• 2025-04-01

Mô tả Huân chương Thành tích Quân đội

The Gummy Bear Song - Long English Version

The Gummy Bear Song - Long English Version

Mục lục:

Anonim
  • 01 Mô tả

    Dải băng cho Huân chương Thành tích Quân đội rộng 1 3/8 inch và có mười một sọc. Dải thứ nhất là 1/8 inch của Green, thứ hai là 1/16 inch của White, thứ ba là 1/8 inch của Green và thứ tư là 9/32 inch của Ultramarine Blue. Dải trung tâm là trung tâm 1/16 inch của Trắng, tiếp theo là một dải Ultramarine xanh 9/32 inch, Trắng 1/16 inch, Xanh lá cây 1/8 inch, Trắng 1/16 inch và sọc cuối cùng của Màu xanh lá cây 1/8 inch.

  • 03 tiêu chí

    Huân chương Thành tích Quân đội được trao cho bất kỳ thành viên nào của quân đội Hoa Kỳ, hoặc cho bất kỳ thành viên nào trong quân đội của một quốc gia nước ngoài thân thiện, người vào hoặc sau ngày 1 tháng 8 năm 1981, trong khi thực hiện bất kỳ cách nào với Quân đội trong một trường hợp không thuộc Quân đội. chiến trường, tự phân biệt mình với các đồng đội của mình bằng cách phục vụ công đức hoặc đạt được một mức độ thấp hơn mức cần thiết để nhận Huân chương khen thưởng quân đội. Sĩ quan chung có thể không được trao giải thưởng này.

  • 04 nền

    Nghiên cứu về sự gắn kết và ổn định của quân đội (ARCOST) năm 1980 đã đưa ra đề nghị thành lập Huân chương Thành tích Quân đội, Dải băng phục vụ ở nước ngoài, Dải băng phục vụ quân đội và Dải băng phát triển chuyên nghiệp NCO. Các giải thưởng được đề xuất lần đầu tiên được tạo ra bởi sự hấp dẫn của MILPERCEN vào ngày 18 tháng 2 năm 1981 cho TIOH, người đã thiết kế và gửi chúng cho MILPERCEN vào ngày 18 tháng 3 năm 1981. Bộ trưởng Quân đội đã chấp nhận trang trí bởi nhóm ARCOST và vào ngày 13 tháng 4 năm 1981, DCSPER đã chấp nhận một thiết kế do TIOH đề xuất và yêu cầu phát triển nó.


  • Bài viết thú vị

    Làm thế nào để có một công việc tốt mà không cần bằng đại học

    Làm thế nào để có một công việc tốt mà không cần bằng đại học

    Nếu bạn thấy một công việc có vẻ phù hợp với lý tưởng nhưng bạn không cần phải có bằng đại học cho công việc đó, vẫn có những cách để được tuyển dụng mà không cần bằng cấp.

    Làm thế nào để có được một công việc thông qua một cơ quan nhân sự

    Làm thế nào để có được một công việc thông qua một cơ quan nhân sự

    Cơ quan nhân sự có thể là một nguồn lực tuyệt vời cho người tìm việc tìm kiếm việc làm. Đây là cách làm việc với họ một cách hiệu quả.

    Đáp lại lời đề nghị thực tập mà bạn không muốn

    Đáp lại lời đề nghị thực tập mà bạn không muốn

    Bạn đã nhận được một lời đề nghị thực tập mà bạn không quan tâm nhưng bạn chưa nhận được bất kỳ lời đề nghị nào khác. Nhận một số lời khuyên về cách xử lý tình huống này.

    8 cách để nhân viên của bạn phấn khích về công việc của họ

    8 cách để nhân viên của bạn phấn khích về công việc của họ

    Là một chủ doanh nghiệp nhỏ, nhân viên của bạn có thể là một trong những nguồn lực lớn nhất của bạn. Dưới đây là một vài cách để khiến họ có động lực và hứng thú.

    Bắt nhân viên tham gia vào lợi ích học tập

    Bắt nhân viên tham gia vào lợi ích học tập

    Tìm hiểu làm thế nào để vượt qua các rào cản phổ biến để học tập tại nơi làm việc và làm thế nào để thúc đẩy nhân viên của bạn tham gia vào các lợi ích học tập.

    Làm thế nào bạn có thể chuyển sang một nghề nghiệp trong nhân sự

    Làm thế nào bạn có thể chuyển sang một nghề nghiệp trong nhân sự

    Độc giả đặt câu hỏi về cách chuyển sang nghề nghiệp trong nhân sự. Nhiều độc giả đã chia sẻ những câu chuyện chuyển tiếp của họ. Chuyên gia nhân sự cũng chia sẻ ý tưởng.