Lời khuyên về cách tìm việc làm trong nhân sự

Bạn muốn tìm một công việc Nhân sự? Bạn có thể hành động để định vị bản thân cho một công việc nhân sự. Mười lời khuyên này sẽ chuẩn bị cho bạn để thực hiện công việc mơ ước của bạn. Hãy sẵn sàng khi cơ hội việc làm phù hợp xuất hiện. Dưới đây là những suy nghĩ của tôi về cách bạn có thể theo đuổi một công việc nhân sự.

• Con đường dễ nhất của bạn đến một công việc nhân sự là thông qua nhà tuyển dụng hiện tại của bạn, vì vậy hãy nói chuyện với sếp và bộ phận nhân sự để bày tỏ mong muốn của bạn. Thực hiện và làm theo bất kỳ lời khuyên nào họ cung cấp về những gì bạn cần làm để chuẩn bị cho một cơ hội việc làm.

  Bạn cần phải nói to và rõ ràng, mặc dù không bao giờ đáng ghét, để giữ cho nhà tuyển dụng hiện tại của bạn thông báo về mục tiêu con đường sự nghiệp của bạn. Bước đột phá của bạn vào nhân sự có thể thành công. Bạn chỉ cần ở trên radar của họ.

• Tìm kiếm một cơ hội để đảm nhận các nhiệm vụ bổ sung trong công việc hiện tại của bạn, đưa bạn đi theo hướng công việc trong ngành nhân sự. Nhiều người làm kế toán bắt đầu làm nhân sự bằng cách làm bảng lương chẳng hạn. Có thể có những cách mà bộ phận hiện tại của bạn và bộ phận nhân sự có thể chia sẻ thời gian của bạn.

  Một người trẻ khởi nghiệp với tư cách là nhân viên liên lạc của bộ phận nhân sự. Một người khác bắt đầu bằng cách điều hành chiến dịch United Way của bộ phận cô. Một người khác bắt đầu tiếp nhận và dần dần đảm nhận ngày càng nhiều nhiệm vụ nhân sự bắt đầu bằng lời chào của ứng viên, giúp đỡ với các đơn xin việc và lên lịch phỏng vấn. Suy nghĩ sáng tạo.

• Một số chuyên gia nhân sự sẽ nói với bạn rằng họ đã nhắm mục tiêu vào lĩnh vực nhân sự và tham gia một số lớp học hoặc kiếm được PHR để chuẩn bị tham gia vào lĩnh vực này. Các chuyên gia khác sẽ cho bạn biết rằng mạng lưới kinh doanh và kinh nghiệm là chìa khóa. Lưu các chứng chỉ cho đến sau này khi bạn làm một công việc nhân sự.
• Tại sao không phỏng vấn một số nhà quản lý nhân sự thành công trong cộng đồng của bạn để tìm kiếm lời khuyên của họ về việc tham gia vào lĩnh vực nhân sự nơi bạn sống? Họ có thể chia sẻ ý tưởng về cách có được kinh nghiệm và cách phát triển thông tin đăng nhập đủ điều kiện cho bạn làm công việc nhân sự.

  Nhiều người nhân sự sẵn sàng tham gia vào các cuộc phỏng vấn thông tin này. Các cuộc phỏng vấn cũng là một cách để làm cho tên của bạn được biết đến, như quan tâm đến nhân sự, ra ngoài cộng đồng của bạn. Khi bạn tìm kiếm một chuyên gia nhân sự, bạn cũng khen kiến ​​thức và sự tín nhiệm của người đó. Do đó, chuyên gia nhân sự nhận được một cái gì đó đáp lại khi bạn nhắm mục tiêu một công việc nhân sự.

• Thuộc và tham dự bất kỳ hiệp hội hoặc nhóm chuyên nghiệp trong cộng đồng của bạn thu hút các chuyên gia nhân sự. Mạng sẽ giúp bạn ổn định khi bạn sẵn sàng tìm công việc mơ ước.

  Mạng cũng trong các hiệp hội doanh nghiệp khu vực và trong các mạng truyền thông xã hội trực tuyến như LinkedIn, Facebook và nhiều cộng đồng Nhân sự tồn tại tại các địa điểm như bảng công việc, SHRM và Lực lượng lao động tạp chí.

• Xem lại việc làm trước đây, giáo dục và kinh nghiệm của bạn. Điều chỉnh sơ yếu lý lịch của bạn và thư xin việc để làm nổi bật các thành phần đủ điều kiện cho bạn một nghề nghiệp trong quản lý nhân sự. Bạn cần phát triển một sơ yếu lý lịch tập trung vào kinh nghiệm liên quan đến nhân sự của bạn ở bất kỳ vị trí nào và làm nổi bật nó cho một nhà tuyển dụng.

  Một nhà tuyển dụng sẽ không dành thời gian để đọc giữa các dòng để tìm trình độ của bạn cho công việc của họ. Bạn phải làm nổi bật trình độ nhân sự của mình cho họ hơn nữa, đối với nhà tuyển dụng hiện tại của bạn, người chỉ có thể nghĩ về bạn liên quan đến công việc hiện tại của bạn.

• Bạn sẽ muốn đọc qua tất cả các ý tưởng về cách chuyển sang nghề nhân sự.
• Bạn có thể xem xét nghỉ phép ngắn từ công việc hiện tại của bạn để thực tập nhân sự. Nhiều nhà tuyển dụng cung cấp nghỉ phép không lương, vì vậy hãy hỏi trước khi cho rằng nghỉ phép không phải là một lựa chọn. Đặc biệt nếu bạn có thể dành thời gian từ một mức lương, bạn có thể có được kinh nghiệm giúp bạn có việc làm hơn trong công việc nhân sự.
• Nếu bạn không có bằng đại học hoặc cao học về nhân sự hoặc kinh doanh, hãy xem xét rằng những thông tin này đang trở nên quan trọng hơn. Một nền tảng trong các khóa học nhân sự hoặc bằng cấp có thể giúp bạn có việc làm hơn trong một công việc nhân sự.

Hy vọng, bạn sẽ thấy rằng những ý tưởng này hữu ích khi bạn theo đuổi công việc nhân sự trong mơ. Nếu không có gì khác, họ sẽ đưa bạn đến con đường sự nghiệp chuyên nghiệp thành công, hạnh phúc. Tại sao không thử chúng?