• 2025-04-01

Thực tập cho tín chỉ đại học làm việc như thế nào

PHÁP SƯ GANGSTER [TẬP 56] Hai Quái Vật SCP 173 Và SCP 049 Xuất Hiện

PHÁP SƯ GANGSTER [TẬP 56] Hai Quái Vật SCP 173 Và SCP 049 Xuất Hiện

Mục lục:

Anonim

Theo định nghĩa, thực tập là một kinh nghiệm học tập có giám sát dưới sự dạy dỗ của một chuyên gia được đào tạo. Việc đào tạo nhận được tại văn phòng hoặc địa điểm kinh doanh của thực tập phải tương tự như đào tạo / giáo dục nhận được trong lớp học. Do đó, tín dụng đại học thường được cung cấp cho sinh viên thay vì thanh toán thực tế. Tuy nhiên, không có gì lạ khi các thực tập sinh nhận được tín chỉ đại học để hoàn thành một khóa thực tập và được bồi thường về mặt tài chính bởi chủ nhân của họ.

Có giới hạn không?

Tùy thuộc vào chính sách của trường, sinh viên thường có thể kiếm được từ một đến sáu tín chỉ đại học sau khi tham gia thực tập, nhưng việc nhận được một điểm tín dụng hơn sáu điểm tín dụng là phổ biến hơn. Nhà tuyển dụng thường yêu cầu họ có thể cung cấp tín dụng đại học cho thực tập sinh, nhưng đó là một quan niệm sai lầm. Vai trò của doanh nghiệp là số ít: Đó là một giáo viên và nhà giáo dục tại chỗ hoạt động trong thế giới kinh doanh, không phải học viện.

Ai quyết định?

Đó là một quan niệm sai lầm lớn về tín dụng đại học cho thực tập mà công ty có thể quyết định liệu thực tập là "tín dụng" và "không phải tín dụng". Về mặt kỹ thuật, đó là trường đại học hoặc cao đẳng của sinh viên có thể quyết định xem sinh viên có đủ điều kiện nhận tín chỉ đại học hay không không phải. Quyết định này chỉ dựa trên chính sách của trường cũng như các tiêu chí của sinh viên chuyên ngành đó, và liệu sinh viên đó có tham gia thực tập và nhận tín chỉ đại học hay không.

Điều đó nói rằng, nếu một sinh viên đủ điều kiện, bạn là chuyên gia kinh doanh nên làm tất cả những gì có thể để giúp sinh viên nhận được tín dụng của trường. Điều đáng chú ý là gần như mọi trường đại học và cao đẳng đều giới hạn số lượng thực tập mà sinh viên có thể làm cho tín chỉ đại học. Nếu không, sinh viên đại học có thể sẽ dành nhiều thời gian hơn để thực tập hơn là tham dự lớp học.

Làm thế nào để có được tín chỉ đại học

Để nhận được tín chỉ đại học cho một thực tập, sinh viên có hướng dẫn về số giờ họ phải tham gia thực tập trong suốt học kỳ. Ví dụ, tại Đại học Connecticut, sinh viên phải thực tập 300 giờ trong suốt học kỳ để nhận được một tín chỉ đại học.

Sinh viên làm việc với văn phòng của chuyên ngành cụ thể hoặc trung tâm nghề nghiệp chung của trường để tìm hiểu và nhận tín chỉ thực tập. Bộ phận cụ thể trong chuyên ngành hoặc trung tâm nghề nghiệp của họ yêu cầu người sử dụng lao động điền vào giấy tờ trước đó giải thích vai trò và trách nhiệm của nhân viên thực tập tại công ty tài trợ. Trường cũng yêu cầu một hoặc hai đánh giá diễn ra trong suốt quá trình thực tập. Ngoài ra, người quản lý tài trợ cần điền vào giấy tờ liên quan đến hiệu suất của học sinh và đặc biệt chi tiết các kỹ năng mới có được.

Bởi vì thực tập được coi là kinh nghiệm học tập, khi sinh viên tham gia thực tập không được trả lương, điều đó chỉ có nghĩa là họ tìm kiếm tín chỉ đại học như một cách để bù đắp cho thời gian họ đã bỏ ra và công việc họ đã thực hiện. Thực tập sinh được trả lương cũng đủ điều kiện cho tín dụng đại học.


Bài viết thú vị

Làm thế nào để có một công việc tốt mà không cần bằng đại học

Làm thế nào để có một công việc tốt mà không cần bằng đại học

Nếu bạn thấy một công việc có vẻ phù hợp với lý tưởng nhưng bạn không cần phải có bằng đại học cho công việc đó, vẫn có những cách để được tuyển dụng mà không cần bằng cấp.

Làm thế nào để có được một công việc thông qua một cơ quan nhân sự

Làm thế nào để có được một công việc thông qua một cơ quan nhân sự

Cơ quan nhân sự có thể là một nguồn lực tuyệt vời cho người tìm việc tìm kiếm việc làm. Đây là cách làm việc với họ một cách hiệu quả.

Đáp lại lời đề nghị thực tập mà bạn không muốn

Đáp lại lời đề nghị thực tập mà bạn không muốn

Bạn đã nhận được một lời đề nghị thực tập mà bạn không quan tâm nhưng bạn chưa nhận được bất kỳ lời đề nghị nào khác. Nhận một số lời khuyên về cách xử lý tình huống này.

8 cách để nhân viên của bạn phấn khích về công việc của họ

8 cách để nhân viên của bạn phấn khích về công việc của họ

Là một chủ doanh nghiệp nhỏ, nhân viên của bạn có thể là một trong những nguồn lực lớn nhất của bạn. Dưới đây là một vài cách để khiến họ có động lực và hứng thú.

Bắt nhân viên tham gia vào lợi ích học tập

Bắt nhân viên tham gia vào lợi ích học tập

Tìm hiểu làm thế nào để vượt qua các rào cản phổ biến để học tập tại nơi làm việc và làm thế nào để thúc đẩy nhân viên của bạn tham gia vào các lợi ích học tập.

Làm thế nào bạn có thể chuyển sang một nghề nghiệp trong nhân sự

Làm thế nào bạn có thể chuyển sang một nghề nghiệp trong nhân sự

Độc giả đặt câu hỏi về cách chuyển sang nghề nghiệp trong nhân sự. Nhiều độc giả đã chia sẻ những câu chuyện chuyển tiếp của họ. Chuyên gia nhân sự cũng chia sẻ ý tưởng.