Ví dụ về thư từ chức với thông báo 24 giờ

Lý tưởng nhất, bạn sẽ thông báo cho nhà tuyển dụng của bạn hai tuần khi bạn nghỉ việc. Đó là cách tốt nhất để đảm bảo rằng bạn duy trì mối quan hệ tích cực với chủ nhân. Rốt cuộc, họ có thể sẽ phải là một tài liệu tham khảo cho bạn trong tương lai, và bạn muốn họ nghĩ cao về bạn.

Tuy nhiên, đôi khi hoàn cảnh yêu cầu bạn phải từ chức ngay lập tức. Ví dụ, bạn có thể gặp tình huống gia đình khẩn cấp hoặc nơi làm việc không an toàn hoặc không lành mạnh.

Trước khi đưa ra bất kỳ quyết định nào về việc rời đi, hãy xem lại thông tin này về việc bạn nên hay không nên bỏ thuốc mà không cần thông báo trước.

Nếu bạn quyết định bạn phải từ chức ngay lập tức, bạn vẫn nên viết một lá thư từ chức. Đọc dưới đây để biết các mẹo viết thư từ chức với thông báo 24 giờ, và cũng thấy một ví dụ về thư từ chức.

Mẹo để viết thư từ chức hoặc email của bạn

Một lần nữa, tốt nhất là thông báo cho chủ nhân của bạn ít nhất hai tuần thông báo khi bạn quyết định từ chức. Tuy nhiên, đôi khi bạn phải từ chức chỉ sau một ngày thông báo. Đọc dưới đây để biết mẹo để viết một lá thư từ chức chỉ với thông báo 24 giờ.

• Nói chuyện với chủ nhân của bạn đầu tiên.Nếu có thể, hãy nói với sếp của bạn rằng bạn sẽ rời công ty trong vòng 24 giờ. Sau đó, theo dõi với một lá thư kinh doanh chính thức. Gửi một bản sao của bức thư cho chủ nhân của bạn và văn phòng nhân sự.
• Cân nhắc việc gửi email. Nếu thời gian là điều cốt yếu, bạn có thể cân nhắc gửi email từ chức thay vì thư. Đối với đơn xin nghỉ việc với thông báo 24 giờ, một email có thể là một ý tưởng tốt. Tuy nhiên, nếu bạn đã trực tiếp nói với chủ nhân của mình, bạn không cần phải vội vàng gửi thư từ chức nhanh chóng.

• Nêu ngày tháng.Trong thư, rõ ràng, giải thích rằng bạn sẽ rời đi vào ngày hôm sau. Bao gồm ngày cụ thể để tránh bất kỳ sự nhầm lẫn.
• Don lồng đi vào chi tiết.Bạn không cần phải cung cấp chi tiết về lý do tại sao bạn lại rời đi, hoặc những gì bạn sẽ làm tiếp theo. Tuy nhiên, nếu bạn quyết định làm như vậy, đừng đi sâu vào chi tiết. Bạn muốn giữ thư của bạn ngắn gọn.
• Bày tỏ sự biết ơn. Đó là một cơ hội tốt để bày tỏ lòng biết ơn của bạn đối với thời gian bạn đã dành cho công ty. Tuy nhiên, nếu bạn không hài lòng với công ty, đừng phàn nàn hoặc nói bất cứ điều gì tiêu cực trong thư của bạn. Bạn muốn duy trì mối quan hệ tốt với nhà tuyển dụng, đặc biệt là vì bạn có thể phải yêu cầu anh ấy hoặc cô ấy cho một thư giới thiệu trong tương lai.

• Hỏi bất kỳ câu hỏi.Nếu bạn từ chức mà không cần thông báo, hãy chắc chắn làm rõ cách trả lương cuối cùng, lợi ích, thiết bị của công ty và bất kỳ chi tiết nào khác liên quan đến việc chấm dứt việc làm của bạn. Thư của bạn là một cơ hội tốt để hỏi những câu hỏi này.
• Cung cấp thông tin liên lạc.Bao gồm bất kỳ địa chỉ email không phải của công ty hoặc một dạng thông tin liên lạc khác mà bạn muốn đưa vào để nhà tuyển dụng của bạn có thể liên lạc với bạn. Điều đặc biệt quan trọng nếu bạn rời đi ngay lập tức.

• Thực hiện theo định dạng thư kinh doanh.Sử dụng định dạng thư kinh doanh chính thức khi viết thư của bạn.

Đọc dưới đây cho một lá thư từ chức mẫu với thông báo 24 giờ. Sử dụng mẫu này để hiểu cách định dạng thư của bạn và nội dung cần bao gồm. Tuy nhiên, hãy chắc chắn chỉnh sửa thư để nó phù hợp với tình huống của bạn.

Mẫu thư từ chức - Thông báo 24 giờ

Tên của bạn

Địa chỉ của bạn

Thành phố của bạn, mã bưu điện nhà nước

Số điện thoại của bạn

Email của bạn

Ngày

Tên nhà tuyển dụng

Chức vụ

Cơ quan

Địa chỉ nhà

Thành phố, mã bưu điện nhà nước

Kính gửi ông / bà. Họ

Vui lòng chấp nhận thư này như thông báo rằng tôi sẽ nghỉ việc từ ngày mai (15 tháng 9). Tôi xin lỗi vì không thể thông báo thêm. Tuy nhiên, tôi rất tiếc rằng, do hoàn cảnh nằm ngoài tầm kiểm soát của tôi, tôi cần phải từ chức ngay.

Nếu có thể, xin vui lòng chuyển tiền lương cuối cùng của tôi đến địa chỉ nhà của tôi (được liệt kê ở trên).

Cảm ơn bạn đã hỗ trợ mà bạn đã cung cấp cho tôi trong nhiệm kỳ của tôi với công ty.

Trân trọng, Chữ ký của bạn (thư sao chép cứng)

Tên bạn đã nhập

Tin nhắn từ chức

Nếu bạn đang gửi thư từ chức qua email, hãy chắc chắn bao gồm một dòng chủ đề cụ thể để tin nhắn của bạn sẽ được đọc kịp thời:

Dòng tiêu đề: Tên của bạn - Từ chức - Ngày có hiệu lực

Nếu bạn gửi email cho thư của bạn, đây là cách gửi tin nhắn email của bạn, chứa những gì cần bao gồm, cách chỉnh sửa và cách gửi tin nhắn kiểm tra.