15 công việc cổ áo trắng tốt nhất

Nghề nghiệp liên quan đến thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, thường là trong một văn phòng, thường được gọi là công việc cổ trắng. Những nghề nghiệp này thường yêu cầu ít nhất một bằng cử nhân và thường là bằng cấp cao như thạc sĩ hoặc tiến sĩ. Công nhân thường nhận được một mức lương chứ không phải là một giờ lương.

Dưới đây là 15 công việc cổ trắng với tương lai rất hứa hẹn. Cục Thống kê Lao động (BLS) dự đoán rằng việc làm trong các lĩnh vực này sẽ tăng nhanh hơn nhiều (tăng 15% trở lên) hoặc nhanh hơn (tăng 10 đến 14%) so với tất cả các ngành nghề trong giai đoạn 2016-2026.

Mỗi người trong số họ hiện có một số lượng lớn nhân viên và hứa sẽ bổ sung nhiều công nhân hơn hầu hết các ngành nghề khác.

1. Nhà phát triển phần mềm ứng dụng

Một nhà phát triển phần mềm ứng dụng thiết kế các ứng dụng, ví dụ, bộ xử lý văn bản, bảng tính, trò chơi và cơ sở dữ liệu.

• Giáo dục bắt buộc:Bằng cử nhân khoa học máy tính hoặc kỹ thuật phần mềm
• Mức lương hàng năm trung bình (2016): $100,080
• Số người có việc làm (2016): 831,300
• Tăng trưởng công việc dự kiến ​​(2016-2026): 31 phần trăm
• Dự kiến ​​tăng việc làm (2016-2026): 255,400

2. Kế toán hoặc Kiểm toán viên

Kế toán viên hoặc kiểm toán viên lập báo cáo tài chính, kiểm tra hồ sơ tài chính về tính chính xác và tuân thủ luật pháp và quy định và đảm bảo thuế được thanh toán đúng hạn.

• Giáo dục bắt buộc: Bằng cử nhân kế toán
• Mức lương hàng năm trung bình (2016): $68,150
• Số người có việc làm (2016): 271,900
• Tăng trưởng công việc dự kiến ​​(2016-2026): 10 phần trăm
• Dự kiến ​​tăng việc làm (2016-2026): 139,900

3. Chuyên viên phân tích nghiên cứu thị trường

Một nhà phân tích nghiên cứu thị trường nghiên cứu thị trường để giúp các công ty quyết định bán sản phẩm nào và giá nào để đặt cho họ.

• Giáo dục bắt buộc: Bằng Cử nhân về nghiên cứu thị trường hoặc một lĩnh vực liên quan như thống kê, toán học, quản trị kinh doanh, khoa học xã hội hoặc truyền thông.
• Mức lương hàng năm trung bình (2016): $62,560
• Số người có việc làm (2016): 595,400
• Tăng trưởng công việc dự kiến ​​(2016-2026): 23 phần trăm
• Dự kiến ​​tăng việc làm (2016-2026): 138,300

4. Chuyên viên phân tích bảo mật thông tin

Một nhà phân tích bảo mật thông tin phát triển và thực hiện các quy trình để bảo vệ các hệ thống và mạng máy tính của tổ chức.

• Giáo dục bắt buộc: Bằng cử nhân về an ninh mạng, khoa học máy tính, đảm bảo thông tin, lập trình hoặc một lĩnh vực liên quan.
• Mức lương hàng năm trung bình (2016): $92,600
• Số người có việc làm (2016): 100,000
• Tăng trưởng công việc dự kiến ​​(2016-2026): 28 phần trăm
• Dự kiến ​​tăng việc làm (2016-2026): 128,500

5. Tư vấn quản lý

Đôi khi được gọi là nhà phân tích quản lý, nhà tư vấn quản lý giúp các công ty tìm cách cải thiện hiệu quả hoặc tăng lợi nhuận.

• Giáo dục bắt buộc: Tối thiểu: Bằng cử nhân kinh doanh, máy tính và khoa học thông tin, kinh tế, kế toán, quản lý, tài chính, tiếp thị hoặc tâm lý học. Ưu tiên: MBA
• Mức lương hàng năm trung bình (2016):$81,330
• Số người có việc làm (2016): 806,400
• Tăng trưởng công việc dự kiến ​​(2016-2026): 14 phần trăm
• Dự kiến ​​tăng việc làm (2016-2026): 115,200

6. Giám đốc tài chính

Một người quản lý tài chính giám sát sức khỏe tài chính của một tổ chức.

• Giáo dục bắt buộc: Tối thiểu: Cử nhân tài chính, kế toán, kinh tế hoặc quản trị kinh doanh. Ưu tiên: MBA hoặc Thạc sĩ tài chính, kế toán hoặc kinh tế
• Mức lương hàng năm trung bình (2016): $121,750
• Số người có việc làm (2016): 580,400
• Tăng trưởng công việc dự kiến ​​(2016-2026): 19 phần trăm
• Dự kiến ​​tăng việc làm (2016-2026): 108,600

7. Quản lý dịch vụ y tế hoặc sức khỏe

Người quản lý dịch vụ y tế hoặc y tế điều phối tất cả các hoạt động của một cơ sở y tế, toàn bộ cơ sở chăm sóc sức khỏe hoặc một bộ phận của một cơ sở chăm sóc sức khỏe.

• Giáo dục bắt buộc:Tối thiểu: Cử nhân quản trị y tế, quản lý y tế, điều dưỡng, quản lý y tế công cộng hoặc quản trị kinh doanh. Ưu tiên: Bằng thạc sĩ
• Mức lương hàng năm trung bình (2016): $96,540
• Số người có việc làm (2016): 352,200

• Tăng trưởng công việc dự kiến ​​(2016-2026): 20 phần trăm
• Dự kiến ​​tăng việc làm (2016-2026): 72,100

8. Cố vấn tài chính cá nhân

Cố vấn tài chính cá nhân cung cấp cho khách hàng của họ hướng dẫn về đầu tư, nghỉ hưu, tiết kiệm đại học và bảo hiểm.

• Giáo dục bắt buộc: Bằng cử nhân về bất kỳ môn học nào và đào tạo tại chỗ
• Mức lương hàng năm trung bình (2016): $ 90,530 cộng với tiền thưởng
• Số người có việc làm (2016): 271,900
• Tăng trưởng công việc dự kiến ​​(2016-2026): 15 phần trăm
• Dự kiến ​​tăng việc làm (2016-2026): 40,400

9. Kỹ sư xây dựng

Các kỹ sư dân sự sử dụng chuyên môn khoa học và toán học của họ để thiết kế, xây dựng và duy trì các dự án và hệ thống cơ sở hạ tầng.

• Giáo dục bắt buộc: Cử nhân kỹ thuật dân dụng
• Mức lương hàng năm trung bình (2016):$83,540
• Số người có việc làm (2016): 303,500
• Tăng trưởng công việc dự kiến ​​(2016-2026): 11 phần trăm
• Dự kiến ​​tăng việc làm (2016-2026): 32,200

10. Chuyên viên phân tích nghiên cứu hoạt động

Một nhà phân tích nghiên cứu hoạt động xác định và giải quyết các vấn đề trong kinh doanh, hậu cần, chăm sóc sức khỏe và các lĩnh vực khác.

• Giáo dục bắt buộc: Bằng cử nhân hoặc thạc sĩ về nghiên cứu hoạt động, toán học, kỹ thuật, phân tích hoặc khoa học máy tính.
• Mức lương hàng năm trung bình (2016): $79,200
• Số người có việc làm (2016): 114,000
• Tăng trưởng công việc dự kiến ​​(2016-2026): 27 phần trăm
• Dự kiến ​​tăng việc làm (2016-2026): 31,300

11. Quản lý dịch vụ hành chính

Người quản lý dịch vụ hành chính, đôi khi được gọi là người quản lý văn phòng, giám sát các dịch vụ hỗ trợ của tổ chức bao gồm lưu trữ hồ sơ, bảo trì cơ sở và phân phối thư.

• Giáo dục bắt buộc: Tối thiểu: Bằng tốt nghiệp THPT. Ưu tiên: Cử nhân kinh doanh, quản lý cơ sở, quản lý thông tin, kỹ thuật hoặc quản lý thông tin
• Mức lương hàng năm trung bình (2016):$90,050
• Số người có việc làm (2016): 281,700
• Tăng trưởng công việc dự kiến ​​(2016-2026): 10 phần trăm
• Dự kiến ​​tăng việc làm (2016-2026): 28,500

12. Dự toán chi phí

Một người ước tính chi phí tính toán chi phí hoàn thành một dự án xây dựng hoặc sản xuất.

• Giáo dục bắt buộc: Cử nhân trong một lĩnh vực liên quan đến ngành xây dựng
• Mức lương hàng năm trung bình (2016):$61,790
• Số người có việc làm (2016): 217,900
• Tăng trưởng công việc dự kiến ​​(2016-2026): 11 phần trăm
• Dự kiến ​​tăng việc làm (2016-2026): 22,900

13. Điều phối viên giảng dạy

Một điều phối viên giảng dạy phát triển, thực hiện và đánh giá hiệu quả của các chương trình giảng dạy ở trường.

• Giáo dục / Kinh nghiệm cần thiết: Bằng thạc sĩ và kinh nghiệm làm giáo viên hoặc quản trị viên trường học
• Mức lương hàng năm trung bình (2016):$62,460
• Số người có việc làm (2016): 163,200
• Tăng trưởng công việc dự kiến ​​(2016-2026): 11 phần trăm
• Dự kiến ​​tăng việc làm (2016-2026): 17,200

14. Quản trị viên cơ sở dữ liệu

Quản trị viên cơ sở dữ liệu sử dụng phần mềm để lưu trữ và sắp xếp dữ liệu và giúp người dùng có thể truy cập được, đồng thời giữ an toàn trước các cuộc xâm nhập trái phép.

• Giáo dục bắt buộc: Cử nhân khoa học máy tính hoặc một lĩnh vực liên quan
• Mức lương hàng năm trung bình (2016):$84,950
• Số người có việc làm (2016): 119,500
• Tăng trưởng công việc dự kiến ​​(2016-2026): 11 phần trăm
• Dự kiến ​​tăng việc làm (2016-2026): 13,700

15. Thẩm định viên hoặc giám định viên bất động sản

Một thẩm định viên bất động sản ước tính giá trị của một tài sản, trong khi một thẩm định viên đánh giá toàn bộ khu nhà.

• Giáo dục bắt buộc: Bằng cử nhân với các khóa học về toán học, kinh tế, tài chính, tiếng Anh, kinh doanh và luật bất động sản và khoa học máy tính.
• Mức lương hàng năm trung bình (2016):$51,850
• Số người có việc làm (2016): 80,800
• Tăng trưởng công việc dự kiến ​​(2016-2026): 14 phần trăm
• Dự kiến ​​tăng việc làm (2016-2026): 11,700

Nguồn: Cục Thống kê Lao động, Bộ Lao động Hoa Kỳ, Cẩm nang Outlook Nghề nghiệp; Cơ quan Quản lý Việc làm và Đào tạo, Bộ Lao động Hoa Kỳ, O * NET Online (truy cập ngày 2 tháng 3 năm 2018).