• 2024-06-30

Hồ sơ nghề nghiệp: Trợ lý Chaplain

Em Của Ngày Hôm Qua - Sơn Tùng MTP (Official MV)

Em Của Ngày Hôm Qua - Sơn Tùng MTP (Official MV)

Mục lục:

Anonim

Các giáo sĩ đã tồn tại chừng nào nhu cầu hướng dẫn tâm linh trong quân đội (nói cách khác là mãi mãi). Nhưng quân đội ngày nay cũng cung cấp cho nhân viên nhập ngũ một chuyên ngành quân sự (MOS) chỉ để hỗ trợ các nhà lãnh đạo tinh thần này, thay vì buộc họ phải nhặt rác giúp đỡ từ các nhân viên khác.

Hải quân gọi họ là chuyên gia chương trình tôn giáo (RP) trong khi Quân đội và Không quân gọi họ đơn giản là trợ lý giáo sĩ, được chỉ định MOS 56M hoặc Mã đặc biệt của Không quân (AFSC) 5R. (Như với các chuyên gia y tế, Thủy quân lục chiến nhận các dịch vụ tôn giáo từ phía Hải quân, vì vậy họ không có MOS tương tự.)

Nhưng những trợ lý nhập ngũ này làm gì? Trung tâm và Trường học Chaplain của Quân đội Hoa Kỳ vẽ một nét rộng đẹp trên trang web của mình, nói rằng "Nhóm Bộ Đơn vị (ít nhất một giáo sĩ và một trợ lý giáo sĩ) cung cấp hoặc thực hiện các dịch vụ tôn giáo và tư vấn và đảm bảo thực hiện miễn phí tôn giáo cho mọi người. Người lính và các thành viên gia đình của anh ấy hoặc cô ấy bất cứ nơi nào những người lính hoặc thành viên gia đình có thể."

Họ không được phong chức trong bất kỳ tôn giáo cụ thể nào, và vì vậy không thực sự cung cấp sự chăm sóc mục vụ giống như các giáo sĩ của họ. Thay vào đó, các trợ lý của giáo sĩ phải cung cấp đầy đủ hỗ trợ hành chính cho chương trình tôn giáo của đơn vị họ, bao gồm tạo và nộp giấy tờ, ngân sách kiểm toán, và thậm chí giúp giáo sĩ tiến hành các nghi lễ tôn giáo (cho bất kỳ tôn giáo hoặc giáo phái nào cần thiết).

Các trợ lý của Chaplain cũng, đơn giản là, vệ sĩ có vũ trang. Các giáo sĩ đang ở một vị trí khá khó khăn: Ngoài việc có thể phải đối mặt với các cáo buộc dựa trên đức tin chống lại bạo lực, họ bị ràng buộc bởi luật chiến tranh với tư cách là những người không hợp pháp, thậm chí không thể mang vũ khí để tự vệ. Do đó, như trang web tuyển dụng của Navy chỉ đơn giản là đặt nó, "Chuyên gia chương trình tôn giáo được đào tạo thành chiến binh, và một trong những nhiệm vụ thiết yếu của họ là bảo vệ Chaplains."

Yêu cầu quân sự

Trợ lý của Chaplain về cơ bản là cùng một công việc cho dù bạn tham gia dịch vụ nào, do đó, yêu cầu giữa mỗi chi nhánh chỉ khác nhau ở những điểm nhỏ. Sợi chỉ chung chạy qua cả ba yêu cầu của dịch vụ là sẵn sàng gạt bỏ niềm tin cá nhân và cống hiến hết mình để cung cấp dịch vụ cho tất cả các Những người phục vụ cần sự giúp đỡ về tinh thần, bất kể đức tin.

Nhân danh lòng khoan dung và thực thi tự do tôn giáo, các trợ lý của giáo sĩ có thể ăn mặc hay chải chuốt khác nhau dựa trên niềm tin của họ không? Nói chung, không có họ là không. Quân đội đã tạo ra một ngoại lệ hoặc hai giáo sư như cho phép một giáo sĩ Do Thái có râu đầy đủ, hoặc cho phép một vài người Sikh có râu tham gia vào nhóm nhưng tiêu chuẩn vẫn còn đó. Thêm vào đó, nhân viên nhập ngũ không phải là giáo sĩ: Họ là những người hỗ trợ hành chính và chiến đấu cho các giáo sĩ, không chú ý đặc biệt đến niềm tin của chính họ trong việc thi hành nhiệm vụ.

Vì vậy, nếu đức tin của bạn yêu cầu ngoại lệ đối với các tiêu chuẩn chải chuốt quân sự hoặc các quy định khác, bạn vẫn sẽ cần thực hiện một số nghiên cứu và tự hỏi: "Tôn giáo của tôi có tương thích với một sự nghiệp quân sự không?"

Yêu cầu của từng chi nhánh

bên trong Quân đội, các tân binh cần đạt 90 điểm về kỹ năng văn thư trên Pin năng khiếu nghề nghiệp vũ trang (ASVAB) và GoArmy.com gợi ý rằng các ứng viên có "mối quan tâm trong việc tổ chức và lưu giữ hồ sơ chính xác, ưu tiên cho công việc văn phòng giáo sĩ, được điều hành có kinh nghiệm máy đánh chữ, máy tính và các máy văn phòng khác, và có khả năng tổ chức và lập kế hoạch."

Hải quân RP, theo Hướng dẫn quân sự Hoa Kỳ Rod Powers, phải thi ASVAB và đạt 105 điểm từ điểm số kết hợp của họ về biểu hiện bằng lời nói và kiến ​​thức toán học.

Các Không quân yêu cầu điểm số ASVAB là 43 về năng khiếu chung (sự kết hợp giữa lý luận số học và biểu hiện bằng lời nói) hoặc đơn giản là điểm số hành chính (biểu hiện bằng lời nói) là 40. Hướng dẫn phân loại nhập ngũ của họ cũng cho biết thêm rằng người được tuyển dụng có thể có " phạm tội lớn hoặc tội phạm tình dục-, larceny-, trộm cắp, hoặc tấn công nghiêm trọng. và n o lịch sử bất ổn cảm xúc, rối loạn nhân cách hoặc các vấn đề sức khỏe tâm thần chưa được giải quyết khác."

Giáo dục

Không cần phải nói rằng tất cả các trợ lý giáo sĩ và RP trước tiên tham dự trại khởi động cho chi nhánh dịch vụ đã chọn của họ.

Sau đó, Army 56M được đào tạo tại Trung tâm Chaplain và Trường học tại Fort Jackson, South Carolina. Fort Jackson cũng là nơi có Trung tâm và Trường học Chaplaincy của Hải quân, nơi nhận các RP Hải quân mới. Không quân 5R tham dự khóa huấn luyện tại căn cứ không quân Maxwell ở Alabama. Tất cả ba khóa học có thể được hoàn thành trong vòng hai tháng.

Giấy chứng nhận

Bạn có thể ngạc nhiên khi tìm thấy khá nhiều chứng chỉ chuyên môn được đề nghị cho các trợ lý giáo sĩ, nhưng điều này chỉ chứng minh tính chất đa dạng của nhiệm vụ của họ:

  • Cả Cơ hội tin cậy quân sự trực tuyến (COOL) và Navy COOL đều đề xuất các chứng chỉ do GI Bill tài trợ như Chuyên gia quản lý dự án, Quản lý được chứng nhận, Chuyên gia hội nghị được chứng nhận và Cố vấn được chứng nhận quốc gia.
  • Chương trình Thực tập Quân sự của United Services cung cấp chương trình học nghề cho các RP hải quân với tư cách là người vận hành máy tính và quản lý văn phòng, tùy thuộc vào cấp bậc và kinh nghiệm.

Bài viết thú vị

Phần lớn và ít nhất là phần thưởng cho công việc của bạn?

Phần lớn và ít nhất là phần thưởng cho công việc của bạn?

Lời khuyên và lời khuyên về cách trả lời khi được hỏi những gì nhiều nhất và ít bổ ích nhất về công việc cuối cùng của bạn trong một cuộc phỏng vấn xin việc.

Phim truyền hình yêu thích trong quá khứ và hiện tại

Phim truyền hình yêu thích trong quá khứ và hiện tại

Bạn có bao giờ tự hỏi tại sao rất nhiều người nói rằng luật sư trên truyền hình không phải là đại diện thực tế của nghề nghiệp? Đọc tiếp để biết tại sao.

Câu hỏi phỏng vấn về những thách thức khi còn là sinh viên

Câu hỏi phỏng vấn về những thách thức khi còn là sinh viên

Học cách nói về những trở ngại của bạn trong một cuộc phỏng vấn xin việc, bao gồm tập trung vào những thành công và duy trì sự trung thực.

Bạn sẽ làm gì nếu bạn không có được vị trí này?

Bạn sẽ làm gì nếu bạn không có được vị trí này?

Làm thế nào bạn nên trả lời câu hỏi phỏng vấn xin việc về những gì bạn sẽ làm nếu bạn không nhận được vị trí nội bộ mà bạn đang ứng tuyển? Xem trả lời tốt nhất.

7 đặc điểm Nhà tuyển dụng tìm kiếm trong tuyển dụng mới

7 đặc điểm Nhà tuyển dụng tìm kiếm trong tuyển dụng mới

Giá trị công việc của nhân viên có thể còn quan trọng hơn kỹ năng của nhân viên khi nói đến những gì nhà tuyển dụng đánh giá cao nhất. Dưới đây là 7 đặc điểm mà nhà tuyển dụng có xu hướng coi trọng nhất khi tuyển dụng nhân tài.

Điều gì sẽ là văn hóa công ty lý tưởng của bạn?

Điều gì sẽ là văn hóa công ty lý tưởng của bạn?

Kiểm tra cách trả lời các câu hỏi phỏng vấn về văn hóa công ty lý tưởng để bạn làm việc.