• 2025-04-01

Mười lăm việc làm cho chuyên ngành lịch sử nghệ thuật

Flying Circus Vol.1 - Halberstadt CL.II 200HP in VR via the Oculus Rift-S

Flying Circus Vol.1 - Halberstadt CL.II 200HP in VR via the Oculus Rift-S

Mục lục:

Anonim

Hầu hết mọi người nghĩ về một lịch sử nghệ thuật chính là một con đường dẫn đến một công việc trong một phòng trưng bày hoặc, nếu họ hoài nghi, như một con đường dẫn đến thất nghiệp. Nhưng có nhiều con đường sự nghiệp và công việc mở ra cho các chuyên ngành lịch sử nghệ thuật, cho dù họ vào Giotto, Monet hay Thiebaud.

Hãy xem danh sách nhân viên bảo tàng yêu thích của bạn và bạn sẽ thấy mọi loại nghề nghiệp, từ gây quỹ và tiếp thị đến vận hành cơ sở và phục hồi nghệ thuật. Có thể chỉ có một hoặc một số người phụ trách, nhưng các nhân viên còn lại bao gồm hàng chục nhân viên xử lý mọi việc khác, bao gồm lấy vé, cài đặt triển lãm, viết hướng dẫn triển lãm và lên kế hoạch gây quỹ quy mô lớn. Gần như tất cả trong số họ có nền tảng lịch sử nghệ thuật hoặc nghệ thuật.

Làm việc trong phòng trưng bày

Việc làm trong các bảo tàng, bao gồm cả người phụ trách và nhà lưu trữ, dự kiến ​​sẽ tăng với tốc độ khoảng 13% trong thập kỷ kết thúc vào năm 2026, theo Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ (BLS). Tốc độ tăng trưởng này gần gấp đôi mức trung bình của tất cả các ngành công nghiệp cộng lại. BLS trích dẫn tiếp tục quan tâm đến bảo tàng và trung tâm văn hóa là lý do cho sự tăng trưởng.

Tính đến năm 2017, BLS đã báo cáo mức lương trung bình hàng năm cho người phụ trách là $ 53,770. Đó là $ 51,760 cho các nhà lưu trữ, $ 40,670 cho kỹ thuật viên và người bảo quản, $ 52,960 cho những người làm dịch vụ giáo dục và $ 49,430 cho công việc của chính phủ.

Nhiều bảo tàng hoặc các địa điểm lịch sử khác có thể thuê chuyên ngành lịch sử nghệ thuật nhận được tài trợ của chính phủ, vì vậy trong thời kỳ suy thoái khi kinh phí bị hạn chế, thị trường việc làm có thể thắt chặt.

Việc làm bên ngoài phòng trưng bày

Điều quan trọng là phải suy nghĩ bên ngoài phòng trưng bày quá. Đi vào bất kỳ khách sạn hay nhà hàng hào nhoáng nào trong những ngày này và bạn sẽ thấy rất nhiều nghệ thuật nguyên bản. Ai đó đã chọn những bức chân dung, tranh vẽ và tác phẩm điêu khắc đó, và có khả năng đó là đầu bếp hoặc chủ khách sạn. Đó là một nhà tư vấn nghệ thuật hoặc người quản lý phòng trưng bày, một người đi đường đáng tin cậy đã tìm thấy hoặc ủy thác các bức tranh và tác phẩm điêu khắc để phù hợp với một không gian cụ thể.

Các chuyên gia tư vấn nghệ thuật thường có ít nhất một bằng cử nhân hoặc thạc sĩ về lịch sử nghệ thuật, chuyên môn về thiết kế và kiến ​​trúc nội thất, và làm quen với nhiều phòng trưng bày và nghệ sĩ trên khắp thế giới. Nhiều người đã làm việc cho một phòng trưng bày hoặc nhà đấu giá.

Tuy nhiên, điều làm nên sự khác biệt của các chuyên gia tư vấn nghệ thuật là kỹ năng của họ trong việc giao tiếp và diễn giải các sở thích của khách hàng không đặc biệt am hiểu về nghệ thuật. Họ tìm thấy những mảnh phù hợp và giao dịch môi giới để có được chúng. Nó làm việc tự do trừ khi bạn làm việc cho một nhà tư vấn nghệ thuật lớn như Artefact Hotel Art Consulting ở London hoặc MFI ở thành phố New York.

Nghề nghiệp để xem xét

Nghiên cứu lịch sử nghệ thuật chắc chắn mang đến kiến ​​thức về nghệ thuật và giúp phát triển sự đánh giá cao về nghệ thuật, nhưng có những kỹ năng rộng lớn khác mà nó khuyến khích và phát triển. Trong số đó là các kỹ năng phân tích và phê bình và chú ý đến chi tiết, tài sản có giá trị trong nhiều lĩnh vực. Nếu một công việc liên quan trực tiếp đến nghệ thuật là ưu tiên, hãy xem xét 15 công việc này cho các chuyên ngành lịch sử nghệ thuật:

  1. Giám tuyển phòng trưng bày: Điều này, đối với nhiều chuyên ngành lịch sử nghệ thuật, là mục tiêu nghề nghiệp. Nó thường yêu cầu bằng tiến sĩ. và nhiều kinh nghiệm.
  2. Bảo tồn và phục hồi nghệ thuật: Điều này đòi hỏi các kỹ năng cụ thể để duy trì các tác phẩm nghệ thuật cũ dễ bị hư hại. Nó cũng thường liên quan đến việc khôi phục các tác phẩm nghệ thuật đã bị hư hại kéo dài. Kiến thức về nghệ thuật và nghệ sĩ là cần thiết để làm công việc phục hồi tốt.
  3. Tiếp thị bảo tàng và quan hệ công chúng: Đối với các chuyên ngành lịch sử nghệ thuật, những người cũng có thể khai thác trong giao tiếp (hoặc ngược lại), đây có thể là sự kết hợp tốt các kỹ năng để làm việc tại một bảo tàng hoặc với một tổ chức nghệ thuật khác.
  1. Luật nghệ thuật và thực thi pháp luật, bao gồm nhóm giả mạo của FBI: Cơ hội cho lựa chọn này bị hạn chế nhiều hơn so với công việc là người phụ trách, nhưng đối với những người quan tâm đến việc thực thi pháp luật, FBI duy trì một nhóm tội phạm nghệ thuật gồm 16 thành viên. Theo đuổi tùy chọn này sẽ yêu cầu trở thành một đặc vụ FBI.
  2. Tư vấn nghệ thuật cho một khách sạn hoặc công ty: Loại công việc này thường được thực hiện trên cơ sở hợp đồng. Thay vì làm việc cho một khách sạn hoặc tập đoàn, ai đó có thể tự làm việc, tìm kiếm nhiều doanh nghiệp với tư cách là khách hàng. Loại nghề nghiệp này đòi hỏi kinh nghiệm và kiến ​​thức sâu rộng.
  1. Quản lý và đại diện nghệ sĩ: Ngoài kiến ​​thức về nghệ thuật và nghệ sĩ và thị trường, kỹ năng kinh doanh tốt là phải. Người ở vị trí này thường xử lý công việc kinh doanh cho các nghệ sĩ.
  2. Hoạt động cơ sở bảo tàng: Bảo tàng cần một ai đó để quản lý cơ sở thực tế, từ kinh doanh đến bảo trì. Mặc dù điều đó có thể được thực hiện bởi các chuyên gia không có nền tảng lịch sử nghệ thuật, nhưng thật hữu ích khi có kiến ​​thức và nền tảng đó.
  3. Bảo tàng gây quỹ và phát triển: Khá giống với tiếp thị và quan hệ công chúng, đây là một vị trí đòi hỏi những người có kỹ năng thuyết phục các nhà tài trợ rằng một bảo tàng địa phương là một khoản đầu tư tốt.
  1. Kế hoạch sự kiện đặc biệt cho một bảo tàng hoặc tổ chức nghệ thuật khác: Lập kế hoạch sự kiện là một kỹ năng riêng biệt và một nghề nghiệp riêng biệt, một người có nền tảng về lịch sử nghệ thuật có thể sử dụng kế hoạch đó cho các tổ chức dựa trên nghệ thuật.
  2. Đại lý sách cổ vật: Điều này đòi hỏi một kiến ​​thức sâu rộng về những cuốn sách hiếm. Một khởi đầu tốt đẹp đang trở thành một thành viên của Hiệp hội các nhà sách cổ xưa của Hoa Kỳ.
  3. Buôn đồ cổ: Có ích khi có kinh nghiệm trong một nhà đấu giá để có được vị trí là một người buôn đồ cổ. Thời gian dành cho doanh nghiệp là cách tốt nhất để phát triển kiến ​​thức về các dấu hiệu liên quan.
  1. Thẩm định nghệ thuật và bất động sản cho một nhà đấu giá hoặc công ty tư nhân: Nghề nghiệp này đòi hỏi phải được chứng nhận trong các nghiên cứu thẩm định nghệ thuật, và kỹ năng nghiên cứu tốt cũng là điều bắt buộc.
  2. Tư vấn đầu tư nghệ thuật: Kiến thức về giá trị của các công trình và xu hướng thị trường là cần thiết cho sự nghiệp này. Kỹ năng kinh doanh tốt và kinh nghiệm cũng rất quan trọng.
  3. Thiết kế website bảo tàng nghệ thuật: Các chuyên gia lịch sử nghệ thuật có thể kết hợp kiến ​​thức nghệ thuật của họ với các kỹ năng thiết kế web của họ nếu họ có chúng để tạo ra một trang web nắm bắt được bản chất của bảo tàng.
  4. Triển lãm lắp đặt: Bằng cử nhân thường là đủ cho các công việc lắp đặt, và một số năng khiếu cơ học là có lợi. Đây là một cơ hội tốt để có được kinh nghiệm trong lĩnh vực này.

Bài viết thú vị

Làm thế nào để có một công việc tốt mà không cần bằng đại học

Làm thế nào để có một công việc tốt mà không cần bằng đại học

Nếu bạn thấy một công việc có vẻ phù hợp với lý tưởng nhưng bạn không cần phải có bằng đại học cho công việc đó, vẫn có những cách để được tuyển dụng mà không cần bằng cấp.

Làm thế nào để có được một công việc thông qua một cơ quan nhân sự

Làm thế nào để có được một công việc thông qua một cơ quan nhân sự

Cơ quan nhân sự có thể là một nguồn lực tuyệt vời cho người tìm việc tìm kiếm việc làm. Đây là cách làm việc với họ một cách hiệu quả.

Đáp lại lời đề nghị thực tập mà bạn không muốn

Đáp lại lời đề nghị thực tập mà bạn không muốn

Bạn đã nhận được một lời đề nghị thực tập mà bạn không quan tâm nhưng bạn chưa nhận được bất kỳ lời đề nghị nào khác. Nhận một số lời khuyên về cách xử lý tình huống này.

8 cách để nhân viên của bạn phấn khích về công việc của họ

8 cách để nhân viên của bạn phấn khích về công việc của họ

Là một chủ doanh nghiệp nhỏ, nhân viên của bạn có thể là một trong những nguồn lực lớn nhất của bạn. Dưới đây là một vài cách để khiến họ có động lực và hứng thú.

Bắt nhân viên tham gia vào lợi ích học tập

Bắt nhân viên tham gia vào lợi ích học tập

Tìm hiểu làm thế nào để vượt qua các rào cản phổ biến để học tập tại nơi làm việc và làm thế nào để thúc đẩy nhân viên của bạn tham gia vào các lợi ích học tập.

Làm thế nào bạn có thể chuyển sang một nghề nghiệp trong nhân sự

Làm thế nào bạn có thể chuyển sang một nghề nghiệp trong nhân sự

Độc giả đặt câu hỏi về cách chuyển sang nghề nghiệp trong nhân sự. Nhiều độc giả đã chia sẻ những câu chuyện chuyển tiếp của họ. Chuyên gia nhân sự cũng chia sẻ ý tưởng.