• 2025-04-01

Làm thế nào để viết một sơ yếu lý lịch cấp nhập cảnh với một mẫu

Satisfying Video l Kinetic Sand Nail Polish Foot Cutting ASMR #7 Rainbow ToyTocToc

Satisfying Video l Kinetic Sand Nail Polish Foot Cutting ASMR #7 Rainbow ToyTocToc

Mục lục:

Anonim

Khi bạn đang ứng tuyển vào một vị trí cấp đầu vào, bạn có thể có hoặc không có giáo dục hoặc kinh nghiệm chính xác tương ứng với mô tả công việc và yêu cầu. Tuy nhiên, nếu bạn cảm thấy rằng bạn phù hợp với vị trí và công ty, bạn có thể điều chỉnh sơ yếu lý lịch của mình để cho thấy thành tích giáo dục và kinh nghiệm liên quan của bạn sẽ giúp bạn thực hiện công việc mà bạn đang ứng tuyển.

Mẫu sơ yếu lý lịch sau liệt kê thông tin mà bạn nên đưa vào sơ yếu lý lịch của mình khi đăng ký vị trí nhập cảnh.

Mẫu sơ yếu lý lịch - Cấp nhập cảnh

Thông tin liên lạc

Phần đầu tiên trong sơ yếu lý lịch của bạn nên bao gồm thông tin về cách nhà tuyển dụng có thể liên hệ với bạn:

  • Tên họ
  • Địa chỉ đường
  • Thành phố, mã bưu điện nhà nước
  • Điện thoại
  • Địa chỉ email
  • Địa chỉ LinkedIn

Ngay cả với tư cách là một chuyên gia cấp mới, điều quan trọng là tận dụng các cơ hội kết nối mạng mà các trang truyền thông xã hội như LinkedIn cung cấp. Hãy chắc chắn rằng hồ sơ LinkedIn của bạn mạnh mẽ và rõ ràng, sau đó bắt đầu xây dựng mạng lưới của bạn với những người hướng dẫn, đồng nghiệp cũ và những người bạn đã gặp trong công việc hoặc tại các hội chợ việc làm.

Tóm tắt kỹ năng: Trong bản tóm tắt kỹ năng mở, bao gồm đề cập cụ thể về các kỹ năng liên quan đến vị trí / lĩnh vực nghề nghiệp mà bạn đang ứng tuyển cho ví dụ, kỹ năng máy tính, kỹ năng ngôn ngữ và kỹ năng giao tiếp như kỹ năng lắng nghe, làm việc nhóm, động lực, giao tiếp và giải quyết xung đột. Những từ khóa trên nền tảng này nên được đề cập cả trong phần tóm tắt ban đầu của sơ yếu lý lịch và trong toàn bộ phần Kinh nghiệm trên mạng.

Giáo dục: Trong phần giáo dục trong sơ yếu lý lịch của bạn, hãy liệt kê các trường và cao đẳng bạn đã theo học, bằng cấp hoặc bằng cấp bạn đạt được, và bất kỳ giải thưởng đặc biệt và danh dự nào bạn đạt được cùng với các hoạt động ngoại khóa có liên quan. Nếu điểm trung bình đại học của bạn là 3,5 hoặc cao hơn, bạn có thể đề cập đến điều này sau khi có bằng tốt nghiệp:

  • Trường đại học, Thành phố, Tiểu bang, Loại Bằng cấp / Bằng tốt nghiệp (3,5 GPA)

    Giải thưởng, danh hiệu, hoạt động ngoại khóa

  • Trường học, Thành phố, Tiểu bang, Loại Bằng cấp / Chứng nhận

    Giải thưởng, danh hiệu, hoạt động ngoại khóa

Kinh nghiệm: Phần này trong sơ yếu lý lịch cấp nhập cảnh của bạn bao gồm lịch sử công việc của bạn theo thứ tự thời gian đảo ngược. Liệt kê các công ty bạn đã làm việc, vị trí của họ (thành phố và tiểu bang), ngày làm việc, các vị trí bạn đã nắm giữ, và một danh sách các trách nhiệm và thành tích. Nếu bạn đã hoàn thành thực tập, tốt nhất là đưa chúng vào phần kinh nghiệm trong sơ yếu lý lịch của bạn.

Bạn cũng có thể liệt kê các công việc mùa hè cùng với kinh nghiệm tình nguyện hoặc ngoại khóa có liên quan có thể chỉ ra cách bạn đủ điều kiện duy nhất cho công việc.

Công ty số 1

Thành phố, tiểu bang

Ngày làm việc

Chức danh công việc

  • Trách nhiệm / Thành tích
  • Trách nhiệm / Thành tích

Công ty số 2

Thành phố, tiểu bang

Ngày làm việc

Chức danh công việc

  • Trách nhiệm / Thành tích
  • Trách nhiệm / Thành tích

Tùy chỉnh hồ sơ của bạn

Trong mọi trường hợp, hãy chắc chắn cá nhân hóa và tùy chỉnh sơ yếu lý lịch của bạn để nó phản ánh các kỹ năng và khả năng của bạn và kết nối chúng với các công việc bạn đang ứng tuyển. Lặp lại các từ khóa mà bạn đã xác định trong thông báo công việc mà bạn quan tâm và cả trong các thông báo công việc tương tự khác.

Ví dụ: nếu bạn đang xin việc làm thành viên nhóm nhà hàng tại một nhà hàng đã đăng tải rằng họ đang tìm kiếm "ai đó thích giúp đỡ và phục vụ người khác (cả khách hàng và thành viên nhóm)", bạn có thể thêm mô tả về công việc tình nguyện của bạn phục vụ người vô gia cư tại một nhà bếp súp địa phương trong phần Kinh nghiệm ăn trưa trong hồ sơ xin việc của bạn. Cố gắng làm cho mô tả này phản ứng nhanh nhất có thể với trình độ mà một nhà tuyển dụng cụ thể đang tìm kiếm.

Ví dụ, nói rằng một cụm từ khóa khác trong bài đăng công việc này đề cập rằng nhà tuyển dụng muốn "một người có thái độ thân thiện, nhiệt tình." Trong sơ yếu lý lịch của bạn, lưu ý rằng người giám sát của bạn tại bếp súp khuyến khích bạn học cách mỉm cười với mọi người mà bạn phục vụ. Đây không phải là tự hào, họ chỉ là những sự thật mà bạn đang thêm vào hồ sơ của mình để giúp công ty hiểu các kỹ năng của bạn, ngay cả khi bạn không được trả tiền.

Bằng cách nhấn mạnh cả những kỹ năng cứng và kỹ năng mềm mà bạn đã đạt được trong quá trình học tập, công việc mùa hè và công việc tình nguyện trong sơ yếu lý lịch của mình, bạn sẽ xây dựng một trường hợp thuyết phục cho lý do tại sao bạn là ứng cử viên lý tưởng cho vị trí đầu tiên của bạn.


Bài viết thú vị

Làm thế nào để có một công việc tốt mà không cần bằng đại học

Làm thế nào để có một công việc tốt mà không cần bằng đại học

Nếu bạn thấy một công việc có vẻ phù hợp với lý tưởng nhưng bạn không cần phải có bằng đại học cho công việc đó, vẫn có những cách để được tuyển dụng mà không cần bằng cấp.

Làm thế nào để có được một công việc thông qua một cơ quan nhân sự

Làm thế nào để có được một công việc thông qua một cơ quan nhân sự

Cơ quan nhân sự có thể là một nguồn lực tuyệt vời cho người tìm việc tìm kiếm việc làm. Đây là cách làm việc với họ một cách hiệu quả.

Đáp lại lời đề nghị thực tập mà bạn không muốn

Đáp lại lời đề nghị thực tập mà bạn không muốn

Bạn đã nhận được một lời đề nghị thực tập mà bạn không quan tâm nhưng bạn chưa nhận được bất kỳ lời đề nghị nào khác. Nhận một số lời khuyên về cách xử lý tình huống này.

8 cách để nhân viên của bạn phấn khích về công việc của họ

8 cách để nhân viên của bạn phấn khích về công việc của họ

Là một chủ doanh nghiệp nhỏ, nhân viên của bạn có thể là một trong những nguồn lực lớn nhất của bạn. Dưới đây là một vài cách để khiến họ có động lực và hứng thú.

Bắt nhân viên tham gia vào lợi ích học tập

Bắt nhân viên tham gia vào lợi ích học tập

Tìm hiểu làm thế nào để vượt qua các rào cản phổ biến để học tập tại nơi làm việc và làm thế nào để thúc đẩy nhân viên của bạn tham gia vào các lợi ích học tập.

Làm thế nào bạn có thể chuyển sang một nghề nghiệp trong nhân sự

Làm thế nào bạn có thể chuyển sang một nghề nghiệp trong nhân sự

Độc giả đặt câu hỏi về cách chuyển sang nghề nghiệp trong nhân sự. Nhiều độc giả đã chia sẻ những câu chuyện chuyển tiếp của họ. Chuyên gia nhân sự cũng chia sẻ ý tưởng.