình, bạn làm tốt việc tôn vinh quy tắc ăn mặc thịnh hành.

Những gì các nhà quản lý và nhân viên cao cấp mặc không đặt ra một tiêu chuẩn mà các nhân viên khác sẽ muốn mô phỏng.

Ngoài ra, nhiều nhân viên giữ các mặt hàng quần áo tại nơi làm việc sẽ nâng cao tính chuyên nghiệp của trang phục công sở thông thường của họ khi thích hợp cho khách hàng hoặc khách hàng. Một ví dụ phổ biến là ăn mặc giản dị kinh doanh nhưng giữ một chiếc áo khoác treo ở phía sau cánh cửa của bạn để mặc khi thích hợp cho các sự kiện.

Trang phục công sở bình thường

Đây là một quy tắc trang phục mẫu cho một môi trường làm việc bình thường kinh doanh. Sử dụng các hướng dẫn này khi bạn ăn mặc cho công việc hoặc chuẩn bị trang phục công sở của riêng bạn. Nhân viên đánh giá cao sự biết kỳ vọng của bạn nếu họ tồn tại.

Như đã đề cập trong kết quả khảo sát của OfficeTeam, nhân viên thực sự quan tâm đến việc mặc trang phục công sở phù hợp cho công việc. Những hướng dẫn chi tiết được cung cấp trong quy tắc ăn mặc giản dị kinh doanh này sẽ giúp họ đưa ra những quyết định này.

Bạn đã thực hiện một quy tắc trang phục trong quá khứ mà thất bại? Điều này thường xảy ra khi nhân viên không tham gia và tham gia thiết lập các quy tắc. Họ cũng thất bại khi được quản lý và áp dụng không nhất quán. Đây là những gì bạn có thể làm để làm cho trang phục mới thành công.

Một mẫu trang phục kinh doanh bình thường

Mục tiêu của công ty bạn trong việc thiết lập một quy tắc trang phục thông thường cho doanh nghiệp là cho phép nhân viên của chúng tôi làm việc thoải mái tại nơi làm việc. Tuy nhiên, chúng tôi vẫn cần nhân viên của mình chiếu hình ảnh chuyên nghiệp cho khách hàng, nhân viên tiềm năng và khách truy cập cộng đồng. Trang phục công sở giản dị là tiêu chuẩn cho quy định trang phục này.

Bởi vì tất cả quần áo bình thường không phù hợp với công sở, những hướng dẫn này sẽ giúp bạn xác định những gì phù hợp để mặc đi làm. Quần áo hoạt động tốt cho bãi biển, công việc sân bãi, câu lạc bộ khiêu vũ, buổi tập thể dục và các cuộc thi thể thao có thể không phù hợp để xuất hiện chuyên nghiệp tại nơi làm việc.

Quần áo để lộ quá nhiều khe hở, lưng, ngực, chân, dạ dày hoặc đồ lót của bạn không phù hợp cho một nơi kinh doanh, ngay cả trong một môi trường kinh doanh bình thường.

Ngay cả trong một môi trường làm việc bình thường, kinh doanh, quần áo nên được ép và không bao giờ bị nhăn. Quần áo rách, bẩn, hoặc sờn là không thể chấp nhận được. Tất cả các đường nối phải được hoàn thành. Bất kỳ quần áo nào có từ ngữ, điều khoản hoặc hình ảnh có thể gây khó chịu cho nhân viên khác là không thể chấp nhận được. Quần áo có logo công ty được khuyến khích. Đội thể thao, trường đại học, và thương hiệu thời trang trên quần áo thường được chấp nhận.

Một số ngày có thể được tuyên bố ăn mặc ngày, thường là thứ Sáu. Vào những ngày này, quần jean và quần áo bình thường khác, mặc dù không bao giờ quần áo có khả năng gây khó chịu cho người khác, được cho phép.

Hướng dẫn cách ăn mặc giản dị cho công việc

Đây là một tổng quan chung về trang phục kinh doanh phù hợp. Các mặt hàng không phù hợp cho văn phòng cũng được liệt kê. Không có danh sách nào là bao gồm tất cả và cả hai đều mở để thay đổi.Các danh sách cho bạn biết những gì thường được chấp nhận là trang phục thông thường cho doanh nghiệp và những gì thường không được chấp nhận như trang phục thông thường cho doanh nghiệp.

Không có quy định về trang phục có thể bao gồm tất cả các trường hợp dự phòng, vì vậy nhân viên phải đưa ra một sự phán xét nhất định trong việc lựa chọn trang phục để mặc đi làm. Nếu bạn gặp phải sự không chắc chắn về trang phục công sở chuyên nghiệp, có thể chấp nhận được cho công việc, vui lòng hỏi người giám sát hoặc nhân viên phòng Nhân sự của bạn.

Quần, quần và quần phù hợp

Quần lửng tương tự Docker và các nhà sản xuất quần cotton hoặc chất liệu tổng hợp khác, quần len, quần flannel, capris mặc quần áo và quần tổng hợp đẹp mắt là chấp nhận được. Quần hoặc quần không phù hợp bao gồm quần jean, quần bó sát, quần thể dục, quần short Bermuda, quần short ngắn, quần short, áo yếm, xà cạp, và bất kỳ spandex hoặc quần phù hợp với hình thức khác như mọi người mặc để đi xe đạp.

Váy, Váy, và Váy

Váy và váy thông thường, và váy được phân chia ở hoặc dưới đầu gối là chấp nhận được. Chiều dài váy và váy nên ở độ dài mà bạn có thể ngồi thoải mái ở nơi công cộng. Váy ngắn, bó sát mà đi được nửa đường lên đùi là không phù hợp cho công việc. Váy mini, skort, váy chống nắng, váy đi biển và váy spaghetti có dây đeo không phù hợp cho công sở.

Áo sơ mi, áo, áo và áo khoác

Áo sơ mi giản dị, áo sơ mi, áo len, áo, áo kiểu golf và áo cao cổ là trang phục được chấp nhận cho công việc. Hầu hết áo khoác phù hợp hoặc áo khoác thể thao cũng là trang phục chấp nhận được cho văn phòng nếu chúng vi phạm bất kỳ hướng dẫn nào được liệt kê.

Trang phục không phù hợp cho công việc bao gồm áo tank; ngọn midriff; áo có các từ, thuật ngữ, logo, hình ảnh, phim hoạt hình hoặc khẩu hiệu có thể gây khó chịu; ngọn dây; ngọn với vai trần; áo nỉ, và áo phông trừ khi mặc dưới áo khác, áo sơ mi, áo khoác hoặc váy.

Giày và Giày

Giày thể thao hoặc đi bộ bảo thủ, giày đế bằng, guốc, giày thể thao, giày cao cổ, giày đế bằng, giày cao gót và giày da kiểu boong đều được chấp nhận cho công việc. Không mang vớ là chấp nhận được trong thời tiết ấm áp. Giày thể thao hào nhoáng, dép, dép xỏ ngón, dép, và bất kỳ giày nào có ngón chân mở đều không được chấp nhận trong văn phòng. Giày kín ngón và gót chân kín được yêu cầu trong khu vực hoạt động sản xuất.

Trang sức, Trang điểm, Nước hoa, và Cologne

Nên trong hương vị tốt, với giới hạn xuyên cơ thể nhìn thấy. Hãy nhớ rằng, một số nhân viên bị dị ứng với các hóa chất trong nước hoa và trang điểm, vì vậy hãy mặc những chất này với sự kiềm chế.

Mũ và che đầu

Mũ không phù hợp trong văn phòng. Mũ trùm đầu được yêu cầu cho mục đích tôn giáo hoặc để tôn vinh truyền thống văn hóa được cho phép.

Phần kết luận

Nếu quần áo không đáp ứng các tiêu chuẩn này, như được xác định bởi giám sát viên của nhân viên và nhân viên phòng Nhân sự, nhân viên sẽ được yêu cầu không mặc đồ không phù hợp để làm việc lại.

Nếu vấn đề vẫn còn, nhân viên có thể được gửi về nhà để thay quần áo và sẽ nhận được cảnh báo bằng lời cho lần vi phạm đầu tiên. Tất cả các chính sách khác về sử dụng thời gian cá nhân sẽ được áp dụng. Hành động kỷ luật tiến bộ sẽ được áp dụng nếu vi phạm quy định về trang phục tiếp tục.

Tuyên bố từ chối trách nhiệm: Thông tin được cung cấp, trong khi có thẩm quyền, không được đảm bảo về tính chính xác và hợp pháp. Vui lòng tìm kiếm sự trợ giúp pháp lý hoặc hỗ trợ từ các nguồn lực của chính phủ Tiểu bang, Liên bang hoặc Quốc tế để đảm bảo rằng các giải thích và quyết định pháp lý của bạn là chính xác cho địa điểm của bạn. Thông tin này chỉ dành cho hướng dẫn.

Tài nguyên bổ sung về trang phục

Thêm hình ảnh của trang phục phù hợp cho công việc ở mức độ khác nhau của hình thức.

• Thư viện ảnh thông minh
• Thư viện ảnh xây dựng công nghiệp
• Thư viện ảnh ăn mặc giản dị
• Thư viện ảnh chính thức