• 2024-11-21

27 thói quen làm việc tốt cho sự nghiệp thành công

Wow 3 | 27th October 2020 | Syamala,Neha,Roll Rida,Amit Tivaari | Full Episode | ETV Telugu

Wow 3 | 27th October 2020 | Syamala,Neha,Roll Rida,Amit Tivaari | Full Episode | ETV Telugu

Mục lục:

Anonim

Thói quen làm việc tốt là điều cần thiết cho bất cứ ai muốn thành công trong công việc của mình, cho dù đó là công việc sau giờ học hay mùa hè hay một bước đi trên nấc thang sự nghiệp. Chúng làm tăng năng suất và sự hài lòng trong công việc của bạn và giúp bạn có mối quan hệ tốt hơn với sếp và đồng nghiệp. Chúng tôi đã hỏi các chuyên gia có kinh nghiệm và cha mẹ về những thói quen làm việc tốt mà họ sẽ nói với những người trẻ tuổi mà họ phải có. Đây là lời khuyên của họ:

1. ​Hãy phê bình tốt:

Phản hồi của sếp là có giá trị. Anh ấy không nhất thiết chỉ trích hiệu suất của bạn vì anh ấy không thích bạn. Anh ấy có thể đang cố gắng giúp bạn thành công.

2. ​Đừng buôn chuyện:

Đừng đóng góp cho nhà máy tin đồn và giữ thái độ trung lập nếu đồng nghiệp của bạn cố gắng kéo bạn vào đó hoặc nói chuyện sau lưng đồng nghiệp khác.

3. Hãy là người giải quyết vấn đề, không phải là người khiếu nại:

Nếu bạn có khiếu nại về điều gì đó, hãy luôn có ý tưởng về cách làm cho nó tốt hơn. Khi bạn biến sự tiêu cực thành hành động tích cực, bạn sẽ có vẻ chuyên nghiệp thay vì than vãn.

4. Đáng tin cậy:

Luôn luôn đi làm khi bạn được lên kế hoạch ở đó. Chỉ gọi ra nếu bạn thực sự bị bệnh.

5. Sẵn sàng đi làm nếu sếp của bạn yêu cầu:

Nếu sếp yêu cầu bạn đi làm khi bạn không có lịch trình, hãy sẵn sàng thực hiện mọi nỗ lực để đi. Bạn cũng nên vui vẻ về nó (hoặc giả vờ).

6. Cho phép thêm thời gian cho mọi thứ:

Luôn xây dựng bộ đệm vào thời gian đi lại, cũng như dòng thời gian của bạn để làm việc trên một dự án.

7. Chuẩn bị để không biết tất cả mọi thứ:

Bạn chắc chắn sẽ không biết tất cả mọi thứ khi bạn mới bắt đầu, và bạn vẫn sẽ có nhiều thứ để học hơn ngay cả khi bạn tiến lên trong sự nghiệp.

8. Đặt điện thoại của bạn đi trong khi làm việc:

Các văn bản và thông báo bật lên trên điện thoại di động của bạn có thể là một sự phân tâm lớn trong khi bạn đang làm việc. Kiểm tra điện thoại của bạn chỉ trong giờ nghỉ.

9. Ăn mặc cho một công việc tốt hơn:

Mặc quần áo cho vị trí bạn muốn cho phép chủ nhân của bạn hình dung bạn trong công việc đó.

10. ​Yêu cầu giúp đỡ và cung cấp nó là tốt:

Không ai, dù tài giỏi đến đâu, có thể làm tất cả một mình. Nếu bạn cần hỗ trợ, đừng ngại yêu cầu. Nhận ra những người khác cũng có thể yêu cầu nhưng có thể ngần ngại hỏi, vì vậy hãy đưa ra một bàn tay khi bạn có thể.

11. ​Luôn làm hết sức mình:

Khi sếp của bạn giao một nhiệm vụ, hãy thực hiện nó hết khả năng của bạn.

12. ​Tử tế:

Không có gì đạt được bằng cách không tử tế với người khác. Khi bạn tử tế, điều đó sẽ khiến người khác hạnh phúc, và họ sẽ có thiện chí với bạn. Hãy đặc biệt tử tế với những người có vẻ đau khổ nhất. Họ có thể thực sự cần nó và nó có thể có tác động tích cực đến họ.

13. ​Làm nhiều hơn là bắt buộc …. và làm điều đó với một nụ cười và một thái độ tích cực:

Mặc dù làm nhiều hơn sếp hoặc khách hàng mong đợi có thể giúp bạn nhận ra, nhưng quan trọng hơn, nó sẽ mang lại cho bạn trải nghiệm và sự hài lòng cá nhân.

14. Không bao giờ nói "Đó không phải là công việc của tôi":

Hãy sẵn sàng để chào sân khi bạn cần. Nó có thể liên quan đến việc làm một cái gì đó không có trong mô tả công việc của bạn, nhưng bạn sẽ chứng minh rằng bạn linh hoạt.

15. Hãy xem vấn đề là cơ hội chứ không phải thách thức:

Khi có vấn đề phát sinh, giải quyết chúng cho bạn cơ hội thể hiện điểm mạnh của mình và mài giũa kỹ năng.

16. Giữ các vấn đề cá nhân ra khỏi nơi làm việc:

Coi chừng nói rộng rãi về các vấn đề cá nhân của bạn. Những gì bạn nói với đồng nghiệp của bạn có thể ảnh hưởng đến nhận thức của họ và các sếp của bạn về khả năng thực hiện công việc của bạn và nó có thể khiến bạn trở thành chủ đề bàn tán trong công việc.

17. Hỏi câu hỏi:

Nếu bạn không hiểu làm thế nào để làm một cái gì đó, hoặc làm thế nào một cái gì đó hoạt động, hãy làm rõ. Bạn có thể cảm thấy ngu ngốc khi hỏi những gì bạn cho là một câu hỏi ngớ ngẩn, nhưng điều đó tốt hơn nhiều so với việc phạm một sai lầm có thể tránh được.

18. Luôn luôn hiệu đính công việc của bạn:

Có thể mất một chút thời gian để xem xét công việc của bạn, nhưng sẽ tốt hơn nhiều nếu bắt lỗi của bạn trước khi người khác làm.

19. Đừng quên công việc đó là công việc:

Mặc dù điều quan trọng là thích những gì bạn làm, nhưng bạn sẽ thất vọng ghê gớm nếu bạn mong muốn công việc của mình luôn vui vẻ và chơi game mọi lúc. Có những điều bạn sẽ cần phải làm điều đó sẽ không hấp dẫn, nhưng như họ nói, "đó là lý do tại sao họ trả cho bạn số tiền lớn."

20. Hãy chắc chắn rằng bạn hiểu chính sách của công ty:

Nếu bạn không biết họ là ai, hãy lấy thông tin từ một người có nhiệm vụ để biết họ, ví dụ, bộ phận nhân sự. Nếu bạn hỏi đồng nghiệp thay thế, anh ấy hoặc cô ấy có thể trả lời sai cho bạn, và bạn sẽ phải chịu hậu quả.

21. Đừng sợ nói "Tôi không biết":

Nếu ai đó hỏi bạn một câu hỏi và bạn thực sự không biết câu trả lời, thay vì đưa ra thông tin sai lệch, hãy trung thực. Nói rằng bạn không chắc chắn, nhưng bạn sẽ tìm ra. Sau đó làm điều đó.

22. Được tổ chức:

Không thể làm việc tốt nếu bạn vô tổ chức.

23. Chuẩn bị cho ngày của bạn:

Đến nơi làm việc sớm và sẵn sàng cho một ngày bằng cách dự đoán những gì bạn sẽ phải làm trong khi bạn đang ở đó. Đừng bối rối bởi những thay đổi vào phút cuối. Bạn có thể phải sửa đổi kế hoạch của bạn.

24. Không bao giờ yêu cầu cấp dưới hoặc đồng nghiệp làm điều gì đó bạn sẽ không làm:

Phân công nhiệm vụ nếu bạn có thẩm quyền để làm như vậy nhưng đừng hy vọng ai sẽ làm công việc bẩn thỉu cho bạn.

25. Mỉm cười và khi mọi thứ tồi tệ nhất, hãy cười nhiều hơn:

Mỉm cười làm cho bạn cảm thấy tốt hơn và nó làm cho người khác cảm thấy tốt hơn. Tất nhiên, đừng mỉm cười khi không phù hợp để làm như vậy, ví dụ như khi điều gì đó bi thảm xảy ra.

26. Nghe để hiểu, không phản ứng:

Khi ai đó đang nói, hãy lắng nghe cẩn thận. Đừng nghĩ về cách bạn sẽ trả lời, nhưng thay vào đó, hãy cố gắng tiếp thu những gì người đó đang nói với bạn. Bạn có thể đặt câu hỏi sau.

27. ​Ngừng chần chừ:

Tạm dừng công việc của bạn, ngay cả một dự án mà bạn sợ, sẽ không làm nó biến mất. Bạn cũng có thể có được nó qua.

1:50

Xem ngay: 8 thói quen giữ bạn lại trong công việc


Bài viết thú vị

Cách viết thư khen thưởng để công nhận nhân viên

Cách viết thư khen thưởng để công nhận nhân viên

Biết những gì thuộc về một thư giải thưởng cho một nhân viên? Đây là những gì có trong thư, làm thế nào để phóng đại sự công nhận và tại sao nó lại tích cực mạnh mẽ.

Cách viết thư công nhận nhân viên

Cách viết thư công nhận nhân viên

Học cách nhận biết hiệu quả nhân viên theo cách mà họ sẽ nhớ trong nhiều năm bằng cách viết thư công nhận nhân viên. Xem làm thế nào với các chữ cái mẫu.

Mẹo viết kịch bản tin tức cho TV News

Mẹo viết kịch bản tin tức cho TV News

Biết cách viết kịch bản tin tức trên TV là chìa khóa thành công của phóng viên. Những lời khuyên này sẽ thêm giá trị cho việc viết kịch bản tin tức truyền hình của bạn.

3S3X1 - Nhân lực - Mô tả AFSC

3S3X1 - Nhân lực - Mô tả AFSC

Chuyên gia nhân lực thực hiện các năng lực cốt lõi trong cơ cấu tổ chức, xác định yêu cầu nhân lực và phân bổ và kiểm soát chương trình.

Làm thế nào để viết một cuộc phỏng vấn Thư cảm ơn

Làm thế nào để viết một cuộc phỏng vấn Thư cảm ơn

Dưới đây là một số lời khuyên về cách viết thư cảm ơn sau khi phỏng vấn xin việc. Nhận lời khuyên về việc tiếp cận ai, khi nào nên viết và bao gồm những gì.

Nut Graf là gì và làm thế nào nó có thể nâng cao câu chuyện của tôi?

Nut Graf là gì và làm thế nào nó có thể nâng cao câu chuyện của tôi?

Tìm hiểu một graf nut là gì và làm thế nào để viết một cái để cung cấp cho độc giả ý chính của một câu chuyện mà không cho đi tất cả.