Hồ sơ nghề nghiệp giáo viên và triển vọng công việc

Giáo viên trường học cung cấp các hướng dẫn cần thiết mà học sinh mẫu giáo cho học sinh trung học cần phải thành công trong cuộc sống. Cho dù dạy một đứa trẻ năm tuổi để thêm các số có một chữ số hoặc giảng bài về cung và cầu cho một lớp học kinh tế chứa đầy những đứa trẻ 18 tuổi, giáo viên đóng một vai trò quan trọng trong việc biến trẻ em thành người lớn năng suất.

Nếu bạn muốn tác động đến cuộc sống của trẻ em và thích được nghỉ hè, một trường dạy nghề có thể dành cho bạn.

Tiến trình lựa chọn

Quy trình tuyển chọn giáo viên khác nhau tùy theo khu học chánh. Quá trình tuyển dụng có thể bao gồm các cuộc phỏng vấn qua điện thoại, phỏng vấn trực tiếp với hiệu trưởng hoặc trợ lý hiệu trưởng, phỏng vấn hội thảo và các cuộc biểu tình giảng dạy. Cơ quan tuyển dụng cuối cùng cho giáo viên thường là hiệu trưởng của trường nơi có vị trí mở.

Ứng viên nhận được lời mời làm việc chấp nhận bằng cách ký hợp đồng lao động. Thời hạn hợp đồng có thể chỉ là một năm học hoặc dài như vài năm.

Giáo dục

Tất cả các tiểu bang Hoa Kỳ yêu cầu giáo viên trường công lập phải có bằng cử nhân và giấy phép giảng dạy. Giáo viên trong các trường tư không phải đáp ứng các yêu cầu này.

Nhiều giáo viên có trình độ học vấn; tuy nhiên, một lĩnh vực nghiên cứu cụ thể là không cần thiết. Nó hoạt động tốt cho những người không biết rằng họ muốn trở thành giáo viên trong khi họ đang hoàn thành bằng đại học.

Để đảm bảo rằng giáo viên biết được vấn đề mà họ dự định dạy, các bài kiểm tra cấp phép đo lường kiến ​​thức môn học và kỹ năng quản lý lớp học của họ. Đối với những người không có bằng cấp giáo dục, các chương trình chứng nhận thay thế chuẩn bị các giáo viên tiềm năng cho các bài kiểm tra cấp phép.

Kinh nghiệm

Những người đến giảng dạy với một mức độ giáo dục hoàn thành giảng dạy sinh viên như là một phần của chương trình cấp bằng của họ. Một giáo viên học sinh che chở một giáo viên và thực hiện các nhiệm vụ giảng dạy khác nhau dưới sự hướng dẫn của giáo viên đó. Những người không có bằng cấp giáo dục dường như không có kinh nghiệm giảng dạy của sinh viên.

Nhiệm vụ giảng dạy

Theo nghĩa cơ bản nhất, giáo viên nhà trường tạo điều kiện học tập. Nghe có vẻ đơn giản, nhưng nó không phải là. Giáo viên phải chuẩn bị kế hoạch bài học với các mục tiêu học tập cụ thể và một phác thảo về cách những mục tiêu đó sẽ đạt được. Họ phải giảm thiểu các vấn đề kỷ luật trong khi họ thực hiện kế hoạch. Và ngay cả khi họ khéo léo thực hiện một kế hoạch xuất sắc, không có gì đảm bảo rằng sinh viên sẽ thành công trong việc hoàn thành các mục tiêu học tập của kế hoạch.

Khi giáo viên đã lên kế hoạch hoặc nghỉ học ngoài kế hoạch, họ rời khỏi việc thực hiện kế hoạch để thay thế giáo viên. Mặc dù nhiều người thay thế có kỹ năng trong những gì họ làm, họ thường không hoàn thành mục tiêu học tập vì người thay thế có thể không quen thuộc với vấn đề và thường gặp nhiều vấn đề về kỷ luật hơn so với giáo viên.

Vấn đề kỷ luật là một nguồn thất vọng lớn cho giáo viên. Nếu cha mẹ không kỷ luật con cái họ ở nhà, giáo viên đang ở trong một thời gian khó khăn. Một giáo viên chỉ có thể làm rất nhiều để giảm thiểu các vấn đề kỷ luật nếu phụ huynh không muốn hợp tác với giáo viên để tác động đến sự thay đổi hành vi của học sinh gây rối.

Ngoại trừ mỹ thuật và giáo dục thể chất, giáo viên tiểu học thường dạy một bộ học sinh tất cả chương trình giảng dạy của họ trong cả năm. Khi học sinh lớn tuổi, các bài học của họ đi sâu hơn vào các lĩnh vực học thuật và do đó đòi hỏi giáo viên phải tập trung vào một hoặc một vài môn học. Đến trường trung học, học sinh có một giáo viên khác nhau cho mỗi môn học.

Lương

Theo PayScale, mức lương trung bình cho giáo viên trường học là khoảng 43.000 đến 50.000 đô la trong năm 2017. 10% giáo viên dưới đây kiếm được mức lương trong 30 đô la thấp và 10% cao nhất kiếm được trong 70 đô la trên.

Giáo viên có thể tăng lương bằng cách đảm nhận các nhiệm vụ bổ sung như dạy học hè, huấn luyện, tài trợ cho các hoạt động ngoại khóa và lái xe buýt trường học. Một số khu học chánh trả lương cho giáo viên nhiều hơn nếu họ có bằng cấp học thuật cao.

Hầu hết các khu học chánh tăng lương dựa trên nhiệm kỳ. Các khu học chánh áp dụng thang lương và thường viết các thang đo đó vào hợp đồng lao động giáo viên.