• 2024-11-21

Lực lượng đặc nhiệm của Tổng thống Obama về Chính sách thế kỷ 21

Former Presidents Barack Obama & George Bush Speak Out Amid Unrest

Former Presidents Barack Obama & George Bush Speak Out Amid Unrest

Mục lục:

Anonim

Năm 2014 là một năm đầy biến động đối với các sĩ quan cảnh sát ở Hoa Kỳ. Một số sự cố cấp cao liên quan đến cái chết của những người đàn ông không vũ trang sau khi sử dụng vũ lực của cảnh sát đã làm dấy lên các cuộc biểu tình và bạo loạn trên khắp đất nước. Để đáp lại tình cảm ngày càng mất lòng tin đối với việc thực thi pháp luật, Tổng thống Barack Obama đã buộc phải triệu tập một Lực lượng đặc nhiệm về Chính sách thế kỷ 21.

Lực lượng đặc nhiệm của Tổng thống về Chính sách thế kỷ 21

Tổng thống Obama đã ký một lệnh hành pháp để thành lập lực lượng đặc nhiệm vào ngày 18 tháng 12 năm 2014. Lực lượng đặc nhiệm gồm có đại diện từ các trưởng phòng thực thi pháp luật, công đoàn cảnh sát, sĩ quan đào tạo cảnh sát, lãnh đạo cộng đồng, nhà hoạt động thanh thiếu niên và giáo sư đại học.

Mục đích của Lực lượng đặc nhiệm

Lực lượng đặc nhiệm đã tổ chức bảy phiên nghe tại các thành phố trên khắp Hoa Kỳ. Trong các phiên họp, họ được nghe từ các thành viên của cộng đồng để học cách làm việc để giảm thiểu tội phạm, đồng thời khôi phục niềm tin vào thực thi pháp luật.

Lực lượng đặc nhiệm được yêu cầu cung cấp một báo cáo trong vòng 90 ngày kể từ ngày thành lập. Nhóm đã đưa ra báo cáo cuối cùng vào tháng 5 năm 2015, chỉ hai tháng sau lễ kỷ niệm 50 năm thành lập Ủy ban Thực thi Pháp luật và Quản lý Tư pháp của Tổng thống Lyndon Johnson.

Lực lượng đặc nhiệm của Tổng thống Obama đã sản xuất các mục hành động cụ thể trong 6 lĩnh vực chủ đề mà nhóm gọi là trụ cột, cũng như hai khuyến nghị rộng rãi kêu gọi thành lập Lực lượng đặc nhiệm tội phạm và tư pháp quốc gia và hỗ trợ cho các chương trình phòng chống tội phạm kết hợp giải quyết vấn đề nghèo đói và các vấn đề sức khỏe và an toàn trong cộng đồng.

Sáu trụ cột để xây dựng niềm tin trong cộng đồng

Lực lượng đặc nhiệm của Tổng thống đã cung cấp sáu trụ cột, không giống như bảy mục tiêu của Ủy ban Johnson. Những trụ cột này khuyến nghị những thay đổi quan trọng đối với cách cảnh sát tương tác với cộng đồng của họ:

  • Trụ cột đầu tiên: Xây dựng niềm tin và tính hợp pháp

    Lực lượng đặc nhiệm khuyến nghị các sĩ quan cảnh sát áp dụng khái niệm người giám hộ về việc trị an, trái ngược với ý tưởng của sĩ quan là một chiến binh. Họ nhấn mạnh tầm quan trọng của trách nhiệm và minh bạch trong các hành động của cảnh sát và tham gia vào các hoạt động khác ngoài thực thi có thể thúc đẩy một hình ảnh tích cực của thực thi pháp luật.

  • Trụ cột thứ hai: Chính sách và giám sát

    Lực lượng đặc nhiệm đề nghị các sở cảnh sát đảm bảo rằng các chính sách của họ phản ánh các giá trị của cộng đồng của họ và chính sách cụ thể giải quyết các vấn đề như sử dụng vũ lực, biểu tình công cộng và xuống thang. Họ cũng đề nghị đánh giá ngang hàng về các sự cố quan trọng và các nhà điều tra độc lập bên ngoài, được chỉ định cho các trường hợp sử dụng vũ lực và tử vong khi bị giam giữ.

  • Trụ cột thứ ba: Công nghệ và truyền thông xã hội

    Công nghệ mang lại tiềm năng to lớn cho các sở cảnh sát để tương tác tốt hơn với cộng đồng của họ, tăng tính minh bạch và trách nhiệm, và cải thiện an toàn và an ninh cho dân thường cũng như các sĩ quan. Lực lượng đặc nhiệm đề nghị tối đa hóa việc sử dụng công nghệ để cải thiện cách cảnh sát làm công việc của họ trên cơ sở hàng ngày.

  • Trụ cột thứ tư: Chính sách cộng đồng và giảm tội phạm

    Chính sách một cộng đồng đòi hỏi sự tham gia và tham gia với cộng đồng. Lực lượng đặc nhiệm khuyến nghị các sở cảnh sát khuyến nghị các chiến lược trị an theo định hướng cộng đồng để cải thiện quan hệ cộng đồng và có cách tiếp cận toàn diện hơn để giải quyết tội phạm.

  • Trụ cột thứ năm: Đào tạo và Giáo dục

    Lực lượng đặc nhiệm khuyến khích chính phủ liên bang thúc đẩy quan hệ đối tác với các trung tâm đào tạo trên cả nước và tạo điều kiện cho các tiêu chuẩn và đào tạo phù hợp hơn.Họ cũng đề nghị hình thành các trung tâm đào tạo để khuyến khích sự đổi mới, sự tham gia của cộng đồng vào đào tạo và một viện nghiên cứu chính trị sau đại học quốc gia.

  • Trụ cột thứ sáu: Cán bộ Sức khỏe và An toàn

    Công việc của cảnh sát vốn đã nguy hiểm và thậm chí có thể nguy hiểm đến sức khỏe của cảnh sát viên. Lực lượng đặc nhiệm đề nghị thực hiện "chiều dài thay đổi được hỗ trợ một cách khoa học" và dựa trên nghiên cứu về các trường hợp tử vong và thương tích nghiêm trọng liên quan đến cảnh sát viên.

Giống như hoàn cảnh yêu cầu thay đổi chiến thuật trị an trong thời của Tổng thống Johnson, môi trường năm 2014 yêu cầu một cách mới để giải quyết cách thức thực thi pháp luật tiếp cận cộng đồng của họ. Trong thời gian, thông qua các khuyến nghị của lực lượng đặc nhiệm và các nhà lãnh đạo thực thi pháp luật và cộng đồng khác, cảnh sát có thể có thể trở lại các nguyên tắc ban đầu của họ.


Bài viết thú vị

Tiêu đề và mô tả công việc bảo hiểm

Tiêu đề và mô tả công việc bảo hiểm

Bảo hiểm là một loại công việc rộng với nhiều loại công việc. Đây là một số chức danh chính cùng với mô tả công việc của họ.

Bán bảo hiểm liên kết bán hàng yên tâm

Bán bảo hiểm liên kết bán hàng yên tâm

Một sự nghiệp bán bảo hiểm là cả thách thức và bổ ích. Đối với những người thành công, những lợi ích có thể là tuyệt vời.

Câu hỏi phỏng vấn việc làm hàng đầu cho nhân viên bán bảo hiểm

Câu hỏi phỏng vấn việc làm hàng đầu cho nhân viên bán bảo hiểm

Nếu bạn muốn có một công việc trong bán bảo hiểm, hãy nổi bật so với các ứng viên khác bằng cách nghiên cứu danh sách các câu hỏi phỏng vấn bán hàng bảo hiểm phổ biến này.

Nhiệm vụ của Trợ lý Chaplain Không quân Hoa Kỳ 5R0X1

Nhiệm vụ của Trợ lý Chaplain Không quân Hoa Kỳ 5R0X1

Các Trợ lý Chaplain của Không quân cung cấp hỗ trợ trực tiếp cho chức vụ chuyên nghiệp của giáo sĩ, áp dụng sự nhạy cảm tôn giáo để hỗ trợ cộng đồng quân sự.

Đại lý bán hàng bảo hiểm Con đường sự nghiệp

Đại lý bán hàng bảo hiểm Con đường sự nghiệp

Đại lý bán bảo hiểm (đại lý bảo hiểm) bán bảo hiểm và cũng có thể chuẩn bị các kế hoạch tài chính và bán các sản phẩm đầu tư khác.

Bảo hiểm bảo lãnh Mô tả công việc: Mức lương, kỹ năng và hơn thế nữa

Bảo hiểm bảo lãnh Mô tả công việc: Mức lương, kỹ năng và hơn thế nữa

Các bảo lãnh bảo hiểm đánh giá người nộp đơn xin bảo hiểm và đề nghị một khoản phí bảo hiểm phù hợp để đảm nhận mức độ rủi ro đó.