• 2025-04-01

Câu hỏi phỏng vấn xin việc tuổi teen về thành công

Язык Си для начинающих / #1 - Введение в язык Си

Язык Си для начинающих / #1 - Введение в язык Си

Mục lục:

Anonim

Kinh nghiệm làm việc cung cấp cho thanh thiếu niên lợi ích có giá trị. Nếu bạn nhận được một công việc ở tuổi thiếu niên, bạn sẽ học cách chịu trách nhiệm, hành động chuyên nghiệp và phát triển khả năng giải quyết các xung đột và vấn đề hàng ngày. Ngoài ra, bạn sẽ có được kinh nghiệm quý báu cho hồ sơ xin việc và các ứng dụng đại học của bạn. Nhưng, vì thanh thiếu niên thường không giữ nhiều vị trí (hoặc bất kỳ!) Trước đây, nên việc trả lời các câu hỏi phỏng vấn đòi hỏi một số chiến lược.

Dưới đây là những lời khuyên cho cách bạn có thể chuẩn bị cho các cuộc phỏng vấn. Thêm vào đó, xem câu trả lời mẫu cho câu hỏi về thành công.

Lời khuyên cho thanh thiếu niên khi phỏng vấn thành công

Xác định ba ý chính bạn muốn truyền đạt trước khi phỏng vấn. Bạn muốn làm nổi bật điều gì trong cuộc phỏng vấn của bạn? Bạn có thể muốn nhấn mạnh thành công trong học tập, công việc trước đây hoặc thực tập hoặc khả năng mạnh mẽ. Giữ những thứ đó trong túi sau của bạn và rắc những điểm đó vào câu trả lời của bạn. Ví dụ: nếu công việc là bán lẻ và yêu cầu nói chuyện với khách hàng, bạn có thể nêu bật các kỹ năng giao tiếp của mình trong nhóm tranh luận. Nếu nó làm việc với trẻ em, hãy nói về kinh nghiệm giữ trẻ trước đây của bạn.

Tìm sự phù hợp của bạn. Hãy suy nghĩ về những cách mà bạn phù hợp với công việc này. Đừng chỉ nói về những điểm mạnh của bạn nói chung; buộc chúng vào vị trí để minh họa cách các kỹ năng của bạn được áp dụng. Xem xét những gì công việc yêu cầu. Sau đó, hãy nghĩ làm thế nào kinh nghiệm học tập và ngoại khóa của bạn cho thấy bạn là một trận đấu thành công. Sử dụng các ví dụ, kịch bản và câu chuyện để giúp vẽ một bức tranh.

Đọc lên công ty.Nghiên cứu công ty trước cuộc phỏng vấn của bạn. Bạn không cần phải ghi nhớ nhiều sự thật, nhưng bạn nên có một ý tưởng chung về những gì công ty làm, cách họ kinh doanh và chi tiết về công việc bạn đang ứng tuyển. Nếu công việc là bán lẻ, hãy đến thăm cửa hàng và mua sắm xung quanh. Nếu đó là ở nhà hàng, hãy dùng bữa ở đó để hiểu cảm giác của mọi thứ và thực đơn trông như thế nào.

Bạn cũng có thể rắc bài tập về nhà vào cuộc thảo luận của bạn. Ví dụ: "Khi tôi ghé thăm cửa hàng của bạn, tôi đã quan sát XYZ, hoặc tôi đã thấy trên trang web của bạn rằng bạn dự định …"

Hãy trang bị các câu hỏi.Nhà tuyển dụng có thể coi câu hỏi của bạn cũng quan trọng như câu trả lời của bạn vì chúng thể hiện sự tò mò của bạn trong công ty và sự quan tâm thực sự trong công việc. Dưới đây là một số câu hỏi chung để hỏi:

  • Điều quan trọng nhất tôi cần biết về công việc này là gì?
  • Những loại cơ hội tồn tại cho tôi để học các kỹ năng mới?
  • Có gì liên quan đến đào tạo?
  • Làm thế nào tôi có thể chuẩn bị trước khi công việc bắt đầu?

Xem lại một số câu hỏi phỏng vấn tuổi teen phổ biến, cùng với cách tốt nhất để trả lời chúng.

Cách trả lời câu hỏi về thành công

Một câu hỏi phỏng vấn kết thúc mở phổ biến mà thanh thiếu niên có thể nghe là "Bạn nghĩ cần gì để thành công ở vị trí này?"

Người phỏng vấn muốn xem bạn có hiểu công việc đòi hỏi gì không.Nếu bạn đã đọc mô tả công việc và nghiên cứu về công ty, bạn sẽ có ý thức tốt về trách nhiệm của công việc. Bạn có thể tóm tắt chúng trong phản ứng của bạn. Sau đó, cố gắng thể hiện rằng bạn có những phẩm chất cần thiết và có thể đáp ứng nhu cầu hàng ngày của vị trí này.

Nếu bạn có kinh nghiệm liên quan trước đó (ở trường, công việc trước đây, thực tập hoặc thông qua công việc tình nguyện hoặc câu lạc bộ), bây giờ là thời gian để đề cập đến nó! Ngay cả khi bạn không có kinh nghiệm trực tiếp, bạn có thể đề cập đến các đặc điểm tính cách giúp bạn phù hợp.

Câu trả lời mẫu cho "Bạn nghĩ cần gì để thành công ở vị trí này?"

Dưới đây là một số câu trả lời mẫu cho câu hỏi phỏng vấn này mà bạn có thể sử dụng làm bàn đạp để tự tạo:

  • Tôi nghĩ rằng, trong hầu hết các công việc, để thành công ở vị trí này, tôi sẽ phải chăm chỉ, có trách nhiệm, đáng tin cậy và là một thành viên tốt trong nhóm.
  • Tôi cảm thấy điều quan trọng là tin rằng những gì tôi đang làm là có ý nghĩa và tôi có thể tạo ra sự khác biệt. Giữ hai điều này trong tâm trí chỉ thúc đẩy tôi làm việc chăm chỉ hơn.
  • Vị trí thu ngân này yêu cầu một người có định hướng chi tiết - xét cho cùng, nó liên quan đến tiền và nhận đơn đặt hàng, và điều quan trọng là mọi thứ đều chính xác. Có một thái độ tốt cũng rất quan trọng đối với công việc này. Trong công việc cuối cùng của tôi, tôi là một người chào đón tại một cửa hàng, vì vậy tôi có nhiều kinh nghiệm trong việc đảm bảo mọi người có ấn tượng tốt đầu tiên và cuối cùng.
  • Khi làm việc với trẻ em, điều quan trọng là luôn khiến chúng cảm thấy chúng thật đặc biệt. Để thành công ở vị trí này, tôi sẽ tràn đầy năng lượng, sáng tạo và hiểu biết về các nhu cầu khác nhau của tất cả trẻ em.

Bài viết thú vị

Làm thế nào để có một công việc tốt mà không cần bằng đại học

Làm thế nào để có một công việc tốt mà không cần bằng đại học

Nếu bạn thấy một công việc có vẻ phù hợp với lý tưởng nhưng bạn không cần phải có bằng đại học cho công việc đó, vẫn có những cách để được tuyển dụng mà không cần bằng cấp.

Làm thế nào để có được một công việc thông qua một cơ quan nhân sự

Làm thế nào để có được một công việc thông qua một cơ quan nhân sự

Cơ quan nhân sự có thể là một nguồn lực tuyệt vời cho người tìm việc tìm kiếm việc làm. Đây là cách làm việc với họ một cách hiệu quả.

Đáp lại lời đề nghị thực tập mà bạn không muốn

Đáp lại lời đề nghị thực tập mà bạn không muốn

Bạn đã nhận được một lời đề nghị thực tập mà bạn không quan tâm nhưng bạn chưa nhận được bất kỳ lời đề nghị nào khác. Nhận một số lời khuyên về cách xử lý tình huống này.

8 cách để nhân viên của bạn phấn khích về công việc của họ

8 cách để nhân viên của bạn phấn khích về công việc của họ

Là một chủ doanh nghiệp nhỏ, nhân viên của bạn có thể là một trong những nguồn lực lớn nhất của bạn. Dưới đây là một vài cách để khiến họ có động lực và hứng thú.

Bắt nhân viên tham gia vào lợi ích học tập

Bắt nhân viên tham gia vào lợi ích học tập

Tìm hiểu làm thế nào để vượt qua các rào cản phổ biến để học tập tại nơi làm việc và làm thế nào để thúc đẩy nhân viên của bạn tham gia vào các lợi ích học tập.

Làm thế nào bạn có thể chuyển sang một nghề nghiệp trong nhân sự

Làm thế nào bạn có thể chuyển sang một nghề nghiệp trong nhân sự

Độc giả đặt câu hỏi về cách chuyển sang nghề nghiệp trong nhân sự. Nhiều độc giả đã chia sẻ những câu chuyện chuyển tiếp của họ. Chuyên gia nhân sự cũng chia sẻ ý tưởng.